Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.491 - 41.520
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Administraçao
Semana 1 sejam compradas as 810 unidades (somando a quantidade dos itens: canecas, papeis e etiquetas) da semana 2 para que sejam produzidos durante a semana 1 e entregue na semana 2 dentro do prazo. Semana 2 sejam compradas as 810 unidades da semana 3 para que sejam produzidos durante a semana 2 e entregue na semana 3 dentro do prazo. Semana 3 seja comprada as 1.620 unidades da semana 4 para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
1 © 2014 Anhanguera Educacional. Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Tecnologias de Gestão Tema 4: Ferramentas de Projeto – Parte 1 Autor: Ronaldo Barbosa Como citar este material: BARBOSA, Ronaldo. Tecnologias de Gestão: Ferramentas de Projeto – Parte 1. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. A história da humanidade e das civilizações é marcada pela construção de obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.279 Palavras / 22 PáginasData: 12/3/2015 -
Administracao
No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao conhecimento explícito. b. O texto se refere ao modelo de inovação da Toyota. c. O texto se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
Administraçao
Administração Financeira e Orçamentária ao longo da história. (Este texto faz parte da apostila da UAB (páginas 13 a 17)) Na Idade Média, a humanidade já estava mais evoluída e vigorava a estrutura feudal, na mesma época em que os juros foram proibidos pela Igreja. Lembra-se dos empréstimos da Babilônia? Eles continuaram a existir na Idade Média (476 a 1453 d.C.), mas com a proibição de se cobrar juros. No entanto, nem a própria Igreja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2015 -
Administração
fenomeno outsourcing Fenômeno da globalização, quais são suas definições e como ele se verifica nos campos econômico, cultural e político. Defina em que período começou e como ocorreu sua expansão especificamente no capitalismo contemporâneo. O Brasil sediou, nos dias 14, 15 e 16 de julho de 2014, a VI Cúpula de Chefes de Estado e de Governo do BRICS, que se desdobrou em Fortaleza e Brasília. A VI Cúpula resultou na adoção da Declaração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2015 -
Administração
OS CAMINHOS PERCORRIDOS PELA CIÊNCIA CONTÁBIL E OS DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS DA CONTROLADORIA Marinês Ribas Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ-RS) cmribas@terra.com.br Eliana Ribas Maciel Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ-RS) eliana.maciel@unijui.edu.br Martinho Luís Kelm Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ-RS) martinho@unijui.edu.br RESUMO O presente artigo é fruto de uma revisão bibliográfica realizada para uma dissertação de mestrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.727 Palavras / 31 PáginasData: 14/3/2015 -
Administração
Excelência no Atendimento ao Cliente como Diferencial de Competitividade “O trabalho em equipe maximiza resultados” OBJETIVOS: Conquistar a fidelização do cliente através da excelência no atendimento e implantar uma filosofia de atendimento com foco total no cliente. Através da Inteligência Emocional, pode-se aumentar a automotivação, o entusiasmo, a flexibilidade e a iniciativa na resolução dos problemas com clientes. Pode-se aprender a lidar mais eficientemente com os conflitos, desenvolvendo o autocontrole na expressão das emoções, mantendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
Administração
PESQUISA DE MERCADO Professora Gisleine 1- Veja esta parte do texto: "Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo", diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receitada empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSO ADMINISTRATIVOS ANA CARLA DA COSTA CARVALHO- RA: 402977 TUTORA INTRODUÇÃO Planejamento Administrativo é o conjunto de processos , missões , diretrizes e ações que será elaboradas, implantadas desenvolvidas, implementado e gerenciando em pró de um objetivo distinto e pré estabelecido. Tem por finalidade antecipar as situações previsíveis, procurar informações para definir os objetivos, visando estabelecer previsões e alternativas para predominações das ações. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2015 -
Administração
O que é Gestão: Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução para problemas que não existiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2015 -
Administraçao
A ____________________________ é compreendida pela administração, dentro da área de _______________, como a parte da administração geral que cuida especificamente do armazenamento, transporte e distribuição de matérias-primas, suprimentos, ______________ acabados e semi-acabados, inclusive de informações. Das alternativas abaixo, qual completa a frase corretamente? Alternativas: a) Logística Empresarial, produção, produtos. b) Administração, logística, produção. c) Logística Equiparada, produto, produção. d) Logística, transporte, trabalho. 2) Nas empresas, a logística empresarial é um processo estratégico que visa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração
