Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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FORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A aprendizagem organizacional pode ser compreendida como o alcance de novos conhecimentos sobre o cotidiano do mundo corporativo, de forma interna ou externa da empresa. Quando ouvimos falar de aprendizagem organizacional, podemos entender como uma união de conhecimentos formais e informais, contudo isso irá facilitar que cada organização consiga elaborar seus próprios modelos de gestão, lembrando sempre de priorizar o que a organização precisa para alcançar os resultados esperados. A aprendizagem organizacional acontece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Mudança organizacional
1) A mudança organizacional é o movimento de uma organização de seu estado presente e em direção a um estado futuro para aumentar a sua eficiência. As forças a favor da mudança organizacional incluem forças competitivas, forças econômicas, políticas e globais, forças demográficas e sociais e forças éticas. As organizações muitas vezes são relutantes em mudar porque a resistência à mudança nos níveis da organização, de grupo e de indivíduo tem dado origem à inércia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Resenha Crítica Do Texto: A Importância E Uma Nova Abordagem Para A Comunicação Organizacional Na Era Do Conhecimento
Este artigo tem por objetivo mostra como os avanços tecnológicos estão ligados a comunicação organizacional. A medida com que nos aprofundamos mais nos novos métodos tecnológicos, o ambiente profissional tende a se moldar e acompanhar tal crescimento para que assim possa manter uma melhor relação entre a empresa e o cliente. O autor do texto nos mostra que depois de muitas alterações nos campos econômico, cultural, social e tecnológico, deu-se inicio a um novo processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Psicologia Do Esporte
Artigos O QUE FAZ A PSICOLOGIA DO ESPORTE? A Psicologia do esporte, tem como objetivo compreender os fatores psíquicos que interferem nas ações do exercício físico e no esporte. Os fatores físicos e psíquicos não são separados no esporte. É importante prestar atenção na influência dos fatores cognitivos, motivacionais e emocionais que exercem influencia direta no rendimento esportivo. O psicólogo do esporte não deve se limitar a trabalhar com a preparação psicológica dos atletas apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Psicologia Juridica II
família vista pela psicologia jurídica: do pátrio poder aos laços amorosos contemporâneos A família que acabamos de conhecer nos módulos anteriores, sobre tudo pela teoria psicanalítica de Sigmund Freud que elabora o Complexo de Édipo como sendo a chave de compreensão da psique e que desenvolve uma topologia, de acordo com a qual encontramos a lei como uma das instâncias do inconsciente (o superego), tem seu correlato no antigo Código Civil brasileiro de 1916. Nele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Psicologia Escolar
PSICOLOGIA ESCOLAR A existência da psicologia da educação como uma área de conhecimento e de saberes teóricos e práticos claramente identificáveis, segundo Coll (2004) tem sua origem na crença de que a educação e o ensino podem melhorar sensivelmente com a utilização adequada dos conhecimentos psicológicos. Tal convicção, que tem suas raízes nos grandes sistemas de pensamento e nas teorias filosóficas anteriores ao surgimento da “psicologia científica”, foi objeto de múltiplas interpretações. Existem profundas discrepâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Uma Breve História da Psicologia Modern
HISTÓRIA DA PSICOLOGIA (SDE 0012 ) Profª Regina Rangel BENJAMIN JR., L. T. Uma Breve História da Psicologia Moderna, LTC, 2009. Unidade III Movimentos da Psicologia nos Séculos 19 3.1. Estruturalismo, Funcionalismo e o Associacionismo ( AULA 7) 31/10/2013 1 O ESTRUTURALISMO, FUNCIONALISMO E O ASSOCIACIONISMO Embora a Psicologia científica tenha nascido na Alemanha, é nos Estados Unidos que ela encontra campo para um rápido crescimento. Tal fato se deve ao grande avanço econômico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Recursos comportamento organizacional
1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Conceito É uma área da administração que busca avaliar o resultado de cada pessoa para empresa, sendo que também avalia as atitudes e ações de cada pessoa, sempre analisando formas de incentivar não somente financeiramente, mas fazer com que as pessoas sejam estimuladas a produzirem com prazer e satisfação e assim reduzindo falta, atrasos, rotatividade e frustrações de pessoas. 1.2 Propósitos Tem como base três propósitos: Explicação: Identificar causas. Previsão: Prever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Áreas da psicologia
PSICOLOGIA É uma ciência que tem como objeto de estudo os seres vivos que estabelecem trocas simbólicas com o meio ambiente. Está relacionada às ciências humanas (filosofia, teoria do conhecimento) e biológicas (biologia, neurofisiologia, psicofarmacologia) e apresenta elementos comuns às ciências sociais (sociologia, antropologia) e exatas (ergonomia, psicofísica). A área de atuação do psicólogo estende-se a hospitais, ambulatórios, centros e postos de saúde, consultórios, creches, escolas, associações comunitárias, empresas, sindicatos, fundações, juizados de menores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Calculo 01
