Administração
81.205 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.791 - 59.820
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Padrões para melhorar o sistema de gestão da qualidade
1-a) Para que as organizações funcionem de forma eficaz, elas têm que identificar e gerenciar processos inter-relacionados e interativos. Freqüentemente, a saída de um processo resultará diretamente na entrada do processo seguinte. A identificação sistemática e a gestão dos processos empregados na organização e, particularmente, as interações entre tais processos são conhecidas como "abordagem de processos". A intenção desta Norma é de encorajar a adoção da abordagem de processo, para a gerência de uma organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2014 -
Padronização
Bibliografia. Menezes (As Vantagens da Padronização, 2007), CONSIDERAÇÕES FINAIS. A utilização da padronização na realização de cada processo dentro de uma fábrica pode ser a fonte de uma grande redução de desperdícios, e problemas de comunicação entre os setores, minimizando os tempos necessários à produção de cada produto, eliminando a subutilização da mão-de-obra e ainda resultando em um aumento de qualidade dos produtos, já que sem a padronização ocorrem inúmeras perdas e pequenos defeitos acabam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Padronizacao
Trabalho: “Proposta simplificada para obtenção da certificação de sistema de garantia da qualidade“ (esse será o título do trabalho!) • Validade: 3,0 pontos • Grupo: Composto no máximo por 7 pessoas (sendo que uma pessoa precisa, obrigatoriamente, ser da área de qualidade e, de preferência, ter participado de implementação de ISO9001 ou outra norma na sua empresa – cabeça-de-chave. Este trabalho terá a abordagem de um estudo de caso da empresa do cabeça-de-chave. • Tamanho:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2015 -
PADRONIZAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
2451d7dbaa9add5ed9de7d02b8580f27 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL 1. CURSO: ADMINISTRAÇÃO - 2015/2 Estrutura e Análise das Demonstrações Contábeis Prof. Me.Jucelaine Bitarello ALUNO 1. PADRONIZAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Antes da análise, devem-se examinar detalhadamente as demonstrações financeiras. Este trabalho é chamado de padronização e consiste numa crítica às contas das demonstrações financeiras, bem como na transcrição delas para um modelo previamente definido. A padronização é feita pelos seguintes motivos: * SIMPLIFICAÇÃO: Um balanço apresentado segundo a Lei das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 13/9/2015 -
Padronização de Rotinas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO - UFMA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - PPPG NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – NEAD CURSO DE GESTÃO PÚBLICA MYCHAEL ARAUJO CARVALHO CULTURA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA PARA PADRONIZAR ROTINAS NAS ORGANIZAÇÕES: um estudo sobre as diferentes abordagens das secretarias judiciais que integram o tribunal de justiça do estado do Maranhão SÃO LUIS - MA 2013 ________________ MYCHAEL ARAUJO CARVALHO CULTURA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA PARA PADRONIZAR ROTINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 PáginasData: 2/6/2016 -
PADRONIZANDO O TRABALHO
PADRONIZANDO O TRABALHO “O trabalho padronizado é a chave para manter o desperdício longe do processo”. A primeira impressão a respeito do capitulo é que temos uma empresa, na qual está passando por uma crise financeira, e alguns membros (colaboradores) principais estão colocando em práticas algumas melhorias que possam mudar esse cenário de crise. Começando pelo processo produtivo da empresa: 1) Cronoanálise 2) Desligamento de colaboradores mais antigos, dando oportunidade de conhecimento aos mais jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2017 -
Padronizar processo de importação para todas as Filiais
image001 FOLHA DE INSTRUÇÃO DE TRABALHO N.º. FIT – 01 Tarefa / Atividade: OBJETIVO Padronizar processo de importação para todas as Filiais. METODOLOGIA Com o NeoGrid EDI a troca e a validação de documentos entre clientes, fornecedores e instituições financeiras ocorre em tempo real. Esta solução adapta-se a qualquer layout de documento emitido, disponibilizado ou recebido. Além disso, é possível rastrear informações por meio de protocolos de tráfego, controlar duplicidade de dados, fazer cópia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2019 -
PAEG: Programa de ação econômica do Governo
