Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: Psicologia da Aprendizagem
Passo 1 (Individual) Realizar individualmente a leitura do artigo indicado a seguir: Significado e sentido na aprendizagem escolar: reflexões em torno do conceito de aprendizagem significativa. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B_iQRJW-KpWlZDI0OTFkZWEtMzM5MS00YTljLTkwNzctOWE0NTdjNzQ5YTI1&hl=pt_BR>. Acesso em: 19 set. 2012. Passo 2 (Equipe) Reunir-se para discutir a leitura do texto apresentado no Passo 1,fazer um apanhado de seus principais pontos e responder à questão: “Qual a importância da Psicologia para a Pedagogia?”. Passo 3 (Equipe) Produzir coletivamente um texto argumentativo-dissertativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
A satisfação dos estudantes de psicologia com o curso proposto pela Faculdade de Serra-Gauch (FSG)
SATISFAÇÃO DOS ALUNOS DE PSICOLOGIA COM O CURSO OFERECIDO PELA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA(FSG) Ana Alice Dalla Valle Marques Caroline Baroni 2 Odir Berlatto3 Resumo: No decorrer do artigo, apresentaremos a satisfação dos alunos de psicologia com o curso oferecido pela Faculdade da Serra Gaúcha (FSG). Buscando compreender o que os estudantes dessa instituição de ensino superior esperam, quanto ao nível de satisfação institucional e qualificação profissional. Sabendo que muitas são as expectativas e cobranças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.907 Palavras / 16 PáginasData: 1/5/2014 -
Desenvolvimento da estrutura organizacional
fcfhAtividade II - Estrutura organizacional Queridos alunos, é hora de avançar um pouco mais na elaboração do relatório. LEIAM COM ATENÇÃO CADA TÓPICO DA ATIVIDADE Desenvolva a estrutura organizacional de acordo com as orientações que estão descritas a seguir. A estrutura organizacional deve conter: - Estrutura organizacional – definir o que é estrutura organizacional, de acordo com pelo menos 2 (dois) autores. Você deve fazer uma introdução a partir do que ler sobre o assunto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
Psicologia Da Educação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA 2° série PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO Acadêmicos: Ra: Solange Sousa Pires da Silva 6981477708 Sara de Jesus Silva Melo 6504284169 Ma. Gorete Oliveira Sousa 6791401027 Ednan Rodrigues Bertoletti 7373578919 Camila Camara do Carmo 1299478435 Atividades Práticas e Supervisionadas (ATPS) Entregue como requisito para conclusão da disciplina “Psicologia da Educação” sob a orientação da professora tutora à distância- Profa. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.914 Palavras / 16 PáginasData: 1/5/2014 -
Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional
1 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I São Paulo 2012 Este manual atende todos os cursos de gestão 1º semestre, turmas ingressantes em fevereiro (calouros). 2 PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Resenha Do Livro Uma Nova Introdução à Psicologia
FIGUEIREDO, Luís C.M. SANTI, Pedro. L. R. Psicologia uma novaintrodução : Uma visão histórica da psicologia como ciência. São Paulo: Educ ,2007. 97p.Luís Cláudio Mendonça Figueiredo fez a graduação em psicologia na Universidade Federal do Rio de Janeiro, Universidade católica de Chile e PUC-SP; obteve os títulos de Mestre, Doutor e Livre-Docente em psicologia pela Universidade de São Paulo; lecionou na Universidade Federal da Paraíba, na UFRJ e na PUC-RJ. Atualmente leciona na PUC-SP. Tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Dimensões Do Progeto Organizacional
Quando uma pessoa pretende abrir uma empresa, ela precisa entender as dimensões do projeto organizacional. Esses projetos organizacionais não é nada menos do que fazer descrever a “personalidade” e as “características” que a sua empresa vai ter,a dimensão organizacional se devide em 2 partes: Dimensões Estruturais: Ela descreve a características interna da organização (são no total 6 características) e a partir disso cria-se uma base para comparar organizações. 1- Formalização que é a parte que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Política organizacional da empresa
Objetivos principais: Oferecer soluções e serviços com o propósito de inserir o cliente ou o negocio no ambiente virtual possibilitando assim uma maior visibilidade e atingir o seu objetivo a que se destina. 1. Identificar o perfil de cada cliente para oferecer os produtos ou serviços correspondentes ás suas caPolíticas As políticas representam o impacto das decisões atuais sobre o futuro. Trata de desenhar qual seria o futuro desejado e os caminhos para torná-lo realidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
CONTRIBUIÇÕES DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONTABILIDADE 4 2.2 GESTÃO FINANCEIRA 5 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 9 2.4 MATEMÁTICA FINANCEIRA 11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade discutir sobre a contabilidade, quem são os seus usuários e o que ela representa pra empresa. Sendo fundamental para o desenvolvimento das organizações e da própria sociedade. A gestão financeira, como é importante o papel do gestor nos dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 4/5/2014 -
Qual deve ser o portfólio?