Funções trigonométricas Em matemática, as funções trigonométricas são funções angulares, importantes no estudo dos triângulos e na modelação de fenómenos periódicos. Podem ser definidas como razões entre dois lados de um triângulo retângulo em função de um ângulo, ou, de forma mais geral, como razões de coordenadas de pontos no círculo unitário. Na análise matemática, estas funções recebem definições ainda mais gerais, na forma de séries infinitas ou como soluções para certas equações diferenciais. Neste último caso, as funções trigonométricas estão definidas não só para ângulos reais como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Aula Tema 01 - Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Question 1 Notas: 1 Preservar a biodiversidade constitui uma das condições básicas para manter os ambientes planetários sadios, e este é um dos maiores desafios relacionados às questões ambientais. Esta afirmação refere-se a uma preocupação: Escolher uma resposta. a. Apenas para os Estados Unidos e países da Europa, que já destruíram quase totalmente suas florestas, por terem se desenvolvido industrialmente há muito tempo. b. Regional, porque o desaparecimento de espécies de animais pode ser responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
A Psicologia
A psicologia é importante para educação infantil pois fornece aos professores o entendimento da aprendizagem infantil . A psicologia da Gestalt foca em como o individuo aprende e não nas técnicas usadas e isso contribui muito com a educação infantil , a psicologia humanista é um pouco diferente mas também foca na pessoa, em como ela aprende, e não nos métodos e até cita que o professor é só a pessoa que facilita a aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Estrutura de conteúdo "Psicologia aplicada à lei"
Plano de Aula: Psicologia Aplicada ao Direito PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO - CCJ0106 Título Psicologia Aplicada ao Direito Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Introdução ao Estudo da Psicologia Objetivos Ao final do primeiro encontro, o aluno deverá ser capaz de: • Entender o plano de ensino da disciplina e seu mapa conceitual, que serão apresentados no início da aula; • Compreender a importância do estudo da Psicologia para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Teste de conhecimento em psicologia
Questão 1 No mundo das organizações de trabalho, o estudo da personalidade tem se articulado aos estilos de liderança, e um dos estilos que tem se destacado é a liderança situacional. No que diz respeito a este estilo de liderança, coloque V para Verdadeiro e F para Falso. ( V ) É um conceito que se apoia no grau de maturidade do liderado; ( V ) O líder deve ter a habilidade de reconhecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Estrutura Organizacional Condizente Com A Atividade Economica Da Empresa
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. DESENVOLVIMENTO 05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 4. REFERENCIAS 15 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo abordar assuntos tratados nas diciplinas de Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade e Seminário juntamente com uma pesquisa de campo realizada em uma empresa varejista da cidade de Montes Claros. A empresa “CASA DE CARNES SUPER BOI” é um estabelecimento cujos conflitos são minuciosas não sendo uma preocupação da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2014 -
Psicologia Da Educação
ATIVIDADE DE PORTFÓLIO PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO Com base nos estudos da Unidade 3, elabore a seguinte atividade: Escolha uma fase do desenvolvimento ou do ciclo vital e cite as principais características dessa fase, pensando no desenvolvimento físico, cognitivo e emocional. A seguir, exemplifique uma ou mais situações (ou atividades pedagógicas) em que a escola possa favorecer o desenvolvimento das pessoas na fase escolhida. E, por fim, descreva como a realização dessa atividade auxiliou na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
O PAPEL DO PSICOLOGISTA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DE PRODUTOS ACADÊMICOS DA ÚLTIMA DÉCADA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓS-GRADUAÇÃO NOME DO PÓS-GRADUANDO O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DAS PRODUÇÕES ACADÊMICAS DA ÚLTIMA DÉCADA CAMPO GRANDE - MS 2012 NOME DO PÓS-GRADUANDO O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DAS PRODUÇÕES ACADÊMICAS DA ÚLTIMA DÉCADA Monografia apresentada como exigência para conclusão do Curso de Pós -Graduação Lato Sensu em _______________, oferecido pela Universidade Anhanguera – Uniderp sob a orientação do Prof. MSc.________ou Profª MSc.____ou Prof. Dr.______ou Profª Drª_______ CAMPO GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 2/9/2014 -
Passo 01 Defina Uma Estrutura Organizacional Condizente Com A Atividade Econômica Da Empresa (varejo De Alimentos, Eletrodomésticos E Eletroeletrônicos).
