Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.161 - 74.190
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Características Comportamentais Assumir compromissos e cumpri-los.
End.: Rua Sessenta, Rio Doce Olinda – PE Estado Civil: Solteira. Caracteristicas Comportamentais Assumir compromissos e cumpri-los. Respeito à opinião alheia. Iniciativa / Liderança. Perfil Profissional Profissional dinâmica, comunicativa, disciplinada, responsável, fácil relacionamento interpessoal, comprometida, flexível, pró ativa, gentil, perseverante e focada em resultados. Formação Superior (Cursando) Ciências Contábeis 7º Período Cursando - Noite- Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP. Experiências Profissionais • Empresa: Queiroz Cavalcante Advogados Função: Assistente Administrativo. • Empresa: Advogados Antônio Braz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 21/12/2016 -
Características comuns a todas as organizações
As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Características comuns a todas as organizações: Têm um propósito ou uma finalidade que lhe conferem uma razão para existir. São compostas por pessoas. Têm uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e as responsabilidades de cada um de seus membros. Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 8/12/2013 -
Características culturais do estilo brasileiro de gestão
Quais são as habilidades necessárias para ser um administrador? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? Habilidades Conceituais: estão relacionadas com a capacidade do administrador para coordenar e integrar todos os interesses e atividades de uma organização ou grupo. São estas que permitem ao administrador analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo; Habilidades Humanas: dizem respeito à capacidade do administrador para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Características Customers
Objetivo: Discutir a relação da teoria e prática diante de casos concretos em graduado em administração. Focar as atribuições e as modificações impostas pelo mercado de trabalho em função da globalização e necessidade de inovação organizacional. Mostrar também como o administrador deve dar continuidade ao processo de aprendizado, por meio da elaboração do plano de carreira individual, constituindo-se assim no objetivo final para o futuro administrador. 1 – Gestão de Carreira 2 – A Carreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2016 -
Características da administração
Neste trabalho iremos mostrar atualmente como esta a empresa JC Confecções, como a empresa esta fluindo se esta tendo um bom desempenho no trabalho e na administração, se houve mudanças e se ela esta com as novas regras de empresa através do que aplicamos com nossa consultoria. Neste trabalho estamos mostrando as características da administração: Planejar, organizar, controlar e direção. 1. AULA-TEMA: PAPEL DOS GERENTES 1.1 Quatro Características Da Administração: Planejar Organizar Controlar Direção 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
Características da Administração Pública Patronal
Governança: Capacidade financeira e Administrativa do governo realizar políticas, ou ainda, forma com que os recursos econômicos e sociais de um país são gerenciados. Governabilidade: Capacidade política de governar, ou seja, legitimidade do Estado e do seu governo com a sociedade. As características da Administração Pública Patrimonialista são: . Todos os cargos de governo que constituem suas estruturas administrativas estão sob o domínio pessoal (comunidade doméstica) de um soberano. Para fazer parte dessa comunidade doméstica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2014 -
Caracteristicas da Admnistração - Análise e Conceito
1. INTRODUÇÃO Diante do contexto ressalta-se que, é visível que o mercado de trabalho esta sofrendo modificações: desemprego, exigência de mão de obra especializada e serviços terceirizados, a automação e a nova organização produtiva estabeleceram novas formas de execução do trabalho, inclusive utilizando-se de novos contratos de trabalho distintos da relação empregatícia ou mesmo mediante um contrato de emprego “flexível” e adaptado ao contexto atual. Não obstante, o trabalhador em construção é revivido dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Características da aplicação do CC/2002 e da CF/198
3. Características da aplicação do CC/2002 e da CF/1988. É sabido, neste ponto, que ao recurso especial em pauta não foi dado provimento pela Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça. Neste tópico, analisaremos as questões referentes às normas utilizadas como sustentáculo para tal decisão. Para dar seu voto, o Ministro Luís Felipe Salomão, relator neste caso, procedeu à análise dos justos títulos apresentados por ambas as partes, conforme orientações dos artigos 1201 e 1202
