Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Introdução A Psicologia
ATIVIDADE DE PSICOLOGIA (behaviorismo) 1- Quem é o fundador do behaviorismo e quais as diferentes denominações dessa tendência teórica? John B. Watson, as tendências são comportamentalismo, teoria comportamental, análise experimental do comportamento e análise do comportamento. 2- Para os behavioristas, qual é o objeto da psicologia e como é caracterizado? É o comportamento, pela interação individuo – meio e as suas respostas e estímulos do ambiente, ou seja, no cotidiano. 3- Como o homem é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 2/1/2014 -
CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Questão: Com base no conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber identifique as perspectivas desse fenômeno – o burocrático – como instrumento de dominação (uma leitura com foco nas relações de poder) e como modelo de organização (leitura de orientação funcionalista). RESPOSTA Nas organizações existe a distribuição e execução de tarefas, sendo que isto ocorre por intermédio das pessoas, não só as que executam, mas também as que administram a execução das tarefas. Para Max
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2014 -
Comportamento Organizacional
QUESTÃO1. A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? O Provimento é o preenchimento do cargo público. O provimento dos cargos e empregos públicos é lavrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 5/1/2014 -
Curriculum, Pedagogia e Psicologia
Tema 1: Didática, Pedagogia e Psicologia: Fundamentos e Inter-relações Profa. Maria Clotilde Bastos Objetivos • Qual a importância da didática para a prática educativa? • Quais são as principais relações entre educação e sociedade? • Qual é a importância da Psicologia Genética para a educação? Refletindo Sobre O Que é a Escola e a Educação À cada sociedade constituída no decorrer da história corresponde uma forma de educação. A escola é o espaço no qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 8/1/2014 -
Cultura E Mudança Organizacional
3. Com base no conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber identifique as perspectivas desse fenômeno – o burocrático – como instrumento de dominação (uma leitura com foco nas relações de poder) e como modelo de organização (leitura de orientação funcionalista). Segundo Max Weber as relações de poder dentro de um sistema burocrático são que os funcionários de uma organização devem cumprir regras hierárquicas e códigos disciplinares que fundamentam as relações de autoridade, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 9/1/2014 -
Comportamento Organizacional
QUESTÃO 1: A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? Provimento é a o ato ou efeito de prover. Ato de preencher cargo ou ofício público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 10/1/2014 -
Comportamento Organizacional
Comunicação nas Organizações: Para além da lógica do marketing, a “arte da acção comunicacional.” O artigo aborda com tema principal a comunicação e sua eficiência e eficácia se bem aplicada dentro da organização, além de temas norteadores como a relação da comunicação com a estratégia das organizações, comunicação organizacional e seus públicos, política de imagem e acção de comunicação e por fim primazia dos valores humanos. De fato é impossível as pessoas não se comunicarem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 12/1/2014 -
PORTFÓLIO DE OPG
Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N°02 Técnicas de representação gráfica e comportamentos :: Portfólio 02 OBJETIVO Analisar todo o contexto apresentado no filme; comparar e avaliar com os modelos de gerir pessoas e os diferentes estilos de lideranças; e o impacto no resultado tanto dos colaboradores, como dos clientes e organização. ORIENTAÇÕES Caro aluno, · Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; · Assistir em casa ao filme indicado; · Será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 15/1/2014 -
IMPLICAÇÕES E INFLUENCIAS DA CULTURA E DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL SOBRE O DESENVOLVIMENTO SOCIAL COM ENFASE NOS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL
PROJETO DE PESQUISA IMPLICAÇÕES E INFLUENCIAS DA CULTURA E DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL SOBRE O DESENVOLVIMENTO SOCIAL COM ENFASE NOS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Pós-Graduação da UNICID para obtenção de título de especialista em Gestão de Marketing e Comunicação Integrada sob a orientação do coordenador Marcílio Vieira da Silva Brasília/DF. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. PROBLEMA 1.2. JUSTIFICATIVA 1.3. HIPÓTESE 1.4. OBJETIVO GERAL 1.4.1. Objetivos específicos 1.5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2014 -
Comportamento Organizacional
Resolução das Questões 1 – No âmbito do comportamento organizacional, por diversas vezes dentro da empresa ou instituição que fazemos parte. Nós exercermos as mais variadas funções que exigem do contribuinte enquanto recurso humano um grau maior de participação do que autonomia. Essa participação, por sua vez, envolve o desdobramento do contribuinte em cumprir as mais variadas funções delegadas por seu superior hierárquico. Onde na maioria das vezes realizamos para satisfazer e respeitar a hierarquia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 16/1/2014 -
