Estudo De Caso Restaurante Fellini Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.092 Trabalhos sobre Estudo De Caso Restaurante Fellini. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Restaurante Fellini
Restaurante Felline • SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO .................4 2.1 1°Desafio............................................................................................................4/5 2.1.1 2°Desafio...........................................................................................................................5 2.1.1.1 3°Desafio.........................................................................................................6 2.1.1.1.1 4°Desafio......................................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO As empresas nos dias atuais estão sempre desenvolvendo e procurando buscar inovações, selecionam profissionais capacitados para o cargo. Os jovens deste século não estão preocupados somente com uma boa remuneração, mas também com um emprego no qual tenha estabilidade e o máximo de conforto, fazendo aquilo que gosta para ter uma estabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
ESTUDO CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERISTICAS DAS EMPRESAS 4 2.2 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA 4 2.2.1 Orçamento Público 5 2.2.2 Poder Legislativo 5 2.3 POLITICAS PÚBLICAS 6 2.3.1 Exemplos de Politicas Públicas 7 2.3.2 Marketing Social 7 2.3.2.1 Ferramentas do marketing social 7 2.3.3 Merchandising Social 9 2.3.4 Mídia e sua influencia. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso extraído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 6/10/2013 -
RESTAURANTE FELLINI
Entretanto, a ideia ainda não vingou, embora, há cerca de 15 anos, quando a comunicação digital começou a tomar conta da vida cotidiana, muitos achassem que vingaria. Embora as estatísticas mostrem que trabalhar em casa é uma solução em alta, ela não parece acompanhar o ritmo da evolução tecnológica. (O ESTADO DE SÃO PAULO, 2013, s/n) A entrevista relata que o Yahoo anunciou aos seus empregados que todos teriam de trabalhar na sede da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Restaurante Fellini
Este trabalho visa o estudo Produção Textual Interdisciplinares , bem como a metodologia utilizada, caso Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas. O Restaurante Fellini representa uma gestão participativa, corresponde a um conjunto de principios e processos que defedem e permite o envolvimento regular e significativo dos colaboradores na tomada de decisão. O Restaurante localizado no bairro nobre do Leblon que possui como diferenciais: ambiente agradável, atmosfera de harmonia e tranquilidade, um cardápio variado, valorização perceptível dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Restaurante Fellini
Sumário 1 Introdução..................................................................................................... 3 2 Desenvolvimento.......................................................................................... 4 2.1 Psicologia organizacional e gestão de pessoas.........................................4 2.2 Organização, clima e cultura......................................................................4 3 Conclusão......................................................................................................5 4 Referencias....................................................................................................6 1 Introdução Nesse trabalho vamos analisar as diferentes formas que o restaurante Fellini utilizou para garantir seu enorme sucesso, agradando funcionarios e clientes. Ao longo dos 16 anos de empresa, todos os benefícios que foram criados, foram com o intuito de oferecer prêmios que agradassem aos funcionários. A empresa sempre foi uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Restaurante Fellini: Gestão com pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- 2º SEMESTRE DENISE PILAR DA SILVA RESTAURANTE FELLINI: GESTÃO COM PESSOAS Alegrete-RS 2013 DENISE PILAR DA SILVA RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Profª Ana Celi Pavão e Monica M. Silva Alegrete-RS 2013 1-SUMÁRIO 01 1- Sumário Pag 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
ESTUDO CASO DETRAN MTV;VIT
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo TRABALHOS TRABALHOS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ROSALIADORNELES 08 outubro 2013 Palavras: 1835 | Páginas: 8 1 INTRODUÇÃO Este estudo de caso e de suma importância para poder identificar o funcionamento destas instituições e todo seu contexto. Pude verificar que toda empresa pública se faz necessário à elaboração para o orçamento público. E que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
Restaurante Fellini
