Gestão De Conflitos E Eventos Criticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.059 Trabalhos sobre Gestão De Conflitos E Eventos Criticos. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO DE PROJETOS EMPRESA DE EVENTO
GESTÃO EMPRESARIAL GESTAO DE PROJETOS Projeto da empresa CCC O plano atual da empresa CCC é promover um evento musical, que será em Porto Alegre e terá a participação de bandas de rock da década de 80. Projeto é “um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo”. (PMI,2013). Dessa forma, o evento da empresa CCC tem características de projeto, pois tem um objetivo especifico, é complexo, por ter o envolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2021 -
Gestão Contemporânea Autoritarismo e o Conflito com as Novas Gerações
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LAURA BAUMGRATZ AIMI GESTÃO CONTEMPORÂNEA Autoritarismo e o Conflito com as Novas Gerações Porto Alegre 2018 LAURA BAUMGRATZ AIMI GESTÃO CONTEMPORÂNEA: Autoritarismo e o Conflito com as Novas Gerações Trabalho apresentado para a disciplina Cultura e Formação, pelo Curso de Administração da Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS, ministrada pelo professor Gabriel Ferreira da Silva Porto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2021 -
A Atividade Individual Negociação e Gestão de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Edgard Loureiro Silva Turma: 0221-1_3 Tarefa: Realizar uma análise do filme “Coach Carter: Treino Para a Vida”, sob a perspectiva da Negociação e administração de conflitos. Introdução Por essência, o Homo sapiens é uma espécie social. Nos primórdios, o comportamento social lhe dava proteção contra predadores e lhe permitia maiores chances de sobrevivência. Com a evolução da espécie humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.065 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2021 -
Gestão de Conflitos: A Oportunidade de Aprendizagem Através da Exploração de Divergências.
ANÁLISE CRÍTICA Gestão de conflitos: a oportunidade de aprendizagem através da exploração de divergências. Lucinara Castilho Oliveira Marques Universidade Estácio de Sá lucinara.castilho@gmail.com ASSIS, Ana Flávia. STRAUB, Adriana. Gestão de conflitos: a oportunidade de aprendizagem através da exploração de divergências. Curitiba: Rev. FAE, 2016, v. 19, n. 2, p. 220-231. No artigo “Gestão de Conflitos: a oportunidade de aprendizagem através da exploração de divergências”, as autoras Ana Flávia Assis e Adriana Straub, estudantes e profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2021 -
A GESTÃO DE CONFLITOS
O caso a seguir é sobre direitos trabalhistas e coube um acordo entre as partes. De um lado a empresa contratante, do outro uma funcionária que acabara de ser contratada em período de experiência e que poderia ser efetivada após 90 dias, porém a funcionária recém-contratada descobre que está grávida e que já está próximo de ter o bebê. A empresa então propõe que ela solicite o término do seu contrato sob pena de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2021 -
Negociação e Gestão de Conflitos
Negociação e Gestão de Conflitos A negociação trata-se do processo através do qual as partes que se encontram em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta nos assuntos em questão, os estágios devem ser considerados num processo de negociação pode ser visto em três etapas fundamentais: · ● Preparação – Na preparação ela envolve três áreas principais como: as características do conflito, o negociador e a contra parte. A negligência de um negociador devido a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2021 -
A Gestão de Conflitos
Empresa com sucesso: Natura. A Natura se estabeleceu como uma empresa com forte responsabilidade social, seja na diversidade de sua equipe quanto no cuidado com o meio ambiente. Além disso, a marca possui uma identidade visual muito forte, calcada na natureza, na leveza e no bem-estar. Fundada em 1969, a Natura tornou-se a maior empresa de cosméticos do Brasil por meio de seu respeito e incentivo ao humanismo, à criatividade e à transparência, qualidades refletidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2021 -
A GESTÃO DE PESSOAS E CONFLITOS PARA MELHORAR O DESEMPENHO DE EQUIPES
________________ ALESSANDRA ROMEIRO MASTRELLI GESTÃO DE PESSOAS E CONFLITOS PARA MELHORAR O DESEMPENHO DE EQUIPES Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADORA: Maria Luiza Zacharias Rio de janeiro Fevereiro/2017 ________________ FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso 1. Gestão de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.137 Palavras / 37 PáginasData: 9/10/2021 -
A Gestão de Conflitos
