AULA 5 A 8 DE ÉTICA DE RELAÇÕES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AS RELAÇÕES HUMANAS, INTERESSES EMPRESARIAIS E BENEFICIO DE TODOS
RELAÇÕES HUMANAS, INTERESSES EMPRESARIAIS E BENEFICIO DE TODOS. ALVES, Marcia. AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Marilia: Adjunta, 2003. Resenha por Welington Barbosa Souza. Em 2003 foi publicado O artigo: “As Relações Humanas No Trabalho”, de Marcia Oliveira Alves. Quase 20 anos depois, torna-se objeto de análise e comparação entre diferentes tempos. Do resumo as referências, 8 tópicos em 15 apresentando seu ponto de vista sobre a significância do tema, conclusões, além de seu embasamento, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2021 -
A Teoria das Relações Humanas
Atividade 02 ADM: A Teoria das Relações Humanas aborda a relação do homem com a organização. Cite os aspectos que marcam essa teoria. E entre estes qual você considera imprescindível? R: Diferente da Teoria clássica onde visa a máquina, a Teoria das Relações Humanas estuda o ser humano em relação ao trabalho, onde analisa seu rendimento conforme as situações, como aspectos fisiológicos, condição de trabalho, fadiga, etc. Acontece também o desenvolvimento das ciências humanas, psicológicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2021 -
Teorias das relações humanas
Recursos Humanos Disciplina: Teoria das Relações Humanas 1ºMódulo Atividades _03 1)Assinale a única alternativa correta: A 1ª Fase de Taylor, se compõe . ( x ) Organização Racional do Trabalho; Análise do Trabalho; Estudo dos Tempos e Movimentos; Sistema de Remuneração. ( )Organização Racional do Trabalho; Análise do Trabalho; Estudo dos Tempos e Movimentos; Teoria Dedutiva. ( )Teoria Indutiva; Introdução da Administração Científica; Proposição dos Princípios da Administração Científica. ( )Organização Racional do Trabalho; Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2021 -
RELAÇOES HUMANAS E O ASPECTO MOTIVACIONAL ENVOLTO NOS COLABORADORES DA ORGANIZAÇÃO
RELAÇOES HUMANAS E O ASPECTO MOTIVACIONAL ENVOLTO NOS COLABORADORES DA ORGANIZAÇÃO Nome Completo: Elias Pereira da Silva Junior Matrícula: 01328512 Curso: Administração TEXTO: Atualmente a presença do departamento de Recursos humanos da empresa é imprescindível, necessário e essencial para qualquer organização, uma gestão de pessoas eficiente muda todo envolvimento e relação entre organização e colaborador; por se tratar de relações humanas. Vemos que não é de hoje o caso de que organizações possuem diversas deficiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2021 -
Resumo do Capítulo "Teoria das Relações Humanas" de CHIAVENATO
Gestão do conhecimento JANNUZZI, Celeste Sirotheau Corrêa; FALSARELLA, Orandi Mina; SUGAHARA, Cibele Roberta. Gestão do conhecimento: um estudo de modelos e sua relação com a inovação nas organizações. Scielo. 2016 p.22 Disponível em: <https://www.scielo.br/pdf/pci/v21n1/1413-9936-pci-21-01-00097.pdf> Acessado em: 15/10/2020 O trabalho a ser apresentado nessa resenha intitulado “Gestão do conhecimento: um estudo de modelos e sua relação com a inovação nas organizações.” de Celeste Jannuzzi, Orandi Falsarella e Cibele Sugahara investiga exemplos de gestão do conhecimento, buscando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2021 -
Resenha Crítica A Escola das Relações Humana
