Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.311 - 74.340
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Características do violão
Construção e estrutura do violão A configuração moderna do violão foi feita na Espanha, presente em quase todos os gêneros musicais brasileiros. Ao longo do tempo esse instrumento passou por grandes transformações, onde hoje em dia, possui grandes variedades de tamanhos formatos e cores, de acordo com cada estilo musical. Assim como o violão ou a guitarra clássica possuem diversas caracterizas em comum, as principais diferenças são o fato de usar cordas de nylon, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2015 -
Características do violão
Benefícios de características do violão Características Dica para escolher um violão Quando for comprar um violão, é indicado que opte por violões com cordas e nylon, pois são mais fáceis para iniciante pois muitos alunos acabam escolhendo por violões de cordas de aço e, por sentirem dificuldade, desanimam das aulas e desistem em aprender a tocar o instrumento. - Partes de madeira O corpo do violão é feito de madeiras, separadas em três partes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
CARACTERÍSTICAS DOS CRIMES CONTIDOS NOS ARTIGOS 150 A 154-A DO CÓDIGO PENAL
CARACTERÍSTICAS DOS CRIMES CONTIDOS NOS ARTIGOS 150 A 154-A DO CÓDIGO PENAL Seção III – Dos Crimes contra a inviolabilidade de Correspondência Invasão de domicílio Objeto jurídico: liberdade individual, baseado no art. 5°, XI, da CRFB/88. Não é a propriedade, mas sim a tranquilidade da pessoa em um espaço privado. Objeto material: entrada ou permanência em casa alheia, ou suas dependências. São considerados como casa (§4°): qualquer compartimento habitado (inciso I): imóveis (casa, apartamento, casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.647 Palavras / 15 PáginasData: 20/10/2019 -
Características dos direitos dos empregados
1) Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá usufruir este direito? É possível ao empregado e empregador acordarem que as férias serão acumuladas para gozo futuro? A quem compete determinar a data em que o empregado poderá afastar-se do trabalho em férias? (2,0 pontos) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Após cada período de 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Características dos Direitos Fundamentais
2.3 Características dos Direitos Fundamentais 2.3.1 Universalidade 2.3.2 Historicidade 2.3.3 Relativos ou Limitados 2.3.4 Cumulatividade ou Concorrência 2.3.5 Irrenunciabilidade 2.3.6 Inalienabilidade 2.3.7 Imprescritibilidade 2.4 Gerações ou dimensões dos Direitos Fundamentais 2.4.1 Direitos Fundamentais de primeira dimensão 2.4.2 Direitos Fundamentais de segunda dimensão 2.4.3 Direitos Fundamentais de terceira dimensão 2.4.4 Direitos Fundamentais de quarta dimensão 2.5 Eficácia Vertical dos direitos fundamentais 2.6 Eficácia horizontal dos direitos fundamentais 3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O ASSÉDIO MORAL 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016 -
Caracteristicas dos Direitos Humanos
CARACTERÍSTICAS DOS DIREITOS HUMANOS AULA 2 Os direitos humanos constituem o ponto central de toda e qualquer ordem jurídica, a razão de ser do Direito, não havendo Estado Democrático de Direito sem o reconhecimento de direitos mínimos às pessoas O respeito aos direitos humanos é fundamental para a harmonia social sem o reconhecimento de direitos às pessoas. Onde não há o respeito aos direitos básicos das pessoas não há Paz, e a sociedade fica instável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2016 -
Características dos direitos humanos básicos
seguintes características dos direitos humanos fundamentais: titularidade (individual, coletiva e difusa), objeto (liberdades, direitos sociais e direitos da solidariedade) e gerações (primeira, segunda e terceira). Passo 3: Agora, analise os seguintes dispositivos da Constituição Federal: “Art. 196 - A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Características dos Empreendedores de Sucesso
