Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 – O COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO 1.1 – O ingresso no mundo social 1.2 – O homem como um ser social 1.3 – O comportamento do homem no trabalho 1.4 – Integração do grupo de trabalho 1.5 – Adaptação do homem ao trabalho 1.6 – Adaptação do homem ao próprio homem 2 – INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO 2.1 – Introdução 2.2 – Hereditariedade do comportamento 2.3 – Comportamento Emocional 2.4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.246 Palavras / 37 PáginasData: 9/2/2014 -
Resumo Psicologia Organizacional 1
Psicologia Organizacional “Mudança”: nos últimos anos, é a palavra de ordem no campo da Administração. Indica as transformações por que passam os diversos setores: tecnologia, cenário econômico e político, concorrências, tendências de mercado. As organizações enfrentam um ambiente dinâmico. As ações podem ser: Dinâmicas e promotoras de mudanças, ou; Repetitivas e meras mantenedoras da situação atual. Importância das pessoas nas organizações: a mobilização das pessoas é fundamental para promover mudanças. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 21/2/2014 -
Conceitos De Trabalho E Psicologia Organizacional
1 Respostas e comentários das atividades colaborativas Atividade 2 1) O conceito de “trabalho” assume diferentes conceitos nas distintas áreas de conhecimento. No capítulo que ora você estuda, o conceito a ser focado é o da Psicologia Social, especificamente o da Psicologia do Trabalho, que trata trabalho como uma atividade essencialmente humana. Refere que o significado social do trabalho está associado às atividades realizadas por pessoas e produzidas pela sociedade à qual eles pertencem. Afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2014 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Caso restaurante Fellini: gestão com pessoas Trabalho de comportamento, clima e cultura/ (1º semestre) metodologia cientifica psicologia organizacional e gestão de pessoas. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de psicologia organizacional e gestão de pessoas. Orientadora: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO: 7 3.1 Exemplos de figuras:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2014 -
Portfolio 01 Modelo De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO EMPREENDEDORISMO ANTONIO RODRIGUES DE SOUZA JÚNIOR-RA 228782012 PORTFOLIO-01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................ GUARULHOS 2013 ANTONIO RODRIGUES DE SOUZA JUNIOR PORTFÓLIO-01 MODELOS DE GESTÃO Trrabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelo de Gestão. Prof. Charles David Forte Guarulhos 2013 Respostas .............................................................................................................................. QUESTÕES: 1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2014 -
Relação Entre A Administração Científica E O Surgimento Da Psicologia Organizacional
Atividade Avaliativa 1 – Psicologia Organizacional Partindo da leitura da Unidade 1 do seu material didático, realize uma pesquisa (em livros, sites, teses, monografias etc.) e fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional. A partir da expansão do setor fabril, no fim do século XIX, a necessidade de aumentar a produção para se obter maiores lucros, tornou-se o principal objetivo das grandes indústrias. Porém, ao se aumentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
Psicologia Organizacional
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional estuda e intervêm nas relações interpessoais relacionadas a fenômenos e processos oriundos ao mundo do trabalho e das organizações, ou seja, explora, analisa, compreende e interage com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Portanto, ela interfere nas situações relativas ao comportamento humano dentro do ambiente laboral, bem como nas dimensões comportamentais e de gestão, a fim de promover o ajuste harmônico entre pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
A teoria do campo psicológico, formulada por Lewin, afirma que as variações individuais do comportamento humano com relação à norma são condicionadas pela tensão entre as percepções que o indivíduo tem de si mesmo e pelo ambiente psicológico em que se insere, o espaço vital, onde abriu novos caminhos para o estudo dos grupos humanos. Dedicou-se às áreas de processos sociais, motivação e personalidade, aplicou os princípios da psicologia da Gestalt. Lewin desenvolveu a pesquisa-ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Psicologia Organizacional
1-INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos sobre a definição de Aprendizagem, e seus tipos. A aprendizagem refere-se à aquisição de capacidade, conhecimento, habilidades, atitudes e competências ao longo da vida do ser humano. Cada abordagem da psicologia trata a aprendizagem de maneira diversa. A aprendizagem organizacional é resultado não só das aprendizagens individuais, mas também das dinâmicas estabelecidas entre os indivíduos nas organizações. O conhecimento movimenta-se nas organizações, sendo trocado, comprado, descoberto, criado e aplicado ao trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 16/3/2014 -
Exercícios de psicologia organizacional!
