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Humanas

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255.754 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.041 - 74.070

  • CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR

    CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR

    REDE METODISTA DO SUL CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IPA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO KARINE DA SILVA CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Porto Alegre 2009 KARINE DA SILVA CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Trabalho de graduação apresentado à disciplina de TCC I do curso de Administração de Empresas, do Centro Universitário Metodista IPA, como requisito para obtenção de nota. Orientador: Prof. César Luciano Filomena Porto Alegre 2009 RESUMO Este trabalho aborda assuntos

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    Tamanho do trabalho: 10.127 Palavras / 41 Páginas
    Data: 14/6/2016 Por: kellygdeoliveria
  • Captação de talentols

    Captação de talentols

    RESENHA DO CAPITULO 17 CAPTAÇÃO E SELEÇÃO EM EMPRESAS: quais as estratégias de captação e seleção utilizadas por empresas no Brasil e no estrangeiro. A empresa VIVO procura ambientar e integrar seus novos funcionários com um programa chamado VIVO COM VOCÊ, permitindo a navegação individual podendo fazer a impressão do certificado na finalização e conclusão do treinamento, em seguida o funcionário passa para uma palestra com o próprio consultor do RH, esclarecendo suas dúvidas conhecendo

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    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/9/2015 Por: ElaineLoira
  • Captação E Seleçaõ

    Abril 2013 Etapa 1 Atualmente a are a de Recrutamento e Seleção vem se desenvolvendo e crescendo cada vez mais, pois não está a procura simplesmente de um novo funcionário e sim de novos Talentos, que além de exercerem suas funções, estão ali para agregar e desenvolver melhorias, otimizar tempo e trazer mais lucro para empresa. O RS esta para se unir a área e Gestor para definir o talento e buscar no mercado. Este

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    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: rogeriolorrany
  • Captação e seleção

    Captação e seleção

    Captação e Seleção Perguntas: 1-Na hora da seleção á empresa costuma da dinâmica de grupo? Se sim cite uma dinâmica aplicada pelo RH? R:Não 2-Na Hora da captação faz a entrevista coletiva ou individual? R: Individual 3-A Empresa faz contratação interna? R:Não 4-Quantas etapas é realizadas para contratação final do candidato? R: Apenas uma 5-A algum Psicólogo Empresarial na Hora da entrevista com os candidatos. Diagnóstico Em relação a Suiça a dificuldade e na hora

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2015 Por: daiane2014
  • Captação em cursos dágua com pequena variação de nível

    Captação em cursos dágua com pequena variação de nível

    Sumário Introdução 1 Condições para captação 3 Mananciais 5 Captação em cursos dágua com pequena variação de nível 8 Partes constitutivas 8 Barragem de elevação de nível 9 Captação em mananciais com grande variação de nível 12 Dimensionamento das grades 13 Economia nas instalações 21 Localização 22 Resumo 23 Introdução Fontes de água para abastecimento O homem possui dois tipos de fontes para seu abastecimento que são as águas superficiais (rios, lagos, canais, etc.) e

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    Tamanho do trabalho: 4.795 Palavras / 20 Páginas
    Data: 25/5/2017 Por: pedrojnmvv
  • Captação, Tratamento e Reuso das Águas da Chuva

    Captação, Tratamento e Reuso das Águas da Chuva

    PROJETO SOCIAL ECOVIDA Captação, tratamento e reuso pluvial. 1 – APRESENTAÇÃO: Projeto orientado pelo professor Gaspar J. Turíbio, elaborada na instituição FEICS (FACULDADE EVANGÉLICAS CANTARES DE SALOMÃO) pelos alunos do 6º semestre de administração, para a conclusão do semestre. O projeto visa o desenvolvimento e elaboração para a captação de águas pluviais. Foi escolhida a igreja Assembleia de Deus Nova Aliança, situada Rua Gregório de Matos Guerra, 10 - Santa Cruz, Cuiabá – MT, como

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    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2016 Por: pedrocfn
  • Captação, Treinamento, Responsabilidade, Relação Trabalhista

    Captação, Treinamento, Responsabilidade, Relação Trabalhista

    Recursos humanos e financeiros. Captação, treinamento, responsabilidade, relação trabalhista. Campanhas, convênios e eventos destinados á captação de recursos. A Instituição Ágape através de sua doação realiza um trabalho humanizado e social aos pacientes portadores de Câncer. A Instituição realiza acompanhamento psicológico e ajuda variadas as pessoas com câncer e seus familiares, a partir do momento em que o paciente recebe alta médica ele e assistido pela Instituição, quando os hospitais entram em contato com a

