Exatas
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102.808 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 51.991 - 52.020
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Licenciatura em Informática (Pós-laboral)
FACULDADE DE CIȆNCIAS C:\Users\User\Desktop\Simbolos\5.Logo.jpg DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA E INFORMATICA CADEIRA: ITIC (Introdução ás Tecnologias de Informação e Comunicação) Curso: Licenciatura em Informática (Pós-laboral) 1ano Tema: Trabalho semestral de ITIC Discente: Irado Jacinto Docente: João Metambo Maputo, Dezembro de 2020 Introdução Neste presente trabalho, irei mostrar a resolução de alguns exercícios da ficha em Portugol, escolhidos pelo docente para o trabalho semestral. O conhecimento adquirido por esta pesquisa e de suma importância, pois o levarei para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2023 -
Licenciatura em Informática com Habilidades em Engenharia de Redes
Faisal Abdala Abdulcadre Ussene Aly Ussene Integrador (Filtros) Universidade Pedagógica Nampula 2018 Faisal Abdala Abdulcadre Ussene Aly Ussene Integrador (Filtros) Licenciatura em Informática com Habilidades em Engenharia de Redes Trabalho de caracter avaliativo, da cadeira de Fundamentos de Comunicação, 4º ano, Laboral, a ser Entregue ao docente: Ph.D. Sidónio Cipriano Turra Universidade Pedagógica Nampula 2018 1. Índice 1.1 Introdução 4 1.2 Objectivos 4 1.3 Objectivo geral 4 1.4 Objectivos específicos 4 1.5 Metodologias de Pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.085 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2018 -
LICENCIATURA EM LETRAS COM HABILITAÇÃO EM LÍNGUA PORTUGUESA E EM LÍNGUA INGLESA E RESPECTIVAS LITERATURAS
Revisão Bibliográfica causa explosões, essa reação fica ainda mais forte quando se desce no grupo, devido ao aumento do tamanho do átomo. A reação também depende da superfície de contato do metal com a água, o hidróxido é altamente solúvel em água, desta forma, ele sai com facilidade da superfície de reação, aumentando drasticamente a força explosiva da reação, principalmente em átomos mais pesados dos metais alcalinos, dessa forma o lítio reage de forma moderada;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.405 Palavras / 14 PáginasData: 16/11/2018 -
LICENCIATURA EM MATEMÁTICA E ESTUDOS DISCIPLINARES
TRABALHO EM GRUPO LICENCIATURA EM MATEMATICA ESTUDOS DISCIPLINARES X 2017 TRABALHO EM GRUPO 01) Leia o texto e a charge a seguir: I. A charge aponta os alunos que não estudam e depredam a escola como os responsáveis pela má qualidade do ensino brasileiro. II. O pronome “eles” refere-se aos políticos e o pronome “tu” refere-se aos alunos displicentes. III. A charge estabelece uma relação entre a má qualidade da educação brasileira e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.187 Palavras / 13 PáginasData: 21/1/2018 -
LICENCIATURA EM QUÍMICA A MÚSICA E O ENSINO DE QUÍMICA
UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS LONDRINA LICENCIATURA EM QUÍMICA A MÚSICA E O ENSINO DE QUÍMICA LONDRINA 2018 Lígia Calixto Ribeiro Renata Aparecida Braz Garcia A MÚSICA E O ENSINO DE QUIMICA Relatório elaborado na disciplina de Metodologia da Pesquisa em Educação do curso de Licenciatura em Química, ofertada pelo Departamento Acadêmico de licenciatura em química, do Campus Londrina da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Orientador: Prof. Dra. Zenaide de Fátima Dante Correia Rocha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2018 -
Licenciatura em Química Cromatografia em Papel e Eletroforese
Instituto de Química – UNESP – Araraquara Licenciatura em Química Cromatografia em papel e Eletroforese Giovana Cristina da Silva Gabriela Hernandez Tais Ribeiro da Silva Araraquara 2019 Objetivo Estudar duas técnicas de separação de aminoácidos que, quando usadas em conjunto, a análise de seus resultados podem levar a identificação de aminoácidos presentes em uma amostra de composição desconhecida. Cromatografia em papel A cromatografia em papel é uma técnica na qual é possível fazer a separação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2019 -