Exercícios de Psicologia Organizacional!? Bruh perguntou 2 anos atrás Questão 1 Com relação ao stress é correto afirmar que existem fatores organizacionais que estão relacionados a: Alternativas 1 - Demandas de papeis e de tarefas e à estrutura organizacional 2 - Relacionamentos familiares e problemas econômicos 3 - Incertezas políticas e tecnológicas 4 - Liderança e relacionamentos familiares 5 - Estágio de vida da organização e incertezas políticas Questão 2 De acordo com Robbins (2005)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014 -
Psicologia Organizacional
Seções A Metodista Comunidade Biblioteca Colégio Editora Imprensa Como chegar Webmail Loja Online Vestibular Área do Aluno Biológicas e Saúde Comunicação Humanidades Gestão e Negócios Exatas e Tecnologia Pós-Graduação Especialização Mestrado e Doutorado Escola Metodista de Educação Corporativa In Company Curta Duração Centro de Línguas Terceira Idade na Universidade Pastoral Universitária Núcleo de Arte e Cultura Publicações Esportes Basquete Handebol Educação a Distância Extensão Pesquisa Cátedra de Gestão de Cidades Cátedra UNESCO Metodista de Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Portfolio 01
Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é um termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transfomação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Portfólio - 01 Modais
Modal Ferroviário O modal ferroviário é um transportador de longo percurso com baixa velocidade, transporta matérias primas e produtos manufaturados de baixo custo. A allta capacidade de carga é uma das principais características desse modal. Além da grande capacidade de cargas deste modal, o mesmo também possui um baixo consumo de energia por unidade transportada, um menor índice de roubos/furtos e acidentes em relação ao transporte rodoviário. O sistema ferroviário nacional é o mair da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Psicologia Organizacional
O stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão. Sobre o stress é correto afirmar que: • É exclusivamente negativo, ocasionando danos a saúde do trabalhador. • Tem um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto • Atrapalha o individuo na superação de seus limites • A tensão gerada pelo stress é imposta pelo trabalho rotineiro •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
CURSO DE PSICOLOGIA PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO DE PLANO DE QUALIDADE DE VIDA NATAL 2009 PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO DE PLANO DE QUALIDADE DE VIDA NATAL 2009 1. CONTEXTUALIZAÇÃO Buscar a qualidade naquilo que se faz é aspecto comprobatório seja o assunto o mercado de trabalho, relações familiares, relacionamentos fraternos, compromissos na faculdade, enfim, para tudo se requisita indivíduos proativos e compromissados com os mínimos erros, mas sem perder o alto grau de uma qualidade satisfatória. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Psicologia Organizacional
O Papel do Psicólogo Organizacional na Gestão da Qualidade Total Enquanto psicóloga, tenho uma certa preocupação com a atual forma de atuação do psicólogo organizacional e com o futuro de nossa profissão nesse âmbito. Percebo que não estamos sabendo lutar pelo nosso espaço nas organizações e que ele tem sido, cada vez mais, conquistado por profissionais de diferentes áreas de conhecimento, como os administradores, economistas e sociólogos, entre outros. Acredito que este fato é decorrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2014 -
Psicologia Da Saúde E Psicologia Organizacional
Psicologia da Saúde x Psicologia Hospitalar O objetivo da psicologia da saúde é compreender como os diversos fatores cotidianos da vida influenciam na saúde e na doença. Atuando com três tipos de prevenção ; I prevenção primária, quando ainda não existe nenhum problema de saúde instalado, o foco é voltado para conscientização da população, para métodos de prevenção de das doenças. Quando já existe uma demanda ou uma suspeita é chamada de Prevenção Secundaria, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Portfolio 01
