Engenharia
71.432 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 22.591 - 22.620
-
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tec. Logistica 1°ano Wonder Ramos de Oliveira – RA: 9904016829 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFº ANDRÉ WANDER DA SILVA CAMPINAS / SP 2014 Professor : André Wander da Silva. Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Logistica. Universidade Anhanguera.como exigência parcial da Disciplinas Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Ética para a obtenção de nota, sob orientação da Profº. André Wander da Silva. Campinas/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matemática
Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática INTRODUÇÃO O desenho de uma estrutura organizacional é o ponto de partida para uma empresa saudável alcançar seus objetivos, ele configura a maneira como todos os colaboradores vão enxergar a estrutura básica das equipes, cada tarefa, suas relações e impactos nas atividades uns dos outros, ele precisa estar adequado às necessidades da empresa e ao contexto em que ela está inserida, é através dele que são definidos órgãos, níveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional RH
Passo 01 Este desafio profissional tem como objetivo, elaborar uma proposta de negociação e planejamento, entre duas partes envolvidas em um conflito. Perfil da Associação de Moradores Existe uma associação de moradores deste bairro, que tem em sua maioria, pessoas da 3ª idade e bastantes conservadores. A associação escolheu um líder formado em administração para ser seu interlocutor. Nome do Líder: Carlos Henrique. Objetivo: Impedir a construção e instalação da gravadora no bairro. Alegação: haverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional RH 1º Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO:JARDEL FERNANDES DOS SANTOS RA: 8931139892 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE,ATITUDES E KNOW HOW) ........................................................................................................................ 04 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.......................................................... 05 2.1. SUMÁRIO EXECUTIVO ............................................................................................05 ........................................................................................................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 9 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 10 7. PROPOSTA FINAL 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 9. REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a resolução de um conflito entre uma gravadora de música que deseja instalar-se em um bairro de classe média de uma cidade no interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional Tecnologia Em Gestao Comercial
deste passo as estratégias já utilizadas pela empresa descritas na página 5 do Desafio Profissional Passo 03: Após a capacitação dos Diretores e Gerentes, elabore um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional. Considere as hierarquia das necessidades desenvolvida por Maslow e as necessidades humanas primárias e secundárias (o ciclo motivacional). RECOMENDAÇÕES FINAIS ( Conclusão) Chegou a hora de fazer o fechamento do desafio profissional. Você deverá compilar todas as informações dos passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL – DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA E POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL – DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA E POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL; ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS; COMUNICAÇÃO E ATENDIMENTO AO CLIENTE; DIREITO E LEGISLAÇÃO E CONTABILIDADE GERAL E DE CUSTO 1º SEMESTRE – 2016 Denise Daniela da Ponte Floriano Oliveira RA 2859957242 Tutor EaD: Larissa POLO DE APOIO PRESENCIAL: VILA MARIANA - UNIBERO Abril/2016 Denise Daniela da Ponte Floriano Oliveira RA 2859957242 DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.347 Palavras / 30 PáginasData: 3/5/2017 -
Desafio Profissional- Matemática e Processos Gerencias Oficial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL NOME R.A. FABIANE RENATA CARILLE 1980105886 MANOEL PINTO DA SILVA NETO 1973188122 ROGÉRIO ESCRITORO 2861127803 VÂNIA GONÇALVES ANTÔNIO 1977123531 DISCIPLINAS NORTEADORAS: . MATEMÁTICA; . PROCESSOS GERENCIAIS. TUTORES: . PROFESOR CARLOS ARCANJO (PRESENCIAL); . PROFESSORA FRANCIELE MARIA SANTICIOLI DOS SANTOS (EAD). SUMÁRIO 1 Introdução 2 Estrutura organizacional; 3 Organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.704 Palavras / 15 PáginasData: 19/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL- TECNICAS DE NEG. E COMPORT. ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SERRA TALHADA – PE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALZIRA SILVA SOUZA MARTINS/ RA 8978195084 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SA SERRA TALHADA / PE 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A possível construção de uma filial da gravadora center music no bairro jordão no interior de São Paulo é tema de negociação e impasse.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional-Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FAC IV TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional Tutor EAD: Guilherme Marcilio Acelici Aparecida Braz RA-1299239447 Andressa Fernanda Mazuchi Rodrigues RA-8978205400 Andréia Cristina de Almeida RA- 8548187820 Priscila Alves Freitas RA-8944166921 Susane de Souza Gonçalves RA-8744156881 CAMPINAS/ SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma negociação sistêmica e a utilização dos conceitos ensinados pelas disciplinas do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Profissiona~l