LICENCIATURA EM QUÍMICA PRÁTICA PEDAGÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA BAIANO - CAMPUS CATU. LICENCIATURA EM QUÍMICA PRÁTICA PEDAGÓGICA ÀSTONI ABREU GOVEIA HELENIRA LUCIA OLIVEIRA GONÇALVES SIDNEY DA SILVA JESUS RELATORIO DE ATIVIDADES PRÁTICAS PEDAGÓGICAS I CATU - BAHIA 2018 ÀSTONI ABREU GOVEIA HELENIRA LUCIA OLIVEIRA GONÇALVES SIDNEY DA SILVA JESUS RELATORIO DE ATIVIDADES PRÁTICAS PEDAGÓGICAS I Relatório produzido, em comprimento a proposta apresentada pela disciplina práticas pedagógicas I, curso licenciatura em química, IFbaiano campus Catu. Orientador. Silvane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 10/3/2019 -
Licenciatura Plena em Química
C:\Users\Nielson Furtado\Desktop\logo-uespi.jpg UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CENTRO DE CIENCIAS DA NATUREZA- CCN Curso: Licenciatura Plena em Química Disciplina: Química Experimental II Docente: Profa. Dra. Beneildes Cabral Moraes PREPARAÇÃO E DILUIÇÃO DE SOLUÇÕES TERESINA- PI 2017 ALEXANDRE DIÓGENES JAQUELINE FERNANDA DE S. SILVA RAYLA KELLY M. COSTA RUDIELSON DOS SANTOS PREPARAÇÃO E DILUIÇÃO DE SOLUÇÕES TERESINA - PI 2017 RESUMO Na natureza dificilmente as substâncias se apresentam na sua forma pura. Quase sempre elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 28/9/2019 -
Licitação
ETAPA 1 O que é licitação? A licitação é o meio administrativo pelo qual o poder público adquire os bens, obras e serviços indispensáveis ao cumprimento de suas obrigações. Em linguagem bem simples: licitação é a forma do governo fazer suas compras para garantir o desenvolvimento econômico, social e cultural da sociedade. Em razão de seu gigantismo, o poder público, nas esferas federal, estaduais e municipais, é o maior comprador de bens, serviços e obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Licitação
Licitação é o procedimento administrativo formal para contratação de serviços ou aquisição de produtos pelos entes da Administração Pública direta ou indireta. No Brasil, para licitações por entidades que façam uso da verba pública, o processo é regulado pelas leis 8.666/93 1 e 10.520/022 . É composto de diversos procedimentos que devem ser efetuados com base nos princípios definidos no Art.37 3 da Constituição Federal, a saber, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Licitação E Gestão De Contratos
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA JESUEL SOARES DOS SANTOS – RA 1155430 QUAIS OS OBJETIVOS DA LICITAÇAO? FUNDAMENTE E COMENTE SOBRE O PRINCÍPIO DA MORALIDADE OU PROBIDADE? RIO CLARO 2015 JESUEL SOARES DOS SANTOS QUAIS OS OBJETIVOS DA LICITAÇAO? FUNDAMENTE E COMENTE SOBRE O PRINCÍPIO DA MORALIDADE OU PROBIDADE? Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Disciplina: Licitação e Gestão de Contratos Administrativos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Licitção
INTRODUÇÃO Nosso trabalho vem apontar os principais conceitos sobre Licitação e Contrato Administrativo e em quais situações administrativas é obrigatória a realização de licitação. Conceituar o procedimento administrativo licitatório, conhecer o que é licitação e suas finalidades e princípios, modalidades e fases da Licitação também identificar os princípios indicadores da licitação. Abordaremos os principais pontos e modalidades de um contrato administrativo, destacando sua forma especial no que diz respeito sua celebração, onde Administração estabelece com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.710 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2015 -
Lideramça Em TI
1 A LIDERANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI): APROXIMAÇÕES AO PARADIGMA TRANSFORMACIONAL William Barbosa Vianna Cristiano José C.A. Cunha César Augusto Tejera De Ré Sergio João Limberger Resumo O estudo dos estilos de liderança tem sido uma área de grande interesse para os pesquisadores sociais. Vários modelos têm sido propostos. Dentre eles, Kouzes e Posner (2003) apresentam a idéia de que líderes confiáveis desenvolvem a capacidade de liderança de seus colaboradores, de modo que eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.897 Palavras / 16 PáginasData: 13/9/2013 -
