Desafio RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.379 Trabalhos sobre Desafio RH. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Faoo Desafio
DESAFIO Procedimentos e processos mal analisados, não documentados e não informatizados causaram diversos problemas, entre eles a execução de uma mesma tarefa por inúmeras vezes. Além disso, houve inconsistência das informações, tornando as mesmas não confiáveis. Diante desses fatos ocorridos no SISTEMA HOSPITALAR de um Cliente e do crescente número de processos envolvendo esse sistema, se faz necessário uma nova análise do mesmo. Portanto, uma equipe de desenvolvedores deve ser criada com até cinco integrantes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 Total 2.420,00 - - PASSOS Passo 1 (Equipe) Acessar o arquivo disponível em: <http://docs.google.com/fileview?id=0B9r14r4nyLDpODM4ZjYzZmQtZTJkZi00MzQ3LThjMDctMj I0Y2Y1YWQ5ZGQ1&hl=pt_PT> Acesso em: 28 set. 2012. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Desafio Engenharia
Nome dos alunos: Período: 1° Semestre Engenharia – Ciclo Básico Disciplinas: Administração, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Algoritmos e Programação, Álgebra Linear e Geometria Analítica, Desenho Técnico, Economia Desafio 1 Horizontal Desafio 1 - Horizontal Desafio 1 – Horizontal - 10 Semestre – Disciplinas: Administração, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Algoritmos e Programação, Álgebra Linear e Geometria Analítica, Desenho Técnico, Economia. Este primeiro desafio tem como objetivo fazer com que o aluno calouro seja motivado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Etapa II RH
Universidade Bandeirantes do Estado de São Paulo - Uni-Anhanguera Curso: Administração de Empresas – Turma: 4º Semestre Disciplina: Administração da Produção e Operações Profº Roberto Datrino ATPS: Etapa 1 Osasco / São Paulo – Abril/2013 SUMÁRIO 1 Etapa 1 – Administração de Produção e Operações.................................................3 2.1 Evolução Histórica da APO..................................................................................3 2.2 Principais Conceitos............................................................................................4 2.3 Desafio Proposto.................................................................................................6 2 Etapa 2 – Localização de Empresas. O Produto......................................................7 3.4 Consórcio Modular – Conceito............................................................................7 3.5 O Novo Paradigma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
O Desafio Do Administrador Do Futuro
“O desafio do administrador do futuro”, do Prof. Paulo Barreto dos Santos. “A miséria do mundo, em que prevalece o devorar para não ser devorado, não deve ser medida em termos de estatística de renda. É uma catástrofe moral... Não trabalhamos apenas para ter uma renda, mas para encontrar sentido em nossas vidas. O que fazemos é parte de quem somos. Ver-nos apenas como um meio para lucros colhidos pelos outros é uma afronta à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Descrição De Cargo Gerente De RH
DESCRIÇÃO DE CARGO TÍTULO DO CARGO: Gerente de Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Medicina e Segurança do Trabalho e Serviços de Pessoal, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a Recursos Humanos. DESCRIÇÃO DETALHADA • Assessorar diretorias e setores da empresa, sobre legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH; • Subsidiar a elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ARTIGO CIENTÍFICO MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES GOIÂNIA, GO 2009 2 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS MEIRE HELEN DA SILVA MARQUES A INFLUÊNCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Artigo científico apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.725 Palavras / 27 PáginasData: 4/6/2013 -
A definição do conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. A organização precisa solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo. Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione. Além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
PIM IV - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE BALOTIN VITOR PAULO DE OLIVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CUIABÁ 2012 RESUMO O objetivo deste projeto é identificar a importância da administração de Recursos Humanos, bem como, o planejamento de mão de obra na empresa Hotel Brasil. Verificar como está sendo feito o recrutamento e seleção de pessoas. Analisar se o líder dessa empresa seta conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual tipo de líder existente na empresa. Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Rh
ETAPA 4 Segundo ROMERO, Jackson Tiago: “O trabalho deve ser considerado como uma essência na vida do homem, pois é por meio dele que o ser humano se relaciona com a natureza, transformando-a em bens que acarretam valores, ou seja, é a relação do homem com o mundo, pela qual aquele transforma este, valorando-o, e este valor atribuído pelo homem ao mundo faz com que ele retire sua subsistência do mundo”. Nos tempos antigos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Metodologia Da Pesquisa Cientifica- RH
CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” FACULDADE MÓDULO PAULISTA SÃO PAULO/SP – 2004 CÉLIA RODRIGUES DOS SANTOS EDNA SOARES PINTO RENATO JESUS MICHELÃO “LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA NO BRASIL E A INFLUÊNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO” Trabalho de conclusão de curso, apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Cláudio José Carvajal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
DESAFIO DE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
DESAFIO DE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA Trabalho de Aprendizagem da Matéria de Contabilidade Tributária apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – Uniderp – Centro de Educação a Distância, como desenvolvimento das competências e habilidades, requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. VITÓRIA – ES 2012/2 RESUMO A presente pesquisa tem o objetivo de favorecer a aprendizagem no campo da Contabilidade Tributária, estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.319 Palavras / 54 PáginasData: 5/6/2013 -
Desafio De Aprendizagem - Economia
Introdução O presente trabalho aborda todos os aspectos relativos à economia, tais como: Custo de oportunidade: termo usado em economia para indicar o custo de algo em termos de uma oportunidade renunciada, ou seja, quando eu deixo fazer uma determinada atividade para fazer outra. A curva de possibilidade de produção (CPP) ilustra graficamente como a escassez de fatores de produção cria um limite para a capacidade produtiva de uma empresa, país ou sociedade. Ela representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.490 Palavras / 14 PáginasData: 5/6/2013 -
Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica
Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta 5 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Analista Rh
Setor: Recursos Humanos Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos; Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais; Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Políticas públicas De Prevenção E Tratamento De Uso De Drogas: Avanços E Desafios
GESTÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS, REDES E DEFESA DE DIREITOS. THAIS FRANCIELLY ALVES CARDOSO POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVENÇÃO E TRATAMENTO DE DEPENDENCIA QUÍMICA: AVANÇOS E DESAFIOS. Bocaiúva 2012 2 THAIS FRANCIELLY ALVES CARDOSO POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVENÇÃO E TRATAMENTO DE DEPENDÊNCIA QUÍMICA: AVANÇOS E DESAFIOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito para elaboração da monografia de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Políticas Publicas, Redes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.312 Palavras / 38 PáginasData: 6/6/2013 -
O Surgimento Do RH Nas Empresas
O surgimento do RH nas empresas O RH foi criado diante da necessidade de supervisão dos trabalhadores e como um departamento de mediação entre a empresa e os seus funcionários como o objetivo de diminuir conflitos entre gestão e pessoas. Mais somente nos tempos atuais é que podemos ver realmente a funcionalidade do departamento de pessoa nas empresas, hoje o papel dos Recursos Humanos é extremamente essencial para o crescimento da empresa. Conforme Antônio Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Identificando Oportunidades e Desafios do Empreendedorismo no Brasil
Identificando Oportunidades e Desafios do Empreendedorismo no Brasil – Etapa 1 Empreendedorismo está fortemente ligado à mudança de atitude, comportamento e inovação. Ter uma mente planejadora que leva o indivíduo a trabalhar um sonho de forma criativa, a ponto de realizá-lo, são qualidades do ser empreendedor. Mas isso não é o bastante. É necessário saber identificar e aproveitar as oportunidades que vão surgindo nesse segmento dos negócios. Identificar é observar o mercado com relação às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
DESAFIOS EMPRESARIAIS EMPRESAS RODOBENS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO 2º SEMESTRE MARCELINO RAMOS RODRIGUES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2º SEMESTRE Votuporanga 2012 MARCELINO RAMOS RODRIGUES DE SOUZA DESAFIOS EMPRESARIAIS EMPRESAS RODOBENS Trabalho do curso de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Votuporanga 2012 SUMÁRIO Introdução 03 Desafios ................................................................................................................... 03 1) Contexto Administrativo 03 Figura 1 - Organograma 04 2) Contexto Econômico 04 3) Contexto Contábil 05 Demonstrativo Resultado Exercício DRE 06 4) Contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2013 -
Desafio De Gestão De Projetos
UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS BIANCA KARINA LINDOSO SOUSA- 282463 CRISTIANE ARAUJO DOS SANTOS – RA 269688 CRISTINA ARAUJO DOS SANTOS – RA 270970 NEUDIMAR ALMEIDA DO NASCIMENTO – RA 284483 RÔMULO MARTINS VIDAL – RA 269856 DESAFIO DA APRENDIZAGEM: GESTÃO DE PROJETOS TUTORA A DISTÂNCIA: RENATA M. G. DALPIAZ SÃO LUIS, 26 DE ABRIL DE 2013. UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.792 Palavras / 16 PáginasData: 6/6/2013 -
RELEVÂNCIA E PLANEJAMENTOS DE RH
1 INTRODUÇÃO Se o estabelecimento de processos e fluxos de trabalho vem se apresentando como uma das bases que norteia a moderna noção de gestão organizacional, a presença da tecnologia é outro fator preponderante. Como já temos afirmado nos artigos que circulam aqui pelo nosso blog, a criação dos processos cria alinhamento e agiliza a execução das atividades tendo nas ferramentas de gerenciamento e monitoramento interessantes instrumentos para gerar evidências e imprimir celeridade à rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Indisciplina X Disciplina: Desafios Da Educação
Indisciplina X Disciplina: Desafios da Educação RESUMO A presente pesquisa visou a investigação das concepções que o professor da Educação Básica, tem sobre o tema indisciplina. A pesquisa procurou também analisar hipótese explicativas sobre a indisciplina e analisar a relação escola/indisciplina. A pesquisa de campo foi realizada na E. M. "Padre Argemiro Benigno de Carvalho ", em Cipotânea e como procedimentos metodológicos de coleta de dados foram selecionados a observação da prática de duas professoras;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.467 Palavras / 22 PáginasData: 7/6/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 5 2.2 PROCEDIMENTO E POLITICAS DE REMUNERAÇÃO 8 2.2.1 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA 9 2.2.2 DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA ADMISSAO.......................................10 3 REALIZAÇÃO DE PLANO DE AUDITORIA ANUAL...............................................13 4 CONCLUSÃO........................................................................................................15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como o gerente geral do Salão de Beleza Família Bertocci, fará para organizar a área de Recursos Humanos na Empresa. Sabendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.720 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
NPasso 4 Entregar ao professor da disciplina, na forma de relatórios ou planilhas, o resultado dos trabalhos elaborados nos Passos anteriores, em data a ser previamente combinada. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CONTABILIDADE DE CUSTOS ETAPA 4 São Bernardo do Campo 2012 Desenvolvimento do Passo 1 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Percebe-se que na lista do passo 1 da etapa 1 são diversos itens que interferem no preço do produto. Analisando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 8/6/2013 -
Estratergia De Rh
A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação pratica. Ao falarmos em gestão de pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013