Marketing
33.624 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.181 - 15.210
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Funções de negócios
1. O que é uma empresa? Quais são as principais funções empresariais? É uma organização formal cujo objetivo é produzir produtos ou prestar serviços a fim de gerar lucro, isto é, vender produtos a um preço superior aos custos de produção. Os clientes estão dispostos a pagar esse preço porque acreditam receber um valor igual ou superior ao preço de venda. São quatro as principais funções empresariais: manufatura e produção, vendas e marketing, finanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
Funções de papel e embalagem
O PAPEL E FUNÇÕES DA EMBALAGEM Conter, proteger e viabilizar o transporte dos produtos são as funções básicas. Com a evolução da humanidade e o aumento das atividades econômicas, foram incorporadas novas funções: informar o consumidor, comunicar-se com ele e vender os produtos a partir de visuais atraentes. Além destas funções básicas e auxiliares das embalagens, elas desempenham funções junto às empresas e à sociedade e são um componente importante da atividade econômica dos países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
Funções Do Estado
O PAPEL E AS FUNÇÕES DO ESTADO NA ATIVIDADE ECONÔMICA: ALOCATIVA, DISTRIBUTIVA, ESTABILIZADORA E DE CRESCIMENTO ECONOMICO As Funções Econômicas do Setor Público Quando o Estado exerce sua atividade financeira, faz acontecer três funções básicas, ou seja: função alocativa, função distributiva e/ou função estabilizadora. Ao intervir na economia, o Estado objetiva o progresso econômico e social do país, e para conseguir isto os governos buscam, através de sua ação, elevar o nível de emprego, promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Funções Do Gerente De Produtos
função do gerente de produtos UMÁRIO 1 INDROTUÇÃO......................................................………………………............3 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 2.1 Planejar e realizar as atividades de lançamento de novos produtos....................................................................................................................4 2.1.2 Planejar e coordenar as pesquisas de marketing dos produtos.........4 2.1.3 Selecionar e administrar os canais de distribuição.............................5 2.2 Escala de lealdade.................................................................................6 2.2.1 Cliente Satisfeito.................................................................................6 2.2.2 Cliente fiel...........................................................................................7 2.2.3 Cliente evangelista.............................................................................7 3 CONCLUSÃO...................................................................................................8 4 REFERÊNCIAS................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Planejar e realizar as atividades de lançamento de novos produtos O processo de desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Funções do gerente e coordenação de atividades de marketing
Seja em pequenas e médias empresas (PME) ou em grandes empresas, o principal papel do gestor é assegurar o desenvolvimento da empresa, através da geração sustentada de lucros. Para atingir este objectivo primordial, o CEO (acrónimo de Chief Executive Officer) tem de exercer a autoridade que lhe foi conferida, dirigindo, coordenando e controlando os membros da sua equipa. No caso dos micro negócios ou empresas de uma pessoa só, o papel do gestor é mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
FUNÇÕES DO MARKETING
2. FUNÇÕES DO MARKETING Destacam-se cinco funções principais dos profissionais de marketing: 1. Gerência de Produto – que acompanha o serviço desde a concepção aos estágios de pesquisas, design, desenvolvimento e fabricação até o lançamento no mercado. 2. Definição de Preço – determinado de acordo os custos, poder aquisitivo do mercado, e preço dos produtos concorrentes. 3. Distribuição - feita por um ou mais canais, em venda direta ao consumidor ou por intermediários. A distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Funções do plano de marketing
