Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.291 - 52.320
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O Gerenciamento de Escopo em Projetos - Viagem à Paris
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Planejamento do escopo do projeto viagem a Paris etapa 1 Documentação dos requisitos do projeto Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão 1.0 14/02/2020 Janaina Azevedo Objetivos da documentação dos requisitos Os requisitos é um componente presente no produto ou serviço, e a partir dos requisitos é que o gerente do projeto irá iniciar seu trabalho, devendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2020 -
O Gerenciamento de Escopo Expert PMP
UTN - FRBA Experto en Project Management Ejercicio N°3 Año: 2017 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL F.R. Buenos Aires CURSO: Experto en Project Management Intensivo EJERCICIO Nº: 3 TITULO: Gestión de Alcance de un Proyecto PROFESOR: Guadalupe Martinez COORDINADOR: Eduardo Maldonado ALUMNO: Iademarco Marcelo CURSADA: 40 FECHA DE ENTREGA: del 2017 OBSERVACIONES: Índice 1.1 Documento de Alcance del Proyecto: 2 1.2 EDT y Diccionario: 3 1. Documento de Alcance del Proyecto: Versión Detalle Autor(es) Fecha Motivo 1.0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 9/1/2019 -
O Gerenciamento de Estoque
1 APRESENTAÇÃO 1. Considerações iniciais O gerenciamento de estoque se torna ferramenta fundamental para a otimização dos processos internos das empresas, com o objetivo de obter maior margem de lucro e, se manter de forma competitiva no mercado atual. Porém esse gerenciamento pode ser um desafio para empresas distribuidoras de uma grande gama de materiais e com clientes de perfis muito distintos em termos de garantia de demanda e processos de compra. São destacadas dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.854 Palavras / 36 PáginasData: 25/9/2020 -
O GERENCIAMENTO DE ESTOQUE IMPLANTACÃO DO SISTEMA KANBAN NA EMPRESA SOLUMEC MANUTENÇÕES INDUSTRIAIS
GERENCIAMENTO DE ESTOQUE IMPLANTACÃO DO SISTEMA KANBAN NA EMPRESA SOLUMEC MANUTENÇÕES INDUSTRIAIS JAIRO PEREIRA RIBEIRO¹ PROFESSORA ORIENTADORA ANA LUCIA DE CARVALHO² RESUMO Essa pesquisa terá por objetivo avaliar como a ferramenta Kanban pode auxiliar no controle de entrada e saída de materiais no estoque da Empresa Solumec Manutenções Industriais, tendo como principal objetivo evitar a compra desnecessária de materiais. A pesquisa terá como foco a identificação de falhas no armazenamento e controle de estoque. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 20/3/2019 -
O GERENCIAMENTO DE FARMÁCIAS
GERENCIAMENTO DE FARMÁCIAS O Sistema de Gerenciamento de Farmácias (eFARMA) foi desenvolvido para para subsidiar os gerentes de negócios nos processos de tomadas de decisões, bem como controlar a parte financeira do negócio, através do controle de contas a pagar e a receber, sendo estas de duplicatas, cheques pré datados, convênios e cartões de créditos. Permite manter informações cadastrais, de laboratórios, fornecedores, clientes, convênios, vendedores e produtos, com todos os dados necessários para melhor gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2018 -
O GERENCIAMENTO DE FILAS DE PRODUÇÃO
UNIVERSIDADE PARANAENSE - UNIPAR GILBERTO DE SOUZA GERENCIAMENTO DE FILAS DE ESPERA CASCAVEL - PARANÁ GILBERTO DE SOUZA GERENCIAMENTO DE FILAS DE ESPERA Trabalho apresentado à disciplina de administração de produção , sob a orientação da professora Roselis N. Mazzuchette, da Universidade Paranaense – UNIPAR. CASCAVEL - PARANÁ 1. A empresa pesquisada no presente trabalho foi a Lotérica Periquito Ltda. 2. O ramo de atividade da empresa é prestação de serviços lotéricos e recebimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2015 -
O Gerenciamento de Integração e Escopo
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Resenha Crítica de Caso Rodrigo Vaez Trabalho da disciplina GERENCIAMENTO DE INTEGRAÇÃO E ESCOPO Tutor: Prof. Carlos Fernando Da Rocha Santos BRASÍLIA - DF 2019 Estudo de Caso: MediSys Corp. : A equipe de desenvolvimento do produto IntensCare. Referência: DONNELLON Anne; MARGOLIS D. Joshua. MediSys : A equipe de desenvolvimento do produto IntensCare.2009. 12f . Estudo de caso Harvard Business School, Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 1/3/2020 -
