Trabalho De Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.277 Trabalhos sobre Trabalho De Etica E Relacoes Humanas No Trabalho. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RELAÇÕES DE TRABALHO COMO UM CONSTRUCTO SOCIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA- UNIPAMPA CAMPUS DE SANTANA DO LIVRAMENTO RELAÇÕES DE TRABALHO COMO UM CONSTRUCTO SOCIAL Projeto de Pesquisa com a finalidade de obtenção de horas de ACGs. Professora Orientadora: Kathiane Benedetti Corso Curso: Administração Acadêmica: Kati Silene Pereira Santiago Bandeira SANTANA DO LIVRAMENTO MAIO/ 2017 PROJETO DE PESQUISA TEMA: “Relações de Trabalho como um constructo social” PROBLEMA: “Como utilizar as “Relações de Trabalho” como um constructo social positivo?” HIPÓTESE: “Se durante a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2017 -
O neoliberalismo e a precarização nas relações de trabalho
O neoliberalismo e a precarização nas relações de trabalho Ao fim da década de 70 o Brasil passou por transformações iniciando uma nova fase econômica que se reflete ate os dias atuais Tais acontecimentos não contribuíram com a classe economicamente desfavorecida, pois, trouxeram ações que iriam modificar totalmente suas relações trabalhistas. Durante este período há uma transição do modelo keynesiano no qual rompia totalmente com a ideia liberalista, afirmando que o Estado deveria sim interferir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2017 -
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO - TCC
UNIDADE PARCERIA DO GRUPO ANDRADE MARTINS ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ITAUNA - MG 2016 UNIDADE PARCERIA DO GRUPO ANDRADE MARTINS ALEXANDRE AUGUSTO NEPOMUCENO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo Científico, apresentado ao Núcleo de Trabalhos de Conclusão de Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho, como requisito obrigatório para a obtenção do grau de licenciado. ITAUNA - MG 2016 ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ALEXANDRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 9/5/2017 -
As Teorias Sociais: As Relações de trabalho como relações sociais de produção
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO EM EDUCAÇÃO, CULTURAS E IDENTIDADES DISCIPLINA: DIÁLOGOS INTERDISCIPLINARES: DIVERSIDADE CULTURAL E IDENTIDADES DOCENTE: CIBELE RODRIGUES E MOISÉS DE MELO SANTANA DISCENTE: MARIA THAÍS DE OLIVEIRA BATISTA RESENHA RECIFE – PE 2015 Teorias Sociais: as relações de trabalho como relações sociais de produção O texto aborda as teorias estruturalistas da educação, em contrapartida das perspectivas funcionalistas, na verdade os autores trazem um delineamento de outros textos que discutem a temática, se tornando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2017 -
RELAÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO PROCESSO DE CUIDAR E EDUCAR
RELAÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO PROCESSO DE CUIDAR E EDUCAR Juliane Umann1 Margrid Beuter2 Cecília Maria Brondani3 Charline Szareski4 Luciane de Souza5 Sabrina Wiethan Quinhones5 Bruna Zuchetto Tadielo6 A enfermagem precisa considerar o ser humano em sua totalidade no processo de cuidar e educar, respeitando suas características individuais, suas crenças, seus costumes valorizando o papel de cada profissional na realização deste processo. A interação entre a equipe de saúde, o doente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2017 -
Etica e Relações humanas
O trabalho escravo é um fenômeno marcante que se arrasta a séculos, muitas populações foram escravizadas. Vários países como Egito, Roma entre outros, construíram suas civilizações explorando humanos, cresceram por escravizando homens, mulheres, crianças e idosos. Depois de alguns anos, a escravidão foi abolida, mas até hoje ainda há pessoas sendo exploradas, fazendo trabalho escravo, sendo obrigadas a trabalhar para receber muito pouco, trabalhando em péssimas condições, e muitas vezes ainda nem recebem pelo trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
Desafio Profissional 7º Semestre Administração Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Adm de MPE e Ética nas Relações Humanas
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE PAULO ANDRE ARAUJO FREIRE RA 73653699 NATÁLIA CAROLINE SILVEIRA VIEIRA RA 99656578 LIVANIA DE JESUS FURTADO LOUZADA RA 786703 DESAFIO PROFISISIONAL Desafio Profissional apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, Centro de Educação a Distância, das disciplinas: Competências Profissionais (Prof. Luiz Gustavo Fernandes); Gestão de Projetos (Renata M. G. Dalpiaz); Administração Mercadológica (Prof. Marcel Cibim); Administração de Micro e Pequenas Empresas; Ética e Relações Humanas no Trabalho. TUCURUÍ/PA 2016 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2017 -
Trabalho Etica na Engenharia
FACULDADE BRASILEIRA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA LEONARDO BRITO MATHEUS CAMPOS DANIEL SANTANA MERIELEM SANTOS ÉTICA NA PROFISSÃO DE ENGENHARIA VITÓRIA – ES 2016 ________________ ________________ LEONARDO VAGO DE BRITO MATHEUS CAMPOS DANIEL SANTANA MERIELEM SANTOS ÉTICA NA PROFISSÃO DE ENGENHARIA Trabalho apresentado à disciplina Introdução a Engenharia do Curso de Graduação em Engenharia Elétrica da Faculdade Brasileira – MULTIVIX, como requisito para avaliação. Orientador: André Motta VITÓRIA – ES 2016 ________________ RESUMO Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2017 -