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ORGANIZAÇÃO DO RESTAURANTE FELLINI 4 2.2 INCENTIVOS E BENEFÍCIOS ECONÔMICOS 5 2.3 AS PESSOAS NAS EMPRESAS 6 2.4 AÇÕES DO RH 6 3 CONCLUSÃO 8 Referências ............................................................................................................... 9 1 INTRODUÇÃO O Restaurante Fellini foi fundado por Nelson Laskowsky e tornou-se, no decorrer de anos de muito trabalho, uma empresa que pode ser considerada como ponto de referência no atendimento a clientes e na gestão de recursos humanos. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Restaurante Fellini
INTRODUÇÃO Serão abordados nesse trabalho sobre o Restaurante Fellini, seus pontos positivos e negativos. O Fellini ocupa uma simpática casa de esquina em um dos bairros mais charmosos do Rio de Janeiro. Desde 1993, se tornou um dos pontos de referencia no Leblon. Cardápio variado, iguarias por preço acessível, sobremesas, irresistíveis. Esses são alguns dos atrativos que pautam a escolha de cerca de 800 pessoas, a cada dia e que motiva todos seus colaboradores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
ESTUDO CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso extraído da Casoteca de Gestão Pública – ENAP onde relata um CASO DE ENSINO NO MARKETING SOCIAL: onde foi formada uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação, ou seja, uma abordagem metodológica de investigação que focará em compreender, explorar e descrever os acontecimentos descritos no texto. Com base nos conteúdos estudados nas disciplinas de Direito público, Licitação, Contratos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Restaurante Fellini
1 INTRODUÇÃO RESTAURANTE FELLINI Como podemos observar o Restaurante Fellini tem como prioridade tratar bem os funcionários e os clientes de forma em que todos fiquem satisfeitos, por exemplo, os funcionários trabalham sempre incentivados com prêmios, assim naturalmente tratam os clientes com total respeito e atenção, simplificando os dois ganham tanto os funcionários como os clientes. O Fellini nos mostra que uma grande “empresa” não deve pensar só nos lucros, mas também nas pessoas (funcionários),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
RESTAURANTE FELLINI
1 INTRODUÇÃO As empresas nos dias atuais estão em busca de inovações, e profissionais capacitados para o cargo. Os jovens deste século, considerados geração Y não estão preocupados somente com uma boa remuneração, mas tambem com um emprego no qual tenha o máximo de conforto, fazendo aquilo que gosta e que tenha uma estabilidade emocional, onde eles conseguem desenvolvem-se melhor em equipe, querendo ser reconhecidos, e oportunidades de participação profissional e premiações que os valorizem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Restaurante Fellini
1 INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objetivo, expor o sucesso do RESTAURANTE FELLINI. Bem conceituado localizado em uma rua tranquila no bairro do Leblon, Zona Sul do Rio de Janeiro. Fundador: Nelson Laskowsky. Serão expostos os conteúdos vistos nas disciplinas estudadas no semestre, fazendo uma relação com o âmbito da Gestão de Recursos Humanos. 2 DESENVOLVIMENTO O Restaurante Fellini tem um ótimo exemplo em excelência de atendimento aos seus clientes externos e internos. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Restaurante Fellini
A relação entre cultura organizacional e valores dos sócios gestores. Qual o impacto de tais valores e cultura no perfil do colaborador a ser contratado? Aborde em sua recomendação aspectos técnicos e comportamentais desejados. O Restaurante Fellini credita no atendimento diferenciado e personalizado para consolidar-se como uma empresa de qualidade, tendo como objetivos reter os clientes e permitir que os funcionários participem ativamente da gestão. Nos aspectos técnicos, precisa ser avaliada a necessidade da contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
RESTAURANTE FELLINI: GESTAO COM PESSOAS
RESTAURANTE FELLINI: GESTAO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar Individual. Prof°. Elisete A. Z. de Oliveira/ Gisleine Fregonese Prof°. Gisleine Fregonese/ Marilucia Ricieri Profª. Ana Celi Pavão e Monica M. Silva Morrinhos 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................3 2.0 Comportamento, Clima e Cultura/(1Semeste)Relações Interpessoais............. 4 2.1 Metodologia Cientifica...........................................................................4 2.2 Psicologia Organizacional e Gestão de pessoas...............................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Restaurante Fellini
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ORGANIZAÇÃO DO RESTAURANTE FELLINI 4 2.2 INCENTIVOS E BENEFÍCIOS ECONÔMICOS 5 2.3 AS PESSOAS NAS EMPRESAS 6 2.4 AÇÕES DO RH 6 3 CONCLUSÃO 8 Referências........ 9 1 INTRODUÇÃO O Restaurante Fellini foi fundado por Nelson Laskowsky e tornou-se, no decorrer de anos de muito trabalho, uma empresa que pode ser considerada como ponto de referência no atendimento a clientes e na gestão de recursos humanos. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Desvendando o CASE do Restaurante Fellini