FACULDADE UNIBRAS JUAZEIRO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E MARKETING CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR JUAZEIRO-BA 2021 CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR A Presente pesquisa apresentado à disciplina de MRCS Markenting de relacionamento e comportamento do consumidor do curso de Pos-graduação - MBA em Gestão Empresarial e Marketing, da UNIBRAS Faculdade de Juazeiro, têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2021 -
A Gestão de Conflitos
1-Leia a entrevista em anexo e responda as seguintes perguntas Segundo Fisher: 1. Qual o perfil ideal do negociador? R: Perfil de um negociador ideal para atender demandas diversas como guerra fusões de empresa acordos mundiais se baseiam em firmeza do que se fala, amistoso pelo fato de sempre estar negociando com pessoas de pensamentos opostos e por fim criativo sempre necessário para buscar da melhor solução onde todas partes envolvidas saiam da mesa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 3/1/2022 -
Introdução a inteligência emocional na gestão de conflitos
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA GESTÃO DE CONFLITOS MÓDULO I – ENTENDENDO CONCEITOS Introdução ao tema Falar sobre conflitos são é um fácil. Existem muitos aspectos que podem ser abordados e cada um deles tem sua importância. Existem os mais diversos tipos de conflitos que podem ser divididos entre o âmbito profissional e o pessoal e, por vezes, influenciam-se entre si. Para entender um pouco mais o que vamos abordar neste curso é necessário conhecer dois conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2022 -
A Gestão de Riscos Técnica do Incidente Crítico
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO GESTÃO DE RISCOS Técnica do Incidente Crítico Salvador 2022 RODRIGO MARCELINO FERREIRA DA SILVA GESTÃO DE RISCOS Técnica do Incidente Crítico Entrega da avaliação AVA 2 – Trabalho da disciplina Gestão de Riscos, integrante de grade curricular do Curso de Engenharia de Produção, 8º semestre. Salvador 2022 TÉCNICA DO INCIDENTE CRÍTICO A Técnica do Incidente crítico – TIC – busca identificar as exigências críticas determinantes para o sucesso ou fracasso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2022 -
A GESTÃO DE STRESS E GESTÃO DE CONFLITOS
Técnicas de controlo e gestão de stress profissional – José Jorge Monteiro Manual de apoio GESTÃO DE STRESS E GESTÃO DE CONFLITOS ________________ Índice Parte 1 - Introdução 2 Objetivos Pedagógicos 3 Objetivos 3 Estrutura Programática 4 Parte 2 – Desenvolvimento 5 1. GESTÃO DE STRESS 6 1.1. Conceito e Modelo Explicativo 6 1.2. Fases do Stress 7 1.3. Fontes, Sintomas e Efeitos do Stress 7 1.4. Ferramentas para Lidar com o Stress 9 Assertividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2022 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2012 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
SMS - Safety Management System - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA
SMS - Safety Management System SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA O Safety Management System ou simplesmente SMS, foi criado para avaliar riscos em sistemas de prevenção pró-ativos e preditivos. Sua aplicação na aviação é relativamente recente, apesar de já ser utilizado, de forma obrigatória, no serviço de tráfego aéreo na Europa, na Austrália e na Nova Zelândia, há bastante tempo. A parte operacional da Aviação Comercial tem sofrido mudanças contínuas a fim de manter sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2012 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2012 -
Modelos De Gestão
Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2012 -
Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria
formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2012 -
Gestão Avançada De Contabilidade
APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2012 -
Gestão da empresa familiar
AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2012 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2012 -
Gestao FIAN
2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2012 -
Gestão Em Marketing
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Tecnologia em Logística Período Letivo 2012/1 Semestre ADI Disciplina Intermodais Nome Tutor a Distância Nome Nome Professor EAD Ana de Toledo Nome Aluno (a) Nome Andre Luiz de Andrade RA 4115206947 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1)Seu nome e seu RA 2)Nome do tutor a Distância 3)Nome da disciplina 4)Nome do professor EAD 5)Conteúdo das respostas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2012