Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.551 - 41.580
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Administração
Objetivo Geral: Desenvolver ações de formação de lideres em uma empresa de cultura familiar. A gestão de cultura familiar exige transparência e clareza ,Decisoes mais rápidas e mais flexíveis ,acreditam ser mais agéis. as empresas familiares são mais empreendedoras do que as demais – e quanto maior é a empresa familiar, mais forte é essa convicção. Empresas familiares consideram esses diferenciais uma verdadeira vantagem competitiva e parte integrante de seu modelo de negócios. Objetivo especifico:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS ATIVIDADE COLABORATIVA - AULA TEMA 7 Marketing Internacional Professor Tutor: Erlon Vinicius Torquato Junqueira Adriana Cássia Sabino RA: 1041955530 SERTÃOZINHO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 CONCLUSÃO.........................................................................................................07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................08 INTRODUÇÃO Analisando e executando as aulas tema do 1 ao 6 e cheganda ao assunto Marketing Internacional, podemos ver a importância do assunto no decorrer do desenvolvimento das atividades colaborativas. No mundo de hoje para uma empresa poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO O material aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas - APS. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Constitui-se em um meio ou instrumento administrativo para o aprimoramento de aprendizagem via interdisciplinaridade - integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem o semestre do curso de Administração de Empresas e integração teórica e prática por meio de aplicações do conhecimento adquirido em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.587 Palavras / 31 PáginasData: 15/4/2015 -
Administraçao
Taguatinga (DF) – FACNET Aparecida Maria de Oliveira Rocha RA:3815650347 Fernanda Correia Magalhães RA: 5565135584 Maria Valdenice Bibiano Marques RA: 5560126337 Tutor(a): Leonardo Ferreira \ Kelly Alves de Oliveira (Administração) INTRODUÇÃO Nesse trabalho será relatado o comportamento do mercado varejista de calçados, como se desenvolveu e passou por cima das inúmeras dificuldades e como e onde encontrou auxilio para conseguir valor e apoio para ganhar espaço no mercado de trabalho. Mostra como esse ramo vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 16/4/2015 -
ADministraçao
Etapa 1 - Passo 1 Nastassja Consultoria Passo 2 Liderança Liderar é estar a frente de uma equipe, conhecer seus colaboradores, passar confiança, estimular a auto motivação , acreditar na capacidade da sua equipe e colaboradores, delegar atividade visando o aperfeiçoamento e crescimento do grupo, planejar ações e estratégias para solucionar problemas presentes e prevenir o futuro. É a arte de comandar pessoas. Liderança também é capacitar outras pessoas que estão ao seu lado, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
Administração
SERVIÇOS DE SAÚDE FARROUPILHA LTDA AUTORIZO O SR. (A) ANDERSON DE OLIVEIRA GIRELLI A REALIZAR EXAMES DE: ( x ) ADMISSÃO ( ) DEMISSÃO ( ) PERIÓDICO ( ) RETORNO ( ) TRANSFERENCIAL EMPRESA: TECNOVA DISTRIBUIDOPRA DE AÇOS LTDA CTPS :8752698. SÉRIE0030... UF.. .RS . .PIS/PASEP 160.92596.35-1 SETOR:.AUXILIAR DE PRODUÇÃO FUNÇÃO:... GFIP:....................................................CBO:...................................................................... NASCIMENTO:.10/08/1980 DATA DA ADMISSÃO:.................................................... DATA DA DEMISSÃO:........................................................ DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:................................................................................................................ ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................... OBS: OBRIGATÓRIO A APRESENTAÇÃO DA CARTEIRA PROFISSIONAL. HORARIOS: SEGUNDA A SEXTA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
Planejamento Estratégico: Como ferramenta fundamental deste trabalho está o planejamento estratégico, instrumento que possibilita a análise do ambiente no qual a empresa está inserida, a criação de objetivos, estratégias, ações, enfim, premissas que servirão de base para a elaboração do orçamento empresarial. Desta forma pretende-se encontrar a base bibliográfica referente ao planejamento estratégico, para que este facilite no desenvolvimento do estudo de caso e assim atingir o objetivo geral deste trabalho. Planejamento; A grande concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