Primeiras orientações para construção do Portfólio O que deve ser o Portfólio? O portfólio é uma coleção de textos produzidos pelo aluno, de natureza científica, cultural e intertextual, relacionado aos variados temas estudados na etapa, sob a orientação do professor-tutor. Os textos devem ser feitos de forma processual, com posicionamentos do aluno sobre os temas abordados durante a etapa. Eles podem se constituir, de maneira geral, de resumos, de resenhas, de artigos, de relatos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Portfolio 2° Semestre Unopar Adm
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.1.1 Inflação 4 2.1.2 Taxa de Juros............................................................................6 2.1.3 Taxa de Câmbio.........................................................................7 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL............................................................................................................8 2.2.1 Medidas de Tendência Central..................................................8 2.2.2 Medidas de Dispersão...............................................................9 2.2.3 Técnicas de Amostragem Probabilística....................................9 2.2.4 Números Índices......................................................................10 2.2.5 Deflação de Dados..................................................................10 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE.............................................11 3 CONCLUSÃO................................................................................12 REFERÊNCIAS ...............................................................................13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a intenção de mostrar de maneira clara e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2014 -
Reestruturação Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1Reestruturando e Reorganizando a empresa 4 2.1.1Planejamento 4 2.1.1.1Organização 5 2.1.1.1.1Direção 5 3.1.1 AREA DE RECURSOS HUMANOS 6 3.1.1.1Areas de finanças e Contabilidade. 6 3.1.1.1.1 Area de Marketing 7 3.1.1.1.1.1 Area de produção 7 3.2.1Economia e Sustentabilidade 8 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia nos deparamos cada dia mais com pequenas e medias empresas em vários ramos e formas diferentes de gerenciamento, implantando varias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2014 -
Psicologia Caso Concreto Semana 1
DÉBORAH SOUZA CAETANO DIREITO/SULACAP 1°PERIODO Caso concreto 1 Uma questão interessante que, por certo, merece destaque no estudo do surgimento da psicologia como ciência no século XIX, na minha opinião, trata-se da subjetividade privatizada. No excelente trabalho Psicologia ? uma (nova) introdução, dos professores Luís Cláudio Mendonça Figueiredo e Pedro Luiz Ribeiro de Santi, deparamo-nos com duas condições (fundamentais) para o conhecimento científico da psicologia: uma experiência clara da subjetividade privatizada e a experiência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Portfolio Psicologia
1- Qual a relação entre cotidiano e conhecimento científico? Exemplifique O conhecimento científico é aquele que procura a resposta para qualquer problema com base em investigações ou pesquisas, sempre usando métodos ou procedimentos padronizados para antes de qualquer certeza, comprovar realmente a sua resposta. No cotidiano é trabalhado o senso comum, que tem somente como base a experiência empírica, onde não é necessário ter uma comprovação de pesquisas ou de investigações detalhadas. A relação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Logistica Aplicada-portfolio 2
Respostas: 1. Quais foram os pontos primordiais para que o Wal-Mart ganhasse o mercado do seu concorrente? R: Um dos pontos primordiais para que Wal-Mart ganhasse mercado foi o investido de milhões de dólares que Sam Walton, fez em um sistema computadorizado global que ligava cada caixa registradora à sede da corporação, o que garantia, entre vários outros benefícios, a reposição imediata de estoques. Walton também investiu pesadamente em caminhões e modernos centros de distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Definimos que personalidade é a soma das maneiras como as pessoas reagem e interagem com as demais, a maneira mais comum de mensurar a personalidade é utilizar questionários de auto avaliação, por meio dos quais os indivíduos se auto avaliam. De acordo com uma série de fatores, tais como se preocupar muito com os outros. Apesar destas auto avaliações funcionarem bem quando bem feitas, uma de suas deficiências é que o candidato pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Apresentação da disciplina: A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a influência e a importância dos administradores e os principais conceitos para gestão de uma organização. Por meio das teorias da administração será apresentada a evolução do mundo corporativo e as principais ferramentas utilizadas atualmente pelos gestores. Objetivos: Nesta unidade, você será levado a: • Apresentar os conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2014 -