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2019 Por: Mariana Amorim
  • CAPTALISMO BRASILEIRO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

    CAPTALISMO BRASILEIRO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste resumo irei citar alguns dos malefícios existentes num local de trabalho mal estruturado e gerenciado. O ponto mais importante será conceituar o trabalho decente definido pela OIT e enfatizar como é necessário colocá-lo na pauta das discussões jurídico-acadêmicas. Veremos ainda, como há o que se construir, debater e colocar em prática para a sua expansão no Brasil e no mundo. Para que

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    Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/5/2016 Por: grasielilievore
  • Caquestoes De Penal III

    Aplicação Prática Teórica Através da solução de caso concreto e questão objetiva. Caso Concreto: Roberson, conhecido pelos golpes que costuma aplicar, corta o fio da linha telefônica da residência de Maria, mas de uma forma que não fique nenhuma marca visível. Algumas horas depois, o agente bate à porta da referida residência e se apresenta como funcionário da companhia telefônica, inclusive vestindo uniforme e portando crachá falsos, afirmando que foi detectado um problema com a

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: 201419931991
  • CAR (CADASTRO AMBIENTAL RURAL) - TEORIA E CONSEQUENCIAS PRATICAS

    FACULDADE SÃO PAULO - FASP Curso de Direito MARIA DO CARMO DA SILVA OLIVEIRA PAMELLA MORET ZANNINI CAR (CADASTRO AMBIENTAL RURAL): TEORIA E CONSEQUÊNCIAS PRÁTICAS SÃO PAULO 2017 NOME MARIA DO CARMO DA SILVA OLIVEIRA PAMELLA MORET ZANNINI TÍTULO CAR (CADASTRO AMBIENTAL RURAL): TEORIA E CONSEQUÊNCIAS PRÁTICAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Direito da FASP como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em direito, sob a orientação da Professora

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    Tamanho do trabalho: 22.740 Palavras / 91 Páginas
    Data: 30/8/2017 Por: Pamella Moret Zannini
  • CAR FREE - SÃO PAULO E CURITIBA

    CAR FREE - SÃO PAULO E CURITIBA

    O que é Car-Free? Car-free é o termo designado a uma cidade sem carros e transportes privados, ou seja, é um centro populacional que depende principalmente de transporte público, caminhada ou bicicleta como modo de locomoção dentro das áreas urbanas. As cidades sem trânsito reduzem muito a dependência do petróleo, a poluição do ar, as emissões de gases de efeito estufa, os acidentes de automóvel, a poluição sonora, o efeito de ilha de calor urbano

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    Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/8/2018 Por: Carol Albuquerque
  • Cara gira do pasado

    Cara gira do pasado

    Vsuehew0ebwjsavwgwodvewij6yctf6bibuf5xtgni6sweewegjiugghjjhgvniut

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    Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2015 Por: Valéria Pereira
  • Cara weqqessad zx xzcsadsa

    Cara weqqessad zx xzcsadsa

    e assim o removem da atmosfera. Com a diminuição da cobertura vegetal, menos CO2 é removida dela. A maioria dos modelos (ou softwares)? de computador, baseados no índice atual de aumento dos gases de efeito estufa, mostra que a Terra, como um todo, aquecerá em cerca de 3oC nos próximos cem anos. Tal mudança na temperatura poderia ser, entretanto desigual, com o aumento maior ocorrendo em latitudes mais altas, mudando os padrões de precipitação pluviométricas

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    Tamanho do trabalho: 3.046 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: Matheus Barbosa
  • Caracas e a Teoria da Arquitetura

    Caracas e a Teoria da Arquitetura

    FAU MACKENZIE_THAU VI_ABR/2018 Cidade: Caracas, Venezuela Karen Megumi Assim como muitos países da América do Sul, a Venezuela tem um passado histórico voltado à correntes migratórias - principalmente européias - do final do século XIX e a segunda guerra. Neste trabalho discorremos mais profundamente sobre a capital federal desta República da Venezuela que é Caracas (oficialmente Santiago de León de Caracas), assim como sua relação como centro administrativo, financeiro, comercial e cultural e seu desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2018 Por: karenmeeg
  • Carácter dinâmico do conceito de desenvolvimento

