Competencias Prof Pedagogica 8 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.569 Trabalhos sobre Competencias Prof Pedagogica 8. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Descrição do caso: Trata-se de recurso por motivo de Competência
a) Descrição do caso Trata-se de recurso por motivo de Competência. O processo estudado refere-se à cobrança de taxas consideradas abusivas pelo representante. Tais taxas encontravam-se, em um contrato de financiamento de um veículo no valor de R$ 26, 000. As referidas taxas eram presentes no contrato, descritas como “Tarifa de Cadastro”, no valor de R$900,00 e “Tarifa de avaliação de bens” no valor de R$350,00. Através de pesquisa, o representante constatou que tais taxas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Reflexões teóricas sobre o ensino e prática pedagógica
ITAPECERICA DA SERRA 2012 Introdução Esta atps atividades pratica supervisionada é um método para introduzir aos alunos de pedagogia o ensino e aprendizagem no processo que acontece por meio de varias etapas desafiadoras dando oportunidade para que os futuros pedagogos desenvolver suas habilidades e competências para elaborar o plano de aula de aula. Apresentamos neste trabalho de didática todas as etapas e passos propostos deste desafio e a partir da escolha do tema de aula.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2013 -
Praticas Pedagógicas Fundamentais
Anhanguera Uniderp – MS Titulo do Trabalho Nome Ribas do Rio Pardo – MS Mês /Anos Nome Titulo do Trabalho Trabalho apresentado ao Professor __________ da disciplina _______________ da turma __, turno____ do curso de _______________. Anhanguera Uniderp Ribas do Rio Pardo – MS “Educar é viajar no mundo do outro, sem nunca penetrar nele. É usar o que pensamos para nos transformar no que somos.” (Augusto Cury) SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO. 2 O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.199 Palavras / 13 PáginasData: 15/6/2013 -
Praticas Pedagogicas
Resumo A educação vem evoluindo ao longo dos anos, o que antes era visto como normal e certo hoje já não tem essa concepção tendo em vista que o professor já não é visto como o “dono” do saber e sim parte integrante e indispensável na construção do conhecimento. Assim se faz necessário que o educador esteja sempre buscando o conhecimento se atualizando e chegue à sala de aula disposto também a aprender, é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.141 Palavras / 17 PáginasData: 16/6/2013 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
COMPETENCIA PROFISSIONAL INTRODUÇÃO Este trabalho teve como tema o desenvolvimento de um plano de negócio para abertura de uma cafeteria. O problema estudado visou verificar a viabilidade administrativo-financeira e de mercado da abertura dessa empresa, na cidade de Campo Grande. Tendo como objetivo auxiliar o empreendedor nesta difícil tarefa de programar um novo negócio, servindo como um guia auxiliando na tomada as de decisões, utilizando este guia não apenas para a abertura, mas também para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.663 Palavras / 19 PáginasData: 16/6/2013 -
JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA
Qual a diferença entre Esbulho Possessório, Turbação e Usucapião Hoje vamos abordar um tema atual, embora não relacionado diretamente com o âmbito empresarial. Rotineiramente, encontramos discussões sobre invasão de terras ou propriedades em nossos jornais, mas você sabe a diferença entre esses tipos de ocupações? Vejamos. O esbulho possessório é a retirada violenta do legítimo possuidor de um bem imóvel quer residencial, comercial ou, como mais frequentemente vemos, rural. Atentem-se: o esbulho possessório é crime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.026 Palavras / 25 PáginasData: 16/6/2013 -
Competencias Basicas
Sujeitos: Escolas Estaduais no Município de Itu com Ensino Fundamental e Educação Básica acima de oitocentos alunos, matriculados e regularmente recenseados no INEP, cuja merenda seja de responsabilidade do Município. Problema: O exercício da cidadania pressupõe indivíduos que, participem da vida comunitária. Organizados para alcançar o desenvolvimento da comunidade onde vivem, devem exigir comportamento ético dos poderes constituídos e eficiência nos serviços públicos. Um dos direitos mais importante do cidadão é o de não ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2013 -
Competencias Organizacional Da Empresa Contax
A Visão da Contax está presente na postura de cada um dos seus colaboradores. Cada uma das atividades são elaboradas e desenvolvidas sob este preceito: NÓS FAZEMOS CLIENTES PARA TODA A VIDA . Para materializar esse objetivo, a Empresa provê um espectro de ofertas diferenciadas, orientadas para, de fato, contribuírem para o desenvolvimento dos negócios de seus clientes, porque considera como clientes não só os contratantes, mas também seus clientes finais. MISSÃO Ser a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2013 -
Competencias Profissionais
SUMÁRIO Resumo............................................................................................... 03 Empresa Escolhida............................................................................... 04 Funcionários......................................................................................... 05 Documentação......................................................................................... 06 Considerações Finais............................................................................. 07 Referências........................................................................................... 08 RESUMO Esta atividade caracteriza-se pelo comércio de peças destinadas aos veículos automotores, tais como: pneus,filtros de óleo,velas,platinados,condensadores entre outros. O dono de uma auto peças tem como prioridade,saber quais os produtos oferecer para os clientes.Caso esse empresário não tenha qualquer experiência na área, deve ser feita uma pesquisa de mercado que devera ser administrada por um profissional.Além disso mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS - Competencias Profissionais
Faculdade Anhanguera Educacional Uniderp - Joinville Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Joinville 2013 Série: 7º semestre Nome: Diana Szlapak – RA: 4146249090 Nome: Ivanes Jose Miranda – RA: 6107263062 Nome: Josevaldo Evangelista Lopes – RA: 4156248589 Nome: Nicoli Fornazier – RA: 4143233817 Nome: Rafael Silva – RA: 4143232893 Nome: Xane Luiza Mahoski Gadelha – RA: 4146250557 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à Faculdade Anhanguera Educacional S.A, como exigência parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2013 -