1.0 Introdução Mary’s Calçados Femininos uma loja, específico em todos os setores, temos várias numerações, marcas e modelo, atendimento especializado para cada tipo de mulher. Ela também oferece um bom atendimento, desde a entrada da loja a saída com a certeza de satisfação do mesmo terá também espécie de um “cadastro” de cada cliente com telefone, endereço, data de nascimento e e-mail (cadastro geral) com intuito de informar e atualizar nossas clientes com novidades. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
AULA 5 PASSO 1 O conhecimento individual é um processo em que ás empresas estão realizando técnicas para gerenciar e transformá-la em conhecimento organizacional. Para isso precisa-se que o conhecimento individual venha com criatividade e inovação, para isso as empresas devem ser capazes de reter esses funcionários, sendo que criem novos procedimentos e ter a capacidade de mudanças aquele que quando vai para casa leva esses ativos intelectuais consigo. E se certificando que seu clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
Administração
anhanguera FACULDADE ANHANGUERA CAMPOS SÃO JOSÉ ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEIVAN ROHRIG RA:9902001279 JULIANA JUNCKES RA:8824386703 MAICON DE SOUZA RA:8635257107 ROGERS ZIMMERMANN RA:9089482317 SAMUEL SLAIFER RA:9899532678 PRISCILA SALM RA: 9856494095 TAMIRIS WALZBURGER RA:8825297002 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SÃO JOSÉ 2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – ATUAL ORGANOGRAMA 07 FIGURA 2 – NOVO ORGANOGRAMA 09 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ... 04 2 Etapa 1 – Da Analogia ...................................................................................................... 05 2.1 Etapas 2 – Da Aplicação dos Princípios............................................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.342 Palavras / 22 PáginasData: 19/4/2015 -
Administração
ADMINISTRAÇÃO Estrutura e Análise de Demonstrações Financeiras Atividades Práticas Supervisionadas Fernanda Andrade de Santana RA: 5670142351 Joice da Silva dos Santos RA: 5212947167 Karina Rodrigues de Sá RA: 4252047960 Karine Isabelle Junqueira Alves RA: 4997012797 Lauriane Morais de Almeida RA: 5670130141 Raquel Ferreira de Morais RA: 5299693216 Professor: Sebastião Taubaté, 02 de Junho de 2014. Índice Introdução................................................................................................................................. 3 Etapa 1 Passo 2 – Demonstrações de Análises financeiras......................................................................4 Passo 3 – Análise Vertical e Horizontal –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso Administração de Empresas Competências Profissionais Alunos: Cátia Maximiano dos Santos Pereira RA: 4418853264 Felipe Gustavo Cajola RA: 4293813115 Francine Honorato RA: 4664903063 Gisele Fidêncio Beltrame RA: 4478912600 Rodolfo Mendes RA: 4440874526 Rodrigo Navarro RA:4423867969 BAURU 2015 Sumário INTRODUÇÃO..................................................................................................03 3. Previsão de Vendas.....................................................................................04 3.1 Previsão de Vendas...................................................................................04 3.2 O papel que a previsão exerce na gestão de recursos materiais.........05 3.3 Impactos ocorridos nas vendas...............................................................06 3.4 Previsão fictícia para o ano de 2015........................................................07 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2015 -
Administração
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 6ª SÉRIE TEMA: Estudo sobre os capítulos 10 a 14 do PLT 534 ORIENTAÇÕES: - Ver quais os capítulos correspondentes no PLT 242 se for o caso. - Ler atentamente os capítulos, responder as questões propostas abaixo e montar uma apresentação em power-point anotando o nome dos componentes do grupo na apresentação. - Enviar o trabalho por e-mail para valdecir.salles@aedu.com até o dia 14/11/14 para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2015 -
Administraçao
I DIREITO UNIDADE I - VIDEO 1 - *NORMAS NA SOCIEDADE- FINALIDADE DO DIREITO É DISCIPLINAR AS RELAÇÕES SOCIAIS. *NORMA DE DIRETO- FORÇA COATIVA ( CONSEQUENCIA DESVANTAJOSA - PENALIDADE) *OBJETIVO - POSTO EM UMA NORMA ( REPARO DE DANO) *SUBJETIVO - EXERCER A NORMA * POSITVO - POSTO, QUE CONSTA EM UMA NORMA ( FAZ DEPOIS) NACIONAL - UNICO ESTADO (CODIGO PENAL BRASILEIRO - CODIO DO TRANSITO) INTERNACIONAL - VARIOS ESTADOS ( NORMAS DO MERCOSUL))