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 30/1/2016 -
Características da cadeia produtiva de vegetais
INTRODUÇÃO O mercado orgânico brasileiro vem crescendo a cada ano. Ele é importante para o país, pois se trata de um sistema de produção que preserva o meio ambiente, além de gerar emprego e renda para o trabalhador rural. A venda das hortaliças no campo onde meu tio as cultiva e logo depois faz a venda, nota-se que ele tem um cuidado todo especial, desde o plantio até o manuseio, hoje ele sabe da importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
CARACTERÍSTICAS DA CIDADE E REGIÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 5 2.1 CARACTERÍSTICAS DA CIDADE E REGIÃO .Erro! Indicador não definido. 2.2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 5 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................ 6 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE .....................................................................7 2.5 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM ........................................................................ 7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de uma produção textual em grupo que tem como intuito oportunizar aos graduandos do curso de Bacharelado em Administração um maior aprofundamento dos conhecimentos adquiridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.480 Palavras / 18 PáginasData: 24/10/2016 -
Características da Clínica Canaã LTDA
------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Universidade Anhanguera Polo Uniderp(Unidade Santa Cruz) ------------------------------------------------- Rio de Janeiro, 11 de Setembro de 2012 ------------------------------------------------- Disciplina: Matemática – Profª. Ivonete Melo de Carvalho 2º semestre 2012 ------------------------------------------------- (2º período) ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- : ------------------------------------------------- ------ ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sumário ------------------------------------------------- ____________________________________________ ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 1. Microempresa 3 ------------------------------------------------- 2. Conceito de função 4 ------------------------------------------------- 3.Função do 1º grau 6 ------------------------------------------------- 4.Uso das funções no cotidiano 8 ------------------------------------------------- 5. Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 3/4/2014 -
CARACTERÍSTICAS DA COMPANHIA
1. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA Possuímos uma estrutura voltada a atender as empresas de diversos segmentos com soluções corporativas em telefonia móvel garantindo a eficiência na comunicação e a economia nas ligações de sua empresa, com destaque em vendas de planos e aparelhos para o mercado corporativo. serviços: Tarifa Zero O Serviço Tarifa Zero permite que você faça chamadas ilimitadas, a custo zero, para os celulares que tenham o mesmo plano. Família Empresa O Claro Família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
CARACTERÍSTICAS DA COMPANHIA JBR Moveis e Eletrodoméstico Ltda
controle do seu patrimônio imobilizado, foi proposto a empresa a execução do projeto com o foco nesse controle, e com isso surgiu a ideia deste projeto. Este projeto visa mostrar os detalhes de um software para o controle efetivo de despesas com manutenção e aquisição de equipamentos do ativo imobilizado das empresas, sendo este controle muito importante já que sabemos que boa parte dos recursos das empresas acaba sendo empenhado de forma errada em despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
CARACTERÍSTICAS DA COMPANHIA K MOTOS MONTES CLAROS LTDA
A K Motos, nascida em 11/06/2008, é uma empresa de comercialização de motocicletas de altas e baixas cilindradas, fundada com o intuito de trazer inovação para Montes Claros e região, com novidades no setor de motociclismo. A empresa consta hoje de 8 lojas, sendo a matriz em Montes Claros e filiais em Januária, Janaúba, São Francisco, Pirapora, Bocaiúva, Taiobeiras e Unaí. O objetivo da organização é atender todas as cidades do Norte e Noroeste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Características da constituição de 1934 e seus críticos