Resenha: PLANO DE MARKETING Aluno: Alexandre Alvarenga Soares Objetivos de aprendizagem Levando em consideração a competição nos diversos mercados e as dificuldades inerentes a cada segmento, os processos voltados à criação de valor a partir do conhecimento são de importância inestimável. Segundo autores, a sociedade percebeu que a produção intelectual gera mais riqueza que a industrial e, por isto, executivos que têm a função de elaborar ações estratégicas para o aumento da competitividade nas organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2014 -
Funções do primeiro grau
Funções de 1º grau 1. Uma empresa do ramo farmacêutico tem o custo para a produção de q unidades de um determinado medicamento descrito por C(q) 2q 50. Com base nisso: a) Determine o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste medicamento. b) Esboce o gráfico da função. c) Qual é o significado do valor encontrado para C quando q 0 ? d) A função é crescente ou decrescente? Justifique.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
FUNÇÕES DO SR EUSTÁQUIO NA EMPRESA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES DO SR EUSTÁQUIO NA EMPRESA: 9 2.2 LINHAS DE CRÉDITO 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A reestruturação organizacional baseia-se, fundamentalmente, na necessidade de readequar uma organização a um do novo modelo de gestão, cuja ênfase encontra-se no alcance de eficiência de processos e transparência nos resultados. A reestruturação organizacional, visa redirecionar a sua atuação para as atividades consideradas essenciais, com profissionais preparados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Funções Do técnico De Logística
FT2 UFCD 0473 FUNÇÕES DO TÉCNICO DE LOGÍSTICA Técnico de Logística é o profissional que assegura o adequado funcionamento do sistema de abastecimento a montante e a jusante da unidade produtiva ou entreposto, contribuindo para a optimização dos fluxos de serviços, matérias-primas e produtos acabados, bem como dos fluxos de informação, com vista à satisfação do cliente e tendo em conta as normas de qualidade, higiene, segurança e ambiente no trabalho. e ambiente no trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 31/3/2014 -
FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO
INGRID PALOMA PEREIRA LUCAS DE ALMEIDA TEIXEIRA RODRIGO FERNANDO AZARIAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO BAURU 2015 INGRID PALOMA PEREIRA LUCAS DE ALMEIDA TEIXEIRA RODRIGO FERNANDO AZARIAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO Trabalho de relatório para obtenção de nota para as Atividades Prática Supervisionadas, referentes ao primeiro semestre do curso de Comunicação Social - Publicidade e Propaganda. BAURU 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................04 2 O ENTREVISTADO ................................................................................................05 3 O XPOSED
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2016 -
FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS
• FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS Uma organização como um todo, de modo geral, fica difícil administrá-la, por isso se divide a organização em grupos de áreas de atuação (Funções Organizacionais). As funções são áreas especializadas para que os administradores executem de forma que cuide apenas de sua área, para assim ficar menos complexo o processo de administrar, e para que o melhor desempenho da organização em relação aos seus objetivos seja obtido. Para que posamos atuar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Funcoes Plano Negocio
COZINHEIRAS: Profissionais que tenham cursos de culinária árabe e vasto conhecimentos em outra culinárias. CHAPEIRO: Profissional que tenha conhecimento em grelhados e assados. Terá função de preparar pratos quentes e mantimento. PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO: Profissionais que tenham conhecimento em culinária em geral, apta para o preparo de diversos tipos de alimentos. ATENDENTES: Profissional com conhecimentos em recursos humanos, para atuar com atendimento ao cliente, recepcionar, apresentar os produtos, realizar a organização de prateleiras, estocagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Funções Quadráticas, Exponenciais E Suas Aplicações