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Administração
I DIREITO UNIDADE I - VIDEO 1 - *NORMAS NA SOCIEDADE- FINALIDADE DO DIREITO É DISCIPLINAR AS RELAÇÕES SOCIAIS. *NORMA DE DIRETO- FORÇA COATIVA ( CONSEQUENCIA DESVANTAJOSA - PENALIDADE) *OBJETIVO - POSTO EM UMA NORMA ( REPARO DE DANO) *SUBJETIVO - EXERCER A NORMA * POSITVO - POSTO, QUE CONSTA EM UMA NORMA ( FAZ DEPOIS) NACIONAL - UNICO ESTADO (CODIGO PENAL BRASILEIRO - CODIO DO TRANSITO) INTERNACIONAL - VARIOS ESTADOS ( NORMAS DO MERCOSUL))
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Administração
Faculdade Anhanguera Administração ATPS Teoria da Administração JUNDIAÍ 2013 Sumário Introdução 3 Significado da Administração 3 As variáveis básicas da administração 4 Escolas de administração 5 Revolução Industrial 4 Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial? Por quê? 4 Considerações finais 3 Referências bibliográficas 3 Introdução Administração é o ato de gerenciar ou administrar pessoas, recursos ou negócios. Com um único objetivo de atingir as metas, para alcançar os resultados da melhor maneira possível.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2015 -
Administracao
A importância de Taylor na administração Taylor de fato foi um individuo extremamente importante para administração e da produção, iniciou sua carreira como peão de fabrica a mecânico e depois encarregado a mecânico de manutenção, chefe e finalmente engenheiro. Passando a tempestade que a revolução industrial trouxe com o advento de diversas maquinas, foi quem trouxe para época uma melhor administração revolucionaria para a área de produção . Pois na época não existia uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Administração
Significado da Administração Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Fonte: Chiavenato, Introdução a Teoria Geral da Administração, pág. 2 – Rio de Janeiro, editora Elsevier – 2013. Administrar é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recirsos. O processo administrativo tem cinco tipos principais de decisões, também chamadas de processo ou funções: planejamento, organização, liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
Administração
logo 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo identificar e descrever os conceitos de microempresa e macroempresa, bem como os métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial, subdividindo-os em medidas descritivas, medidas de tendência geral, técnicas de amostragens probabilísticas, números índices e deflação de dados. Conceituando também a ética, a política e a sociedade, com o intuito de compreender como as oscilações econômicas influenciam no mercado e na organização empresarial, social e política. 2 CONCEITO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2015 -
Administração
Conforme relata a historia contabil, a contabilidade é um meio de informação usado desde os primórdios, pois os primitivos usavam para controlar suas ferramentas e manada, e que com a evolução do homem e da humanidade o crescimento de sua riqueza, houve à necessidade de um melhor controle do patrimônio adquirido por estes. Para nossos dias atuais é inegável que a contabilidade brasileira passe por um grande progresso, principalmente após a Lei n°11638/07. Pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras ________________ Edson Francisco Ferreira – RA: 7676745074 Luana Leonor Castelo Branco – RA: 7092581699 Kênia Dos Santos Longo – RA: 7475688657 Robson Soares Vieira – RA: 3712657826 Sostenys Oliveira Silva – RA: 7627713814 Thiago Alexandro Cardoso de Souza - RA: 3228538199 ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMOSNSTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho de campo da disciplina Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras, do Curso Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2015 -
Administracao
DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS E METAS DO PLANO DE MARKETING Compreender como definir metas e objetivos é fundamental para o desenvolvimento de um bom plano de marketing. Sua estratégia de marketing deve refletir os objetivos que pretende alcançar como um negócio. Como um comerciante da pequena empresa, se você começar com um objetivo, uma estratégia de marketing, e um orçamento razoável para alcançar o resultado desejado, as chances são que você vai chegar onde você quer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 PáginasData: 23/4/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA SEU NOME (A) E RA TUTOR EAD Camila Buba Nahas Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Públicas (PROINTERIII) CIDADE / ESTADO 2015 Desenvolvimento do Relatório Parcial Razão Social (do município) Localização (do município) Quantidade de Funcionários Setores (que compõem o município) Situação atual do Município Objetivo do Planejamento O planejamento estratégico é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