Universidade do Estado de Pernambuco- UNEPE Curso de Administração Pública Disciplina: Teoria Geral da Administração I Docente: Rogerio Alemão Discentes: Teodoro Sampaio Pólo: Camaçari RESENHA CRÍTICA A Escola das Relações Humanas COLTRO, Prof. Dr. Alex. A Escola das Relações Humanas. Universidade de São Paulo, Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz”, Departamento de Economia, Administração e Sociologia. Piracicaba, 2005. Prof. Dr. Alex Coltro possui graduação em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2021 -
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: ANATOMIA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EaD AULA __1__ DATA: __17___/_06_____/_2021___ VERSÃO:01 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: ANATOMIA HUMANA _ Aula 1 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Rhaisa Suelen Bastos Rangel MATRÍCULA:01459122 CURSO: Enfermagem POLO: Paulista/PE PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Luciano Melo ORIENTAÇÕES GERAIS: * O relatório deve ser elaborado individualmente e deve ser escrito de forma clara e * concisa; * O relatório deve conter apenas 01 (uma) lauda por tema; * Fonte: Arial ou Times New Roman (Normal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.158 Palavras / 17 PáginasData: 23/8/2021 -
A Teoria das Relações Humanas
UNIVERSO - Universidade Salgado Oliveira Resenha Teoria Geral da Administração Teoria das Relações Humanas . A Teoria das Relações Humanas surgiu por volta de 1927, com liderança de Elton Mayo, professor de Harvard e considerado o “pai da teoria” Essa teoria surgiu a partir de experiências na fábrica de equipamentos eletrônicos Western Eletric Company, também conhecido como experimento de Hawthorne. O objetivo do experimento de Hawthorne inicialmente era explicar como seu ambiente de trabalho interferia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2021 -
Escola das Relações Humanas
Reflexão - Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas é um modelo de administração que surgiu em meados dos anos de 1929 e 1930, devido a alta taxa de desemprego gerada nesses anos, a partir dos estudos realizados na fábrica de Hawthorne Works, em Illinois – EUA. O principal foco desse estudo era avaliar como pequenas mudanças no ambiente, desde a iluminação dele, podiam afetar diretamente na produtividade dos trabalhadores, ficando conhecido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2021 -
DESAFIOS DA GESTÃO EM EMPRESA FAMILIAR, NO ATUAL CENÁRIO SÓCIO-ECONÔMICO, CONSIDERANDO A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A PRODUTIVIDADE
DESAFIOS DA GESTÃO EM EMPRESA FAMILIAR, NO ATUAL CENÁRIO SÓCIO-ECONÔMICO, CONSIDERANDO A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A PRODUTIVIDADE Cristhiano Santiago de Oliveira José Luiz Guimarães Castro Kleberson Silva Santos Regina Reis Silva Sayonara Vilela da Silva Tutora: Cleilza de Sales Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Recursos Humanos (RHU0649) – Seminário Interdisciplinar II 14/06/2019 RESUMO O presente artigo tem como objetivo abordar aspectos teóricos que orientam o estudo sobre o processo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 5/10/2021 -
Os impactos nas relações humanas no trabalho na pandemia COVID-19 e suas possíveis consequências futuras.