O GERENCIAMENTO DE INTEGRAÇÃO EM PROJETOS
Plano de Gerenciamento do Projeto Preparado por: < James Darciano; Sávio Duarte; Demétrio Matar; Raed Jawadt e João Filho – Resende – GP09> Versão: 1.0 Aprovado por: Mario Penna, Marcelo Penna e Alma Penna. Data: 27/05/2019 EMPREENDIMENTO JEQUITIBA 1. Resumo Executivo Projeto para a retomada da Implantação da Planta de Concentração de Cobre do Projeto Jequitibá que terá início no dia 23/05/2019 e término em 30/12/2019, com orçamento previsto para R$ 30.000.000,00. 2. Termo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2021 -
O Gerenciamento de Mudanças & Stakeholders
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Gerenciamento de mudanças e stakeholders Turma: ONL022Z8-POPRJRC02T1 Nome: Rodrigo Padovani Costa ROL escolhida: 3 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o entendimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2023 -
O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz Plano de Comunicação Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Módulo: AI Aluno: Turma: 0122-2_5 Tarefa: Criar um projeto de mudança para uma organização, considerando a comunicação e a relação com os seus stakeholders. INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. O objetivo deste trabalho é de apresentar o plano de comunicação com os Stakeholders do projeto de implantação do software INNOVATE para gestão dos projetos de inovação da Companhia. Tema do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 25/2/2022 -
O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Comunicação Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Módulo: NA Aluno: Gabriela Furukawa Turma: 4 Tarefa: Criar um projeto de mudança para uma organização, considerando a comunicação e a relação com os seus stakeholders. INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. De acordo com o CM1212021, será implementado o sistema XYS, desenvolvido pela equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2022 -
O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Comunicação Disciplina: Gerenciamento de mudanças e Stakeholders Módulo: 1 a 4 Aluno: Eduardo de Souza Marcelino Turma: 0422-2_1 Tarefa: Atividade Individual INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. Esse trabalho tem o objetivo de apresentar o plano de comunicação para o projeto de implantação do sistema de gestão estratégico XYZ na empresa ABC.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2022 -
O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS E STAKEHOLDERS
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Comunicação Disciplina: G Mudanças e Stakeholders Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: ATIVIDADE INDIVIDUAL INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. A META RH é uma empresa consolidada no ramo de Recrutamento & Seleção, conta hoje com 80 funcionários diretos. Visualizando as grandes tendências monetárias e tecnológicas para o futuro, o CEO pretende iniciar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 17/7/2022 -
O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf matriz de Atividade INDIVIDUAL Estudante: Carlos Alberto Príncipe Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Turma: 1. Introdução A empresa ABX Ltda é uma empresa de calçados femininos situada na capital paulista. A empresa tem 10 anos de atuação e com 5 lojas na capital. O diretor administrativo apresentou a ideia de expansão para o interior do Estado. O dono
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2022 -
O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf matriz de Atividade INDIVIDUAL Estudante: Flaviana Junqueira de Oliveira Disciplina: Gerenciamento de mudanças e stakeholders Turma: 8 1. Introdução A empresa Valecard é uma empresa de meios de pagamentos, com sede na cidade de Uberlândia, Minas Gerais e atuação nacional, a empresa oferece mais de 20 produtos em seu portfólio de soluções e tem mais de 20 anos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2022 -
O Gerenciamento de Obra