Administração
FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE NOMES Jackson Pinto Chaves - 1299882131 Lorenna Aparecidda Soares dos Reis – 4246855555 Maressa Louzada de Vasconcelos Padrão – 4473869044 Mateus Felipe Ribeiro Silva – 4200050099 Romário Bruce Martins Paiva – 1299929375 Thais Regina Martins Ferreira – 4200050079 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES BELO HORIZONTE 2014 FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE NOMES Jackson Pinto Chaves - 1299882131 Lorenna Aparecidda Soares dos Reis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDÍAI PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO EVANDRP PINHEIRO RA: 3723675653 JUNDÍAI – SP ________________ 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDÍAI PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Planejamento, Programação e Controle de Produção, da 6ª serie, noturno do Curso de Administração. Professora: LUCIANA NEVES AURELIANO JUNDÍAI – SP 2014 SUMÁRIO Resumo..................................................................................................04 Planejamento e Controle de Produção (PCP)........................................05 Os Aspectos Conceituais do PCP………………………………………...07 A Importância do uso do PCP…………………………………..…………09 Objetivos do Controle da Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Administração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................15 REFERÊNCIA............................................................................................................16 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Escolhemos para o nosso trabalho o tema Recrutamento e Seleção. Simplesmente pelo fato de que o homem é o bem mais precioso de uma organização, este recurso humano e responsável diretamente pelo sucesso da empresa seja ela de qualquer tamanho ou setor. Chegamos a essa conclusão através de pesquisas as quais revelamos através do artigo criado no desenvolvimento do nosso trabalho. ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
Administracao
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................15 REFERÊNCIA............................................................................................................16 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Escolhemos para o nosso trabalho o tema Recrutamento e Seleção. Simplesmente pelo fato de que o homem é o bem mais precioso de uma organização, este recurso humano e responsável diretamente pelo sucesso da empresa seja ela de qualquer tamanho ou setor. Chegamos a essa conclusão através de pesquisas as quais revelamos através do artigo criado no desenvolvimento do nosso trabalho. ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
Administração
DAIANE VIEIRA DA SILVA 1067429 A ADMINISTRAÇÃO DA COMUNICAÇÃO Centro Universitário Claretiano Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração I Agostinho Fernando Adami VILHENA 2011 A ADMINISTRAÇÃO EM COMUNICAÇÃO * O processo de tomada de decisão Tomar uma decisão é algo muito complicado e muitas vezes confuso, mas é preciso ter muita atenção, tomar muito cuidado com o que vai fazer. Para tomar uma decisão é preciso verificar s fatos, as causas e as consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
Administração
Resenha: quem mecheu no meu queijo Autor: Esta obra foi escrita por Spencer Johnson, um grande autor, onde suas obras são todas muito bem lidas, e vendidas, no mundo todo. Juntamente com Kenneth Blanchard é co- autor de O Gerente Minuto, um dos métodos de gerenciamento mais popular do mundo. Suas obras já venderam mais de 11 milhões de livros em todo o mundo, em 26 línguas Johnson é autor de vários Best Sellers, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
Administração
Análise estratégica: Alocação e Mobilização de Recursos Introdução O presente trabalho consiste em conceituar o tema referenciado e explicitar como é realizado o processo de análise estratégica para alocação e mobilização de recursos. Para isso utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica e conteúdos disponíveis na internet, onde buscou compreender o processo teórico e prático sobre a utilização da análise estratégica como suporte à tomada de decisão. Mobilização de recursos Mobilização de recursos é a expressão utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2015