Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.371 - 41.400
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ADM-AULA DE GESTAO DA INOVAÇAO
1) O diretor de vendas de uma empresa atacadista no ramo de vestuário e varejista no seguimento de suprimentos para escritório precisa manter seus preços baixos e sustentar um fluxo de caixa superavitário. Para tanto, depende da alta rotatividade de seu limitado numero de produtos. Qual dos índices operacionais a seguir é mais útil nesse caso? a) Giro ativo b) Giro de pagamento c) Índice rápido d) Giro de estoque e) Marguem liquida 2) O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2017 -
Adm. de empresas
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS NO PORTIFÓLIO. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 5 PONTOS. 1. Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal; O Marketing Pessoal é considerado um conjunto de estratégias individuais, tendo como principais objetivos orientar os profissionais de qualquer área a manter sua posição no emprego ou a conquistar uma nova posição no mercado de trabalho, assim como, procura evidenciar as qualidades e potencialidades do individuo que irá atender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
Adm. de Empresas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 1. O que são Fontes de recrutamento? Exemplifique São todos os locais onde a pessoa que vai recrutar pode divulgar as oportunidades de emprego, e esses locais podem ser dentro ou fora da empresa, correspondendo a pesquisa no mercado de recursos humanos, a escolha da fonte de recrutamento é uma questão de decisão, pois envolve investimento tanto financeiro como de tempo, e a escolha do lugar apropriado permite a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2015 -
Adm. de Empresas 7º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 gestão de projetos. 5 2.2 administração da produção e logística 6 2.3 empreendedorismo e plano de negócios 10 3 considerações finais 14 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 1 INTRODUÇÃO Vamos explorar as disciplinas abordadas no semestre, Gestão de projetos, Administração da produção e logística e Empreendedorismo e Plano de Negócios, destacando pontos importantes e detalhando os assuntos propostos pelos professores. O importante é entender que cada assunto aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2015 -
Adm. De Materiais E Logistica
SUMÁRIO 1. Administração dos recursos materiais e patrimoniais...................................................3 2. Sistema de Materiais e seu funcionamento....................................................................3 3. Sistema de logística integrada empresarial....................................................................5 4. Principias componentes da logística..............................................................................6 5. Logística empresarial esta baseada em três grandes áreas............................................7 5.1. Planejamento dos setores de distribuição...................................................................7 6. Administração Patrimonial de instalações nas empresas..............................................9 6.1. Empresa: A Ferragista Comercial de Ferragens.........................................................9 6.1.1. Ramo de atuação......................................................................................................9 6.1.2. Processo de pedido do cliente..................................................................................9 6.1.3. Compra de suprimentos, insumos e matéria-prima...............................................10 6.1.4. Classificação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.793 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2013 -
ADM. DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Micro e Pequenas Empresas Piracicaba 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Administração de Micro e Pequenas Empresas Trabalho elaborado para avaliação da aprendizagem e apoio do conteúdo apresentado no vídeo aulas da matéria: Administração de Micro e Pequenas Empresas. Tutor EAD: Tutor Presencial: . Piracicaba 2014 Sumário Resumo 3 Objetivo do Desafio 3 Introdução 4 1. As Relações Com as Grandes Empresas e Com o Estado Brasileiro 5 1.1 O Poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 29/10/2014 -
Adm. de Micro e Pequenas Empresas
Centro Universitário Plínio Leite Anhanguera Educacional – UNIDERP Anhanguera Nome dos Participantes: Jacycléia Lima Jaber RA: 1299180690 Ari Jorge Alves Ribeiro RA: 6312123666 Harllen Daumas Dias RA: 1299180665 Jonathan Ferreira Barcelos RA: 5560125297 Iuri Barros da Silva RA: 1299108668 Niterói 2015 Unidade de ensino: Centro Universitário Plínio Leite - Anhanguera Curso: Administração Disciplina: Administração de pequenas e médias empresas Tutora presencial: Fabiana Leite Nome dos Participantes: Jacycléia Lima Jaber RA: 1299180690 Ari Jorge Alzes Ribeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.684 Palavras / 35 PáginasData: 11/6/2015 -