Portfólio De Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TÉCNICO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO CARINA DA SILVA SANTOS RA 123092013 TURMA - M PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 CARINA DA SILVA SANTOS PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Técnico em Logística do Colégio ENIAC para a disciplina: Modelos de Gestão. Prof. (a) PRISCILA CRISTIANE ESCOBAR SILVA Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim. No texto pode-se afirmar que o segredo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 17/1/2014 -
Edital 01
A EVOLUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SEGURANÇA INTERNA EM PORTUGAL, NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO. Dissertação para obtenção de grau de Mestre em Gestão e Políticas Públicas Francisco José Seixas Fonseca ORIENTAÇÃO: Professora Doutora Elisabete Reis de Carvalho LISBOA 2010 EVOLUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SEGURANÇA INTERNA EM PORTUGAL, NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO. Dissertação para obtenção de grau de Mestre em Gestão e Políticas Públicas Francisco José Seixas Fonseca ORIENTAÇÃO: Professora Doutora Elisabete Reis de Carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 18/1/2014 -
PORTFÓLIO 1 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ENIAC ............................................................................................................................... Trabalho De Graduação Interdisciplinar Colégio Eniac Lucas Henrique De Mace
PORTFÓLIO 1 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ENIAC ............................................................................................................................... Trabalho de Graduação Interdisciplinar Colégio Eniac Lucas Henrique de macedo - 111302013 portfólio 1 Comunicação... 522 Palavras3 Páginas Portfólio Comunicação Empresarial 1 [pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHARELADO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – MÓDULO BÁSICO GABRIELA SANCHES DE SOUZA - 233172013 480 Palavras2 Páginas Portfólio Comunicação Empresarial ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnologia em gestão da qualidade – módulo básico luis marcos araujo – RA 262672012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.603 Palavras / 19 PáginasData: 18/1/2014 -
PORTFÓLIO 2 MATEMÁTICA
PORTFÓLIO 02 MATEMÁTICA ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 PORTFÓLIO 02 MATEMÁTICA Trabalho apresentado ao Curso Pronatec – Módulo Básico do Colégio ENIAC para a disciplina de Matemática. Profª. Eduardo Bonamini Guarulhos 2014 Respostas: Razão e Proporção e Divisão Proporcional 1. x/y=2/7 x=2y/7 x+y=45 2y/7+y=45 2y+7y=315 Y=35 x=2*35/7 X=10 2. a / 2 = b/4 = c / 3 = = (a + b + c) / 9 = = 72 / 9 = = 8 a =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 18/1/2014 -
Terapia Familiar Das Divergências às Possibilidades De Articulação Dos Diferentes Enfoques Escrito Por Terezinha Feres Carneiro, Professora Associada Do Departamento De Psicologia Da PUC/RJ E Publicado Na Revista Psicologia: Ciência E Profissão, Vol
Artigo: Terapia familiar das divergências às possibilidades de articulação dos diferentes enfoques escrito por Terezinha Feres Carneiro, Professora Associada do Departamento de Psicologia da PUC/RJ e publicado na Revista Psicologia: Ciência e Profissão, volume 16, número 1, no ano de 1999 disponível on-line http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?pid=S1414-98931996000100007&script=sci_arttext. A autora coloca em foco a discussão por meio da elucidação de diferentes abordagens teórico-práticas tangíveis a terapia familiar, percorrendo os caminhos do surgimento e da organização do campo das mesmas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 21/1/2014 -
Comunicacao Organizacional
I. TÍTULO A Importância da Comunicação nas Organizações: O Caso da Escola Primária Completa Unidade 19 II. CONTEXTO Para que exista comunicação é necessário que se tenha um entendimento do que se quer transmitir, no caso das empresas as comunicações muitas vezes, ou quase sempre não tem o intuito de apenas comunicar, mas de persuadir, sensibilizar o receptor a tomar ou ter determinada atitude ou reacção, isto é, pôr a par deste entendimento plenamente. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2014 -
Psicologia Do Desenvolvimento
O DESENVOLVIMENTO MENTAL DA CRIANÇA O desenvolvimento psíquico, que começa quando nascemos e termina na idade adulta, é comparável ao crescimento orgânico: como este, orienta-se, essencialmente, para o equilíbrio. Da mesma maneira que um corpo está em evolução até atingir um nível relativamente estável - caracterizado pela conclusão do crescimento e pela maturidade dos órgãos também a vida mental pode ser concebida como evoluindo na direção de uma forma de equilíbrio final, representada pelo espírito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2014 -