A Constituição Brasileira de 1934, promulgada em 16 de julho pela Assembleia Nacional Constituinte, foi redigida "para organizar um regime democrático, que assegure à Nação, a unidade, a liberdade, a justiça e o bem-estar social e econômico", segundo o próprio preâmbulo. Ela foi a que menos durou em toda a História Brasileira: durante apenas três anos, mas vigorou oficialmente apenas um ano (suspensa pela Lei de Segurança Nacional). O cumprimento à risca de seus princípios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 21/11/2013 -
Características da Constituição Federal
A VIGÊNCIA DAS LEIS (ART 1º, LINDB) O regramento sobre a entrada em vigor de uma Lei Brasileira é encontrado na “Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (LINDB)”, mais especificamente nos seus artigos 1º e Art. 2º, sendo que o material ora disponibilizado versará sobre o Art. 1º da lei supra. Segundo os Professores Nelson Rosenvald e Cristiano Chaves de Farias, a LINDB é uma espécie de manual para a elaboração das leis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2016 -
CARACTERÍSTICAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
Nome: Anderson Cássio de Oliveira Prof: Wladimir Blos Disc: Antropologia Organizacional Data: 09/01/2016 CARACTERÍSTICAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL A cultura organizacional envolve padrões, valores e comportamentos. Diante de uma perspectiva antropológica seria uma rede de concepções, com normas e valores ligadas as organizações. E vale ressaltar que embora as características de um cultura organizacional assumam características em comum com as demais, o que as diferenciam são os valores, as crenças e os símbolos que cada organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2016 -
Características da economia indiana
d. China, bens de consumo, subdesenvolvidos, mineração e. Índia, bens de consumo, emergentes, mineração Resposta correta: Índia, tecnologia de ponta, desenvolvidos, têxtil Conforme o resumo, a Índia é hoje a lider mundial em tecnologia de ponta no segmento de softwares e tem, entre suas indústrias tradicionais, a têxtil, a siderúrgica e a química. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 5 Acertos: 1 São características da economia indiana, exceto: Escolher uma resposta. a. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Características da Empresa
Capítulo 2 – Características da Empresa 1.1. Consumidor : Aposentados Pensionistas e Servidores Público municipal, estadual ou federal. 1.2.Público-alvo: Aposentados Pensionistas e Servidores Público municipal, estadual ou federal. 1.3 Perfil: Cliente negativados no mercado, cliente sem margem de consignados no inss Cliente sem linha de credito na agencia do seu banco. 1.4. Oque ele compra e não compra: Empréstimo 1.5. Quem inicia a compra e quem usa: 1.6. Onde encontra esse consumidor : Em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Características da empresa Bombom Delicia
1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 NOME (FANTASIA) CNPJ: 05.885.987/0001-97 INSCRIÇÃO ESTADUAL: 19997745 RAZÃO SOCIAL: A D SANTOS ENDEREÇO: RUA DAS FLORES, 1983 – CENTRO/ TERESINA – PI 1.2 MISSÃO E VISÃO DA EMPRESA MISSÃO: Acreditar e proporcionar felicidade, tornando a vida de seus clientes e colaboradores mais doce através de produtos inovadores, de qualidade e sabor marcante. VISÃO: Ser um grupo competitivo que atue de forma abrangente no segmento alimentício e ser reconhecida em todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2014 -
Características da empresa, descrevendo alguns fatores, como história, evolução, produtos e serviços, a tendência do segmento de mercado
RESUMO O tema do Estágio Curricular Supervisionado I foi Contabilidade Financeira, tendo em vista que a empresa utiliza o processo financeiro em um sistema orçamentário para a tomada de decisões estratégicas, que colaboram em um melhor aproveitamento dos recursos destinados a administração pública. O objetivo do relatório é caracterizar a empresa, descrevendo alguns fatores, tais como, história, evolução, produtos e serviços oferecidos, tendências do mercado de atuação e da empresa e etc. Analisando alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Características da estratégia de produto da IKEA (desenvolvimento, produção, embalagem, logística)
1. Caracterize a estratégia do produto IKEA (desenvolvimento, produção, embalagem, logística) O processo de desenvolvimento de novos produtos da IKEA foi supervisionado por um conselho de gestores, onde estabeleceram prioridades para a linha de produtos, assente nas tendências do consumidor. A “matriz”, constituída por três faixas base e quatro e quatro estilos básicos, é utilizada pelo gestor de produto para este definir o seu preço. A empresa realizou inquéritos para perceber a que preço a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
