Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Psicologia Caso Concreto 01
CASO CONCRETO 1 DE PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Uma questão interessante que, por certo, merece destaque no estudo do surgimento da psicologia como ciência no século XIX, na minha opinião, trata-se da subjetividade privatizada. No excelente trabalho Psicologia ? uma (nova) introdução, dos professores Luís Cláudio Mendonça Figueiredo e Pedro Luiz Ribeiro de Santi, deparamo-nos com duas condições (fundamentais) para o conhecimento científico da psicologia: uma experiência clara da subjetividade privatizada e a experiência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Aula 01 Direito Penal 4
Semana 01 Penal IV Questão n.1. Renata conhecia Marcos, mas não sabia que ele trabalhava na divisão de recursos humanos da Caixa Econômica Federal. Os dois se encontraram numa lanchonete e ajustaram entrar no prédio da CEF, para tirar, às escondidas, alguns objetos, durante o intervalo da refeição. Ingressaram na sede da empresa e foram à sala do departamento jurídico. Estava vazia. Os servidores tinham saído para o almoço. Renata e Marcos aproveitaram a ocasião,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
PSICOLOGIA SOCIAL E SERVIÇO SOCIAL
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAÍSO DE GOIAS Serviço Social: 4ª semestre PSICOLOGIA SOCIAL E SERVIÇO SOCIAL Acadêmicos: Martinnes- Sousa Ferreira Nascimento. P Silva.R Profª: Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Valparaíso de Goiás-GO 1 de outubro de 2010 Resumo Apresentaremos o filme Tropa de Elite numa visão critica dentro da realidade social, além de criticar a corrupção da polícia carioca, o que não é uma particularidade do Rio de Janeiro, mostra a classe média, que ora fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.328 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2014 -
Ed AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA AS ORGANIZAÇÕES E SUA ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GESTÃO DE MUDANÇA NOME R.A. TURMA NOTA SUNAMITA C.V.NOVA A49517-7 Maio de 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO APROVADO EM: __/__/__ ________________________________ Coordenadora Maria Emilia Lopuff dos Santos MAIO DE 2014 Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 2. AS ORGANIZAÇÕES E SUA ADMINISTRAÇÃO 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4.GESTÃO DE MUDANÇA 5. ANEXOS 6. CONCLUSÃO 7. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO 2. AS ORGANIZAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.397 Palavras / 38 PáginasData: 21/4/2014 -
Psicologia Da Educação
FACULDADE ANHANGUERA Curso de Pedagogia JOANA DARC OLIVEIRA RAMOS RA - 414815 PATRICIA LENCINA DE SALLES RA: 427742 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO Ribas do Rio Pardo– MS 2013. FACULDADE ANHANGUERA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso de Pedagogia PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO Trabalho apresentado á disciplina de fundamentos da psicologia da educação, pelas acadêmicas do 2ª série, do Curso de Pedagogia, da Faculdade Anhanguera – Polo de Ribas do Rio Pardo Professor(a)EAD: Helenrose A. da S.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
Cultura organizacional
Cultura Organizacional 1- O que é Cultura Organizacional? •Modo de vida da organização- como ideias, crenças, costumes, regras, técnicas, etc, compartilhados por todos os membros; •Modo de pensar e agir; •Modo como trata clientes, fornecedores e funcionários. 2- No tópico Componente Organizacional toda cultura se apresenta em três diferentes níveis: Artefatos, Valores Compartilhados e pressuposições Básicas. Fale resumidamente sobre casa um. 2.1- Artefatos: São coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando depara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO
CASO CONCRETO 3 Atenção! A imagem do texto está no arquivo anexado. Ponto de vista: Lya Luft A educação possível "A educação benevolente e frouxa que hoje predomina nas casas e escolas é mais nociva do que uma sala de aula com teto e chão furados e livros aos frangalhos" Educação é algo bem mais amplo do que escola. Começa em casa, onde precisam ser dadas as primeiras informações sobre o mundo (com criança também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2014 -
Portfólio Individual De Adaptação
1. INTRODUÇÃO Com o grande avanço da informática, tornou-se necessário o uso de um computador para a realização de tarefas, tanto na área acadêmica quanto no meio profissional, contribuindo, também para o crescimento das empresas. Os computadores tornaram-se uma ferramenta de suma importância na vida das pessoas, pois além de facilitar o acesso a informações em tempo real, proporciona maior flexibilidade ao desenvolvimento de diversas tarefas. Mas para um bom funcionamento de um computador é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Psicologia E Comportamento - Atividade 01