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA MECATRÔNICA - FUNDAMENTAL 1. O criador da Web foi: d) Tim Berners-Lee. 2. O protocolo para baixar arquivos através da Internet tem a abreviação: b) FTP. 3. O software no computador de um usuário que fornece uma interface gráfica para acessar a Internet chama-se: c) navegador (browser). 4. Uma mensagem a ser enviada a outro computador pela Internet é dividida em: a) pacotes. 5. ISP é a sigla de:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O comportamento humano é movido conforme sua motivação e objetivos pessoais. Podemos dizer então, que todo desenvolvimento organizacional de uma empresa, deveria estar diretamente ligado as expectativas e satisfação do individuo que nela trabalha. Desta forma uma empresa focada nas necessidades de seus funcionários gera um clima agradável e de satisfação, consegue comprometimento, desempenho e eficácia no trabalho esperado. Observam-se alguns fatores que motivam o indivíduo em seu ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Portfólio 01 Pré cálculo
Questão 01. O preço p de um produto, quando x unidades (em milhares) são produzidas, é modelado pela função: Preço = p = 12 – 0,025 x A receita (em milhões de reais) é o produto do preço por unidade pela quantidade (em milhares) vendida. Isto é, Receita = xp = x(12 – 0,025x) Quantas unidades deveriam ser produzidas para a receita total ser de R$1000000,00? Questão 02. Uma empresa fabrica bonecas e semanalmente arca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Banco De Dados Portfólio 01
PORTFÓLIO 01 MODELAGEM CONCEITUAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ARMANDO QUEIROZ FUKUHARA PORTFÓLIO 01 MODELAGEM CONCEITUAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão em tecnologia da Informação da Faculdade ENIAC para a disciplina Introdução a Banco de Dados. Prof. Lúcio Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. Atividades a serem respondidas para os alunos cujo algoritmos deu resposta Turma A a) Defina Banco de dados: Banco de dados é um sistema de armazenamento de dados integrados e de recuperação de informações. b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Portfólio 01 De Matemática
COMPLEMENTO DE MATEMÁTICA POTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Elétrica da Faculdade ENIAC para a disciplina de Complemento de Matemática. Prof. Wilson de Jesus Masola Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1)R:-2/21 2)R: -1/3 3)R: -3/20 4)R: -27/64 5)R: -155/64 6)R: 3 elevado a 3 7)R: 4 elevado a 4 8)R: 2 elevado a 21 9)R: 3 elevado a 2 10)R: 3 elevado a 8 11)R: Flávio recebeu 6 figurinhas Ana recebeu 12 figurinhas. Ademir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Psicologia Organizacional
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Psicologia Organizacional
Introdução Definição de Psicologia Psicologia Social é o estudo cientifico da influência reciproca entre as pessoas ( interação social) e do processo cognitivo gerado por essa interação (pensamento social) segundo o Rbison Crusoé e de Cremitas, todos os seres humanos vivemos em constante processo de dependência e interdependência em relação aos nossos semelhantes. Um aperto de mao, uma repremenda, um elogio, um soriso um simples olhar de uma pessoa em direcção a outra suscitam nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2014 -
Psicologia Organizacional
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS – UFT UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – EaD PÓLO DE ARAGUACEMA - TO UNIDADE CURRICULAR: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I JULIANA FRANCO CHAGAS DA MATA Prof.(ª): Teomar Manduca Aires Leal Turma: Araguacema Sala Ambiente Virtual de Aprendizado Caseara – TO, 2014 Curso Superior de Administração Pública Unidade curricular: Teorias da Administração I Prof.: Teomar Manduca Aires Leal Valor da atividade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014