Empreendedorismo Em qualquer definição de empreendedorismo encontram-se, pelo menos, os seguintes aspectos referentes ao empreendedor: Iniciativas para criar um novo negociam, paixão pelo que faz; criatividade na utilização dos recursos disponíveis para transformar o ambiente social e econômico onde vive. Muito embora o conceito de empreendedorismo venha ganhando terrenos em diversos segmentos da sociedade, ainda são poucos os que o utilizam de forma adequada. O processo empreendedor não inclui somente a criação de novas empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Características dos estágios do projeto
O conjunto de fases do projeto é chamado “ciclo de vida do projeto”. De um modo geral, as fases do projeto apresentam as seguintes características: Cada fase do projeto é marcada pela entrega de um ou mais produtos (deliverables), como estudos de viabilidade ou protótipos funcionais; No início de cada fase, define-se o trabalho a ser feito e o pessoal envolvido na sua execução; O fim da fase é marcada por uma revisão dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
Características Dos Filhos Do Orixá Oxalá
Características dos filhos do orixá Oxalá Umas das características dos filhos de Oxalá é marcar naturalmente sua presença por onde passam pois tem a aura de autoridade e poder doorixá maior da umbandae candomblé. Brilham com facilidade em qualquer ambiente, tanto pelo porte sempre altivo como pelo dom da palavra, que geralmente está associado a este orixá. Os filhos de Oxalá geralmente são cuidadosos e generosos, e um pouco perfeccionistas e detalhistas ao extremo. Oxalá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Características dos instrumentos de crédito
típicos”. De acordo com o artigo 887 do Código Civil, título de crédito é “documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido” e “somente produz efeito quando preencha os requisitos da lei”. A partir do conceito legal, é possível extrair os chamados “princípios cambiais ou cambiários”, que são, em verdade, características essenciais dos títulos de crédito: cartularidade, literalidade e autonomia. A palavra cartularidade deriva de “cártula”, que significa “pequeno papel” em latim.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
Características dos microorganismos
Compylobacter jejuni, C. coli Características dos microrganismos Finos Bastonetes gram-negativos e são microaerófilos. Temperatura ótima de crescimento 42 a 43°C, não cresce a 25°C Morfologia Pode se alternar entre vibróides, espirais, anelados com formato S ou cocóides. Sensibilidade Sensível a secagem e é destruído por cocção de 55 a 60°C Valor D D_(50 ) 0,88-1,63 min Dose infecciosa 500 células Fonte de contaminação Aves domésticas, gado, suíno, ovinos, roedores e pássaros. Limites de crescimento microbiano*
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 10/2/2014 -
Características dos países desenvolvidos
Setor Primario É o conjunto de atividades econômicas que extraem e/ou produzem matéria-prima. Isto implica geralmente a transformação de recursos naturais em produtos primários. Muitos produtos do setor primário são considerados como matérias-primas levadas para outras indústrias, a fim de se transformarem em produtos industrializados. Os negócios importantes neste setor incluem agricultura, a pesca, a pecuária, a silvicultura, a mineração em geral. Segundo Daniel Bell, a vida é caracterizada como uma disputa contra a natureza.Baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2013 -
Características dos princípios contábeis
1. Princípio da Entidade: reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade de diferenciar um patrimônio particular de uma pessoa física,independentemente dos patrimônios das pessoas jurídicas individuais, do conjunto de pessoas jurídicas, sem considerar se a finalidade é ou não a obtenção de lucro. O patrimônio de uma pessoa física não se confunde, nem se mistura com o patrimônio da pessoa jurídica em que fizer parte. Na prática, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
Características dos princípios contábeis
Contabilidade é a ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica financeira. O objetivo científico da Contabilidade manifesta-se na correta representação do Patrimônio e na apreensão e análise das causas das suas mutações. O Conselho Federal de Contabilidade definiu uma primeira versão em 1981,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2014 -
Características dos princípios contábeis
