Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ambiente no contexto da mudança organizacional
O ambiente no contexto da mudança organizacional O ambiente organizacional é outro fator condicionante da mudança organizacional. Ele comporta um conjunto de elementos que dependem de coordenação co-participativa a fim de que os objetivos organizacionais sejam alcançados. O ambiente organizacional resulta de uma conjugação de interesses por parte de seus atores, incluindo-se os da organização. As organizações modernas são mantidas por sistemas de crenças que enfatizam a importância da racionalidade (Morgan, 1996). Uma atitude competitiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Clima Organizacional
Introdução O contexto que compreende uma conglomeração e suas funcionalidades perante o mercado a qual atende, depende de vários fatores para que obtenha o sucesso almejado. No mundo contemporâneo, a qual a globalização se apresenta, exigem-se mais ações específicas e práticas personalizadas em cada ambiente de operação. Palavras como inovação, temperamento e comportamento estão cada vez mais enraizadas num contexto comercial a qual a sociedade se inseriu. Esta ATPS visa estabelecer alguns fundamentos, teses e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
PSICOLOGIA
3- Explique a concepção de Moreno (Faleiros, 2004) ao considerar que “(...) uma das dimensões da existência humana que define o homem seria o inventário de papéis que o mesmo desempenha na sua vida”. R= Segundo Moreno, o homem cria papeis para que ele possa ser capaz de enfrentar as diversas situações em sua vida. Criando assim papeis específicos para cada situação 4. Explique o conceito de papéis, na teoria de Moreno. “Os papéis são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Psicologia Moderna
Num certo dia, de um avião de passagem, o piloto joga fora uma garrafa de vidro de Coca-Cola e inicialmente esse artefato estranho parece ser um presente dos deuses, com muitos usos a serem descobertos. Mas na tribo, os conflitos foram aumentando, já que há somente um frasco para dividir entre todos da tribo. Então, decide-se que o frasco deve ser jogado fora do planeta. Xi se oferece para a tarefa, e enquanto viajava para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
COmportamento Organizacional
• Pergunta 1 Há vinte anos, quando empresas como a Gore, a Volvo e a General Foods introduziram as equipes em seus processos de produção, isso virou notícia porque era uma prática que ninguém adotava. Hoje, acontece o contrário, a organização que não faz uso de equipes é que chama a atenção. Em qualquer publicação na área da economia podemos observar que as equipes são fundamentais no modo como os negócios são feitos em empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Sistemas de informação para cada nível organizacional
1.- Apresentação: Este trabalho foi elaborado através de pesquisas na web, com a finalidade de identificar principais Sistemas de Informação, para empresas pequenas, medias ou de grande porte. Através deste trabalho foram identificados alguns dos principais Sistemas que compõem uma empresa, situação, principais problemas, soluções e oportunidades. 2.- Introdução: Devido à existência de diferentes interesses, especialidades e níveis em uma organização são necessários diversos tipos de sistemas, pois nenhum sistema individual pode atender todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 16/9/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Maria Luiza Mendonça Grupo: Jacqueline de Oliveira Scarabello R.A.: 8520929196 Silvia Gonçalves R.A.: 8987238229 Shirlei dos Santos A. Gonçalves R.A.: 8944162748 Taiane de Oliveira Ramalho R.A.: 8529891208 Vanildo de Castro Alvarenga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2014 -
Comportamento Organizacional
DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Com a finalidade de conceituar Comportamento Organizacional, apresentamos a seguir, as definições de dois autores pesquisados por nosso grupo de trabalho. “Comportamento organizacional é o conjunto de conhecimentos sobre o homem e sua interação com as demais pessoas, com seu trabalho e com outros aspectos da vida organizacional, que ajudam no entendimento das questões humanas e que concorrem para o atendimento dos objetivos organizacionais e para o desenvolvimento pleno do potencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Psicologia e justiça