ADM. DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS I
ATIVIDADE 1 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 1, 2, 3 e 4 1) Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? Bem de consumo é um bem que tem o objetivo de satisfazer as necessidades de consumo de um indivíduo. Bens de capital são aqueles bens utilizados para a criação de novos bens, são utilizados no processo de produção e em indústria. 2) Sendo a tabela abaixo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
Adm. finan. e orçamentaria Ii ativ. 01
ATIVIDADES – AULA 1 Questão 1: Empresa Sucesso S/A: Balanço Patrimonial Empresa Sucesso S/A. $ $ Ativo Circulante Passivo Circulante Caixa e bancos 200 Fornecedores 1.580 Duplicatas a Receber 3.027 Empréstimos bancários 1.300 Estoques 2.400 Contas a Pagar 1.120 Despesas antecipadas 373 Passivo Não Circulante Financiamentos 1.000 Ativo Não Circulante Imobilizado 5.000 Patrimônio Liquido Depreciação Acumulada (1.000) Capital integralizado 4.000 Lucros Acumulados 1.000 Ativo Total 10.000 Total do Passivo 10.000 Pede-se: 1. Qual o Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2016 -
Adm. Financeira e Orçamentária
Introdução Podemos definir que a administração financeira é um conjunto de práticas administrativas envolvendo algumas áreas com análise e planejamento das atividades financeiras de cada organização com intuito de melhorar os resultados atingido o lucro desejado. Com essa análise é possível entender a situação atual da empresa planejamento o seu futuro a curto, médio e longo prazo. A área financeira e orçamentária tem a responsabilidade pelos orçamentos, previsões financeiras, administração de caixa, análise de crédito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Adm. financeira e orçamentaria
MICHELLE BARBOSA 1. ORÇAMENTO FEAPA - FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ BELÉM/PARÁ OUT/2005 FEAPA - FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ CURSO: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 5ADN-1 MICHELLE BARBOSA ORÇAMENTO TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA ADM.FINANCEIRA E ORÇAMETARIA, COMO REQUISITO DE AVALIAÇÃO PARA O 1ºNDA, ORIENTADO PELO PROFº FABRICIO ROCHA. BELÉM/PARÁ OUT/2005 1. ORÇAMENTO 1. CONCEITO 2. De forma geral, o orçamento é considerado como um instrumento gerencial que possibilita a tradução e definição de lucro. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
Adm. Financeira e Orçamentaria, Mercado de Capitais e Direito Tributario
1. Fundamentação Teórica Assumamos, primeiramente, que a Administração Financeira e Orçamentária é de fundamental importância, desempenha papel determinante na estrutura, organização e funcionamento de qualquer empresa. Os processos ligados a fontes de recursos a longo e curto prazo, negociações de crédito e financiamento, análise e orçamento de capital, posturas e decisões financeiras, bem como o planejamento estratégico da empresa são tópicos pertinentes à Administração Financeira e Orçamentária, o que reafirma o seu valor e importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.053 Palavras / 17 PáginasData: 6/5/2015 -
Adm. Mercadologicas
1. INTRODUÇÃO O setor de Marketing é fundamental para todas as empresas, seja ela prestadora de serviço ou produto. Através das atividades desenvolvidas nesse setor é possível entender a necessidade do seu público alvo e através desses resultados, desenvolver o que irá satisfazêlos. Dentro da estratégia de Marketing, é necessário primeiramente ter uma missão, visão e objetivo para que seja possível alcançar o sucesso desejado. Para conseguir a fidelização de seus clientes é indispensável conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2016 -
Adm. Micro e Pequenas Empresas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2013 1. Introdução Neste plano de negócio, será demonstrado o planejamento para implantação de um buffet infantil (“TIKILLYK`S”), onde estará descrito a missão, visão da empresa, analises de mercado, plano financeiro e conclusão. 1. Identificação da empresa 2.1 Nome da Empresa A razão social: “Sousa e Lima Cia Ltda.” Nome fantasia: “Tikillyk`s Buffet Infantil” CNPJ - 09836599/0202-80 2.2 Segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2015 -
Adm. Patrim. E De Materiais
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E DE MATERIAIS Luiz Henrique Schuch Samuel Evans de Souza . Questão 1: Discorra sobre a importância da Administração de Materiais, fundamentando com no mínimo 01 (um) autor; Mínimo 5 linhas. Para Arnold(1999, pg. 26) “administração de materiais é uma função coordenada responsável pelo planejamento e controle de fluxo de materiais.” Sendo assim a administração do material passa por vários setores dentro da empresa, como importação, compra, almoxarifado, controle de estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.683 Palavras / 11 PáginasData: 9/3/2014 -