Pergunta 1 1. Você poderá observar, nas alternativas a seguir, diferentes contextos e/ou afirmações sobre o comportamento dos clientes no tocante aos estudos da Administração do Relacionamento com o Cliente. Analise cada uma das alternativas e identifique a única delas que pode ser considerada como correta. a. O comportamento do cliente é identificado pelas atividades físicas e mentais realizadas por clientes de bens de consumo e bens industriais que resultam em decisões e ações, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO TELÊMACO BORBA – PR 09/04/2012 INTRODUÇÃO A teoria e a prática do comportamento organizacional teve origem entre os séculos XVIII e XIX a partir da Revolução Industrial, com as invenções da época os métodos usados ficaram ultrapassados, exigindo um número maior de trabalhadores com mão de obra qualificada, gerando uma pressão dentro das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Administraçao
Barnard (1971) 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais Chiavenato (1999:15) afirma que as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito. Diz, ainda, que as organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem administradas e, conseqüentemente, a estrutura deve adequar-se a um maior volume de níveis hierárquicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
O iceberg A fábula inicia, portanto, ressaltando o pingüim Fred, que por sua vez, é um pingüim extremamente observador e atento ao mundo aoseu redor. Essa característica que é por sinal fundamental para todos os administradores, que devem sempre estar atentos as oportunidades e ameaças que surgirem para poderem de forma rápida e eficiente formular estratégias para tais. Fred, então, pelo seu espírito observador percebeu que o Iceberg em que sua colônia morava estava derretendo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
O que é missão, visão e valores organizacionais? Pode-se também fazer pesquisas na internet, lembrando que sempre devem ser visitados sites confiáveis quanto sua veracidade. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor as referências (bibliográficas), no final do trabalho. Elaborar uma resenha que deverá responder os questionamentos feitos e a compreensão da pesquisa feita. Utilizar o Word com o máximo de 08 laudas para esta atividade, importante atentar-se na formatação do trabalho. Sugestões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
AAP (ASSOCIAÇÃO APÍCOLA PANTANAL) Manual de Boas Práticas de Fabricação Baseado em: Oficio Circular n° 07 DILEI/ CGI/ DIPOA E ANEXOS JARDIM - MS SUMÁRIO 1.0 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA _____________________________________________________pag.4 1.1 Endereço ______________________________________________________________________pag.4 1.2 Responsável pelas boas práticas de fabricação________________________________________pag.4 1.3 Alvará de autorização de funcionamento_____________________________________________pag.4 1.4 Horário de Funcionamento da Empresa________________________________________________pag.4 1.5 Produtos Coercializados____________________________________________________________pag.4 2.0 OBJETIVO_______________________________________________________________________pag.5 3.0 APLICAÇÃO______________________________________________________________________pag.5 4.0 DEFINIÇÕES UTILIZADAS NESTE MANUAL____________________________________________pag.5 5.0 RESPONSABILIDADES_____________________________________________________________pag.7 6.0 MANUNTENÇÃO DAS INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS____________________pag.8 6.1 Localização_______________________________________________________________________pag.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
Processos Administrativos ETAPA 1 Passo 1 (individual) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Técnicas - Habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção etc. Está muito relacionada com o hardware. Humanas - Habilidade de lidar com elas significa educá-las, ensiná-las, orientá-las, liderá-las e motivá-las continuamente, o que envolve liderança, comunicação, motivação e construção de talentos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Administraçao
Brunei Dados Principais Área:5765km² Capital: Bandar Seri Begawan População: aproximadamente 402890 habitantes Língua Oficial: Malaio Governo: Monarquia Democrática Unitária(Sultão Hassanal Bolkiah) PIB: US$9,557 Bilhões IDH: 0,852 Moeda: Dólar De Brunei Expectativa de vida: 76.37 anos Introduzindo ao assunto Não se sabe muito sobre a história de Brunei, para os estudiosos compreenderem como esse país foi criado eles se basearam em muitos textos que estavam em chinês. Foi descoberto que no século VII as contas chinesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015 -
Administraçao