Competências Profissionais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Graduação em Administração Disciplina Competências Profissionais 26 de Abril 2013 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina Administração Competências Profissionais do curso de graduação em Administração, tendo como professor de Ensino a distância (EAD) Ma. Fabiana Biazetto,tendo como tutor de ensino a distância Henrique Lacovo Irineu. Sumário Introdução............................................................................................................................4 Descrição da Empresa..........................................................................................................5 Missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2013 -
Competencias Profissionais
Sumário Introdução…................................................................................................... 03 Competências profissionais................................................................................04 Mercado de Trabalho e Turismo............................................................................05 Divergências e Convergencias............................................................................09 Competências vinculadas ao Tarbalho.................................................................09 Sorte x Sucesso..........................................................................................................10 Conclusão........................................................................................................12 Referências Bibliográficas.................................................................................13 Introdução Modelos de gestão de competências são processos de gerenciamento que visam reconhecer, manter e ampliar conhecimentos, habilidades e atitudes positivas no trabalho. As organizações adotam estes modelos em busca de aprimoramento, inovação e aprendizagem organizacional, acreditando que os recursos humanos são peças estratégicas e representam oportunidades de investimento. O atual contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 PáginasData: 20/6/2013 -
Competência dos Tribunais
Tema 2: Competência dos Tribunais 1) Assinale a alternativa correta: a) O Presidente do Banco Central e o Advogado-Geral da União são processados e julgados, por crime comum, pelo STF. b) A ação popular pode ser utilizada para atacar ato jurisdicional. c) O Advogado-Geral da União é sempre processado e julgado nos crimes de responsabilidade pelo STF. d) Deve ser ajuizado perante juiz federal de primeira instância o habeas corpus impetrado contra ato de procurador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013 -
ATPS Competencias Profissionais
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Fortaleza – Centro II Curso de Administração 7° Período / Turma N70 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Alunos: Conceição Anelle Ramos Martins RA 270418 Dioni Mota Cavalcante RA 224735 Izabelita Maria de Oliveira Souza RA 218595 Maria Nilda Vasconcelos RA 280067 Raynairton S. Pereira de Queiroz RA 267778 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PROF: Ma FABIANA BIAZETTO TUTOR (A): ROSA MEIRE ALVES SILVA Fortaleza - CE Maio/2013 Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2013 -
Competências Profissionais
TI - Copa do mundo 2014 Escolhemos trabalhar em cima da TI, focando exercer um destrinchamento e aproveitamento de todos os tipos de informações e serviços utilizados até hoje e projetados para 2014. Utilizaremos estudos de caso para demonstrar e aludir possíveis situações assim atestando a competência, facilidade e necessidade da veiculação de tal serviço durante o evento. Objetivo: Disponibilizar informações sobre serviços, entretenimento, transporte público e privado, estadia, jogos, passeios, locações de veículos, ingressos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2013 -
Competencia Profissonais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTÂNCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Competências Profissionais Campo Grande-MS Abril/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Acadêmicos Nomes: Andreia Delvale de Souza RA: 224008 Alex Cosme Dantas RA: 220817 Gizely Silva de Souza RA: 232456 Kelita Claudia da Silva Carvalho RA: 269518 Campo Grande-MS Abril/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GESTÃO DE PROJETOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2013 -
Competencias Profissionais
ADMINISTRAÇÃO Profa. Ma. Fabiana Biazetto ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊCIAS PROFISSIONAIS Anápolis ABRIL DE 2013 ALUNOS NomeAlex Fernandes RA 2061105420 Nome Adilson Ferreira de Souza RA 4129008500 NomeBraz Wilson Pompeo RA 2044115769 NomeElves Antônio RA 2041833427 NomeNayelleHaline de J. Silva RA 41582426 ANÁPOLIS ABRIL DE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------04 A EMPRESA------------------------------------------------------------------------------------------05 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS----------------------------------------------------------------- 09 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância das competências profissionais na administração de empresas. Esse trabalho demostra como e quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2013 -
Competencia Tributaria
Competência tributária A competência tributária é o poder que a Constituição Federal atribui a determinado ente político (União, Estados, Municípios e Distrito Federal) para que este institua um tributo, descrevendo, legislativamente, sua hipótese de incidência, seu sujeito ativo, seu sujeito passivo, sua base de calculo e sua alíquota. A competência tributária é indelegável, irrenunciável e intransferível. Se um dos entes políticos não exercer a sua faculdade para instituir os tributos, nenhum outro ente poderá tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 22/6/2013 -
Atividades pedagógicas elaboradas para a inclusão social de surdos
Atividades pedagógicas elaboradas para a inclusão social de surdos. A educação inclusiva se orienta pela perspectiva da diversidade, com metodologias e estratégias diferenciadas, com responsabilidade compartilhada, cuja capacitação do professor passa pelo conhecimento sobre a diversidade, com a família, responsabilidade para com o exercício da profissão. As transformações acontecem na atividade principal, quando o aluno esta dentro da sala de aula. A principal função da escola é possibilitar ao aluno adequar-se ao conhecimento ensinado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2013 -