Gerenciamento de Obra “Você sabe como fazer o gerenciamento de obras de forma eficiente? A gente sabe que esse trabalho exige muita atenção do engenheiro, que precisa se preocupar desde o momento do estudo de viabilidade até o cumprimento de prazos para a entrega das chaves.” 2018, https://www.sienge.com.br/blog/gerenciamento-de-obras-etapas/ O gerenciamento de obra é importante e é uma etapa que vai desde antes de começar da construção até o a entrega da chave do imóvel, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2018 -
O Gerenciamento de Operações e Serviços
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N1GERA NOME: DEBORAH AREDA DOS SANTOS – RA:266422012 GESTÃO DA PRODUÇÃO Gerenciamento de Operações e Serviços ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 NOME: DEBORAH AREDA DOS SANTOS – RA:266422012 GESTÃO DA PRODUÇÃO Gerenciamento de Operações e Serviços Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Gestão da produção]. Prof. Andre da Silva Lucena Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1). Retire o trecho do texto que transmita o conceito gerencial do “planejamento”, e descreva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2017 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Universidade Paulista Álan Abadias Araujo PIM III Distribuidora Dos Prazeres Porto Velho Rondonia 2017 ________________ RESUMO Com um novo cenário e com os avançostecnológicos em todas áreas sofreram um impacto e a Distribuidora Prazeres a Mil não fez diferente elaborou uma gestão mais eficaz, buscando construir uma estratégia solida e exclusiva no ramo erótico. Este projeto tem como aplicar os conhecimentos adquiridos de forma pratica, através de coleta de dados e Analise da empresa Prazeres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.979 Palavras / 20 PáginasData: 6/6/2018 -
O Gerenciamento de Pessoas
UNIDADE I O QUE É PARADIGMA? * Trata-se de uma ideia que adotamos como um ponto de apoio, a qual, muitas vezes, não estamos muito receptivos a mudar A GLOBALIZAÇÃO: * É um processo que visa a amenizar as barreiras econômicas e protecionistas dos países, objetivando, com isso, facilitar o acesso a produtos, bens e serviços. Gerenciamento de Pessoas (GP) faz parte de um complexo sistema que influencia e é influenciado, tanto: * Pelo meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.477 Palavras / 38 PáginasData: 28/9/2018 -
O Gerenciamento de Pessoas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: 5 Aluno: Carlos Ivan de Miranda Turma: 0718_8-1 Tarefa: Elaboração de um plano de Recursos Humanos Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Pool para Transmissão do Horário Eleitoral Gratuiro 2018 1. Objetivo O projeto tem como objetivo estabelecer um ponto único para transmissão do horário eleitoral gratuito para as elições estaduais no Distrito Federal, reunindo em um único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2018 -
O Gerenciamento de Pessoas
Processo de admissão Solví Realizado o recrutamento e seleção, o candidato será encaminhado para o setor de departamento pessoal onde inicia a de admissão, onde tem os seguintes processos: * Exame admissional Agendamos o exame admissional e solicitamos que o mesmo dirija-se até a empresa com o exame APTO, para entrega de documentos. * Recepção de documentos Solicitamos para o novo colaborador os seguintes documentos para admissão: ∙ 01 FOTO 3x4 RECENTE; ∙ XEROX DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2018 -
O Gerenciamento de Pessoas
1. ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas Módulo: Atividade Individual Aluno: Weverton de Souza Castanho Turma: 01/2018 – MBA Gerência Projetos SP Tarefa: Atividade Individual Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Apolo MVNO 1. Objetivo O projeto Apolo MVNO tem como objetivo o setup inicial de uma MVNO totalmente operacional no Brasil. Uma MVNO – Mobile Virtual Network Operator é uma operadora que é desprovida de infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 23/1/2019 -
O Gerenciamento de Pessoas
Gerenciamento de Pessoas MÓDULO 1: Unidade 1 – Os desafios atuais no gerenciamento de pessoas nas organizações e o gerente de projetos Os quatro processos de gerenciamento de pessoas no PMBOK: - Planejar a equipe de projeto: colocar tudo no papel (organogramas e descrição de cargos; networking; teoria organizacional; opinião especializada e reuniões). - Contratar a equipe do projeto: procurar e selecionar pessoas talentosas (pré-designação; negociação; contratação; equipes virtuais e análise da decisão). - Desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.957 Palavras / 32 PáginasData: 13/6/2019 -
