Atps comportamento organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.889 Trabalhos sobre Atps comportamento organizacional. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Comportamento Organizacional
1. Definição das teorias A) Abordagem Clássica A preocupação de Taylor era em aumentar a produtividade e a eficiência no nível operacional das empresas. O foco de Frederick era dividir o trabalho, a tarefa e separar os cargos, sendo assim a Administração Cientifica parte de baixo para cima, das partes (operários) para o todo (organização). A ênfase da teoria era a tarefa. B) Pirâmide de Maslow. A ideia de Maslow era que os seres humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
Passo 1 Nome da empresa: Solution Consultoria Passo 4 Questões 1. Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional? As ações do senhor Luís Augusto influenciam diretamente no comportamento de seus funcionários pelo fato dele ter uma posição de liderança. De acordo com seus funcionários, ele criou algumas regras na empresa, no entanto, ele mesmo não as pratica, assim seus subordinados questionam a criação das mesmas, já que como diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE OSASCO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS-COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Adriano Williams Vieira R.A:1578114135 Dayane Silva da Silveira Lima R.A:15781346 Douglas Dias dos Santos R.A:1570210193 Hernandes Teixeira C.da Costa R.A:1299114691 Jaciara Coutinho de Santana R.A:1570202772 Júlia Cristina dos Santos Freitas R.A:1584991674 Professora: Raquel Bastos Osasco – SP 2015 SUMÁRIO 1.0. INTRODUÇÃO: 2.0. TEXTO ARGUMENTATIVO 3.0. OS TRAÇOS DE PERNSONALIDADE 3.1. TEORIA BIG FIVE 3.2. TRAÇOS DE PERSONALIDE 3.3. RELATÓRIO CONCLUSIVO 4.0. TEORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O papel da liderança é muito importante em uma organização. Sendo o gerente da empresa, o Sr. Luiz tem de exercer sua função no âmbito da gestão e da liderança organizacianal. Assim, ele deverá planejar e elaborar conceitos para que todos os colaborades se unam em prol de um mesmo objetivo, executando seus trabalhos tendo a visão de equipe, sabendo de sua importancia dentro da organização como peça de atuação, levando assim a satisfação deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Nós da BELLC Consultoria e Assessoria Comercial, fomos contratados pelo Sr. Luís Augusto, proprietário da empresa “Casa Ceará”, pois ele relata que seus funcionários, apesar de executarem suas tarefas corretamente estão desmotivados faltando o “sorriso no rosto” e trabalhando de uma forma automática e com isso seus clientes estão ficando insatisfeitos. Uma equipe motivada é mais dedicada, pode aumentar bastante o volume de vendas da organização, o que amplia a produtividade e a lucratividade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
http://fotos.infoisinfo.com.br/universidade_anhanguera_uniderp/3429554_379019 UNIVERSIDADE AHANGUERA – UNIDERP ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RIO VERDE MATO GROSSO - MS 2015 ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração da universidade Anhaguera Uniderp Campus II para composição de nota de Empreendedorismo. Orientação professor(a) Sara Cristina Mann Medina. RIO VERDE MATO GROSSO – MS 2015 ________________ Introdução O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA I Apresentação da disciplina e contrato pedagógico. Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado. O que vem a ser comportamento Organizacional. Ponto de Partida: Da visão Sistêmica. Um mundo de Mudança. O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações. Passo 1 EMPRESA: AREA CONSULTORIA LTDA. ATIVIDADE: Identificar problemas nas empresas e prestar consultoria para melhorar o crescimento dos colaboradores pessoais e profissionais. FUNDAÇÃO: 09/04/2015 LOCALIZAÇÃO: Avenida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
________________ ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa, entender o comportamento é fundamental na melhoria de uma gestão de pessoas, pois o trabalho dos lideres confere a estes a possibilidade de prever, especialmente evitar os problemas individuais ou coletivos entre os funcionários. ________________ 1. NOME DA EMPRESA BAT GAMP CONSUTORIAS 1. LIDERANÇA A palavra liderança vem do termo inglês leader,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Nome CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Unidade Campo Limpo Adilson Andrade de Oliveira RA: 9930025864 Bianca Cristina Macedo Filadelfo RA: 1582952436 Francisca Josélia Oliveira Silva RA: 15115977 Luana Franciele Bandeira Nunes RA: 8483179296 Professor Fabiano Gutierrez Turma:1 º Semestre Administração - Manhã cliente1 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2015 - 1 Palavras chave: Motivação, Ferramentas de Estímulo, Big