1 – QUESTÃO 01 1.1 Com base no perfil profissiográfico do seu curso, construa um texto (15 a 20 linhas) sobre a importância da psicologia para a sua formação. A psicologia em suas diversas teorias estuda o comportamento, a mente, o contexto histórico-social que o ser humano está inserido e também as suas relações. Como o contexto histórico-social sempre está se modificando, o ser também se modifica, e o seu estudo também está em continua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2014 -
AULTAS 01'A 04 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO
AULA TEMA 01 Direito Empresarial e Tributário Question 1 Resposta correta: representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. Question 2 Resposta correta: o empresário rural. Question 3 Resposta correta: o professor que ministra aulas particulares em domicílio. Question 4 Resposta correta: quem a explora almeja lucro ou riqueza. Question 5 Resposta correta: capital, trabalho, insumos e tecnologia. Question 6 Resposta correta: não sejam casados sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
Comportamento organizacional, homem, cultura e sociedade, comunicação e linguagem, fundamentos e teoria organizacional
TRABALHO EM GRUPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL , HOMEM,CULTURA E SOCIEDADE,COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM,FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE A partir da empresa escolhida como objeto de estudo o grupo devera desenvolver a seguinte atividade: -Caracterização da Organização a)Nome da empresa (se possível,conforme orientações acima). Supermercado Caminho da Horta Razão Social J.Martins Ltda b)Localização AV:Getulio Vargas n 1000 Bairro:Centro Cidade:Cáceres Mato Grosso c)Historico da empresa: A história dos Supermercados Caminho da Horta teve inicio no ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
PORTFOLIO INDIVIDUAL 4º SEMESTRE CIENCIAS CONTABEIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO.. 4 2.2 ORÇAMENTO GERAL ..........................................................................................4 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL.......................................................................................4 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO................................5 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO .....................................5 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTARIA................................................................6 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL.....................................................................................6 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO.........................................7 2.9 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA.......................................................8 2.10 COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO, COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS .....................................................................................9 3 EXEMPLO DE ELEMENTOS DE APOIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.264 Palavras / 10 PáginasData: 1/5/2014 -
Psicologia Juridica
Quando se fala de psicologia jurídica a primeira imagem que vem em nossas mentes é a do “doutor” que tenta entender uma mente criminosa, ou que atue apenas junto aos presos, porém a psicologia jurídica vai além disso. Ela é a área da psicologia que está em correlação com Direito, tanto nas questões teóricas como práticas. No Brasil, o termo Psicologia Jurídica é o mais adotado. Entretanto há profissionais que preferem a denominação Psicologia Forense.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Comportamento Organizacional
Questão 1 Nota: Não gerada Leia o texto: Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas 1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira 2 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não complementa a primeira 3 - A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa 4 - A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
Tipos de estrutura organizacional
É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Também é a forma que as atividades são divididas, organizadas e coordenadas. Cada estrutura de uma empresa ligada a sua estratégia.Existem 2 tipos de estrutura organizacional: a estrutura formal, e a estrutura informal. A estrutura formal tem sua comunicação na vertical, é sujeita ao controle da direção e pode crescer a um tamanho imenso, atingindo o patamar de estável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Fichamento: Psicologias
Psicologias: Uma introdução ao estudo de psicologia A psicologia do desenvolvimento “Estuda o desenvolvimento do ser humano em todos os seus aspectos: físico motor, intelectual, afetivo emocional e social.” Pag 97 “Refere-se ao desenvolvimento mental e ao crescimento orgânico.” Pag 98 “Caracterizarão um estado de equilíbrio superior quanto aos aspectos da inteligência, vida afetiva e relações sociais.” Pag 98 “A moral da obediência da criança pequena é substituída pela autonomia moral do adolescente.” Pag 98
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Das Situações A Seguir, Qual Caracteriza Uma Mudança Que Está Ocorrendo Diante Da Nova Ordem Organizacional?
Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? Escolher uma resposta. a. A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional b. A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente similares c. As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão d. A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2014 -
Mudança Organizacional
Comportamento Organizacional Pergunta: Em um contexto de mudança organizacional, o papel do líder é de fundamental importância. Conforme o caso apresentado, as organizações estão em processo de mudança. Explique o papel da liderança para que as empresas possam atingir os seus objetivos neste novo cenário. Resposta : Entendo que toda empresa necessita de uma boa gestão e liderança Um bom líder é aquele que consegue bons resultados, através do desempenho de sua equipe, incentivando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
Cultura Organizacional
Para compreendermos como uma cultura organizacional se recicla quando novos acontecimentos passam a ser vivenciados pela empresa, precisamos primeiramente definir de forma clara o que devemos abordar como cultura, uma vez que se trata de um conceito concebido através do desenvolvimento da interação humana. No contexto das organizações, temos a seguinte definição por Edgar Schein: “Cultura é a experiência que o grupo adquiriu à medida que resolveu seus problemas de adaptação externa e integração interna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
Diagnóstico Organizacional
O grupo deverá buscar uma empresa para realizar o diagnóstico. • A partir da seleção da empresa e, fundamentando-se na literatura indicada, o grupo deverá desenvolver a seguinte atividade: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1 Identificar aspectos da Estrutura Empresarial - Setor de atuação da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviço). - Ramo de atividade. - Porte da empresa (pequena, média ou grande) para essa classificação vocês poderão utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
Comportamento Organizacional GRÓOS SAUDÁVEIS S / A
1 INTRODUÇÃO Inovação. Essa é a palavra chave que sintetiza a apresentação deste trabalho de pesquisa elaborado com a participação de um Gestor de Recursos Humanos, mostrando o valor que tem o ato de transmitir conhecimentos, e a importância do novo modelo de Gestão de Pessoas para as Organizações nesta era tecnológica. Estrutura Organizacional, menos hierárquica, mais linear, menos chefes, mais gestores com espírito de liderança que estejam preocupados em valorizar o individuo aceitando dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 1/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Oticon A/S, fabricante holandês de aparelhos auditivos, com faturamento de US$ 160 milhões por ano, eliminou todo e qualquer resquício de hierarquia, onde todos os funcionários trabalham em estações de trabalho móveis iguais. As equipes de projetos são utilizadas para coordenar o trabalho, e não funções e/ou departamentos é que atendem este tipo de demanda. Este tipo de modelo de estrutura organizacional é um novo modelo chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
HUMILDADE SOCIAL - PROBLEMA POLÍTICO NA PSICOLOGIA
HUMILHAÇÃO SOCIAL – UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICOLOGIA José Moura Gonçalves Filho Instituto de Psicologia – USP Este artigo opera com resultados de uma pesquisa de psicologia social desenvolvida em regime participante e envolvendo mulheres que na Vila Joanisa – SP assumiram comunitariamente o trabalho de Centros de Juventude. Dedicamo-nos aqui ao exame de um problema político e psicológico, a humilhação social, uma modalidade de angústia disparada pelo impacto traumático da desigualdade de classes: para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.347 Palavras / 42 PáginasData: 1/5/2014 -
AV 01 E 02 - RH - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE
AV 01 - RH - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE Questão 1 Todas as nossas escolhas e decisões estão norteadas por valores e julgamentos ( feio/bonito; certo/errado; bom/mau; bem/mal. No entanto, se alguém ao tomar uma decisão entre dois ou mais grupos, ou entre duas ou mais pessoas beneficiar um dos lados por simpatia, sem fazer as devidas avaliações sobre a situação e os argumentos apresentado dizemos que essa pessoas cometeu um erro por não ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2014 -
Psicologia Da Aprendizagem
A importância da Psicologia da Aprendizagem para a Pedagogia na educação possibilita a criança a apreender, planejar, direcionar e avaliar as suas ações. Ao longo desse processo, ela comete alguns erros, reflete sobre eles e enfrenta a possibilidade de corrigi-los. Experimentam alegrias, tristezas, períodos de ansiedade e de calma. Trata de buscar consolo em seus semelhantes. Não concebe a vida em isolamento. Tal entendimento fundamenta e justifica a preocupação em pensar e promover o repensar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014