    Carácter dinâmico do conceito de desenvolvimento

    Introdução O nosso trabalho tem como tema “O carácter dinâmico do conceito de desenvovimento”. Neste trabalho o grupo pretende fazer uma abordagem generalizada sobre o Crescimento e Desenvolvimento que surgiu partir da IIª Guerra Mundial e tem se evoluindo durante décadas. Podemos dizer que o crescimento na economia refere-se ao aumento da capacidade produtiva da economia e, portanto, da produção de bens e serviços de determinado país ou área económica. O Desenvolvimento refere-se a melhoria

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    Tamanho do trabalho: 4.713 Palavras / 19 Páginas
    Data: 5/8/2019 Por: Kilson Takanagi
  • Caracteres

    Caracteres

    C:\Users\PESSOAL\Desktop\marca unef.png UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FEIRA DE SANTANA CURSO PUBLICIDADE E PROPAGANDA JADE DO VALE DE ALMEIDA PESQUISA SOBRE RGB, CMYK, PANTONE E ESCALA EUROPA. FEIRA DE SANTANA - BA 2015 Todo e qualquer produtor gráfico que preze a sua arte final, deve ter um conhecimento rebuscado sobre o processamento da seleção de cores, conhecido como reticulagem, que possui ligação direta com a quantidade de impressos, de acordo com a linhagem, que dar

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: Jaudovale
  • Caracteres do direito penal

    Anexo RESUMO DA MATÉRIA Parte Geral e Parte Especial PARTE GERAL INTRODUÇÃO CONCEITO DE DIREITO PENAL Direito Penal é o conjunto de normas jurídicas que estabelecem as infrações penais, fixam sanções e regulam as relações daí derivadas. CARACTERES DO DIREITO PENAL O Direito Penal é: Ramo do Direito Público: em razão de prestar-se à regulamentação das relações entre o indivíduo e a sociedade, visando a preservação das condições mínimas de subsistência do grupo social. Valorativo:

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    Tamanho do trabalho: 9.190 Palavras / 37 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: seth666
  • Caracteristica da economia brasileira

    Caracteristica da economia brasileira

    Imagem relacionada Curso de Graduação em Marketing e Recursos Humanos Bruna Carolina Silva RA: 1811510217 Fabiana Rodrigues dos Santos RA: 1811515615 Laryssa Rozendo RA: 1811513639 Mayara de Paula C. da Silva RA: 1811512410 Rayane Nunes de Souza Costa RA: 1811513435 Retchely Cristina de Souza RA: 1811511659 ECONOMIA BRASILEIRA: O CRESCIMENTO ECONÔMICO NOS ULTIMOS 20 ANOS CAMPINAS 2018 Bruna Carolina Silva RA: 1811510217 Fabiana Rodrigues dos Santos RA: 1811515615 Laryssa Rozendo RA: 1811513639 Mayara de Paula

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    Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/10/2018 Por: Mayara Corcino
  • CARACTERISTICA DA ECONOMIA BRASILEIRA RUSSAS – CE

    CARACTERISTICA DA ECONOMIA BRASILEIRA RUSSAS – CE

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ INSTITUTO UFC VIRTUAL UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: ECONOMIA BRASILEIRA TUTOR: PAULA RAQUEL BARBOSA SOUSA ALUNO: JORDANIA RODRIGUES TEMATICA: CARACTERISTICA DA ECONOMIA BRASILEIRA RUSSAS – CE 10 de fevereiro de 2015 Descreva as Características da Economia Brasileira do ponto de vista de sua principal atividade (indústria de exportação) e suas implicações para a dinâmica das políticas econômicas. Em base a economia no período que da Indústria Cafeeira

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2016 Por: Sergianajordania
  • Característica da empresa Soares Accounting

    Introdução Este trabalho tem por base o relato de 17 dias, totalizando 102 horas de estagio curricular no Escritório Soares Contabilidade, na área Fiscal no período de de a de . As atividades desenvolvidas no decorrer do estágio envolveram a área fiscal e contábil, abrangendo Escrita Fiscal, Escrita Contábil e a Elaboração das Demonstrações Contábeis, levando da teoria passada em sala de aula para a prática necessária na empresa. As tarefas na área fiscal foram

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    Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: claranathalia
  • Característica da teoria clássica da administração