SUMARIO PAEG: Programa de ação econômica do Governo......................................................2 1 O que foi o PAEG?....................................................................................................2 1.1 O Sucesso do Plano...............................................................................................3 1.2 O Fim do Milagre....................................................................................................4 1.3 Conclusão...............................................................................................................4 Plano Real: O Plano que transformou a economia brasileira.......................................6 2 O que é o Plano Real?..............................................................................................6 2.1 Implantação............................................................................................................6 2.3 Inflação...................................................................................................................7 2.4 Emprego.................................................................................................................8 2.5 Resultado Fiscais...................................................................................................8 2.6 Transações correntes............................................................................................8 2.7 Energia...................................................................................................................9 2.8 Aspecto sociais......................................................................................................9 2.9 Educação...............................................................................................................9 3 Saúde......................................................................................................................10 3.1 Redução da probeza............................................................................................10 3.2 Novas propostas..................................................................................................10 4 Real: O Plano econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 19/12/2015 -
PAGAMENTO ELETRÔNICO ENQUANTO ESTRATÉGIA DE AUMENTO DA RECEITA PARA MICROEMPRESAS (ME)
PAGAMENTO ELETRÔNICO ENQUANTO ESTRATÉGIA DE AUMENTO DA RECEITA PARA MICROEMPRESAS (ME) Alziclei Marques dos Santos Ferreira Andressa Vital Henrique Kamila Rissi Gonçalves da Silva Professor-Orientador Marcos Tadeu Simões Piacentinni Universidade Federal de Rondônia - UNIR Administração/ Matemática Aplicada a Administração II / 2º Período 17/07/2017 Resumo: Este estudo tem como objetivo descrever os benefícios da modalidade de pagamento por meio de cartões de crédito/débito como estratégia para aumentar os lucros de micro empresas (ME). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 25/3/2019 -
Pai Rico Pai Pobre – Robert Kiyosaki - 1997
Pai Rico Pai Pobre – Robert Kiyosaki - 1997 O livro apresenta muitos conselhos sobre administração financeira de uma forma agradável ao leitor, mesmo quem não tenha afinidade com o tema. O autor Robert Kiyosaki nos apresenta seu pai biológico, (Pai pobre) professor bem sucedido na carreira apesar de apresentar problemas financeiros e com opiniões imutáveis sobre sua visão de vida. Em contrapartida, conhecemos o pai de um amigo (Pai rico) que lhe apresenta conselhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
Pais em guerra
Missão : A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa Visão: A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. Valores: Os valores incidem nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um indivíduo quanto em uma organização. Leroy Merlin Missão Queremos dar a todos a possibilidade de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
Países Com Maior Infraestrutura Logística
Nome: Arthur Donaduzzi dos Santos Disciplina: Logística Integrada Data: 04/03/2020 A cada dois anos, a Unidade de Comércio Internacional do Banco Mundial publica o Índice de Desempenho Logístico (LPI). Esse relatório qualifica cada país seguindo diferentes parâmetros, como eficiência dos processos de desembaraço aduaneiro, infraestrutura de transporte e rotas, qualidade dos serviços logísticos, capacidade de rastreio, pontualidade nas entregas, etc. O ranking tem alta credibilidade em todo o mundo e abrange os dados de 160
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2020 -
Paises e cultura comportamento organizacional
1. 1. Tratamento Interno C.T = C.F+CV*Q C.T = 25.000+(13,20*5.000) C.T = 25.000+66.000 C.T = 91.000 2. Tratamento Externo C.T = C.F+CV*Q C.T = 0+ (17,50*5.000) C.T = 87.5000 R: Tem mais vantagem o tratamento com terceiro porque não tem custo fixo então o custo total vai ser menor. 2. 1. Fabricar CT = C.F+CV*Q CT = 2000+(0,89*10.000) CT = 10.900 2. Comprar pronto C.T = C.F+CV*Q C.T = 15.000+(1,05*10.000) C.T = 12.000 R. Marcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2021 -