Psicologia e justiça. A psicologia e as práticas judiciárias na construção do ideal de justiça Hélio Cardoso de Miranda Júnior Psicólogo do Tribunal de Justiça de Minas Gerais. Professor da Escola de Saúde de Minas Gerais, Menstrando em Psicologia Social pela UFMG O presente texto aborda a relação entre os saberes constituídos pela Psicologia e o Direito na construção do ideal de Justiça. Esta relação é hoje visível nos trabalhos desenvolvidos pelos psicólogos que atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Psicologia Nas Instituições Jurídicas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Psicologia nas Instituições Jurídicas Curso: GESTÃO DE SEGURANÇA PUBLICA Professor: LILIAN MACIEJESCKI Nome do aluno: DOUGLAS ANDRADE TEIXEIRA Data: 16/09/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Portfolio 02 - Administração
Consumo Sustentável - Por Marilena Lazzarini e Lisa Gunn - Idec – Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor “Consumo e meio ambiente: uma equação sem solução? Nos últimos 45 anos, a economia global praticamente quintuplicou, o consumo de grãos, carne e água triplicou e o consumo de papel cresceu mais de seis vezes. O uso de combustíveis fósseis aumentou em quatro vezes, assim como o nível de emissões de CO2, principal gás responsável pelo efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Psicologia E O Ser Humano
A psicologia é o estudo comportamental do ser humano, e a biomedicina é a interface entre a biologia e a medicina, ambos podem possuir o status de ciência no momento em que definem o seu objeto de estudo de forma científica. O pesquisador deve saber coletar os dados de forma sistemática, afim de não perder nenhum dado relevante, ou seja, quanto maior a quantidade de informações mais fidedigna será a pesquisa (caso estejamos pesquisando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Psicologia nas Organizações 1. Diferencie o pensamento de Sócrates, Platão e Aristóteles sobre a alma humana. Sócrates afirmava que a principal característica humana era a razão. Platão (pré-socrático) definiu um lugar para a razão (alma), a cabeça, representando fisicamente a psique, e a medula teria como função a ligação entre a mente e o corpo. Concebia a alma separada do corpo, e acreditava na imortalidade da alma e na reencarnação. Aristóteles (pré-socrático) acreditava na mortalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
História da psicologia
1: O que é possível aprender com o estudo da historia da psicologia? CAP 1 R: É possível aprender a reconhecer as relações entre as idéias, as técnicas e os esforços de pesquisa, além de nos permitir compreender a nossa própria história. 5: Descreva os obstáculos enfrentados Por mulheres, judeus e negros em busca de uma carreira na psicologia, principalmente na primeira metade do século xx. Cap1 R: As mulheres eram excluídas e mesmo quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Psicologia Do Direito
Atenção! A imagem do texto está no arquivo anexado. Ponto de vista: Lya Luft A educação possível "A educação benevolente e frouxa que hoje predomina nas casas e escolas é mais nociva do que uma sala de aula com teto e chão furados e livros aos frangalhos" Educação é algo bem mais amplo do que escola. Começa em casa, onde precisam ser dadas as primeiras informações sobre o mundo (com criança também se conversa!), noções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2014 -
Diagnóstico De Aspecto Da Cultura E Prática Organizacional
Contagem Regressiva Para A Destruição Do Nosso Planeta! 10, 9, 8,7... A preservação do meio ambiente é um dever de todos sem exceção, cuidar e desfrutar com consciência do nosso meio sem degradá-lo, é possível, basta cada um fazer a sua parte. Se botarmos a mão na consciência, iremos perceber a importância da preservação do meio ambiente, a vida humana a fauna dependente da natureza para sobreviver. O homem não está tendo essa visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Observação Do Comportamento Em Psicologia
OBSERVAÇÃO DO COMPORTAMENTO EM PSICOLOGIA A observação do comportamento é uma ferramenta de trabalho privilegiada para os psicólogos que atuam em qualquer área. Observar o comportamento não significa se filiar a abordagens teóricas comportamentais, trata-se de um modo de coleta de informações sobre um sujeito, contexto ou fenômeno que desejamos conhecer. As informações provenientes da observação do comportamento possuem valor científico desde que obtidas com rigor metodológico, o psicólogo ao observar comportamento deve fazê-lo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2014 -
Atps Psicologia