Introdução A Psicologia
O que é psicologia? Conceito e objeto de estudo A palavra psicologia vem do grego: psico- (alma ou actividade mental) e -logía (estudo), ou seja, é o estudo cientifico dos processos mentais e de comportamento nos seres humanos; estuda suas características emocionais e de comportamento de um individuo, grupo ou atividade. O objeto de estudo da psicologia é considerado diversificado, e essa diversidade da Psicologia é explicada pelo fato deste campo do conhecimento ter-se constituído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 24/1/2014 -
Psicologia E Drogras
Diante da realidade atual em que vivemos, em que a ética e os valores morais parecem estar tão esquecidos, torna-se cada vez mais importante refletir e discutir a respeito de um problema tão grave e que cada dia aumenta alarmantemente, que é o problema do uso e da dependência de drogas (e a destrutividade que esta causa nos mais diferentes âmbitos). A grande maioria dos seres humanos, durante a vida, faz contato com algum tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 27/1/2014 -
EM BUSCA DE UMA LIDERANÇA ADMINISTRATIVA CULTURAL E ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE LUSOFONA DE HUMANIDADES E TECNOLOGIAS CURSO: MESTRADO EM SUPERVISÃO E FORMAÇÃO DE PROFESSORES DISCIPLINA: SUPERVISÃO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA TURMA: II PROFESSOR: DR. ADAUTO LOPES DA SILVA FILHO ALUNO: CLEBSON DE SOUSA PEIXOTO EM BUSCA DE UMA LIDERANÇA ADMINISTRATIVA CULTURAL E ORGANIZACIONAL BELÉM – PA SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................3 2 - INTRODUÇÃO…………………………..……………………..................4 3 – ADMINISTRAÇÃO E SUAS INFLUENCIAS NA EDUCAÇÃO.............5 4 – CULTURA E MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL.................................8 5 – EVOLUÇÃO DA TEORIA EDUCACIONAL E SEUS LIMITES EM LIDERAR.........................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.171 Palavras / 21 PáginasData: 28/1/2014 -
Psicologia Das Massas E A Análise Do Eu
Psicologia das Massas e a Análise do eu Sigmund Freud INTRODUÇÃO O contraste entre a psicologia individual e a psicologia social ou de grupo, que à primeira vista pode parecer pleno de significação, perde grande parte de sua nitidez quando examinado mais de perto. É verdade que a psicologia individual relaciona-se com o homem tomado individualmente e explora os caminhos pelos quais ele busca encontrar satisfação para seus impulsos instintuais; contudo, apenas raramente e sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.193 Palavras / 37 PáginasData: 29/1/2014 -
ATIVIDADE 01- ECONOMIA POLITICA
NEOLIBERALISMO A ideologia principal remete ao estado a intervenção na economia e na livre circulação de capitais, nesse contexto o papel do governo focaliza em adoção de medidas de redução de serviços públicos, como as privatizações de empresas estatais, controle de gastos públicos, menores investimentos em políticas assistencialistas (aposentadoria, seguro desemprego e pensionistas). O neoliberalismo significa uma doutrina político-econômica que corresponde a uma experiência de adaptar aos princípios do liberalismo econômico as condições do capitalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
CCJ0053-WL-B-RA-01-Teoria Geral Do Processo-Noções Preliminares Sobre Os Direitos
Teoria Geral do Processo Professor Rodolfo Kronemberg Hartmann Aula 01 Aula 1 – NOCÕES PRELIMINARES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, PENAL E DO TRABALHO Conteúdo Programático desta aula Noções preliminares sobre jurisdição, ação e processo; Relações do direito processual com outros ramos do direito; Finalidade do direito processual civil, penal e do trabalho; Leis processuais: sua natureza e aplicação no tempo e no espaço. Curso de Direito Turma A – Manhã -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Psicologia Aplicada à Saúde
Psicologia Aplicada à Saúde Prof. José Calixto RELAÇÕES ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE E MULHERES HIV+: UMA ABORDAGEM DE GÊNERO Alunos (as): Ariele Deise Meregalli da Silveira Isângela barbosa da silva Jenifer Jéssica Thauane Introdução As desigualdades de gênero presente na sociedade, reforçam a demora e resistência em reconhecer o quanto a população feminina é vulnerável a doença AIDS. Com a colaboração das ideologias de gênero e médica que visavam ser protegidas as mulheres desta doença,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 31/1/2014 -
Cultura Organizacional
Importância da Cultura Organizacional de uma Empresa Uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e estas devem ser balizadas por sua cultura organizacional. Esta por sua vez consiste nas crenças, valores, regras de conduta, morais e éticas, e ainda pelos princípios e políticas de gestão implantadas pela organização. Estes elementos evidenciam a importância da cultura organizacional de uma empresa como o alicerce de suas ações e práticas de gestão de pessoas e resultados. Toda empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.379 Palavras / 18 PáginasData: 31/1/2014