ADM. Produção e Operação
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES - GST0315 Título Modelos de Produção e Operações de Empresas Objetivo - Analisar os aspectos administrativos, físicos, econômicos, técnicos e operacionais de uma empresa produtora de bens ou prestadora de serviços; - Compreender aspectos gerais relacionados à Capacidade produtiva; - Identificar os fatores e aspectos que balizam o processo decisório de localização; - Analisar a sistemática de gestão de estoques; - Conhecer filosofias de produção. Competências / Habilidades As atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2016 -
Adm. publica
Politica: é o poder de decisão do chefe do executivo Definição administrativa: é significa poder de execução. Política de estado: são políticas que devem ser executadas independentemente de qual seja o governo. Política de governo: pertence ao partido político que está no poder e são passageiras. Objetivo: gerar o desenvolvimento a fim de acabar com a desigualdade Como surge a política publica: surge da necessidade da comunidade e é introduzida pelos governantes que pretendem ingressar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
Adm.Cientifica De Taylor
A partir da revolução industrial que se deu na Inglaterra, na metade do século XVIII houve grandes mudanças no que tange ao trabalho realizado pelo ser humano para seu sustento e da sociedade em que vive com encerramento do Feudalismo e na predominância do capitalismo da sociedade burguesa. Como surgimento das Indústrias o homem passou a ter um pouco mais de dignidade em seu modo de vida, pois agora se tornara um trabalhador que era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Adm.da produção
Logotipo Anhanguera Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em administração Cleonice Baumann - 4537870433 Bianca Tamara Steinmacher - 5743171485 Eliane A. Floriani Maduenho – 3818651146 Juliana Pereira Jacques – 4314790040 Paulo Henrique Silva Francisco – 4977927252 Silvia Farinhas - 4311810158 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Administração da Produção e Operações JARAGUÁ DO SUL / SC 2014 Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Nome do Acadêmico – RA Cleonice Baumann –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.522 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2015 -
ADM.PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Administração 3° período
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE MERCADO 7 4 CONCLUSÃO 9 REFEREENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A partir de análises e entrevista, vamos obter informações sobre a empresa Dipack e o Alambique Cachaça do Ministro, onde vamos identificar problemas e propor soluções, e analisar algumas diferenças e semelhanças. 2 DESENVOLVIMENTO A DIPACK intralogística Ltda. Uma empresa nacional de porte médio atuando na área de logística, prestadora de serviços intralogistica em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 25/6/2015 -
ADM01021 - EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE
A análise de ambiente externo deve focar em levantar as oportunidades e ameaças externas do seu negócio. A empresa deve estar preparada para monitorar os fatores macro-ambientais e micro-ambientais. De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta sobre os fatores micro-ambientais: Resposta Resposta Selecionada: a. O aspecto “cultural” integra o fator micro-ambiental. Resposta Correta: e. O aspecto “consumidores” integra o fator micro-ambiental. Feedback da resposta: Os aspectos consumidores, concorrentes, canais de distribuição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pergunta 1 Dissertativa. Pergunta 2 Bill Gates, co-fundador e presidente da Microsoft é uma pessoa totalmente voltada ao êxito, persistência intensa, intelecto brilhante, intensidade pessoal e alta competitividade. Gates influenciou toda uma cultura, e o sucesso da Microsoft fez dele o homem mais popular de negócios do mundo. A descrição do “ser pessoa” de Gates corresponde a sua: Resposta Correta: a. Personalidade Feedback da resposta: A alternativa correta é “Personalidade”, pois Gates apresenta uma soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
ADM01140 - DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS E MARCAS (ON.0) - 201310.01942
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente as informações abaixo e depois responda corretamente a questão assinalando a alternativa correta: A história começa quando o morador de São Paulo, após 90 dias sem geladeira e 10 ligações para o SAC da empresa, resolve colocar seu refrigerador Brastemp na porta de casa e gravar um vídeo contando todo o caso. A Brastemp tomou conhecimento do vídeo no mesmo dia em que foi postado, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM01845 - RACIOCINIO LÓGICO (ON.0) ATIVIDADE 2