O PRINCÍPIO DA ENTIDADE O princípio da entidade visa diferenciar o patrimônio jurídico do patrimônio de pessoa física (sócios ou administradores), como mostra a resolução 750 do CFC (Conselho Federal de Contabilidade): Art. 4º O Princípio da ENTIDADE reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade da diferenciação de um Patrimônio particular no universo dos patrimônios existentes, independentemente de pertencer a uma pessoa, um conjunto de pessoas, uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Características dos Princípios Contábeis
PRINCIPIOS DE CONTABILIDADE • Contabilidade é a ciência social que visa o registro e o controle dos atos e fatos econômicos, financeiros e administrativos das entidades. PRINCÍPIO DA ENTIDADE O Princípio da Entidade reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial. Por consequência, o Patrimônio não se confunde com aqueles dos seus sócios ou proprietários, no caso de sociedade ou instituição. PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE O Princípio da Continuidade supõe que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2014 -
Características dos princípios de governança de Taylor
Frederick Taylor (1856 a 1915) foi uma das figuras principais. Na historia do pensamento administrativo. De uma família de classe media superior de nova Inglaterra, de uma educação primaria privilegiada, aos 29 anos se formou se no curso de engenharia. 1. Começou a trabalhar como aprendiz e operário da oficina mecânica.em 1878 entrou siderúrgica midvale steel co.ao passa seis anos,se tornou engenheiro-chefe,mesmos tendo iniciados seus estudos de tempos e processos já em 1881. Já em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2014 -
CARACTERISTICAS DOS PROJETOS CONTEMPORÂNEOS
ETAPA 01: A natureza de um projeto; Estruturas de Administração de Projetos; Desenvolvimento do conceito e análise do ambiente. PASSO 02: CARACTERISTICAS DOS PROJETOS CONTEMPORÂNEOS: Atualmente mudanças, em diversos aspectos de vida humana(culturais, tecnológicos, políticos, econômicos e sociais) estão ocorrendo em velocidade cada vez maior, de uma maneira geral, é comum associarmos as mudanças significativas dos resultados de projetos. Como consequência, gerenciar projetos de forma eficiente nessa era de grandes mudanças é um dos grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2015 -
Características dos sistemas de Gestão
Sistemas de Gestão Likert considera a gestão como um processo relativo, nunca igual em todas as organizações. Existem 4 sistemas de gestão: Sistema 1 – autoritário coercitivo a)Processo de decisão : Totalmente centralizado na cúpula b) Sistemas de comunicação: Bastante precário. Apenas comunicações verticais descendentes carregando ordens c) Relações interpessoais: Provocam desconfiança. Organização informal é vedada e considerada prejudicial. Cargos e tarefas confinam as pessoas d) Sistemas de recompensa e punições: Ênfase em punições e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
Características dos smartphones
Hoje a tecnologia dos smartphones esta se aprimorando cada vez mais, novos lançamentos e novas novidades, segundo a IDC estudo de pesquisa, no Brasil 100 smartphone são vendidos por minuto no ano de 2014 foram vendidos 13 milhões de aparelhos em comparação a 2013, E houve um aumento de 22% nas vendas de smartphones, E hoje em dia eles estão mais modernizados, possuindo mais funcionalidades atraindo o interesse de todo o publico de consumidores. Jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2014 -
Características dos tipos de empresas
TIPOS DE EMPRESAS A atividade econômica organizada produtiva pode ser exercida individualmente ou de forma coletiva, objetivando a partilha do resultado. Se a opção for a de Empresário Individual , o patrimônio particular se confunde com o da empresa. As sociedades empresárias - quando a empresa for constituída por pelo menos dois sócios - devem adotar um dos tipos societários a seguir: . Sociedade Limitada - É o tipo de sociedade mais comum adotada pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 5/10/2014 -
Características dos tipos de leilão
“Licitação” Toda contratação de serviços de terceiros ou aquisição de bens, deverá ser mediante a licitação, onde este é o meio na qual o governo compra determinado bem ou contrata, determinados serviços, levando em conta o melhor preço, qualidade, capacidade entre outros. Existem várias modalidades de licitações. Estas são: o Concorrência. Neste modelo, como diz a Lei n° 8.666/93 que entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2014 -