Paixao por Vencer - Jack Welch
Jack Welch define o seu livro como “um guia de viagem” para todas aquelas pessoas que tenham “ambição e paixão”. Como todo bom guia, concentra-se em pontos especiais. Assim, logo no primeiro capítulo, começa por definir “missão” e “valores”, dois conceitos “abstratos, excessivamente utilizados e bem pouco compreendidos no mundo dos negócios”. A diferença entre missão e valores é a seguinte : missão aponta para onde se dirige a empresa, enquanto os valores descrevem comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2016 -
Palavras chaves em gestão de pessoas
Ana Carolina dos Reis Alves Gestão de Pessoas Gabriela Borlenghi Spina Denise Poiani Delboni Hilau Fahs Significado de: Coaching, Empowerment, Job Rotation, Intraempreendedorismo * Coaching: O coaching tem como objetivo desenvolver as competências comportamentais, psicológicas e emocionais, tentando alcançar e conquistar os objetivos planejados. É um processo capaz de produzir mudanças positivas e duradouras, tanto no cenário profissional quanto pessoal. O gestor que faz o uso do coaching, tem como objetivo capacitar ar os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
PALAVRAS E EXPRESSÕES QUE CAUSAM DÚVIDAS NA ESCRITA
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES DISCIPLINA: LÍNGUA PORTUGUESA PROFESSORA: M. DINALVA A. ALVES DE SOUZA PALAVRAS E EXPRESSÕES QUE CAUSAM DÚVIDAS NA ESCRITA 1. A fim de: indica finalidade, objetivo - Ex.: Todos estão a fim de uma sociedade melhor. 2. Afim: indica afinidade, semelhança, parentesco. Ex.: a) Sogra e genro são afins. (parentesco). b) Eles têm pensamentos afins. 3. Ao encontro de: sentido favorável, para junto de. Ex.: Suas ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.684 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2020 -
Palestra
Stress não é doença, stress faz parte de nós. O problema é a sobrecarga para mais ou para menos. Há 3 tipos de equilíbrio físico emocionais: Eutress é o tanto físico como emocional, gerando mais prazer em viver, sempre feliz com a vida. O Distress que é o desequilíbrio para mais, ou seja, distensão gerando falta de sono, de apetite e um constante nervosismo, e as pessoas passam a não ter paciência com ela também.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Palestra
A palestra Atualmente é muito importante para o recem-ingressado que está entrando num estabelecimento de ensino superior conhecer toda a rotina deste estabelecimento que no caso é o Polo Anhanguera Pindamonhagaba São Paulo. E como esta faculdade pode demonstrar toda a sua rotina para o aluno que está chegando e nada conhece? Essa pergunta pode ser respondida facilmente, o estabelecimento de ensino superior pode demonstrar sua estrutura acadêmica e física para o aluno através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2015 -
Palestra Assertividade
Palestra: Boa Tarde, meu nome é Luizae hoje vou falar sobre sobre assertividade, empatia, cordialidade e gentileza. Recentemente assisti um filme chamado “O Naufrago” onde o ator Tom Hanks(Chuck Noland) sofreu um acidente aéreo e ficou preso sozinho em uma ilha. Nesse filme podemos observar a necessidade do último estágio destacado pela Pirâmide de Maslow onde se buscamos melhores resultados na entrega e qualidade, observamos também que Chuck Noland tem necessidade de se comunicar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
Palestra Corporações Conexões e Comunicações -UNIP Interativa - Resumo
Palestra: "Corporações, Conexões e Comunicações, como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho” Palestra ministrada por Cleide Cavalcanti, que nos ensina sobre o início da linguagem, a história da comunicação e do ciberespaço Conta a linguagem desde os sumérios onde se tinha os escritos cuneiformes, passando pelos gregos que padronizaram a escrita alfabética, até os dias de hoje onde aliada a informática percorre caminhos que jamais poderiam ser pensados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2017 -
Palestra do Chocolate e Filosofia
Tarefa Ética e Chocolate Abaixo algumas perguntas para ajudar na reflexão O que a palestrante quis dizer com Ética Chocolate? A ética só acontece quando todos estão vendo? Quando ninguém está vendo é necessário ter ética? Faça uma reflexão sobre ética e caráter. Reflexão: Segunda a palestra da professora Lucia Helena, ela relata Ética e Chocolate, não somos seres éticos porque não gostamos de ser éticos. Somo movidos por vontade ou seja gostos e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2021 -
Palestra Don Ariely Refletir a Importância da Motivação no Trabalho