PSICOLOGIA Atividade Interdisciplinar – 10% Os impactos nas relações humanas no trabalho na pandemia COVID-19 e suas possíveis consequências futuras. Aluno: Hiago Panyagua Silva Engenharia da Computação, ESAMC A pandemia causada pelo vírus SARS-CoV-2 gerou um impacto global significativo, afetando diversos aspectos da sociedade, a nível social, econômico e a saúde mental da população mundial. No Brasil, em março de 2020 diversas medidas não farmacológicas foram propostas pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para conter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2021 -
Relatório de Aula Pratica Anatomia Humana
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EaD AULA 01 DATA: 16/12/2021 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: ANATOMIA HUMANA_AULA 1 NOME: Ana Maria da Silva Galvão MATRÍCULA: 01471988 CURSO: Fisioterapia POLO: Natal PROFESSOR ORIENTADOR: LUCIANO DE ALBUQUERQUE MELLO TEMA DE AULA: ARTROLOGIA 1. Identificar as articulações, estruturas e componentes articulares abordados em aula. A Artrologia é o ramo da anatomia que estuda as articulações do corpo humano e o seu conjunto de movimentos. O sistema articular é formado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2022 -
Relações Humanas
Relações Humanas 1- Qual o autor que mais se destacou no estudo da teoria das Relações Humanas? Elton Mayo e Mary Parker são considerados o fundador da escola das Relações humanas, porém Kurt Lewin e Chester Barnad também foram grandes contribuintes. 2- Qual a ideia central dessa escola? Humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas (existentes na Teoria de Fayol) 3- Explique a informalidade organizacional na ótica dessa escola. Buscavam conhecer as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2022 -
A Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações
EAD0610 - Fundamentos de Administração Aula 11 – Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações ANÁLISE – Atividade 2 Vitor Souza da Silva – NUSP 10392654 Analisando- se a importância do trabalho em grupo, é possível concluir que é algo fundamental para a boa fluidez de todas as organizações, sejam elas empresariais ou não. Além disso, esse ponto é de extrema importância, sobretudo para se atingir objetivos em comum. Em primeiro lugar, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2022 -
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EAD AULA ____ DATA: ______/______/______ VERSÃO:01 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA – Aula 1 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Isabella Silva Rodrigues MATRÍCULA: 47012959 CURSO: Biomedicina POLO: Araguari - MG TEMA DE AULA: ATIVIDADE CATALÍTICA DA AMILASE SALIVAR RELATÓRIO: 1. Resumo sobre o tema abordado em aula. Foi revisto sobre a enzima amilase, que é produzida nas glândulas salivares e serve para degradar o carboidrato amido. Repassado brevemente sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 2/9/2022 -
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EAD AULA ____ DATA: ______/______/______ VERSÃO:01 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA – Aula 1 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Wellington Eduardo Alves Bernardes MATRÍCULA: 47023993 CURSO: fisioterapia POLO: UNIFAEL / joinville PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Thassia Carla Beltrão ORIENTAÇÕES GERAIS: * O relatório deve ser elaborado individualmente e deve ser escrito de forma clara e * concisa; * O relatório deve conter apenas 01 (uma) lauda por tema; * Fonte: Arial ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2022 -
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA – Aula 1 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: MATRÍCULA: CURSO: POLO: PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): ORIENTAÇÕES GERAIS: • O relatório deve ser elaborado individualmente e deve ser escrito de forma clara e • concisa; • O relatório deve conter apenas 01 (uma) lauda por tema; • Fonte: Arial ou Times New Roman (Normal e Justificado); • Tamanho: 12; Margens: Superior 3 cm; Inferior: 2 cm; Esquerda: 3 cm; Direita: 2 cm;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2022 -
A Atividade Proposta Aula Ética e Segurança da Informação
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DOS SISTEMA DE INFORMAÇÃO PROFESSOR: PAULO MELO ALUNA: FERNANDA LAÍS SILVA DO NASCIMENTO AULA 4 – EXERCICIOS PROPOSTOS 1. Explique por que os sistemas de computação são tão vulneráveis? São vulneráveis por conta dos avanços nas telecomunicações e em software de computador, atos involuntários, desastres naturais, falhas técnicas, falhas gerenciais e atos deliberados. 2. Por que a segurança da informação se tornou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2022 -