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Escreva o número seguinte da sequência 0,1,1,2,3,5,8: Resposta Resposta Selecionada: 13 Resposta Correta: 13 Feedback da resposta: Cada termo é igual a soma dos dois anteriores. Logo: 5 + 8 = 13 Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Analise as palavras a seguir que formam uma sucessão lógica e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: NENHUM, FREGUÊS, BRINCO, REPETE, PROMOVE, ___________. Resposta Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Admiistracao
U Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Admiistraçao De Empresas
A MOTIVAÇAO NO AMBITO ORGANIZACIONAL ESTA RELACIONADA A QUALIDADE DE DESEMPENHO E ESFORÇOS DE SEUS COLABORADORES, CONSTITUINDOS A ENERGIA MOTRIZ PARA ATINGIR AÇOES De acordo com a relação entre os estágios de crescimento e o histórico da empresa Cacau Show, pode-se observar que cada estágio do ciclo de vida organizacional, exige do empreendedor determinadas habilidades, conhecimentos e atitudes. O empreendedor irá impor à organização seu ritmo de crescimento, conforme as ações em cada fase. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Admiistração Port.6°Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA MAREMA PARTS 4 3 GESTÃO DE PESSOAS 5 4 ESTRATÉGIA DE MARKETING...............................................................................6 5 LOGISTICA..............................................................................................................7 6 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO.........................................................................8 7 ANÁLISE DA ENTREVISTA MAREMA PARTS........................................................9 12 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ANEXOS.....................................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em uma compreensão e diagnostico de duas empresas para a fixação dos conhecimentos adquiridos na parte teórica do sexto semestre com as seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas II, Operações e Logística, Administração da Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Admiminihh
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..............................................................................................4 2. ORGANIZAÇÃO.............................................................................................5 2.1Processos de demanda.....................................................................................5 3. PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO ..................................8 3.1Plano Agregado da Empresa ..........................................................................9 4. FUNDAMENTOS DO PROCESSO PRODUTIVO......................................14 4.1Fluxo do processo de produção.....................................................................15 4.2Temporização para produção.........................................................................15 5. GESTÃO DE OPERAÇÕES..........................................................................16 6. CONCLUSÃO.................................................................................................17 7. BIBLIOGRAFIA ...........................................................................................18 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES O trabalho a seguir abordará as funções da administração da produção, bem como a evolução histórica e conceitos relacionados. Selecionamos a empresa - Ocean Indústria Química para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2015 -
ADMIMINTRAÇAO POR OBJETIVO
1) Após rigoroso e exaustivo processo seletivo, Jorge conseguiu um emprego na Movibrás, uma grande empresa produtora de artigos de consumo, como supervisor de tesouraria. Nos seus primeiros dias na empresa, Jorge passou por um programa de integração para melhor conhecer as características da organização. Recebeu vários manuais contendo regras, regulamentos, rotinas descrição do seu cargo. deveres e responsabilidades como funcionário etc. Ficou impressionado com o alto grau de organização e de padronização existente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Admin 2015
ESCRITAS E LEITURAS Uma empresa multinacional precisa selecionar um candidato para uma vaga de diretor na área de Eventos. Já ocorreram vários processos seletivos e os finalistas foram Pedro e Rafaela. A seguir, você encontrará três textos: um quadro com a síntese do profissional que a empresa precisa, o perfil de Pedro e o de Rafaela. A partir do que a empresa procura, você deverá escolher entre um dos dois perfis. Depois, você deverá escrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015