Muitos profissionais ainda possuem dificuldades em gerenciar o seu tempo. Por conta disso, vários compromissos deixam de ser cumpridos, novas e antigas tarefas deixam de ser executada e terminam por acumular. Gerenciar o tempo não tão difícil e nem impossível gerenciar o tempo de forma atender os compromissos pessoais e as atividades rotineiras da empresa. O primeiro passo é organizar as tarefas que realmente precisam ser realizadas naquele dia, não se esquecendo de relacionar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO O presente trabalho ira tratar de questões como, o futuro, que pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização dos seus processos através de novas tecnologias. Veremos que enquanto a Apple e o Google lançam novas versões para seus sistemas operacionais todo ano, a Microsoft perde o timing de correção e com isso acaba perdendo cada vez mais usuários em todo o mundo.Será exposto o conceito de Kotler sobre concorrentes. Definições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS ALESSANDRO DE OLIVEIRA 367010 JAIR ARAÚJO PINHEIRO 375457 WALTER SARAIVA JUNIOR 364905 CURITIBA, PR, SETEMBRO DE 2014. Curso de administração Polo Curitiba Champagnat Tutor Presencial: Roberto Carlos de C. Gomes Disciplina: Administração da Produção e Operações ALUNO RA ALEX SANCHES 380350 CARLOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.207 Palavras / 17 PáginasData: 23/3/2015 -
Administraçao
BRICS Brasil,Rússia,Índia,China e África do Sul O BRIC é um termo criado por Jim O’Neill,economista e diretor do grupo financeiro Goldman Sachs.Porém,o próprio idealizador do nome para os países emergentes com grande potencial econômico e industrial,já deixa a expressão.A China,por exemplo,cresceu exponencialmente em relação à economia.De mesma sorte,O Brasil.O BRIC é considerado por Jim,como outro patamar não mais como países emergentes.Em abril de 2001,foi cadiconada a letra “S” em referência a entrada da África do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Administraçao
Tamanho da Fonte: -AA+A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Tema 3: A Globalização, a Crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO INTERESSADO: Conselho Nacional de Educação / Câmara de Educação Superior UF: DF ASSUNTO: Diretrizes Curriculares Nacionais dos cursos de graduação em Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Hotelaria, Secretariado Executivo, Música, Dança, Teatro e Design RELATORES CONSELHEIROS: José Carlos Almeida da Silva e Lauro Ribas Zimmer PROCESSO Nº: 23001.000074/2002-10 PARECER Nº CES/CNE 0146/2002 COLEGIADO: CES APROVADO EM: 03/04/2002 I – RELATÓRIO A Lei de Diretrizes e Bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.380 Palavras / 34 PáginasData: 24/3/2015 -
Administração
História[editar | editar código-fonte] Antecedendo a ideia de Aristóteles, o pensador grego Hesíodo, defendia que: a luta e a conquista deveriam fundar-se na justiça e no trabalho. O trabalho agradava aos deuses (criava recursos e consideração social), fazia os homens independentes e afamados. A alma, ao desejar riquezas, nos impulsiona ao trabalho. Daí até o conceito de trabalho moderno como um processo que tem como objetivo lucrar produzindo algo ou vendendo-o, como o define Arnaldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Missão Ser a melhor empresa do mundo em medicina diagnóstica e uma das maiores no setor. Visão Proporcionar a todas as classes sociais acesso a serviços e produtos relacionados à saúde, com qualidade e tecnologia atualizadas. Valores Ética e Integridade determinam nossas ações: Somos honestos e íntegros. Desvios de conduta não são tolerados, pois destroem a empresa e qualquer relacionamento. Somos movidos por um sonho: Somos do tamanho do nosso sonho e por isso sonhamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Administração
Tecnologias de Gestão - Aula tema 2 1 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2015 -
Administraçao
A maioria das empresas atuais - qualquer que seja o seu ramo, a sofisticação tecnológica de seus produtos ou serviços ou a sua nacionalidade de origem - pode remontar o seu estilo de trabalho e as suas raízes organizacionais à prototípica fábrica de alfinetes descrita por Adam Smith em A riqueza das nações, publicado em 1776. Smith, filósofo e economista, reconheceu que a tecnologia da revolução industrial havia criado oportunidades sem precedentes para os fabricantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS 3 – GESTOR ORGANIZACIONAL 4–GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 5-TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA 6– BENCHMARKING 7- OPEN-BOOK MANAGEMENT 8 – REENGENHARIA 9- EMPOWERMENT 10- GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 11- APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: CAPITAL INTELECTUAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO 12- TECNOLOGIA APLICADA À EMPRESA EM ESTUDO 13- QUESTÕES APRESENTADAS NO TEXTO 14-BIBLIOGRAFIA 1-INTRODUÇÃO No decorrer da leitura perceberemos quão importante é aplicar as mais variadas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2015