A Atividade Proposta Aula Ética e Segurança da Informação
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DOS SISTEMA DE INFORMAÇÃO PROFESSOR: PAULO MELO ALUNA: FERNANDA LAÍS SILVA DO NASCIMENTO AULA 4 – EXERCICIOS PROPOSTOS 1. Explique por que os sistemas de computação são tão vulneráveis? São vulneráveis por conta dos avanços nas telecomunicações e em software de computador, atos involuntários, desastres naturais, falhas técnicas, falhas gerenciais e atos deliberados. 2. Por que a segurança da informação se tornou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2022 -
O RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EAD AULA ____ DATA: ______/______/______ RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: BIOQUIMICA HUMANA – aula 2 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Maria Enói de Sousa MATRÍCULA: 47017083 CURSO: Biomedicina POLO: Picos Piauí PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Rosilma Oliveira TEMA DE AULA: REAÇÃO DE BIURETO RELATÓRIO: 1. As proteínas são biomoléculas em nosso corpo, fazendo parte da atividade de diversas funções. A reação do biureto é o resultado das formações de um complexo entre Cu2+ e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2022 -
O RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: ANATOMIA HUMANA
RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS - EaD AULA 1 DATA: 27/10/2022 VERSÃO:01 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: ANATOMIA HUMANA _ Aula 1 DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Torricelli Santos da Rocha MATRÍCULA: 04107245 CURSO: Educação Física POLO: Unama Alcindo Cancela PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Luciano de Albuquerque Mello TEMA DE AULA: ARTROLOGIA RELATÓRIO: 1. Identificar as articulações, estruturas e componentes articulares abordados em aula. As junturas ou articulações podem ser definidas pela comunicação de duas ou mais estruturas, como ossos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2022 -
O Coaching Ou Uma Releitura Das Teorias Administrativas: Teoria Das Relações Humanas E Teorias Da Motivação?
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO - CAA ALUNA: Sabrina Barboza Vieira – M2, 2022.1. FERNANDES, Raffaela Maria Dias; ALENCAR, Luís Carlos Queiroz de. “Coaching Ou Uma Releitura Das Teorias Administrativas: Teoria Das Relações Humanas E Teorias Da Motivação?”. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Curso de Bacharelado em Administração. Faculdade Cearense. Fortaleza, 2014. Acesso em: 04 jan. 2023. Entender o funcionário como parte fundamental da organização e não como uma mera ferramenta foi fundamental para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2023 -
A Psicologia Das Relações Humanas
MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem Acadêmico: TALITA LOPES RONCARATTI R.A. 200884245 Curso: PEDAGOGIA Disciplina: PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Valor da atividade: 7,0 Prazo: 02/06/2022 até 16/06/2022 Instruções para Realização da Atividade 1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos; 2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA; 3. Esta é uma atividade individual. Caso seja identificada cópia de colegas, ambos os trabalhos sofrerão decréscimo de nota; 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 6/8/2023 -
Relatório de aulas pratica Bioquímica Humana
RELATÓRIO DE PRÁTICA Gabriela Azaria Melo Machado- 01622404 ARAPIRACA 2023 RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: Bioquímica humana. NOME: Gabriela Azaria Melo Machado MATRICULA: 01622404 CURSO: Biomedicina POLO: Uninassau PROFESSOR(A): ORIENTADORA: ARAPIRACA 2023 RELATÓRIO: ATIVIDADE CATALÍTICA DA AMILASE SALIVAR 1. Procedimentos Realizados durante a Aula: Durante a aula prática sobre a atividade catalítica da amilase salivar, realizamos os seguintes procedimentos: a) Preparação das amostras: Inicialmente, coletamos amostras de saliva e as armazenamos em tubos de ensaio. b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.927 Palavras / 16 PáginasData: 24/9/2023 -
Relatório De Aulas Práticas: Bioquímica Humana
RELATÓRIO DE PRÁTICA Nome, matrícula RELATÓRIO DE AULAS PRÁTICAS: Bioquímica Humana DADOS DO(A) ALUNO(A): NOME: Millena Aparecida Gonçalves MATRÍCULA: 47047869 CURSO: Farmácia POLO: Bairro Alto PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Claudeir Dias Silva Junior RELATÓRIO: ATIVIDADE CATALITICA DA AMILASE SALIVAR 1. Descreva os procedimentos realizado durante a aula, explicando as etapas e quais materiais utilizados. A amilase salivar é uma enzina que liga ao cálcio começa a digestão do amido na boca, e o modifica em maltose e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2023