Five, Questionário. Março/2015 São Paulo ________________ Sumário Introdução Texto Argumentativo Tabela Traços de Personalidade Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Este trabalho visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
Etapa 1 Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/concepção e comportamento individual. Passo 1: Por não conter muitas informações necessárias para traçar com precisão os traços de personalidade dos personagens de acordo com a teoria dos traços e a tabela big five, a análise é uma possibilidade dos traços de personalidade dos personagens. Esta teoria não leva em consideração o meio em que o indivíduo está inserido e de que todos os indivíduos possuem os cinco fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.278 Palavras / 18 PáginasData: 6/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
1. Introdução O Comportamento Organizacional esta presente do dia-dia das empresas, isto porque empresas são formadas por pessoas, e sabemos que existem vários tipos personalidades, por isso é importante entender o que é Comportamento Organizacional. Todas nossas ações estão totalmente ligadas à empresa, seja de forma interna ou externa, um funcionário desmotivado, um líder ou gerente despreparado pode resultar em prejuízo para empresa. Para evitar esse tipo de problema, cabe a mais alta cúpula das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humano Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.ª Lívia. RA NOME TURMA 1581973869 DJANE RIBEIRO BORGES 1º B 13274093 FRANCISCO KALINEI F. BARROS 1º B 1573190707 JOANA DARC SOUZA LOPES NICOLAU 1º B 1576168102 MARIA SOLANGE S. LIMA 1º B 13269676 RONDINELLILEANDRO DA SILVA 1º B 1299111399 SUELEN DE ASSIS NEVES 1º B 15573015 ZENITA CÂMARA DA SILVA 1º B VALPARAISO DE GOIÁS Maio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
maxresdefault ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO - UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome: Alessandro Messias Fonseca R.A: 2484632411 Nome: Daniela Guizardi R.A: 1567238164 Nome: Jeane Maria Leão da Silva R.A: 8097836314 Nome: Odair Rodrigo da Silva R.A: 2484688173 Nome: Suélen de Alcântara R.A: 1566244583 Ribeirão Preto – SP ________________ Nome: Alessandro Messias Fonseca R.A: 2484632411 Nome: Daniela Guizardi R.A: 1567238164 Nome: Jeane Maria Leão da Silva R.A: 8097836314 Nome: Odair
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.570 Palavras / 15 PáginasData: 9/6/2015 -
Atps comportamento organizacional
Faculdade Anhanguera do Rio Grande Curso: Administração Nomes dos participantes: Registro Acadêmico: Alexsander Crescêncio da Silva 1574174961 Francielle Miranda Pinto 1574174941 Jean Barreto Pereira 1473179545 Mariana da Silva Rodrigues 1569213257 Marina Chim Lanau 1299111908 ATPS 1º SEMESTRE Comportamento Organizacional Profº: Eduardo Cristello Rio Grande-RS, 14 de Abril de 2015. ETAPA 1 PASSO 1 Empresa: FMJA CONSULTORIA LTDA A empresa, após observar os problemas enfrentados pelo Sr. Luis Augusto acompanhado de toda equipe, foi constatado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 PáginasData: 16/6/2015 -
ATPS - Comportamento Organizacional
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS TRAÇOS DA PERSONALIDADE: ALBA: AGRADABILIDADE ANITA: ESTABILIDADE EMOCIONAL LÉA: ESTABILIDADE EMOCIONAL ÉDER: ESTABILIDADE EMOCIONAL JOÃO: EXTROVERSÃO RUI: CONSCIÊNCIA LEILA: ABERTURA À EXPERIÊNCIA ELAINE: ABERTURA À EXPERIÊNCIA IMPLICAÇÃO MEGATIVA EM SEU COMPORTAMENTO CAUSADA POR SEU MODO DE PERCEPÇÃO: ALBA: ISOLAMENTO DE SERVIÇO POR ACHAR QUE CADA UM TEM SUA FUNÇÃO E UMA ÁREA NÃO AFETA A OUTRA. ANITA: FALTA DE COMUNICAÇÃO E RESPEITO COM SEU SUPERIOR, DESVALORIZANDO A FUNÇÃO DO MESMO. LÉA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2015 -
ATPS comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM MARKETING COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL João Carlos Pelegrin Filho RA:5308947123 Orlando Fortes De Andrade RA:4916914748 Sheila Mendes Araujo RA: 1299926429 Enio Yuji Arita RA 4717915405 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor a distância EVANDRO DENZIN. INDAIATUBA 22/04/2013 ________________ Introdução Capítulo 1 Texto Marcelo Definição de CO (Comportamento Organizacional) Podemos dizer por alto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
Anhanguera Educacional Unidade 1 Administração Comportamento Organizacional ATPS Nomes: Daniel Rosa RA: Danyara Lorrane RA: 3204505077 Maria de Fátima Dias RA: Jocássia Mota RA: 3216524456 Layo Fernandes RA: Naiara Bambirra RA: 3227024060 Etapa 1 Passo 1 Nome da empresa: - Consultoria Bambirra - ME Passo 3 Escolher uma empresa do comercio varejista para analisa: - Casa Bonomi – EPP Foi realizada uma visita na empresa no dia 20/06/2015, e percebemos que o ambiente é aconchegante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