São competências do SESMT, conforme NR 04 (resumo)
São competências do SESMT, conforme NR 04 (resumo) : ... 2 – Determinar o uso de EPIs (NR 06), caso necessário. 3 – Atuar nos ... SESMT: Composto exclusivamente por profissionais especialistas em segurança e saúde no trabalho. CIPA ... 9 - Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de higiene e medicina do trabalho ao ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2013 -
Tendencia Pedagogica
As tendências pedagógicas são divididas em liberais e progressistas. A pedagogia liberal acredita que a escola tem a função de preparar os indivíduos para desempenhar papéis sociais, baseadas nas aptidões individuais. Dessa forma, o indivíduo deve adaptar-se aos valores e normas da sociedade de classe, desenvolvendo sua cultura individual. Com isso as diferenças entre as classes sociais não são consideradas, já que, a escola não leva em consideração as desigualdades sociais. Existem quatro tendências pedagógicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2013 -
Competencias Profissionais- 7 Semestre-ATPS
Sumário Introdução...................................................................................................................................3 1.Oportunidades de mercado......................................................................................................4 2.Concepção da Empresa...........................................................................................................5 2.1.Descrição..............................................................................................................................5 2.2.Localização..........................................................................................................................5 2.3. Ficha Técnica.......................................................................................................................6 2.4. Tipo de Sociedade Empresarial............................................................................................6 2.5.Logotipo da Empresa............................................................................................................7 2.6. Missão..................................................................................................................................7 2.7.Visão.....................................................................................................................................8 2.8.Valores..................................................................................................................................8 3.Serviços....................................................................................................................................8 4.Previsão de Colaboradores....................................................................................................10 5. Organograma da Empresa.....................................................................................................12 6.Produtos da Networking.........................................................................................................13 7.Infraestrutura da Empresa......................................................................................................14 8.Ativo Imobilizado da Empresa..............................................................................................15 9.Fornecedores.........................................................................................................................16 10. Informatização da Empresa................................................................................................17 11.Modos de Divulgação da Networking.................................................................................18 12.Contabilidade e Finanças aplicadas na empresa...............................................................19 Conclusão..................................................................................................................................25 Referencias Bibliográficas........................................................................................................26 Anexos...............................................................................................................................27 a 34 Introdução Nesse trabalho apresentaremos uma empresa o qual fizemos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.213 Palavras / 45 PáginasData: 27/6/2013 -
As tendências pedagógicas
FACULDADE DE LETRAS - LICENCIATURA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM LÍNGUA INGLESA II BRASÍLIA-DF 2012 JOSÉ SANTIAGO BATISTA PAES Relatório apresentado à disciplina Estágio Supervisionado em Língua Inglesa II como parte dos requisitos exigidos pelo Curso de Letras da Faculdade Evangélica de Brasília sob orientação do professor: Alessandro Campos Piantino BRASÍLIA-DF 2012 AGRADECIMENTOS A Deus, que dá sabedoria aos homens e mulheres de ciência. À minha família por ser a base que sustenta minha estrutura. Dedico este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.533 Palavras / 15 PáginasData: 30/6/2013 -
EAD COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................................................5-8 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................................................10 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresentará a importâncias das mudanças da Lei 11.638/07 na contabilidade e quais foram essas mudanças e como elas impactaram na realização das demonstrações contábeis e no dia a dia nas empresas. Quais foram as principais mudanças ocorridas com a edição da lei 11.638/07 e alterações posteriores, e quais seus impactos na contabilidade desenvolvida no brasil. Segundo a leitura efetuada dos textos disponíveis, a CVM (Comissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 10/7/2013 -
Competencias Profissionais
1) (10,00 ponto) Faça uma pesquisa na Internet e elabore um trabalho sobre os testes de competências profissionais que o mercado de trabalho toma como base nas avaliações de candidatos durante a seleção para contratar profissionais. Procure relacionar os tipos de testes e a forma de aplicação desses testes. Analise se essa é a melhor forma e a mais justa de avaliar as competências de um candidato. Podemos dizer que hoje o diploma universitario já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 11/7/2013