    Teoria Clássica da Administração Ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e a responsabilidade dos administradores. Separar as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades. Fayol identificou, enumerou e definiu cada uma das funções do administrador e estudou em profundidade as atividades que devem ser exercida nas empresas. Introduz a preocupação do homem como ser social, sendo considerado um dos precursores da

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    Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: millyangeline
  • Característica de Empreendedores

    Característica de Empreendedores David McClelland • Busca de oportunidade e iniciativa – Capacidade de antecipar-se aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. • Persistência – Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações. • Correr riscos calculados – Disposição de assumir desafios ou riscos moderados e responder pessoalmente por eles. • Exigência de qualidade

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Ecmacedo0209
  • Característica de Processo gerencias

    Processo gerencias Introdução Uma vez definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem . Este é o papel da direção: acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em marcha com muita ligação com as pessoas. Não há organização sem pessoas. As organizações são sistemas sociais, pois são constituídas por pessoas. A função de direção se preocupa com

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    Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: lucialove
  • Característica de um bom empresário bem sucedido

    Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo de Campo Verde MT Curso de Administração Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Professor: Clevton Donini - MBA Em gestão de Negócios Lilliane Angélica da Silva Oliveira RA: 288736 Trabalho de ATPS Turma : Empreendedorismo Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp pólo de Campo Verde MT , com requisito de empreendedorismo. (1 Semestre 2011). Orientado pelo professor EAD Ademir Cavalheiro leite e pelo professor tutor presencial Clevton Donini MBA em gestões

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: ro102030ronaldo
  • Característica de uma pessoa

    Características dos Direitos Humanos São as principais características dos direitos humanos: Inalienabilidade: São direitos intransferíveis e inegociáveis porque não são de conteúdo econômico patrimonial. Imprescritibilidade: O exercício de boa parte dos direitos fundamentais ocorre só no fato de existirem reconhecidos na ordem jurídica e nunca deixam de ser exigíveis. Irrenunciabilidade: significa que mesmo não sendo tais prerrogativas exercidas, o cidadão não pode renunciar às mesmas. Inviolabilidade: são invioláveis, enquanto não podem ser desrespeitados por qualquer

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: flaviasz
  • Característica do comportamento organizacional

    Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade

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    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: Carolina10
  • CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA

    CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA

    ETAPA I - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA W.Edward Deming Para Deming a Qualidade de um produto ou serviço pode ser definida apenas pelo cliente. A Qualidade é, assim, um termo relativo que vai mudando de significado à medida que as necessidades dos clientes evoluem. 1. Constância de Propósitos. 2. Adotar uma nova filosofia. 3. Não depender somente da inspeção. 4. Fazer com que os fornecedores um bom relacionamento

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    Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 Páginas
    Data: 30/3/2016 Por: Mayara Cabral
  • Caracteristica dos Direitos Fundamentais

    Caracteristica dos Direitos Fundamentais

    Direitos Fundamentais e suas caraterísticas Conceito de Direitos Fundamentais Direitos fundamentais são aqueles inerentes à proteção do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. Elencados na Constituição Federal, possuem a mesma finalidade que os direitos humanos. A diferença se dá no plano em que são instituídos: se os direitos declaram, as garantias fundamentais asseguram. Os direitos fundamentais não surgiram em um mesmo e único momento histórico, foram aparecendo aos poucos, na medida em que a sociedade

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2021 Por: Cassio Henrique
  • CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO

    CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO

    ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL) PASSO 2 (EQUIPE) CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO Tudo aquilo que faz referência a época em que se está vivendo, como os costumes, os hábitos e etc. Um projeto contemporâneo a nossa época atual, terá de mostrar características e referências adequadas à época atual, pois utilizar um modelo antigo ou futuro, gerará conflitos principalmente cultural. CARACTERÍSTICA PROJETO E PROCESSOS Projeto – Leva um tempo para ser concretizado e tem resultado final único.

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    Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/2/2016 Por: kittyfe24
  • Característica: antropologia da religião

    Matéria: Antropologia da Religião 1. Com base nesses textos, quais as principais razões que justificam o estudo do fenômeno religioso na universidade? E de acordo com seu modo de pensar, buscar compreender o fenômeno do sagrado é algo que cabe à universidade? Por quê? Existem muitas razões que justificam esse estudo, pois a religião é algo que envolve o ser humano de muitas maneiras, ela está atrelada aos valores e até mesmo as normas da

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: deyvison_marques
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