Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.021 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas
Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. O Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, demonstra como era o tratamento em relação a mão de obra no início da século XX, e como isso é visto nos dias de hoje. O Filme Tempos Modernos, evidencia a teoria de Taylor e demonstra claramente a importância na produção em escala. Foca a vida na sociedade industrial caracterizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Na análise aos últimos cinquenta anos, constata-se que a expressão gestão de recursos humanos tem sofrido diversas evoluções semânticas. Houve tempo em que designou gestão de pessoal, de recursos humanos e atualmente enfatiza a expressão gestão das pessoas. Apesar das diferenças de significado que cada uma das três expressões possa veicular, hoje, concorda-se que a gestão das pessoas representa uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Relatório retratando um paralelo entre o filme Tempo Moderno e a moderna gestão de pessoas
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância unidade 01 Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas apresentado como Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD SUMÁRIO Desafio Etapa 1 ........................................................................ 01 Empresa Pesquisada Etapa 2................................................... 03 Questionário .............................................................................04 Plano de Ação Etapa 3 ...........................................................05 Tabela de avaliação 5 S ...........................................................06 Relação entre Empregado e Empregador Etapa 4 ...............09 Conclusão ..................................................................................12 Resumo e ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 PáginasData: 16/5/2014 -
Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas
1 - Introdução Esta apresentação abordará a importância GP moderna nas organizações, um alerta para a Administração de Recursos Humanos, com interação entre pessoas, seja pelo recrutamento, seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, com isso é possível escolher pessoas que se encaixem no perfil que a empresa precisa, busca talentos e habilidades, objetivando um plano de carreira. Será apresentado um paralelo com o filme Tempos Modernos e a atual GP (Gestão de Pessoas),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Paralelo Entre O Filme Tempos Moderno E A Moderna Gestão De Pessoas
Paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas As organizações estão mudando seus conceitos, investindo mais em seus funcionários para que todos trabalhem com satisfação e assim podendo ajudar as organizações com lucros, credibilidade entre outros perante seus clientes. A organização é formada por pessoas + a organização. Na maioria das vezes as pessoas passam mais tempo de suas vidas dentro de uma organização, sendo difícil separar seu trabalho de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
RELATÓRIO PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
1. GESTÃO DE PESSOAS Neste contexto vamos mostrar as diferentes formas de definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. 1.1 HISTÓRIA DA ARH A ARH é uma especialidade que surgiu a partir das tarefas organizacionais. Suas origens remontam ao início do século 20, após o forte impacto da revolução Industrial, com a denominação de Relações Industriais, como uma atividade mediadora entre as organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2015 -
O filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas
O filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. Trata-se de um filme que Chaplin era mudo, mais após uma crise que ouve nos estados unidos em 1929 e que toda a população, sofreu com o desemprego e a fome. O filme relata que pessoas ricas ficaram pobres do dia pra noite e a falência de empresas foram muitas e mais de 30% de pessoas desempregadas. Mais no meio de toda aquela crise em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
INTRODUÇÃO Será realizado um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas, para a melhor compreensão sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. ETAPA 1 FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme Tempos Modernos retrata a vida urbana nos Estados Unidos após a crise de 1929, no qual, a depressão levou grande parte da população ao desemprego. Pegando por base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
O Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas
Etapa I Com o paralelo feito entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas, evidencia como era a relação com os colaboradores no inicio do século XX. O filme Tempos Modernos, destaca a teoria de Taylor demonstrando claramente a importância da produção em escala, focando a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção em linha de montagem, este critica a alienação e a manipulação do operário. Este era submetido a uma rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
Retratando um Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna
Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao professor da disciplina Ao analisar o filme “Tempos modernos” reconhece um grande descaso com os funcionários, em uma época em que a maquina é a novidade do momento, os funcionários passam a ser apenas um objeto sem valor, salários baixos e alta taxa de desemprego causada pela depressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2016 -
Tempos modernos e gestão de pessoas modernas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Técnicas de Gestão de Pessoas Abril / 2014 IzabellaJemima Cardoso – RA – 6903401794 Laiskarolini de Oliveira Lima – RA – 6903401819 Maria Rejane da Silva veras – RA – 6909440025 Jessika Pereira Paixão – RA – 6790425595 Fiama Santos de Sousa- RA- 6577300218 - Professora à Distância: Allana Brianca Santos Figueiredo - Professora Presencial: Allana Brianca Santos Figueiredo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 PáginasData: 5/5/2014 -
Tempos modernos e gestão de pessoas modernas
Sumario 1. Introdução --------------------------------------------------------------4 2. Tempos Modernos e A Moderna Gestão de pessoas --------5 3. A empresa --------------------------------------------------------------6 3.1 Questionario sobre o Modelo de Gestão--------------------7 4. Plano de Ação ----------------------------------------------------------7 4.1 Recursos Humanos -----------------------------------------------7 4.2 Programa de Incentivos -----------------------------------------8 4.3 Treinamento e Desenvolvimento -----------------------------8 4.4 Saude e Segurança no Trabalho -------------------------------8 5. Considerações Finais -------------------------------------------------9 6. Referencias Bibliograficas -------------------------------------------10 1. Introdução Este trabalho tem como objetivo elaborar um Plano de Ação, a fim de apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Tempos modernos e gestão de pessoas modernas
SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................................................................03 2. Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas....................................................04 2.1 Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas.........................................04 2.1 Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas.........................................05 3. Histórico da Empresa e Questionário Diretivo............................................................06 3. Histórico da Empresa e Questionário Diretivo............................................................07 4. Análise Situacional......................................................................................................08 4. Análise Situacional......................................................................................................09 4. Análise Situacional......................................................................................................10 4. Análise Situacional......................................................................................................11 5. Plano de Ação..............................................................................................................12 5. Plano de Ação..............................................................................................................13 5. Plano de Ação..............................................................................................................14 Considerações Finais.......................................................................................................15 Referências Bibliográficas...............................................................................................16 Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2014 -
Paralelo Do Filme Tempos Modernos
Paralelo entre o filme “Tempos Modernos” e “A Moderna Gestão de Pessoas” O filme se passa após a crise de 1929, sendo uma sátira ao processo de gestão organizacional de uma fábrica do século XX. Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, a filosofia taylorista, baseada na produção, no estudo dos tempos e movimentos, no quadro de tarefas e no desenho de ferramentas. A administração científica de Taylor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos
Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filme “Tempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Filme: Tempos Modernos (Resenha Crítica em Terceira Pessoa)
Filme: Tempos Modernos (Resenha Crítica em Terceira Pessoa) Parágrafo 1 Informações do Filme: Ano: 1936 Diretor: Charlie Chaplin Nomes e Personagens: ∙ Charlie Chaplin: Trabalhador ∙ Paulette Goddard: Ellen Peterson "The Gamin" ∙ Henry Bergman: Proprietário do Café ∙ Tiny Sandford: Big Bill ∙ Chester Conklin: Mecânico ∙ Al Ernest Garcia: Presidente da Electro Steel Corp. ∙ Stanley Blystone: Pai de Ellen Peterson ∙ Richard Alexander: colega de prisão ∙ Cecil Reynolds: Ministro ∙ Mira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2020 -
Filme Tempos Modernos
O filme Charles Chaplin "Tempos Modernos" faz um comparativo entre a Gestão de umaFábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RHe de uma gestão moderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendouma sátira aoprocesso de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas noséculo XXI).Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, afilosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2013 -
Resenha Filme Tempos Modernos
Resenha do filme "Tempos Modernos" O grande gênio do cinema mudo, Charles Chaplin, conseguiu com muita expressividade, eloqüência e sagacidade, reproduzir no filme, “Tempos Modernos”, a realidade vivenciada à época da sociedade norte-americana, após a crise da “Grande Depressão”, que originou da quebra da bolsa de Nova Iorque, em 1929. Dentre as conseqüências geradas pela Grande Depressão, podemos citar: desemprego, queda nos preços do produto interno bruto, fechamento de indústrias, exploração da classe operária, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2013 -
Filme Tempos Modernos
PARALELO ENTRE O FILME E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS paasso 3 equipe A principal indentificação entre o filme e a moderna gestão de pessoas é que em ambos os casos as organizações procuram utilizar as pessoas totalmente nas atividades em que desenvolvem. As organizações estão mudando seus conceitos, investindo mais em seus funcionários para que todos trabalhem com satisfação e assim podendo ajudar as organizações com lucros, credibilidade entre outros perante seus clientes. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Resumo Do Filme: Tempos Modernos
Disciplina: Introdução a Ciência Política Acadêmico: Gene Emanuel Guedes Bastos Curso: Direito Período: 1º Turma: I Resumo do filme: Tempos Modernos Observa-se que o filme Tempos Modernos, relata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Comportamento Organizacional Resumo Do Filme Tempos Modernos
Resumo do filme Tempos Modernos Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram vistos como ''objetos'' pois a única coisa que realmente importava era o lucro; o filme tempos modernos retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos trabalhadores que era visto como prejuízo, as empresas buscavam uma forma de seus empregados almoçarem e trabalharem ao mesmo tempo, como retratado no filme, sempre visando ao lucro acima de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
Resumo Do Filme Tempos Modernos
Quando se fala em filme sobre Administração, o primeiro que vem a cabeça da maior parte dos professores de Teoria da Administração é Tempos Modernos, de Charlie Chaplin. Lançado em 1936, este filme faz uma hilária crítica à indústria e à iniciativa privada de sua época, período em que a Revolução Industrial estava em sua plenitude. Os princípios básicos da Administração Científica de Frederick Taylor - Pai da Administração - são ilustrados através de várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
Filme “Tempos Modernos”
• Várias cenas do filme “Tempos Modernos” traduzem as mudanças da Revolução Industrial. No estudo da Revolução Industrial, vários historiadores salientam que tal experiência foi responsável por uma profunda transformação nas formas de se organizar as relações de trabalho. Em linhas gerais, procura-se destacar que a figura do artesão foi substituída pela do operário, que vendia a sua força de trabalho em troca de uma determinada compensação monetária. Nessa nova configuração, o trabalhador fabril não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Relatório sobre o filme Tempos Modernos
Relatório sobre o filme Tempos Modernos Charles Chaplin foi diretor, escritor e ator principal deste filme o qual trata de maneira cômica uma realidade totalmente cruel. O filme é uma crítica ácida aos tempos da Revolução Industrial, no qual as máquinas tiravam o emprego dos funcionários e quando haviam funcionários, estes eram apenas méros coadjuvantes. O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Taylorismo no Filme “TEMPOS MODERNOS”
Nome: RA: Prof.: Curso: Engenharia Cívil Taylorismo no Filme “TEMPOS MODERNOS” Tayorismo é uma teoria criada por um cientifico chamado Frederick W. Taylor que constituía na organização do trabalho onde cada trabalhador exercia uma atividade certa e eram subordinados pelo seus encarregados ou lideres no intuito de aumentar a produção consequentemente aumentando os lucros da Empresa. No filme “Tempos Modernos” retrata essa teoria. Logo no inicio do filme mostra os funcionários entrando 6h da manhã
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013