Características dos tipos de liderança
Passo 1 Tipos de liderança Uma organização busca ter funcionários motivados para que estejam sempre dispostos a realizar seu trabalho com total dedicação, fazendo com que os resultados sejam positivos e agradem os clientes. Para isso, uma empresa precisa de líderes que influenciem seus liderados, com sabedoria e bons exemplos, mas qual o conceito de líder e quais são suas obrigações? E como o comportamento dos líderes pode influenciar os colaboradores de uma empresa? De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Características dos tipos de organizações na sociedade moderna
INTRODUÇÃO Segundo o dicionário Aurélio, uma organização é o “ato ou efeito de organizar-se, é uma associação ou instituição com objetivos definidos” (FERREIRA, 2001, p. 502). Ou seja, uma organização é caracterizada como um grupo de indivíduos que buscam concretizar objetivos pré-estabelecidos, sendo que estes visam o benefício comum de todos que fazem parte da organização, assim como daqueles para quem trabalham. As organizações surgiram da necessidade comum que os indivíduos tinham de estabelecer normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2014 -
Características dos tipos de personalidade
• Autoritário Esse tipo de personalidade é aquela que esconde o maximo o que realmente quer, porem com o tempo, a “mascara” acaba por cair, pois a convivência o força a isso. Mas quem reparar nos detalhes, pode perceber quais são suas intenções antes mesmo de terem sido revelada. Basta reparar nos gestos, voz, e no modo de agir do mesmo. O modo como se veste segue um padrão elegante e clássico, usa tons sóbrios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Características dos títulos de crédito: literário; cartularidade; autonomia; abstração
Características São característica dos títulos de créditos: literalidade; cartularidade; autonomia; abstração. Quanto á emissão, podem ser causais e não causais. Os primeiros ficam condicionados a uma causa para a emissão, como ocorre com a duplicata mercantil na venda e na compra. Os não causais decorrem de qualquer causa, como cheque e nota promissória. Quanto a natureza, podem ser próprios e impróprios. São próprios os que têm natureza cambial, como cheque. São impróprios os que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 19/12/2014 -
Características dos trabalhadores domésticos no Brasil
RESUMO o Brasil, ao todo são cerca de 7,2 milhões de pessoas exercendo a atividade de empregado doméstico, sendo que 94% deste número são mulheres. Por conta disso, há muito tempo existia a necessidade de uma lei que beneficiasse esses trabalhadores, estabelecendo regras para a jornada de trabalho diária, horas extras, benefícios etc. Isso sem falar no ponto mais importante, que é a obrigatoriedade de se assinar a carteira de trabalho desses profissionais, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.872 Palavras / 12 PáginasData: 28/11/2014 -
CARACTERISTICAS E ASPECTOS COMPARATIVOS DA SEGURAÇA PUBLICA E PRIVADO NO BRASIL BRASILIA
FACULADADE INTEGRADA DE ARAGUATINS GESTÃO DE SEGURANÇA PUBLICA E PRIVADA JOSITÉA DÁINA DA SILVA CARLOS CARACTERISTICAS E ASPECTOS COMPARATIVOS DA SEGURAÇA PUBLICA E PRIVADO NO BRASIL BRASILIA 2016 FACULADADE INTEGRADA DE ARAGUATINS GESTÃO DE SEGURANÇA PUBLICA E PRIVADA JOSITÉA DÁINA DA SILVA CARLOS Artigo desenvolvido durante o curso de Gestão de Segurança publica e Privada, referente ao trabalho de conclusão de conclusão de curso. Professor (a): Adriano Sousa Gelensk BRASÍLIA 2016 RESUMO: A gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.191 Palavras / 13 PáginasData: 10/7/2017 -
CARACTERÍSTICAS E ATIVOS FIXOS
FRATURAS E IMOBILIZAÇÕES OBJETIVOS: a. Identificar traumas; b. Empregar o procedimento correto de imobilização em caso de fratura e luxação, com asseguintes peculiaridades: 1) Vítima consciente e inconsciente; 2) Lesões nos membros superiores e cintura escapular; c. Aplicar a manobra t’riplice com e sem capacete; e. Empregar o colar cervical. SUMÁRIO 1. SEQUÊNCIA DIDÁTICA INICIAL - Vídeo - Apresentação da Situação Problema 2. SEQUÊNCIA DIDÁTICA PRINCIPAL a. Traumas; b. Procedimento de imobilização; c. Manobra tríplice;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 14/10/2014