Características da Filosofia
Características da Filosofia A filosofia surge no século VI a. C., na Grécia que tem como principal característica o questionamento constante, filosofia não permite que nada continue da mesma forma como esta. Filosofia modernamente é uma disciplina, ou uma área de estudos, que envolve a investigação, análise, discussão, formação e reflexão de ideias ou visões de mundo em uma situação geral, abstrata ou fundamental. Os gregos conseguiram desenvolver uma comunidade única de língua, religião e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
Características da Filosofia
Características da Filosofia A filosofia surge no século VI a. C., na Grécia que tem como principal característica o questionamento constante, filosofia não permite que nada continue da mesma forma como esta. Filosofia modernamente é uma disciplina, ou uma área de estudos, que envolve a investigação, análise, discussão, formação e reflexão de ideias ou visões de mundo em uma situação geral, abstrata ou fundamental. Os gregos conseguiram desenvolver uma comunidade única de língua, religião e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
Características da gestão de pessoas
ATPS GESTÃO DE PESSOAS Etapa 4 passo 1 Segundo Romero, o empregador é aquele que oferece o serviço e assalaria, e o empregado é o prestador de serviço. O Homem e o trabalho andam juntos desde a idade da pedra, sendo-o necessário para a existência da espécie. É por meio dele que, o Homem transforma bens naturais em financeiros, assim retirando seu sustento. Ao passar dos anos o empregado viu-se forçado a vender sua mão-de-obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
Características da gestão de pessoas com deficiência no brasil a empresa
Maria Nivalda de Carvalho-Freitas* Doutora em Administração pela UFMG. Professora do Departamento de Psicologia da UFSJ, São João del Rei/MG, Brasil ________________________________________ RESUMO O objetivo desta pesquisa foi analisar as possíveis relações entre as formas como os gestores vêem a deficiência, a adequação das condições de trabalho, e a satisfação das pessoas com deficiência em relação a aspectos relevantes para a manutenção da qualidade de vida no trabalho, em grande empresa brasileira que possui mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.740 Palavras / 35 PáginasData: 22/10/2013 -
Características da Gestão de Projetos Contemporânea
Características da gestão de projetos contemporânea O advento da globalização, a evolução dos meios de comunicação, aliados ao progresso dos recursos de tecnologia da informação, impuseram uma dinâmica de aceleração progressiva aos processos de mudança em geral. Este fenômeno tem feito com que cada vez mais as organizações busquem e renovem seus instrumentos de gestão, em prol aprimoramento de atividades e processos que lhes garantam a inovação de um determinado produto e/ou serviço. Ao mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2015 -
Características da gestão do conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO A mais ou menos uns 200 anos atrás o conhecimento era visto de forma diferente, passamos da Sociedade Industrial para Sociedade do Conhecimento. Na Sociedade Industrial a eficiência na produção era prescrita através de métodos e procedimentos "científicos" para organizar e realizar o trabalho, o mais importante deles sendo o estudo do tempo e do movimento. Haviam outros métodos para aumentar a eficiencia da produção - como linhas de montagem, automação, robotica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Características da gestão empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação, é uma realidade inescapável. A gestão torna-se cada vez mais adaptativa aos novos cenários que vão sendo traçados. Na década de 90, os países em desenvolvimento passaram a confrontar-se com o desafio da modernização das estruturas de produção e da reestruturação dos processos de gestão. O binômio inovação tecnológica X competitividade passou a ter importância estratégica para a participação no mercado internacional. A gestão passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Características da governança corporativa
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas/Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. Apoiado neste texto, temos que....... I - As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, II - Facilitar os negócios para seus controladores, III - Facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade. Resposta Selecionada: c. Somente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014