ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 Passo 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Processos Gerenciais Etapa1
Etapa 1 Avaliando a empresa B.O.N.I.T.A verificamos que a diversos fatores no qual podemos melhorar para que a empresa possa competir com o mercado e tendo diferenciais dos seus concorrentes. Começando pelo fator de que a empresa trabalha apenas com produtos internacionais dificultando assim a aquisição dos mesmos pelos seus clientes a empresa deveria produzir produtos de marcas próprias ou fazer parcerias com fabricantes nacionais oferecendo assim mais comodidade e preços mais acessíveis aos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
1. ETAPA 3 1.1 PERFIS DE LIDERANÇA Analisando o todo, podemos dizer que o tipo de liderança mas adequado a situação do salão BONITA seria o estilo agregador. Pois enquanto um líder despótico exige “Faça o que eu digo” e o visionário diz “Venha comigo”, o líder agregador diz “Primeiro, as pessoas.” Esse estilo traz mais flexibilidade, pois o mesmo busca manter seus funcionários e colaboradores felizes, onde se adquire certa intimidade e confiança, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Criação de valores A geração de valor pelas empresas como ativo, atualmente, têm uma base significativamente superior de intangibilidade, o que nos traz ainda mais elementos desafiadores para a mudança de paradigma da visão do capital apenas financeiro para outros capitais reconhecidamente (mas não quantificados) importantes, como o intelectual, humano, natural e social. Importância dos valores A criação de valores é importante na empresa, pois quanto mais se gera valor torna-se mais eficaz e estratégia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 Passo 02 3.1 - Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. Com base nos artigos e vídeos abordados pode-se entender resumidamente que existem diversos tipos de lideranças, mas dentre tantas se destaca a teoria de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Etapa I Passo I 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Conhecimento: Deve sempre ampliar sempre mais seu conhecimento e, dentro do possível, transmitir e compartilhar com seus subordinados o conhecimento que adquiriu. Habilidades: A capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo completamente novo e diferente é o saber fazer. Julgamento: Saber analisar cada situação, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS PROCESSO CIVIL ETAPA 3 E 4
Campinas 2014 Esta atividade foi elaborada após discussão em grupo sobre questões propostas nas etapas 3 e 4 da ATPS de Direito Processual Civil I, apresentada pela Professora da disciplina Carolina Bitencourt, para que possamos entender a sistemática dos institutos básicos da ciência processual civil, seus conceitos, características e princípios. Questões: 1 e 2 - O que são as condições da ação? Sobre as condições da ação responda: O que é legitimidade, interesse de agir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.876 Palavras / 40 PáginasData: 3/12/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 1
ATPS 1º Passo 1. As principais habilidades para um gestor de sucesso: Um gestor de sucesso precisa estar em mudança constante. Observa o mercado em que atua, a concorrência, a que ponto o ambiente externo interfere no ambiente interno da organização, Avalia e procura solucionar possíveis deficiências que existam internacionalmente na empresa, escuta seus funcionários tendo como premissa a consciência de que estes são colaboradores, busca a inovação, não engessa processos, zela pela saúde financeira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Os diferentes tipos de liderança e sua influencia no clima organizacional. Conceito: Liderança é um processo de influencia pelo qual o administrador, com suas ações pessoais, impulsionam e movimentam a ação de grupo de pessoas a atingir metas e objetivos em comum. A influencia é uma força psicológica que envolve conceitos como poder e autoridade, sendo assim abrangendo as mudanças do comportamento de outras pessoas do mesmo grupo. Estilos de liderança Autocrática- e o líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 3 O primeiro passo que uma empresa precisa dar para conseguir um real controle de suas atividades é a organização. É necessário que a B.O.N.I.T.A juntamente com os recursos humanos, a produção, as finanças e a empresa num todo caminhe na mesma direção, se não houver uma boa sintonia não há como tomar decisões, controlar, buscar crescimento e se manter no mercado competitivo. Com os departamentos todos organizados, facilita o controle das atividades, abre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps Processo Gerenciais
São Paulo 2013 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 5 2.2. Passo 3 6 3. Etapa 2 6 3.2 Passo 2 7 3.3 Passo 3 8 4. Conclusão 10 5. Bibliografia 11 Introdução Com a globalização as empresas terão que adotar uma postura mais proativa e dinâmica, para que possam permanecer no mercado, independentemente do ramo que elas atuam. As organizações devem estar atentas as novidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