Desvendando o CASE do Restaurante Fellini Diagnóstico inicial do Case do Restaurante Fellini A satisfação de seus clientes externos e internos não só são parte da missão desenhada para a empresa como também uma realidade no dia a dia do Fellini. Esta satisfação pode ser traduzida nos valores presentes na instituição, como: - comprometimento e eficiência da equipe, por meio de uma gestão participativa e pelo fornecimentos de benefícios e incentivos diferenciados, com possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
Desvendando o CASE do Restaurante Fellini
2.3 AGRONEGOCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR 2.3.1 A EXPANSÃO DESTAS ATIVIDADES ECONÔMICAS 2.3.1 Com base nos custos Uma das importantes perspectivas da contabilidade gerencial é o auxilio as corretas decisões sobre a elaboração do preço de venda ideal das empresas. Dentre os métodos o de formação de preços, destaca-se a baseada nos custos de produtos, mercadorias ou serviços. Ou seja, o ponto de partida, inicialmente é a correta apuração dos custos para, na sequencia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Restaurante Fellini
RESTAURANTE FELLINI Introdução Neste trabalho iremos retratar o Restaurante Fellini, um empreendimento familiar, com varias premiações, nas quais visam o atendimento personalizado e trabalho em equipe, que gera a satisfação dos clientes e funcionários, mostrando que uma grande empresa não deve focar apenas no lucro e sim no bem estar como um todo. O quadro de funcionários de altíssima qualidade, bem remunerados e o mais importante, sentem prazer em suas respectivas funções. Nota-se que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
Estudo Caso
ESTUDO DE CASO A ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NUMA EMPRESA DE SERVIÇO - O CASO DO HOSPITAL DE RHODE ISLAND – O Hospital de Rhode Island é um grande hospital para 700 leitos, situado na Nova Inglaterra, contando com orçamento anual de $ 38 milhões e 3.800 funcionários. Ele oferece os serviços médicos e cirúrgicos típicos de um hospital, além de projetos de pesquisa em medicina e programas médico-educacionais. Para apoiar esta atividades, o hospital mantém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
RESTAURANTE FELLINI: Gestão Com Pessoas
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LÊDA MARIA DA CUNHA LOBÃO LIMA RESTAURANTE FELLINI: Gestão com Pessoas TERESINA 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LÊDA MARIA DA CUNHA LOBÃO LIMA RESTAURANTE FELLINI: Gestão com Pessoas Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade do Norte do Paraná – Unopar. TERESINA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
O grande diferencial do Restaurante Fellini
Conclusão O grande diferencial do Restaurante Fellini dá-se em função da sua gestão em busca da excelência de produtos e processos, ressaltando que em nosso segmento e em nosso tamanho nossas práticas são inéditas. Aqui é uma empresa que alcança o paradigma da administração “wim, win, win”, vence o cliente, que tem uma excelente relação custo beneficio, vence o colaborador que trabalha motivado e comprometido e vence a empresa que se mantém profícua através dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
Restaurante Fellini
Introdução Este estudo de caso visa entender como o Restaurante Fellini,vem se destacando por sua gestão participativa e pelo atendimento diferenciado ,se tornando uma empresa de qualidade detentora de vários prêmios importantes.Tendo como base os conteúdos estudados nesse semestre:Psicologia organizacional;Comunicação,Clima e Cultura;Metodologia científica,complementados com materiais como os livros cedidos pela UNOPAR,acesso a biblioteca virtual e sites como...desenvolverei meu estudo de caso procurando desenvolver os objetivos propostos. Desenvolvimento O Restaurante Fellini foi fundado na cidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
ESTUDO CASO GLOBO
O que é Mapeamento de Processo ? O Mapeamento de Processo é uma atividade do Ciclo de Gerenciamento do Processo de Negócio,que é composto por Mapeamento, Modelagem, Análise, Melhoria e Monitoramento de Processos. O que é Mapeamento de Processos? O Mapeamento de Processo é uma ferramenta gerencial e de comunicação que tem a finalidade de fazer a descoberta das informações, partes interessadas, capacidades, recursos que são necessários para entender os processos de negócio. Esse entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Processo de gestão de pessoas Restaurante Fellini
RESUMO Este case descreve o processo de gestão de pessoas do Restaurante Fellini. Um empreendimento familiar com prêmios da área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Suas principais políticas de gestão de pessoas são apresentadas assim como o impacto na percepção de qualidade do restaurante. Ao final, os desafios são abordados no que diz respeito ao futuro de uma empresa familiar. A concorrência A concorrência ao redor do restaurante é ampla. Diversos restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2013