Ao criar uma experiencia na qual ele entregou Lego para as pessoas e pediu que construíssem com a peça, e para algumas pessoas, demonstração e legenda onde dizia ‘’ você deseja construir este boneco de biela por três dólar?’’, e ele pagava os três dólares, as pessoas aceitava. Quando termina de montar eles colocam em baixo da mesa e dizia “você gostaria de construir, mas uma dessa vez por US $ 2,70? Se a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2019 -
PALESTRA FUNCIONÁRIO GATO E FUNCIONÁRIO CACHORRO
Funcionário Gato e funcionário Cachorro O Vídeo do funcionário Gato e o funcionário cachorro de Daniel Godrin, faz uma analogia das diferenças entre um bom funcionário (Cachorro), que está sempre disposto a ajudar nas metas da empresa e o funcionário que está sempre reclamando (Gato), e não faz nada para mudar e poder melhorar dentro de sua empresa. A analogia faz essa referência pelo comportamento que cada um dos animais apresenta, o cachorro é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2016 -
PALESTRA LUIZA HELENA SENAC
Após terminar de ver a palestras ministrada pela Luiza Helena Trajano, foi muito edificante os pontos tocados por ela em relação ao comércio e a situação na qual estamos vivendo hoje. Muitas pessoas sentem insegurança quando se e falando sobre o e-commerce, e importante dizer que muitas pessoas estão estudando e se atentando mais sobre o assunto, por ser uma saída na economia do próprio comércio sem que precise abaixar as portas ou se prenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2021 -
Palestra Manserv A Operação
Palestra Manserv Rodrigo A Operação A Manserv é uma empresa brasileira que atua em uma gama diversificada de setores, tendo como atividade Core a prestação de serviços. A empresa possui atualmente mais de 20.000 colaboradores que estão divididos em quatro business units. A empresa possui instalações em sete regiões brasileiras e pretende expandir-se para a oitava: Belém do Pará. Além da operação brasileira, a Manserv mantém filial na Argentina e deve se estabelecer também na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2017 -
Palestra Metodologia de Pesquisa em Secretariado Executivo
Com o objetivo de apresentar informações, analise, técnicas e artigos científicos referentes as principais variáveis e indicadores relativos do Secretariado Executivo no país através de estímulos a uma linha de pesquisa dos discentes da UFS em temas vinculados a área correlata, com uma ênfase maior em motivar os alunos na elaboração de artigos e outras atividades correlatas. Se iniciou a atividade com uma dinâmica para ser feito com os presentes, para passar a ideia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2019 -
Palestra Sebrae
Palestra : Empreender para crescer - 27/11/2015. O professor Carlos fez uma pequena introdução sobre a Maria Paula, ela atua no SEBRAE a quatro anos, em seu comentário ele também fala sobre a participação do alunos empreendedores da Anhanguera, o Leonardo, a Angélica e a Joice. Na apresentação da Maria Paula ela explicou de uma forma muito clara o tema, ela demonstrou isso através de uma apresentação em slides, o por que muitas empresas fecham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2016 -
Palestra sobre As áreas de atuação do profissional de recursos humanos no mercado de trabalho
Nome: Rosivania Ferreira Feitosa Polo: Polo Rio Branco - AC As áreas de atuação do profissional de recursos humanos no mercado de trabalho Este relatório tem como objetivo apresentar como foi conduzido o segundo encontro da aula presencial do curso Técnico em Recursos Humanos do SENAC Rio Branco- AC. Inicialmente a tutora do curso Marlene da Silva de Lima apresentou os principais temas a serem abordados durante a aula e falou dos assuntos que seriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2015 -
Palestra sobre Compliance e Legislação Anticorrupção
Compliance e Legislação Anticorrupção Ao inicio da palestra, o prof. José Antonio fez uma breve apresentação pessoal e nos introduziu o tema de sua Palestra: Compliance e Legislação Anticorrupção. Em 1° de agosto de 2013, foi criada a Lei nº 12.846/2013, que é conhecida como a Lei Anticorrupção. Conforme Art. 1°, essa lei “dispõe sobre a responsabilização objetiva administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2016 -
Palestra Sobre Emprego
Fui à palestras Cansei de sofrer no trabalho, cujo tema era título do livro da palestrante Denise Moura. Durante a palestra foram levantados os principais temas de estresse organizacional, como: insatisfação com o salário, falta de reconhecimento e estagnação no emprego Uma parte da palestra que me interessou bastante, talvez porque tenha me identificado, foi sobre o relacionamento com chefes tóxicos. Como trabalhar com pessoas arrogantes? Como se relacionar com profissionais espumas e pessimistas? Ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2018