Atps processo penal etapa 2
logo Anhanguera Jundiaí 2014 Curso: Direito Disciplina: Direito Processo Penal II Jundiaí, 03 de junho de 2014 SUMÁRIO Capa ...................................................................................................................1 Sumário ..............................................................................................................2 Etapa 3 ...............................................................................................................3 Passo 1 – Prisões – Conceito e modalidades.....................................................3 Passo 4 – Julgados – Prisão em flagrante – Temporária e Definitiva.................5 Passo 2 e 3 – Julgados de crime comum e contra a vida ..................................6 Etapa 4 – Dos Procedimentos dos Crimes de Competência do Júri..................8 Passo 1 – Discussão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.636 Palavras / 19 PáginasData: 5/4/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 1 E 2
As principais habilidades para ser um gestor de sucesso são as seguintes: Habilidade Técnica: é a capacidade de utilizar conhecimentos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas. Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com pessoas, liderá-las de maneira eficaz, motivá-las continuamente e saber se comunicar. Habilidade Conceitual: é a capacidade de lidar com ideias, desenvolver filosofias, valores e princípios de ação. Princípios que permitem saber aonde chegar, a fim de definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância MATEMÁTICA José Duvaizem – RA 7903630297 Claudiana Gomes da Silva – RA 997677 Denis Wilian L. dos Santos – RA 7930695903 Raphael Muller – RA 7706620107 OSASCO / SP 2013 José Duvaizem – RA 7903630297 Claudiana Gomes da Silva – RA 997677 Denis Wilian L. dos Santos – RA 7930695903 Raphael Muller – RA 7706620107 Professor tutor presencial: Luciano Silvestrino Professor tutor à distância: Ivonete Melo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.628 Palavras / 15 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................. 3 PONTO DE VISTA DA EQUIPE ........................................ 4 ENTREVISTA ................................................................... 5 PONTOS DA EMPRESA ................................................. 6 ALVO EMPRESARIAL ..................................................... 7 ORGANOGRAMA ANTES ............................................... 8 FOCO .............................................................................. 9 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ................................ 10 CONCORRÊNCIA .......................................................... 11 ESTRATÉGIA .................................................................. 12 ENTREVISTA DE MERCADO ......................................... 13 ORGRANOGRAMA DEPOIS ........................................... 14 RELATÓRIO ..................................................................... 15 ORGANOGRAMA DA EMPRESA .................................... 17 COLABORADORES .......................................................... 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................... 19 REFERÊNCIAS .................................................................. 20 INTRODUÇÃO No mundo empresarial de hoje, temos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 02
ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 02 – PASSO 01 Hoje na era da informação instantânea, cada vez mais as empresas investem na capacidade intelectual das pessoas, ao contrário de antigamente que investiam na sua própria estrutura. Isso se dá pela velocidade de informação que transita pelo mundo, as pessoas tem que ser capazes de processar, analisar e usar essas informações de maneira correta para tomada de decisões. Isso se chama conhecimento, se aplica as experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing. Primeiro semestre. Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD. Grupo: Sumário INTRODUÇÃO. pag. 04 ETAPA 1 Desenvolvimento * O que é planejamento ? pag. 04 * Quais os tipos de planejamento? pag. 04 Considerações finais pag. 05 Referencias bibliográfica pag. 06 ETAPA 2 Desenvolvimento * Desenho organizacional pag.07 * Desenho departamental pag. 08 * Modelagem do trabalho pag. 08 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.532 Palavras / 27 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Descrição: http://bbc.anhanguera.com/assets/img/logo-anhanguera.gif Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Processos Gerenciais PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA SOARES SILVA CARLOS EDUARDO C. MEIRA – 69484279 – Tecnologia em Gestão Pública EDINALDO CAMELO PAIVA – 6582321151 – Tecnologia em Gestão Pública JOSÉ VALTERLINS DOS SANTOS – 6945450599 – Tecnologia em Gestão Pública MAYCO ROBERTO DE FREITAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps Processos Adm Etapas 1 e 2
CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CEZAR LUIZ FERREIRA LOPES - RA 8429153025 JESSICA BARBOSA GIL – RA 8098929582 RAISSA LUZ DE ALMEIDA – RA 1379272859 Etapas 01 e 02 ATPS – Processo Administrativo: Planejamento da Ação Empresarial. Organização da Ação Empresarial. Curso: Administração (3º Semestre A - Noturno) Campo Grande-MS 2014 CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CELSO AUGUSTO SANABRIA - RA 8097898504 CEZAR LUIZ FERREIRA LOPES - RA 8429153025 JESSICA BARBOSA GIL –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais Bonita
visão Para que uma empresa possa crescer e alcançar seus objetivos ela tem que obter um planejamento assim determinara as ações que devem ser seguidas para que alcance o objetivo projetado. Portanto para isto é necessário entender primeiro o que é planejamento estratégico, ou seja é um processo que determina o propósito organizacional que será estabelecido de acordo com o segmento da empresa e seus stakeholders,isto é, os públicos de interessa da empresa por exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps processo penal etapa 3 e 4 lei maria da penha
ATPS DE DIREITO PROCESSUAL PENAL - ETAPAS 3 E 4 Aula-tema: Da Ação Penal. Alterações promovidas na ação penal nos crimes de violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei 11.340/06) diante da ADI. Passo 1 (Estudante) Ler o texto a seguir e cotejá-lo com a Lei Maria da Penha no Tópico 11 -Ação Penal – do Programa de Livro-Texto, assinalando os artigos que foram declarados inconstitucionais. - Aplicação na prática da Lei Maria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.408 Palavras / 22 PáginasData: 9/6/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Profª Maria Ferreira do Nascimento RA Acadêmico 8673299101 Daniela Lima 8411130056 Ediane Americo Rosa 1299270245 Francilene F. da Silva 8207951945 Juliana C. Cruz ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Jundiaí 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho analisamos a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda. uma empresa no ramo de beleza e cosméticos, que possui uma ótima estrutura, com profissionais capacitados, que está passando por dificuldades, como perda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.978 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2015 -
Atps processo penal etapa 3
ETAPA 3 / PASSO 3 Quais são os principais aspectos relacionados às prisões preventiva e temporária, especialmente as características e os requisitos de cada uma delas. Analisar qual a medida seria mais adequado ao caso concreto, observando as peculiaridades processuais analisadas nas etapas anteriores. PRISÃO Antes de iniciar o relatório sobre prisão temporária e preventiva, propriamente em si, falaremos um pouco sobre prisão. Sendo esta a supressão da liberdade individual pelo Estado, se for por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 18/6/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO * O planejamento nada mais é do que uma ferramenta administrativa necessária, onde se define o melhor caminho, a melhor ação para se alcançar o objetivo almejado. É através dele que se define aonde se quer chegar, o que e como deve ser feito tal ação. Busca ainda escolher e organizar tais ações, de tal forma racional e consciente afim de que consiga atingir os resultados esperados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2015 -
Atps processo administrativo etapa 1 e 2
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA CAMPUS CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO NAIARA ARAUJO DA SILVA RA-8379862315 SHEILA TAVARES DA SILVA RA-8074843495 WAGNER DA SILVA RA-7093562720 ATPS-ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO PAULO ANO 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA CAMPUS CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO NAIARA ARAUJO DA SILVA RA-8379862315 SHEILA TAVARES DA SILVA RA-8074843495 WAGNER DA SILVA RA-7093562720 ATPS-ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado a Banca Examinadora da Anhanguera Educacional para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2015 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 3
ETAPA 3 Em uma organização seus diretores devem escolher a melhor maneira de descrever seus valores e princípios que irão nortear o caminho de suas equipes. Toda a organização, ou melhor, seus diretores almejam crescer, sobreviver e perpetuar, para isto basta acertar mais vezes do que errar, pois errar é inevitável e faz parte do custo de aprendizagem, porém, acertar é condicionante do sucesso. É necessário que os gestores, claro bons gestores, tenham interesse e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015