Primeiro estudamos o sinal da parábola formada pela equação de lucro L(x)=-2x^2+140x-2000: Temos que A=-2 e portanto a parábola é voltada para baixo. Calculamos agora o valor de △: △=b^2-4ac=〖140〗^2-(4×-2×-2000)=3600 Como △>0 a equação tem duas raízes, sendo assim corta o eixo x em dois pontos. Com as informações acima resolvemos as questões facilmente. Para encontrar o preço com maior lucro basta encontrarmos o x do vértice. A fórmula para isso é xv=(-b)/2a, substituindo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/3/2015 -
Funções, características e tipos de moedas
Funções, característica e tipos de moeda A moeda possui três funções: meio ou instrumento de troca: utilizada para comprar bens e serviços. É a mais importante função da moeda. Afinal, a moeda como um meio de troca permitiu que a economia aumentasse sua eficiência, pois, sem um meio de troca de padrão único, as economias modernas não poderiam existir; padrão comum de valores: a moeda permite que sejam expressos em unidades monetárias os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
FUNDAÇÃO BRASILEIRA DE CONTABILIDADE
CADERNO DE PROCEDIMENTOS APLICÁVEIS À PRESTAÇÃO DE CONTAS DAS ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR (FUNDAÇÕES) Brasília – DF 2011 FUNDAÇÃO BRASILEIRA DE CONTABILIDADE SAS Quadra 5 – Bloco J – Edifício CFC – 70070-920 – Brasília – DF Telefone: (61) 3314-9600 FAX: (61) 3322-2033 Site: www.cfc.org.br e-mail: cfc@cfc.org.br AUTORES Maria Clara Cavalcante Bulgarim Gardênia Maria Braga de Carvalho Álvaro Pereira de Andrade Cássia Vanessa Olak Alvez Cruz José Antonio de França Josimar Alcântara de Oliveira Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.172 Palavras / 37 PáginasData: 14/2/2014 -
FUNDAÇÕES ADVERSA Posse
NOÇÕES BÁSICAS SOBRE USUCAPIÃO Esp. Andrea M. L. Pasold Búrigo O (ou A, como preferem muitos doutrinadores a também o novo código civil) usucapião é também chamado de prescrição aquisitiva, por ser um direito que é adquirido pela influência do fator tempo, assim como tantos outros são extintos pela prescrição extintiva. O usucapião pode ser definido como modo originário de aquisição da propriedade pela posse prolongada no tempo, além de outros requisitos exigidos pela lei.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Fundamentação Do Marketing
1 - Fundamentação Teórica. Daniel Godri. Segundo Godri (1994, p. 17) “Propaganda é apenas 1% do processo de Marketing, o contato do dia-a-dia é o que realmente importa”. Dessa forma, os clientes devem ser identificados, compreendidos e trabalhados, buscando a satisfação e a fidelização como instrumentos de fortalecimento no mercado. Para Daniel Godri (1994, p. 59) “Atendimento é sinônimo de empatia e atenção.” Ou seja, o cliente deve ser tratado com prioridade, deve ser ouvido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Espaço Deôla Restaurante Lanchonete LTDA- EPP ANGELICA GUADALUPE S. CARMONA – RA B504HB-5 BIANCA LETICIA CURIMBABA – RA B4957C-0 CARLA OLIVEIRA DE SOUZA – RA B55731-1 MAYARA BISPO DA SILVA – RA B503CB-2 VALDIRENE AP. CORREA SOBREIRA – RA B5666J-5 SÃO PAULO 2013 ANGELICA GUADALUPE S. CARMONA – RA B504HB-5 BIANCA LETICIA CURIMBABA – RA B4957C-0 CARLA OLIVEIRA DE SOUZA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2014 -
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4.1.1 marketing “Marketing é a atividade, conjunto de instituições e processos para criar, comunicar, distribuir e efetuar a troca de ofertas que tenham valor para consumidores, clientes, parceiros e a sociedade como um todo. ” AMA 2008 (American marketing association) Dessa forma, percebemos que marketing se aplica de modo geral a bens, serviços e pessoas, e pode ser utilizado de forma ampla a qualquer tipo de função sendo comercial ou não “Existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.584 Palavras / 19 PáginasData: 10/4/2017 -
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA NO ÂMBITO DA GESTÃO DA LOGÍSTICA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA 6 2.1.1 Teoria de Taylor 6 2.1.2 Teoria de Webber 7 2.1.3 Variáveis Macroecômicas 8 2.2 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 9 2.2.1 E.R.P. _ 10 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 10 2.4 EMPREENDEDORISMO 11 2.4.1 Empreendedor, Administrador e Intraempreendedor 11 2.4.2 Analise de Mercado e Plano de Marketing 13 2.4.3 Estudo do Mercado 14 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4 REFERÊNCIAS 17 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 20/10/2015 -
Fundamento De Custos