LIDERANÇA
1 INTRODUÇÃO O gerenciamento de conflito é uma ferramenta insdispensável na área de Gestão. Verificamos no texto indicado a real necessidade da aplicação dessa ferramenta, pois um conflito deve ser identificado e gerenciado para não trazer transtorno ao ambiente de trabalho, esse gerenciamento afeta clima organizacional, pois ele está relacionado com a sensação das pessoas no ambiente de trabalho. Vamos expandir sobre a importância da cultura organizacional que é o conjunto de hábitos e crenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.434 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Liderança
Imagine que você foi contratado como consultor de RH para assessorar a área de gestão de RH de uma indústria de calçados, a empresa virtual CalceBem. Acesse o laboratório virtual Empresa Virtual e procure os dados referentes à empresa CalceBem, disponíveis no mural da empresa. São informações importantes sobre os fatores internos e externos da organização que irão nortear suas respostas, pois contém informações sobre o perfil regional, onde a empresa está localizada, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2014 -
Liderança
O que é Liderança Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2014 -
LIDERANÇA
Liderânça É a capacidade de influênciar pessoas e coordenar equipes. É a habilidade de influênciar pessoas para trabalhar entusiadamente visando atingir os objetivos identificados como sendo um bem comum. Fazer com que as pessoas realizem suas atividades dentro da organização de maneira positiva. Existe algumas caracteristicas do Lider. -O lider democráta: acompanha seus funcionários de perto todos os dias,acompanhando,conversando,promovendo o diálogo,faz reuniões,ouve opiniões,sabe falar com seus funcionários,sabe ouvir,sabe compreender situações inesperadas e confia em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2015 -
Liderança
Liderança e Poder A maneira como exercemos o poder sobre outras pessoas diz muito sobre nosso estilo de liderança. Por Tom Coelho* “O poder, em si, não constitui uma garantia moral: o poderoso pode ter a espada na mão, mas nem por isso é dono do bem.” (Contardo Calligaris) Liderança e PoderA liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no exercício da influência. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2015 -
Liderança Democrática
Liderança Autocrática A liderança autocrática é um estilo de liderança que se caracteriza, na generalidade, pelo controlo individual sobre todas as decisões e pelas poucas opiniões dos membros do grupo. Habitualmente, os líderes autocráticos fazem escolhas com base nas suas próprias ideias e julgamentos, e raramente aceitam conselhos dos seguidores. A liderança autocrática envolve controlo absoluto e autoritarismo sobre um grupo. Este estilo de liderança tem associado alguma conotação negativa mas, em algumas situações, este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2014 -
Liderança E Desenvolvimento De Equipes
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia trechos do case da Tilibra e, após, responda à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
As organizações são feitas de pessoas: parceiros, colaboradores, clientes, gestores, proprietários, sócios, entre outras. Em alguma medida, todas têm uma ou mais pessoas que exercem o papel de líder. Com o intuito de integrar as teorias estudadas e a vivência prática, leia atentamente as instruções abaixo e realize as questões. a) Visite uma Empresa (pode ser a que você trabalha, por exemplo) e apresente-a, segundo os critérios a seguir: (2,0 pontos) a. Nome. Fugro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno: Mario Moragas da Costa Data: 24/02/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Curso: Professora: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UNISUL Virtual de Aprendizagem (EVA). Para realização da AD2, elabore um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 22/8/2018 -
