Humanas
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255.929 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.191 - 74.220
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Características das Faixas Etária no Contexto da EBD O Ensino de Adultos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……….……………………………………………………… 4 2. CARACTERÍSTICAS DE CADA FAIXA ETÁRIA …..………………….. 5 2.1. JOVENS ADULTOS: dos 26 aos 39 anos …………………………... 5 2.1.1. Características físicas ………………………………………...……….. 5 2.1.2. Aspectos psicológicos (afetivos e emocionais) …..……….…...…… 5 2.1.3. Aspectos sociais …………………………………...………..……….... 5 2.1.4. Necessidades …………………………………………………..……… 6 2.1.5. Dicas práticas …………………………………………………..………. 6 2.2. ADULTOS DA MEIA IDADE: dos 40 aos 59 anos …………………. 6 2.2.1. Características físicas …………………………………………………. 6 2.2.2. Aspectos psicológicos (afetivos e emocionais) …………………….. 6 2.2.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 13/12/2021 -
CARACTERÍSTICAS DAS IMPORTAÇÕES E EXPORTAÇÕES BRASILEIRAS
CARACTERÍSTICAS DAS IMPORTAÇÕES E EXPORTAÇÕES BRASILEIRAS Na última década o Brasil reverteu seu papel de deficitário no comércio internacional para alcançar projeção como grande player na economia internacional. A China, que em 2006 era o terceiro maior destino das exportações brasileiras e tornou-se nos últimos anos o principal parceiro comercial do Brasil. O Mercosul e os demais países da América Latina mantiveram sua importância ao longo dos anos representando cerca de 18% das exportações brasileiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2020 -
Características das instituições políticas e o pensamento político no século XX
O século XX está compreendido no que se chama Idade contemporânea, é marcado por conflitos e crises, reações antiliberais e ideologias totalitárias, correntes de exaltação nacionalistas e revanchismos. No entanto, também foi a construção de uma nova sociedade, mais humanizada, na qual o bem-estar material e espiritual do povo e a democracia nas suas vertentes económica, social, política e cultural tem de ser necessariamente um objetivo básico de toda a política. Notabilizou-se, principalmente, pelas duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2015 -
Características das Medidas Cautelares
Medidas Cautelares Prisão no curso da persecução penal possui reconhecida natureza cautelar. Busca eficácia do provimento jurisdicional . A prisão de natureza cautelar está prevista no art 282 do cpp “Las medidas cautelares son, pues, actos que tienempor objeto garantir el normal desarrollo del processo y, por tanto, la eficaz aplicacion de jus puniendi.” Sara Aragoneses Martini As medidas cautelares são instrumentos a serviço do processo e garantia de tutela da prova É através das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2019 -
Características das operações de fabricação da DELL
1 INTRODUÇÃO No decorrer destas páginas poderemos aprimorar nossos conhecimentos quanto à importância da cadeia de suprimentos e da produção nas organizações empresarial. Por fim, apresentaremos as conclusões de um estudo de caso da empresa DELL, no qual colocaremos teoricamente as teorias balizadoras deste segmento da administração. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 – ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO. 2.1.1 – A ESTRATÉGIA DA DELL COMPUTER 1. Considerando as características das operações produtivas da DELL descreva os seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.635 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2013 -
Caracteristicas Das Politicas Sociais Brasileiras No Periodo De 1960 A 1980
Serviço Social PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVO DA ATIVIDADE Apresentar reflexões sobre o desenvolvimento histórico do Brasil entre os anos de 1960 a 1980, com ênfase para os desdobramentos das políticas sociais, aprimoramento do serviço social e a incorporação de novos elementos na profissão. ORIENTAÇÕES Caro Aluno, Busque seguir os passos a seguir e construir um texto embasado na realidade observada, amparando suas reflexões à luz dos conteúdos ofertados nas disciplinas, no material didático, nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Características das relações entre os produtores e os operadores logísticos
Resumo Os serviços de logística têm se mostrado mais abrangentes, na estratégia e processo produtivos, numa nova caracterização da atuação de operadores logísticos. Na terceirização, tendência firme que se constatou na indústria automotiva, teoricamente, poderiam se apresentar alianças estratégicas. Essa hipótese foi analisada a partir das características dos relacionamentos entre montadoras e operadores, com base em fontes secundárias e na realização de entrevistas junto a executivos desses setores. Foi identificado um ambiente em transição, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Características de Cada Estilo
2 TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): Johnny Aparecido Faria RA 1502623 João Douglas Rodrigues RA 1508040 Bianka Correa Silva RA 1545747 POLO ARCOS – MG 2016 1.1 O CATALISADOR: Pessoa criativa, sempre com novas ideias, valoriza todo tipo de apoio, nunca desiste, possui ótima capacidade de convencimento, gosta sempre de ser elogiado e ser reconhecido. Quando vai negociar o catalisador usa sempre a inovação e seu conhecimento para vender o seu produto ou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTOS EMPREENDEDORES
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AS EMPRESAS 4 2.1 TECNOSAMPA 4 2.1.1 Organograma Hierárquico 4 2.1.1.1 Protagonista 4 2.2 STEINADLER 5 2.3 RELACIONAMENTO EMPRESARIAL 5 2.4 SISTEMA E PROCESSOS 5 2.4.1 Processo 5 2.4.2 Caracteristica 6 2.4.3 Problemas 6 2.5 OS PERSONAGENS 6 3 CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTOS EMPREENDEDORES 7 3.1 SÍLVIO – O PROTAGONISTA 7 3.2 SR. PEREIRA – O VICE-PRESIDENTE 8 3.3 SR. NOGUEIRA – O PRESIDENTE 8 3.4 OLIVEIRA – O GERENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2018 -
CARACTERÍSTICAS DE COMPRA DA COMUNIDADE LGTB NO MERCADO IMOBILIÁRIO
CARACTERÍSTICAS DE COMPRA DA COMUNIDADE LGTB NO MERCADO IMOBILIÁRIO Ademir Fernandes de CASTRO Ronaldo de Queiroz BARRETO José Elber Marques BARBOSA RESUMO Tradicionalmente as empresas que atuam no Mercado Imobiliário (construtoras, incorporadoras, imobiliárias) se destacam por uma busca constante de inovações que possam seduzir os consumidores e levá-los a escolher o empreendimento que melhor atenda as suas necessidades de habitação, lazer, conforto e bem estar. Partindo dessa premissa e ancoradas nas estimativas que indicam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.788 Palavras / 20 PáginasData: 20/2/2014 -
Características de crédito
TÍTULOS DE CRÉDITO * Para melhor compreensão dos títulos de crédito, devemos primeiramente recordar algumas noções do que seja crédito. CRÉDITO * