Dinâmica Das Relações Interpessoais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.488 Trabalhos sobre Dinâmica Das Relações Interpessoais. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Teoria Das Relaçoes Humanas
A estatística descritiva na contabilidade Definição: estatística é a ciência que se ocupa de coletar, organizar, analisar e interpretar dados a fim de tomar decisões. No estudo desta ATPS, a estatística descritiva, é o ramo que trata da organização, do resumo, da analise e a interpretação dos dados disponíveis. A estatística descritiva na contabilidade utiliza uma ferramenta muito usual chamada Excel, pois este programa dispõe das seguintes principais funções: planilhas, banco de dados e gráficos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Como A Modernização E A Tecnologia Influenciam Nas Relações Humanas.
Como a modernização e a tecnologia influenciam nas relações humanas. No século XIX quando o Brasil deixava de serem um pais rico em agricultura ,para começar a ser um pais de crescente atividade industrial.Tudo que era produzido artesanalmente, passava a ser produzido em escala industrial,tornando o trabalho mecanizado e repetitivo . A preocupação com o lucro industrial é grande,grande volume é produzido, exigindo disciplina e rapidez dos trabalhadores . Começa uma era de grande evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2013 -
HISTÓRIA E TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO
AmAuri mAscAro nAscimento Membro da Academia Brasileira de Letras Jurídicas. Presidente Honorário da Academia Nacional de Direito do Trabalho. Membro da Academia Paulista de Direito. Professor Titular e Professor Emérito da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Membro da Academia Ibero-americana de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Ex-Secretário-Geral da Sociedade Ibero-americana de Direito do Trabalho e Seguridade Social. Juiz do Trabalho aposentado. HISTÓRIA E TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas
INTRODUÇÃO A ética pode ser definida como a “ciência do ethos” e está relacionada ao comportamento humano. Conforme nos ensina Lima Vaz: “A ética parte do pressuposto de uma racionalidade imanente ao ethos e sua tarefa como disciplina filosófica consiste essencialmente em explicitar as razões do ethos ou em elucidar a intelegibilidade da práxis ética em suas diversas dimensões e estados” A seguir vamos relatar um pouco sobre a ética e administração. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Adelvânia Monteiro da Silva – RA: 424998 Eliene M. Alkmim de Oliveira – RA: 416447 Jailson Alves dos Santos – RA:416826 Lucilene Pereira Passos – RA: 420628 Elinno Rangel G Borges – RA:421984 SÃO SEBASTIÃO/DF – 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Adelvânia Monteiro da Silva – RA: 424998 Eliene M. Alkmim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 6/9/2013 -
Aquecimento global e a dinâmica de ascensão de um contingente humano
assumiu contornos mais graves com a percepção da responsabilidade antrópica do aquecimento global e a dinâmica de ascensão de um contingente humano mais significativo no mercado de consumo; b) as propostas do desenvolvimento sustentável, sobretudo da descarbonização e desmaterialização da economia, agora sob a roupagem da economia verde, ganharam força. A locacionalidade das fontes fósseis, fora de seus territórios, obriga alguns países desenvolvidos a investir em novas fontes energéticas. O recente acidente nuclear no Japão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
As Relações entre o Estado e o Direito
ATIVIDADE EXTRACLASSE OBRIGATÓRIA: TÍTULO DA ATIVIDADE EXTRACLASSE OBRIGATÓRIA: As Relações entre o Estado e o Direito. OBJETIVO: Compreender as várias relações e interseções entre os fenômenos políticos e jurídicos. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: • Capacidade de análise crítica dos fenômenos políticos e jurídicos. • Habilidade de pesquisar em diversas fontes, com a utilização da internet como ferramenta. • Capacidade de redigir textos em linguagem coerente e adequada. • Compreensão da interdisciplinariedade do fenômeno jurídico e das transformações sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO DE MIRANTE DO PARANAPANEMA Professor da Disciplina: Tutor presencial: ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Mirante do Paranapanema – SP Junho/2013 Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade/Faculdade, turma. 01, sob a orientação do (a) Prof.(a)..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
Ética E Relações Humanas
FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SUMARÉ/SP FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR: CÍCERO LUIS TADEU VASCONCELLOS JÚNIOR SUMARÉ/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 4 1.1. Lei da Atitude Agressiva ou “Estou trabalhando, não se aproxime” 4 1.1.1. Exemplo – 4 1.1.2. Exemplo – 5 1.1.3. Conclusão 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Relações Sindicais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Nome dos Acadêmicos e RA: Eduardo Anderson 396222 Eduardo de Sousa Costa Filho 392708 Francileila Cristina Santos 394797 Mônica da Silva Gil 395533 Tatiana Albuquerque dos Santos Machado 391979 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Bruna Carolina Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento Brasília - DF Junho/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Etapa 3 Passo 1 Amor sem Escalas O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que demonstra ser uma pessoa fria, calculista, sem nenhum tipo de sentimento. Por está sempre viajando Ryan não tem uma vida social e nem convívio com seus familiares, ao longo do filme demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Etapa 4 QUADRO COMPARATIVO: Teorias da Administração TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDÉIAS COMO O HOMEM TRABALHADOR ERA CONSIDERADO EX. DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA -Frederick W.Taylor -Henry Ford -Direcionado ao trabalhador -Diminuir o desperdício na indústria; -Aumentar a produtividade; -Seleção e treinamento de pessoal; -Funcionários mais bem remunerados, mas vistos como somente mão de obra Homo Economicus, pessoas são motivadas por salariais e materiais, o desperdício na indústria era causado por trabalhadores desmotivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
Relações Internacionais
RELAÇÕES INTERNACIONAIS As relações internacionais contemporâneas têm se caracterizado por importantes eventos e processos que têm afetado de forma crescente as relações de poder tanto na cena internacional quanto na vida doméstica dos Estados. O crescente nível de internacionalização das sociedades e das economias nacionais, a transcendência dos processos de integração regional, a liberalização dos mercados consumidores – entre outros importantes processos – despertam atenção crescente tanto entre acadêmicos e estudiosos, quanto das empresas públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Atividades práticas supervisionadas. Ética e relações humanas no trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Gestão Financeira 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
ORIGENS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
INTRODUÇÃO Este projeto tem a finalidade de registrar o aprendizado adquirido através das pesquisas elaboradas referente a A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1927. Com a “Grande Crise” todas as verdades até então aceites são contestadas na busca da causa da crise. As novas idéias trazidas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.487 Palavras / 22 PáginasData: 10/9/2013 -
Oficina De Relações Étnico-Raciais
Atividade Avaliativa - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. rompeu com o mito da democracia racial. d. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. e. não teve impacto nem no campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
A Responsabilidade Civil Nas Relações Jurídicas De Consumo
1. A RESPONSABILIDADE CIVIL NAS RELAÇÕES JURÍDICAS DE CONSUMO Foi realmente, sem sombra de dúvida, entre outros aspectos, como há de se constatar, o apogeu do século XX, um contexto marcado pela transformação dos direitos sociais, político e econômico. Nada disso ocorreu por acaso, aliás, foi a efetiva colocação do poder na medida do direito. Direito esse, no nosso caso, entre outros, como por exemplo, segundo alguns doutrinadores, pertinente a responsabilidade civil nas relações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2013 -
AS RELAÇÕES PÚBLICAS NA GESTÃO DA IMAGEM DE SALVADOR PARA A COPA DO MUNDO FIFA 2014
ABIANA TUZZOLINO IRACILDES ANDRADE DA SILVA LEILA BERNALICE BARBOSA LACERDA AS RELAÇÕES PÚBLICAS NA GESTÃO DA IMAGEM DE SALVADOR PARA A COPA DO MUNDO FIFA 2014 Monografia, apresentada ao Curso de Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas da Universidade Salvador- UNIFACS, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Relações Públicas. Orientador: Prof. Ednilson da Silva Andrade Salvador 2012 2 TUZZOLINO, Fabiana; SILVA, Iracildes Andrade da; LACERDA, Leila Bernalice Barbosa. As Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2013 -
Relações Constitutivas Das Equações De Maxwell
INTRODUÇÃO As equações de Maxwell são um grupo de equações diferenciais parciais que, juntamente com a lei da força de Lorentz, compõe a base do eletromagnetismo clássico no qual está embebido toda a óptica clássica. O desenvolvimento das equações de Maxwell, e o entendimento do eletromagnetismo, contribuíram significativamente para toda uma revolução tecnológica iniciada no final do século XIX e continuada durante as décadas seguintes. As equações de Maxwell podem ser divididas em duas grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica E Relacoes De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS FONSECA - 3815624004 BELO HORIZONTE / MG 2012 ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Trabalho De Etica Nas Relaçoes Humanas
Introdução: 1.Ética e Administração: Em todas as atividades humanas exige a contratação de pessoas que exerceram uma posição de comando para que os objetivos sejam alcançados com eficácia,essas pessoas são os administradores,coordenadores,gestores e chefes.E dentre todos cada um com sua importância. O comportamento ético e o ato de agir,decidir,fazer,tudo se designa na disposição moral para o bem comum e individual. Vivemos hoje em uma sociedade que passa por uma grande crise moral e ética,devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2013 -
DINAMICA DE GRUPO
Estudos históricos levam-se a acreditar que a prática de marcar o corpo é tão antiga quanto a própria humanidade. Não se tem noticias reais de quando ela surgiu, mas o que se sabe, é que foram encontradas marcas em múmias de aproximadamente 5,3 mil anos o que mostra que tatuagem é um fato antigo. Segunda a história as tatuagens tiveram origens nas guerras através da presença de cicatrizes advindas de caças e lutas corporais, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética E Relações Humanas
Introdução O trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar a importância da ética no trabalho. A ética é extremamente importante, não somente no setor empresarial.Ela deve star presente na essência de cada indivíduo. Um ambiente onde há ética existe criatividade. Energia produtiva, sinergia e alegria. Sua falta tem conseqüências catastróficas, um ambiente sem ética é improdutivo desestimulador. No decorrer do trabalho veremos qual grande é a importância de agirmos com ética para transmitir nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos/ SP 2013 Lilian Maria dos Santos – RA: 6948438065 Ravail Joaquim Costa – RA: 6766388702 Roberto Perez Marques da Silva – RA: 6795406572 Sandra Cristina de Oliveira A. Sandoval – RA: 6766341229 Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – 1º Semestre/2013 Professor: Me. Mauricio Dias Professor tutor presencial: Carvalho Santos Professor tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013