Gabarito da Atividade Questão 1 de 5 Assunto: Custos 9 Enunciado: O que significa CMV? Retorno ao Aluno: A resposta correta é: Custo da mercadoria vendida A) Como medir vendas. B) Custo da mercadoria vendida. C) Custo medido verticalmente. D) Como medir volume. E) Como mandar ver. Questão 2 de 5 Assunto: Custos 18 Enunciado: O que são Custos Diretos? Retorno ao Aluno: A resposta correta é:Custos que podem ser quantificados ou identificados A) Custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
FUNDAMENTO DE ECONOMIA
O objetivo das empresas é maximizar os lucros. As normas jurídicas, entretanto, têm por fim proteger a sociedade de abusos e delimitam o campo de atuação das empresas. Você acha que a lei n° 8.884/94 tem essa finalidade? ─ Sim. Pois regulam tanto as estruturas de mercado, como a conduta das empresas, atuam sob a forma de proteção contra o abuso econômico e, na forma de lei, sob as funções de fiscalização, incentivo e planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2014 -
Fundamentos Administração
Atividades das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Qual à importância de Peter Drucker para administração moderna? Mínimo 5 linhas. (1.0 ponto) R: Visionário, ele previu que um dia seria possível comprar todos os produtos do mundo em qualquer lugar do planeta (internet). Percebeu a importância da difusão de informação, o que revolucionaria dramaticamente as relações das empresas, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
Fundamentos Da Adm
Fundamentos da ADM ORGANIZAÇÃO: É um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. ADMINISTRAÇÃO: É o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. • É o processo de Planejar, Organizar, Liderar e Controlar o trabalho dos membros da Organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos definidos. • O papel da administração é assegurar a Eficiência e Eficácia das Organizações, ou seja uma Organização se torna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Fundamentos Da Administração
ABRANGÊNCIA DO PLANEJAMENTO O planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais Há três níveis distintos de planejamento NÍVEIS DE PLANEJAMENTO Planejamento estratégico Planejamento tático Planejamento operacional PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO As principais características são: È projetado a longo prazo Envolve a empresa como um todo È definido pela cúpula da organização È voltado para a eficácia da organização PLANEJAMENTO TÁTICO As principais características são: È projetado para o médio prazo Envolve cada departamento ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para orientar a estruturação organizacional, como a amplitude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Fundamentos Da Administração
1) Organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tempo ou tipo de objetivo (ou conjunto de Objetivo). 2) A organização tem outros dois componentes importantes, que são: Processos de transformação e divisão de trabalho. 3) As pessoas, em essência em grupos usam recursos • Materiais (espaço, instalações, máquinas, móveis e equipamentos) e • Recursos intangíveis (tempo e conhecimento). 4) Processo é um conjunto de atividades interligadas, com começo, meio e fim que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2014 -
Fundamentos Da Administração
1ª) O que é autoridade tradicional? R) É aquela que está baseada nos usos e costumes passando de geração em geração e dependendo da crença do gestor. 2ª) O que é autoridade carismática? R) É aquela que está baseada nas qualidades do Líder 3ª) De que depende a autoridade carismática? R) Depende de que seus seguidores admirem as qualidades do Líder 4ª) O que é autoridade legal ou racional? R) Baseia-se em normas impessoais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
Fundamentos Da Administração
A administração tem uma série de características entre elas: um circuito de atividades interligadas, buscar de obtenção de resultados, proporcionar a utilização dos recursos físicos e materiais disponíveis, envolver atividades de planejamento, organização, direção e controle. O planejamento consiste em definir objetivos para traçar metas, assim identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Interpretam-se dados, analisam-se recursos. O planejamento ocorre com base em muito estudo, muita pesquisa, antes da implantação de qualquer coisa, ele pode durar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015