Produção agrícola, relações de trabalho e produção na realidade agrária brasileira
Disciplina: Campo e Cidade Professor: André Eduardo Aluno: Arivonaldo Vieira Junior RA: 1366976 Avaliação Em que sentido Graziano da Silva (1996), Elias (2007) e Fernandes (2002) contribuíram para pesquisas geográficas sobre a produção agrícola, relações de trabalho e produção na realidade agrária brasileira? R. Para Graziano da Silva existe uma diferença entre a questão agrícola da questão agrária para ressaltar a importância da politica de reforma agrária. Assim, enquanto a primeira diz respeito aos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2017 -
A Liderança é um tópico fundamental nas relações de trabalho
Introdução O artigo “Liderança: A Administração do Sentido”, publicado no ano de 1994 pela autora Cecília Whitaker Bergamini, aborda como a liderança é um tópico fundamental nas relações de trabalho. Destacando as muitas teorias sobre liderança, ressaltando o quão é importante a motivação dentro do processo de liderança, e como os colaboradores se saem com uma liderança eficaz. Cecília Whitaker é uma grande colaborada para o entendimento desse assunto. Ela psicóloga, pela Faculdade de Filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2017 -
Corporações, conexões e comunicação: Como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho
Relatório Tema: Corporações, conexões e comunicação: Como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho. Palestrante: Cleide Cavalcante No princípio da comunicação os estudiosos, os cientistas não podem afirmar precisamente como teve início o processo de comunicação, mas chegaram à conclusão que, “a comunicação quando se deu os primeiros processo de linguagem foi ai que o homem começou a evoluir”, os primeiros tipos de comunicação foram os dos Sumérios através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2017 -
Relações de trabalho e reestruturação produtiva no capitalismo ocidental: As crises e os (novos) dispositivos de controle. Revista Grifos, v. 20, n. 30/31, p. 38 – 49, 2011.
[1]RESENHA PAULI, Jandir. ONG. Relações de trabalho e reestruturação produtiva no capitalismo ocidental: As crises e os (novos) dispositivos de controle. Revista Grifos, v. 20, n. 30/31, p. 38 – 49, 2011. Inicialmente, Jandir Pauli explica sobre a mudança na conceitualização da palavra “trabalho” ao longo da história, de modo que esclarece que o trabalho era da ordem animal e não racional, pois, estava associado ao mundo da necessidade. Já na modernidade, a palavra ganha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 2/7/2017 -
Resenha de relacoes de trabalho
RESENHA DE RELACOES DE TRABALHO E NEGOCIAÇÃO COLETIVA Resenha do estudo Abordagem Historica da Reestruturacao Produtiva do Brasil de Marília Salles Falci Medeiros Que tem como objetivo A autora começa falando do anos 30 e o processo de acumulação (o taylorismo). FIM DA hegemonia agrário exportadora e inicio da predominância da estrutura produtiva de base industrial .1956 consolida essa ideia quando a renda do setro industrial supera a do setor a da agricultura. Novo modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 17/7/2017 -
PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO
PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO: EM BUSCA DE UMA LEITURA CRÍTICA E UMA ATUAÇÃO COMPROMISSADA. 1. Por que discutir relações de trabalho hoje? * Algum tempo atrás o trabalho do psicólogo na empresa se restringia à aplicação de testes e elaboração de laudos psicológicos para aprovação ou rejeição de candidatos. * Setores de RH estão sendo terceirizados e a rotina de seleção do pessoal vai se alterando. * Psicólogos passam a trabalhar como prestadores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2017 -
Trabalhista Direito das Relações de Trabalho
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem:Direito das Relações de Trabalho Curso: Direito das Relações de Trabalho Professora:MSc.Patricia Santos e Costa Nome do estudante: Data: 02/09/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
ÉTICA: Educação e Trabalho
PLANO DE ENSINO – SEMESTRAL I – IDENTIFICAÇÃO Curso: PEDAGOGIA Disciplina: ÉTICA: Educação e Trabalho (60h/a) Professor Responsável: ELANE NASCIMENTO SANT’ANNA II - EMENTA As mudanças ocorridas na relação entre educação e trabalho; A análise das políticas públicas relacionadas ao trabalho; o regime de acumulação ; as diferenças de classe; a dualidade estrutural, a polarização das competências; a análise dos meios de produção na contemporaneidade. III - OBJETIVOS Identificar as interfaces econômicas na realidade educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2017 -
O EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplina.: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas Desenvolvimento Pessoal e Profissional Bruna Silva Campos RA 7376569812 Victor Leonardo Fonseca RA 7926692304 Pryscilla Mayara Araujo Gomes RA 89762126 Diogo Cesar Costa Camilo RA 7706679491 Anápolis/GO 2015 Desafio Profissional Professor Tutor Presencial: Marcelo Santos Pereira Professor Tutor a Distancia: Suelen Ruffo Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humana da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.497 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2017 -