Comunicação Organizacional
Ao comunicação quando não ocorre de maneira clara poderá ser mal interpretada e ocasionar sérios problemas e prejuízos dentro da organização. No contexto atual das organizações elas hoje se preocupam e investem em profissionais capacitados para gerirem tanto a comunicação interna como a externa. No caso da comunicação interna se não for bem clara e de bom entendimento pode ocasionar problemas que iram afetar o clima organizacional que é de grande importância dentro da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Comportamento Organizacional
www.unifae.br/publicacoes/pdf/cap_humano/1.pdf Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor depesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudouMedicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Elton Mayo escreveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Tabela De Comportamento Organizacional
TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAL Alba Personalidade: Extroversão, comunicativa, assertiva e sociável. Percepção: aberta, fala sem pensar nas consequências, publicamente expressiva. Implicação negativa: Intuitor : trata as coisas de maneira generalista e abstrata, fica com a cabeça nas nuvens, esta sempre aberta a varias oportunidades e muito teórica. João Personalidade: Consciência, trabalhador e confiável. Percepção: reservado, quieto, concentrado, pensa para falar e reflexível. Implicação negativa: sentimentos: subjetivo, pessoa boa de coração perdoa quase tudo e vive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Desafio Profissional. Comportamento Organizacional e Empreendedorismo
Anhanguera Uniderp Curso de Administração Pólo de apoio presencial Guaicuru Nome: Eliane da Silva Bezerra RA: 83811017 Desafio Profissional Disciplinas Comportamento Organizacional Empreendedorismo Tutores EAD Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz. Campo Grande/MS 22 de abril de 2014 Curso Superior de Ciências Contábeis 1 Semestre Desafio Profissional Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Desafio de aprendizagem apresentado nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Empreendedorismo do curso de Administração e Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Bruna Souza RA: 8061800818 Geizamara Santos RA: 8983156904 Jéssica Silva RA: 8422971385 João Ricardo Larroca RA: 8634252364 Paulo Roberto RA: 9902008002 Plínio Casarin RA: 8422154228 Viviane Maira RA: 8409131856 ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação PIRACICABA 2014 Bruna Souza RA: 8061800818 Geizamara Santos RA: 8983156904 Jéssica Silva RA: 8422971385 João Ricardo Larroca RA: 8634252364 Paulo Roberto RA: 9902008002 Plínio Casarin RA: 8422154228 Viviane Maira RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 – DESENVOLVIMENTO. 6 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................5 4 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................6 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 6 REFERÊNCIAS.....................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Presente em todas as regiões do Brasil, a empresa Amaggi Exportação e Importação LTDA, sob razão social e CNPJ falta fazer, localizada na cidade de Campo do Parecis –MT, sua matriz situa-se em Cuiabá –MT, a empresa atua no ramo de produção agrícola e de sementes de soja, originação, processamento e comercialização de grãos, insumos, energia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2014 -
Portfolio 1
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA - BÁSICO KLEBER ALEXANDRE DA SILVA-240392014 PORTFÓLIO 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 KLEBER ALEXANDRE DA SILVA-240392014 PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais. Prof. Ms. Adriano Shimizu. Guarulhos 2014 DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Em 2010, a indústria de cosméticos Natura anunciou uma mudança radical no seu modelo de distribuição de produtos para os meses seguintes. Durante dez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE ROSEIRA - 2014 JESSICA APARECIDA BERNARDINELLI- Ra 497710109 ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO PROFA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ROSEIRA-SP 22/04/2014 DESAFIO PROFICIONAL FORÇAS FRAQUESAS (AMBIENTE INTERNO) (AMBIENTE INTERNO) Quais os pontos fortes do restaurante? Quais os pontos fracos do restaurante? - Localização (Bom ponto não tendo que fazer Alteração) - Dona centralizadora - Comida típica - Garçom desprepara - Experiência do cozinheiro - Cardápio escrito a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014