Etapa 3 Passo 2 Definir a Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) dos grupos formais do Pet Glamour. Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) 1- Grau de confiança recíproca: Setor Administrativo. Neste setor ninguém confia em ninguém, é cada um por si. Setor Banho e Tosa. Neste setor também quase não há confiança. Setor de Vendas. Neste setor devido aos atrasos e faltas não dá pra confiar. 2- Comunicações: Setor Administrativo. Neste setor a comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 13/8/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional Equipe: Professora: Profª . Ma. Cristiane Vinholi de Brito Atividade Prática Supervisionada Trabalho Acadêmico Acaraú – CE, 19 de abril de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Acaraú Felipe Márcia Valquíria Eduardo COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACARAÚ 2012 INTRODUÇÃO Atualmente, ser um administrador não é mais suficiente para a condução de empresas ao sucesso, porque não basta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 18/8/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ALINE OLIVEIRA MIRANDA RA 2484671501 ANA PAULA KURTZ RA 15171044 SUÉLEN K. PAVÃO RA 2485820720 JULIANO FRONZA RA 1568235236 KARINA V. GALVÃO RA 1585974472 MONIQUE B. CANABARRO RA 2485800105 NORTON C. DE OLIVEIRA RA 1568234825 JULIEN DUARTE RA 2485732842 Curso de administração 1º série ATPS de Comportamento Organizacional. PROFESSOR: Elisa Helena Goldeni. PASSO FUNDO, 28 DE ABRIL DE 2015. ETAPA 1. PASSO 1: Confialíder – Sua solução em Marketing. PASSO 2: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2015 -
Atps comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DANIELA DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 439940 DENISE DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 435122 VIVIANE DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 439939 DESAFIO DE APRENDIZAGEM CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL – DANIEL ENGEL TUTOR A DISTÂNCIA – YAEKO OSAKY São Borja – R/S 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................. 02 2.CAPITULO I........................................................................................................... 03 2.1 COMPARAÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................... 03 2.2 COMPARATIVO DE SISTEMA ABERTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.808 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2015 -
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 21/04/2012 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Centro de Educação a Distância, Pólo Faxinal do Soturno, como pré-requisito parcial para conclusão da disciplina de Comportamento Organizacional. TUTORA EAD: RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICHIOLI. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aprovado pela Banca examinadora em:____/____/____. BANCA EXAMINADORA: Tutora EAD: Rita das Graças Cândido Cavachioli Resumo O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2015 -
ATPS comportamento organizacional
Relatório das etapas anteriores O Comportamento Organizacional é o estudo sistêmico do comportamento humano, ele agrega as atitudes e ações individualmente e em grupos (equipes), aprimorando e inovando novas idéias em um ambiente geral. Portanto, se preocupa com a motivação, produtividade, percepção, comunicação, segurança e qualidade do trabalho entre outras. O comportamento Organizacional vem para entender melhor o individuo dentro das empresas com, conhecimentos e idéias novas. O pensamento sistêmico esta relacionado como o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2015 -
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 21/04/2012 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Centro de Educação a Distância, Pólo Faxinal do Soturno, como pré-requisito parcial para conclusão da disciplina de Comportamento Organizacional. TUTORA EAD: RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICHIOLI. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aprovado pela Banca examinadora em:____/____/____. BANCA EXAMINADORA: Tutora EAD: Rita das Graças Cândido Cavachioli Resumo O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Descrição: http://www.colegioassembleiano.com.br/images/logo_anhanguera.JPG UNIDERP - POLO SALVADOR CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFª. A DISTÂNCIA: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A SAÚDE DO TRABALHADOR EM UMA UNIDADE HOSPITALAR ________________ ANHANGUERA - UNIDERP POLO SALVADOR SALVADOR - 2015 ________________ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO: É o estudo das ações e atitudes que as pessoas se expõem em uma organização. O trabalho é uma atividade central
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2015