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
O conceito de psicologia
01- Conceito de Psicologia envolve um conjunto de funções que se distingue em 3 grandes vias : ativa/efetiva/intelectiva. R: Ativa: (movimentos, instintos, habito vontade, liberdade, tendência e inconscientes). Afetiva: (prazer, dor, emoção, sentimento, paixão e amor) Intelectiva: (sensação, percepção, imaginação, memória, ideia, associação de ideias). 02- Em que consiste o desenvolvimento psicológico? R: Consiste na formação gradativa de síntese mentais. Estas sínteses expressam-se no nosso modo de ser e de agir que juntamente com nossas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Teoria da criação de conhecimento organizacional
Etapa 3 Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Passo 1 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Capital Intelectual é importantíssimo para uma organização, sim, pois em um evento como as Olimpíadas até mesmo uma equipe de atletas, técnicos e toda a as pessoas envolvidas se transformam em uma organização; pois assim o capital intelectual enriquece a todos. Não é possível se obter êxito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
Diagnostico Organizacional
CAPÍTULO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO “Diagnóstico Organizacional procura avaliar a existência e a educação das estratégias vigentes na organização em relação ao andamento das transformações para a construção de seu futuro” (COSTA, 2004, p. 51). São os levantamentos de dados a respeito de uma organização, para definir realmente quais são os problemas e fragilidades que ocorre, para que possam ser remediados e assim resolvidos. Este trabalho consiste em apresentar a pesquisa organizacional realizada na SECRETARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.507 Palavras / 27 PáginasData: 6/9/2014 -
Portfólio N° 01 Ética e Responsabilidade Social
Disciplina Cidadania e Ética Portfólio N° 01 Ética e Responsabilidade Social :: Portfólio 01 OBJETIVO Sedimentar o conceito de responsabilidade social e ética dentro e fora das organizações. Desenvolver habilidade de análise de políticas de práticas de responsabilidade social das empresas. ORIENTAÇÃO Sedimentar o conceito de responsabilidade social e ética dentro e fora das organizações. Desenvolver habilidade de análise de políticas de práticas de responsabilidade social das empresas. MOREIRA, Joaquim Manhães. A ética empresarial no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
Comportamento Organizacional
1. Fatores que motiva e desmotiva. 1.1 João Maria Lourenzão. Fator que motiva Fator que desmotiva João Autoconfiança. O excesso de trabalho o deixou sobre carregado. 1.2 Alba Lourenzão. Fator que motiva Fator que desmotiva Alba Confiável. Falta de conhecimento na área de Pet Shop. 1.3 Rui Fator que motiva Fator que desmotiva Rui Cooperativo e disposto. Os funcionários não os respeitam. 2. SOLUÇÕES PROPOSTAS: 2.1 Os dois sócios e irmãos precisam administrar o Pet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Psicologia Juridica
1. O QUE É PSICOPATOLOGIA? Psicopatologia é o estudo do comportamentos psicológicos anormais, independente dos problemas clínicos. Esse estudo, busca estudar os estados psíquicos relacionados ao sofrimento mental do indivíduo. É um estudo que pode ser entendido por vários perspectivas, com diferentes objetivos, métodos e questões, pois além de ter como base disciplinas como a biologia e a neurociências, ainda constitui-se de outras áreas de conhecimento como psicologia, antropologia, sociologia, filosofia, linguística e história. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014