O Gerenciamento de Pessoas
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS Resenha Crítica de Caso Fernanda Franz Mendonça Trabalho da disciplina Gerenciamento de Pessoas Tutor: Prof. Marcelino Tadeu de Assis São José 2019 TÍTULO: GERENCIAMENTO DE PESSOAS CASO: MARY CAROLINE TILLMAM NA EGON ZEHNDER: CAÇANDO TALENTOS NO SÉCULO XXI REFERÊNCIAS: GINNO, Franccesca. SATAATS, Bradley. MARY CAROLINE TILLMAM NA EGON ZEHNDER: CAÇANDO TALENTOS NO SÉCULO XXI INTRODUÇÃO O estudo de caso, relata o desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 11/8/2019 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: GERENCIAMENTO DE PESSOAS Módulo: 07 Aluno: Francisco Gomes de Castro Júnior Turma: 01 Tarefa: Atividade individual de Gerenciamento de pessoas em Projetos Plano de Recursos da Equipe 1. Informações gerais do projeto 1. Título Gravação de vídeo clipe de Banda Gospel – Nome da Banda: Realnova 2. Objetivo Este projeto tem como objetivo planejar e executar gravaçãoo de videoclipe de música Gospel, composta pela banda Realnova. O projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 14/12/2019 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS O gerenciamento de pessoas trata-se de um conjunto de práticas voltadas para potencializar a capacidade do comportamento humano, e para que isso seja atingido são aplicados métodos específicos e objetivos que venham desenvolver o capital humano da empresa, fazendo com que os profissionais trabalhem mas satisfeitos e engajados, impactando positivamente a organização. A gestão de pessoa possui alguns pilares importantes para uma boa gestão, no qual fazem parte, conhecer os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2021 -
O Gerenciamento de Pessoas
Matéria: Gerenciamento de Pessoas – Professor Nei Nome: Larissa Mirella do Couto RA:R015866 – turma: Gestão de Recursos Humanos – 1º Sem Nome: Carla Pedroso RA: - turma: Gestão de Recursos Humanos - 1º Sem Atividade Avaliativa 1 – Porque a congnição, o afeto e o comportamento são valores que representam as convicções básicas do ser humano? R: 2 – Defina motivação: 1. Dê exemplos encontrados no material de como podemos manter a motivação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2023 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS EM PROJETOS
fgv FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS GERENCIAMENTO DE PROJETOS v GILMAR HENRIQUE DA SILVA MARIANA AFFONÇO MATHEUS CARDOSO ANTUNES RAFAEL KENJI TOKUDA RAFAELE FORMOLO GERENCIAMENTO DE PESSOAS EM PROJETOS MARINGÁ 2015 ________________ fgv FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS GERENCIAMENTO DE PROJETOS v GILMAR HENRIQUE DA SILVA MARIANA AFFONÇO MATHEUS CARDOSO ANTUNES RAFAEL KENJI TOKUDA RAFAELE FORMOLO GERENCIAMENTO DE PESSOAS EM PROJETOS Trabalho apresentado ao Curso MBA em Gerenciamento de Projetos V da FVG Manegement, para a disciplina Gerenciamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2018 -
O Gerenciamento de Pessoas em Projetos
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: Aluno: Hugo Nunes Rodrigues Turma: Tarefa: Atividade Individual – Projeto de automatização predial Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Automatização predial de um edíficio comercial da cidade de Vitória-ES. 1. Objetivo O presente projeto tem por objetivo a implementação de um sistema de automação predial para um edifício de 12 andares localizado naregião central da vidade de Vitória-ES.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 30/6/2019 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: 09 Aluno: Lázaro de Oliveira Sousa Turma: 04 Tarefa: Elaboração de um plano de Recursos Humanos Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Realizar Transmissão do Berkishire Hathaway 2020 no site Yahoo finance 2. Objetivo Todos os anos, investidores do mundo inteiro esperam pelo encontro dos acionistas da Berkshire Hathawat, a lendária empresa de Warren Buffett. O evento, chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2020