FACULDADES TORRICELLI / ANHANGUERA DE GUARULHOS PEDAGOGIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA: Gleides Torricilha de Oliveira TURMA: 2ºA Noturno ALUNA: CLEIDE ZAMBÃO RA: 8976193811 ALUNA: EDINA CONCEIÇÃO DA ROCHA RA: 8087873089 ALUNA: EVELYN ENGLENS DE BARROS NETO RA: 9902003843 ALUNA: JESSICA BEZERRA DE FARIAS RA: 1299223816 ALUNA: VERA LUCIA LOURENÇO DA MATA RA: 8419149986 Introdução Este trabalho trata-se sobre as visões pedagógicas, conceitos das teorizações de diversos teóricos que influenciaram e ainda influenciam sobre o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.533 Palavras / 11 PáginasData: 1/10/2014 -
Psicologia E Motivação
LANÇAMENTO DA PALESTRA: COMO MELHORAR A AUTOESTIMA E AUTOCONFIANÇA 30/09/140Por Miguel Lucas em Livros É com enorme satisfação que hoje faço o lançamento da minha nova Palestra em Vídeo: Como Melhorar a Autoestima e Autoconfiança. O conteúdo apresentado está focado para que você possa perceber os mecanismos psicológicos que conduzem a uma baixa autoestima e autoconfiança. Mas o principal objetivo é que você fique a saber... Leia o artigo completo » seguir_em_frente COMO SEGUIR EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
PSICOLOGIA JURIDICA
urso PSICOLOGIA – FACEL 2º BIMESTRE Turma DIUNO – 3° PERIODO Disciplina PROCESSO PSICOLOGICO BASICOS II Professora SILVIA H. BRANDT Nome CARLOS ENILTON DAVID Data 30/09/2014 Atividade Trazer exemplos por escrito é escrever a aprendizagem Referências Davidoff, linda L. Introdução à Psicologia / Linda L. Davidoff ; tradução Auphebo Berrance Simões, Maria da Graça Lustosa ; revisão técnica Antonio Gomes Penna. – São Paulo : McGraw-Hill do Brasil. 1983 Baseado dentro dos estudos do capítulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2014 -
PSICOLOGIA HOSPITALAR
UNIVERSIDADE CEUMA Curso: Psicologia Período: 5º Disciplina: Psicologia Hospitalar Profª: Patrícia Turno: Noturno Alice Súzane Veloso Barbara Gomes Rios Etiane Borges da Silva Flavio Santos Nunes Milca Luz Araujo Patricia Lemos Tatiana Nogueira Pinto Vanessa Mendes de Jesus ASPECTOS PROFISSIONAIS DO PSICOLÓGO NO SETOR DE ONCOLOGIA SÃO LUIS/MA 2013 Alice Súzane Veloso - 944737 Barbara Gomes Rios - 956934 Etiane Borges da Silva - 950440 Flavio Santos Nunes - 944713 Milca Luz Araujo - 957616
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2014 -
Atps 01 - Direito Do Trabalho II
1- Quais os limites devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho. No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença. a) Os limites a serem respeitados devem ser as normas disciplinadas a começar da limitação do tempo de trabalho e as incluídas não só a jornada que é a quantidade de horas trabalhadas, bem como os intervalos (intra e inter jornada), isto é entre um dia e outro e os descansos semanais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS Eletricidade E Eletronica Etapa 01
Etapa 1- passos 1 e 2. Eletrostática A eletrostática é uma área da eletricidade que estuda o comportamento e as propriedades das cargas elétricas que estão, geralmente, em repouso. Esse tipo de eletricidade é conhecido como eletricidade estática e encontra-se em toda parte, sendo seus efeitos perigosos quando não há o devido conhecimento. Existem dois importantes princípios da eletrostática: Princípio da atração e repulsão: demonstra que cargas elétricas de mesmo sinal se repelem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2014 -
AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PETROBRA
TRABALHO - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS 1) Stakeholders: Interno: 80 mil empregados; Sindipetro; BNDS, por meio da BNDS Participações S.A., que além de deter boa parte das ações também é financiadora de vários projetos da organização; diretoria; Externo: consumidores (indústria, proprietários de veículos automotores, distribuidores de veículos, refinarias estrangeiras, indústria de plástico, entre outros), mídia, fornecedores (300 mil terceirizados). Até 1995 a Petrobras detinha o monopólio da exploração e refino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
Psicologia Aplicada Ao Direito
não consegue entrar em acordo com relação à guarda dos filhos, um menino de 5 anos e uma menina de 3 anos. A mãe quer permanecer com os dois filhos com visitas e fins de semana alternados com o pai, mas este quer a guarda das crianças, com o mesmo sistema de visitas e fins de semana alternados, pois julga a mãe negligente com relação às crianças. Esta acredita que isto se deva ao ressentimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014