Passo 01 Associação dos moradores X Gravadora. PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissonal
A “Brasil Confecções”, empresa fundada em 1999, tem como objetivo produzir peças do vestuário da linha EPIs – Equipamentos de Proteção Individual. Inicialmente, funcionando em um galpão alugado, a empresa atendia, principalmente, às montadoras do ABC, com peças/produtos de qualidade fabricados sob a supervisão direta de Armando Bastos (fundador da empresa). Hoje, em razão da quantidade das peças/produtos vendidos, resultado da parceria desenvolvida com os clientes e com exportações para os EUA e Europa, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2014 -
DESAFIO PROFISSONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE IVINHEMA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EAD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES IVINHEMA/MS 2014 INTRODUÇÃO Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Desafio Profissonal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo Cotia Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Trabalho de Direito Empresarial, Tecnologias de gestão e Responsabilidade Social e meio Ambiente, apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Autores a distância Autores :Ronaldo Barbosa , Nayara de Moraes Gonçalves e Thais Barbosa Moro e Tutor presencial Prof.ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 11/11/2014 -
Desafio Profissonal Matematica E Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DAS DICIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA NOME: WESLEY FERRAREZI RA: 9612510351 ASSUNTO: ASSESSORIA AO HIPERMERCADO HOTERDAN PROFESSOR – TUTOR EAD: EMERSON GAINO TAUBATÉ – SP 17/09/2014 SUMARIO Apresentação / Introdução ......................................................................... 1 Organograma Da Empresa ......................................................................... 2 Passo 2 – Plano de Capacitação Diretores e Gerentes ........................... 3 / 4 Passo 3 – Programa de Desenvolvimento e Motivação Profissional ..... 5 / 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Desafio Profisssional
1. INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômica, tecnológico e social, fazendo com que a organização principalmente a lucrativa, tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional, para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também, dos líderes de uma organização, que devem aplicar seus conhecimentos para a evolução do patrimônio humano. .Implantaremos a estrutura organizacional para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.278 Palavras / 38 PáginasData: 20/10/2014 -
Desafio Prossional
INTRODUÇÃO Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Tecnologico
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafios Adequação NR-12
Desafios Adequação NR-12 RESUMO A segurança no trabalho é essencial para os trabalhadores e para a indústria sendo crescente a preocupação com a saúde e bem estar dos trabalhadores brasileiros em seu ambiente de trabalho. A inovação tecnológica que vem ocorrendo nas últimas décadas proporcionou grandes avanços em desenvolvimento de máquinas e equipamentos destacando também os itens de segurança sendo possível inibir qualquer falha que venha a colocar em risco o ser humano, contudo temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.401 Palavras / 18 PáginasData: 5/6/2016 -
Desafios da Combustão HCCI
Desafios da combustão HCCI Apesar das muitas vantagens do motor HCCI, já mencionadas anteriormente, o mesmo ainda possui alguns desafios a serem superados conforme mostrado abaixo: * Falta de controle da fase de combustão O HCCI possui uma vantagem durante a combustão pois o combustível pode entrar mais frio na câmara de combustível, diminuindo as emissões de derivados de nitrogênio (gases NOX) e a emissão de particulados, entretanto o problema é que é difícil controlar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
DESAFIOS DA ENGENHARIA: MEGA CONSTRUÇÕES – O EUROTÚNEL
16º Seminário de Pesquisa/Seminário de iniciação científica-UNIANDRADE 2018 DESAFIOS DA ENGENHARIA: MEGA CONSTRUÇÕES – O EUROTÚNEL J. R. L. Martins, J. Fernando, L. S. dos Santos, P. O. de Mello. *Centro Universitário Campos de Andrade - UNIANDRADE, Curitiba, Brasil e-mail: pry_oliveira2013@hotmail.com Resumo: A primeira proposta para a construção de um túnel que ligasse os países de França à Inglaterra, teve origem nos pensamentos do engenheiro francês Albert Mathieu. Em 1881 começou-se a colocar em prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2018 -
DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARA ENGENHEIROS GESTORES
DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARA ENGENHEIROS GESTORES Márcio da Silva Pereira Bove [1] RESUMO Engenheiros habitualmente são designados a realizar atividades que envolvem projeto, planejamento, construção e manutenção de sistemas tecnológicos, podendo atuar como gerentes, líderes ou coordenadores. Empresas competitivas, tecnológicas, inovadoras, ambientalmente corretas e estratégicas, buscam engenheiros com competências, habilidades e atitudes para apresentar resultados satisfatórios na condução de suas equipes frente a demandas tecnológicas. No entanto, a formação em nível de graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 PáginasData: 16/3/2021 -
Desafios Da Logística
A infraestrutura continua sendo o grande problema da logística brasileira, afirma Leonardo Sanches de Carvalho, engenheiro mecânico e mestre em administração pela Universidade Federal da Bahia e com MBA em logística e distribuição pela Universidade Católica de Salvador, nesta entrevista para Eletrolar News. “Temos matriz de transporte extremamente dependente do modal rodoviário, portos ineficientes e malha ferroviária muito acanhada para as dimensões do País, além de problemas fiscais e relativos à segurança”, acrescenta ele, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
Desafios Da Logistica No Brasil
[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Logística Polo Juazeiro PAULO ROGÉRIO CABRAL DE MIRANDA – RA 280576 IDEILSON SOUZA DA SILVA – 225576 UBIRAJANE DA SILVA SOUZA - RA 224753 ITALO VILELA DA SILVA - RA 266527 JOEMILAINE DA SILVA BARBOSA 229427 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE LOGISTICA INTERNACIONAL TURMA SEX/SAB 4º SEMESTRE Juazeiro-BA Novembro - 2011 PAULO ROGÉRIO CABRAL DE MIRANDA – RA 280576 IDEILSON SOUZA DA SILVA – 225576 UBIRAJANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 28/11/2013 -
DESAFIOS DA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO – PERSPECTIVAS INSTITUCIONAIS E DE PROGRAMAS DE PÓSGRADUAÇÃO MENEGHEL
DESAFIOS DA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO – PERSPECTIVAS INSTITUCIONAIS E DE PROGRAMAS DE PÓSGRADUAÇÃO MENEGHEL, Stela Maria – FURB – stmeneg @terra.com.br ROBL, Fabiane – fabiane.robl@mec.gov.br WASSEM, Joyce – FURB – joywassem@gmail.com GT: Política de Educação Superior / n.11 Agência Financiadora: Sem Financiamento MAYKEL ARTINO CAMPESTRINI RESUMO: A produção de conhecimento em educação foi marcada por um aumentado significativamente nas últimas décadas, devido à criação de Programas de Pós-graduação em Educação (PPGE) e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2018 -
Desafios Da Produção Na Atualidade
DESAFIOS DA PRODUÇÃO NA ATUALIDADE RESUMO Nossotrabalho abordara os desafios dos processos produtivos na atualidade a necessidade de flexibilidade na produção e a importância da inovaçãotecnológica dos processos produtivos. A importância da produção para a empresa e sua influêncianos demais processos (desde o desenvolvimento de produtos até as estratégias de marketing) já está internalizado nas empresas, por isso a grande busca pelas melhorias nos processos de produção. Palavras-chave: Administração da Produção; Competitividade; Desafios; INTRODUÇÃO Percebemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafios da Qualidade e Produtividade à Engenharia de Produção
Desafios da Qualidade e Produtividade à Engenharia de Produção do Brasil Introdução A partir da solicitação de uma Comissão Organizadora especializada na área de Qualidade e Produtividade (Q&P), foi elaborado um material capaz de auxiliar a comunidade acadêmica em suas avaliações e perspectivas no estudo sobre o assunto. Através desses estudos, foram notadas duas conclusões: A grande procura de trabalho por Engenheiros de Produção interessados nesse tema, que é consequência do aumento de vagas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
Desafios Da Sustentabilidade.
Planejamento de Recursos Humanos INTRODUÇÃO A crescente interdependência econômica entre países e redes de empresas, a evolução tecnológica, a proliferação do uso das redes digitais como meio de comunicação, a recomposição de empresas por meio de fusões, aquisições e alianças estratégicas, estão gerando transformações em nosso modo de vida contemporâneo, reconfigurando setores e empresas em toda parte, acarretando profundas mudanças no mapa dos negócios e em nosso modo de conceber estratégias. Mais do que nunca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2014 -
Desafios das Empresas em Relação aos avanços tecnologicos
Desafios das Empresas em Relação aos avanços tecnologicos Desde quando os computadores surgiram, iniciou-se uma nova era de informações que correm o mundo rapidamente levando consigo uma bagagem muito grande de novos costumes, novos hábitos e uma facilidade muito grande de adquirir produtos e serviços mesmo estando no outro extremo do planeta. As empresas vêm buscando e se adaptando a estas mudanças para que não se tornem obsoletas perante seus concorrentes. A diferenciação tecnológica passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 21/2/2014