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO TRABALHO INDIVIDUAL DATA DE ENTREGA: 13/12//2022 NOME DO ALUNO: Eduardo Ferreira do Prado Qual é ou quais são os desafios que você enfrenta com mais frequência no gerenciamento de equipes de projeto? Nas organizações, são diversas situações cotidianas que podem ser realmente desafiadoras, quando não temos cultura organizacional que foca pela inovação. Informações: Quando realizado um planejamento, não é incomum deparar com a ausência de informações precisos para acompanhar o andamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 16/1/2023 -
Liderança e Motivação como construir uma equipe
Liderança e Motivação como construir uma equipe ________________ * Liderança é o ato de liderar pessoas e Motivação, entre várias definições, é uma “espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento”. * Saber liderar é mais que uma arte, é um Espetáculo! ________________ Liderar equipe requer conhecimentos e habilidades para que se possa identificar em cada colaborador isoladamente e na equipe como um todo, pontos fortes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2019 -
Liderança e o Desempenho associativo em associações Agricola Na cidade de Maputo
Kátia Ângelo Chipembere Avaliação da gestão das associações e seu impacto no desenvolvimento comunitário (estudo de caso do distrito municipal KaMubukwana-cidade de Maputo) (Licenciatura em Ensino de Agro-pecuária com habilitação em Extensão Rural) UNIVERSIDADE PEDAGÓGICA ESCOLA SUPERIOR TÉCNICA MAPUTO 2016 Kátia Ângelo Chipembere Avaliação da gestão das associações e seu impacto no desenvolvimento comunitário (estudo de caso do distrito municipal KaMubukwana-cidade de Maputo) Monografia científica ser apresentada ao Departamento de Ciências Agro-pecuárias para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.900 Palavras / 88 PáginasData: 20/7/2017 -
Liderança E Planejamento Estratégico
“Liderança e Planejamento Estratégico ( Uma Ferramenta para Construir o Futuro )” Coronel Konnan No dia 22 de maio de 2014, o curso de Administração do IPTAN, pela SEMAD ( Semana da Administração) ofereceu uma palestra no Anfiteatro da instituição IPTAN, com o seguinte tema em pauta : “Liderança e Planejamento Estratégico ( Uma Ferramenta para Construir o Futuro ), que contou com a presença do estimado comandante do 11º Batalhão de Infantaria da Montanha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2014 -
Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial.
UNIVERSIDADE IGUAÇU FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LUIS ANTONIO DE SOUSA Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial. Nova Iguaçu - RJ 2016 LUIS ANTONIO DE SOUSA Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial. Monografia submetida ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção, da Universidade Iguaçu - UNIG, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.226 Palavras / 65 PáginasData: 12/2/2017 -
Liderança Gerenciamento e Performance
Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação Campus Medianeira ESTILOS DE LIDERANÇAS GUILHERME APARECIDO ROSA CANDEO[1], WELLINGTON HENRIQUE DA SILVA[2] RESUMO: Este artigo é resultado de um estudo de diferentes tipos de lideranças encontrados na Empresa X, situada na cidade de Medianeira-PR, há mais de 35 anos no mercado, dentro do ramo alimentício. O presente artigo visa demonstrar através de uma empírica de caráter qualitativos exploratório, os aspectos e característica de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2017 -
Liderança Gestão de Pessoas
Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 4 – Liderança: Tendências e desafios Aluno: Paulo Roberto Pereira de Leão Turma: ONL017BH-ZOGECB11T1 Introdução Liderança é a aptidão de influenciar e cativar as pessoas para que realizem tarefas em prol de um objetivo previamente definido (HUNTER, 2014), ou seja, o líder eficaz é aquele que é capaz de motivar e aplicar os recursos humanos disponíveis na organização para atingir as metas propostas, as quais precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2018