O Empreendedorismo Ética e Relações Humanas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplina.: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas Desenvolvimento Pessoal e Profissional Bruna Silva Campos RA 7376569812 Victor Leonardo Fonseca RA 7926692304 Pryscilla Mayara Araujo Gomes RA 89762126 Diogo Cesar Costa Camilo RA 7706679491 Anápolis/GO 2015 Desafio Profissional Professor Tutor Presencial: Marcelo Santos Pereira Professor Tutor a Distancia: Suelen Ruffo Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humana da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.497 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2017 -
A TERCEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES FIM SEGUNDO O PL Nº 4.330/04 E SEUS EFEITOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Resultado de imagem para logo unic Cuiabá 2017 Cuiabá 2017 GABRIELLA BORGES BARBOSA a terceirização DAS ATIVIDADES FIM SEGUNDO O PL nº 4.330/04 E SEUS EFEITOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Instituição de Ensino Superior Universidade de Cuiabá como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Direito. BANCA EXAMINADORA Prof. Prof. Prof. Cuiabá, de de 2017 Dedico este trabalho aos meus pais, o Sr. Vailto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.954 Palavras / 48 PáginasData: 15/1/2018 -
TERMINAMENTO E INDIRETO RELAÇÕES DE TRABALHO
FACULDADE DAMÁSIO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO ANGELA CRISTINA DA ROCHA DILL TERCEIRIZAÇÃO E A CONSEQUENTE PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES LABORAIS ERECHIM 2017 ________________ FACULDADE DAMÁSIO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO ANGELA CRISTINA DA ROCHA DILL TERCEIRIZAÇÃO E A CONSEQUENTE PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES LABORAIS Monografia apresentada à Faculdade Damásio, como exigência parcial para obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho, sob orientação da professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.157 Palavras / 49 PáginasData: 12/3/2018 -
A CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO NATALLIA JORGE FARIA A CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Ituiutaba 2018 INTRODUÇÃO O tema trazido a estudo diz respeito ao assédio moral nas relações de trabalho. A escolha do tema se deu levando em consideração o fato de que o assédio moral não é um problema dos tempos modernos, sendo que a humanidade convive com ele desde os primórdios da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.428 Palavras / 22 PáginasData: 6/4/2018 -
Trabalho de biologia humana
Descriçao da atividade Considerando o estudo da Unidade 2 da obra Biologia Humana, identifique uma situação na sua prática profissional em que você aplica o conhecimento acerca das biomoléculas. A célula para sua sobrevivencia realiza uma serie de reaçoes a qual são chamadas de reaçoes metabolicas. Dentre estas reaçoes estão a respiraçao celular,digestão,divisão,sinteses de proteínas,lipídios entre outras e secreçao celular. Para que essas reações ocorram é necessaria a presença de biomoléculas. Esta biomoléculas atuam como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2018 -
A Econômico nas Relações de Trabalho
A atividade acadêmica proposta em sala de aula terá como tema central Grupo Econômico nas relações de trabalhistas e deverá ser destacado no decorrer desta atividade questões como: I) O conceito, II) Características próprias III) A responsabilidade no Âmbito trabalhista. OBS: A devida regulamentação está consubstanciada no trabalho. Grupo Econômico nas Relações de Trabalho I - CONCEITO: Mauricio Godinho Delgado conceitua grupo econômico ou grupo de empresas como “figura resultante da vinculação jus trabalhista que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.418 Palavras / 30 PáginasData: 13/4/2018 -
OS EFEITOS DA UTILIZAÇÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: VÍNCULO DE EMPREGO, EFEITOS E VIOLAÇÕES À LEGISLAÇÃO VIGENTE
UNIVESIDADE ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE DE DIREITO OS EFEITOS DA UTILIZAÇÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: VÍNCULO DE EMPREGO, EFEITOS E VIOLAÇÕES À LEGISLAÇÃO VIGENTE. PABLO ANTONIO LEAL PORTO ALEGRE 2016 PABLO ANTONIO LEAL OS EFEITOS DA UTILIZAÇÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: VÍNCULO DE EMPREGO, EFEITOS E VIOLAÇÕES À LEGISLAÇÃO VIGENTE. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito, pela Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.253 Palavras / 38 PáginasData: 8/5/2018 -
Administração das Relações com Funcionários: As relações de Trabalho e Negociação Coletiva
Trabalho Escrito – UNIDADE II Título: Administração das Relações com Funcionários: As relações de Trabalho e Negociação Coletiva Subtítulo: Negociação Coletiva Autores: José Augusto Rodrigues Pinto Antônio Álvares da Silva Diego Augusto Rodrigues Aluna: Adryelle Sampaio Dias Curso: Administração Turno: Matutino E-mail: adryelleufs@gmail.com A negociação coletiva é umas das formas de se negociar no ambiente de trabalho, onde ocorre reuniões entre os empregados e os empregadores para decidir de forma coletiva tudo o que abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2018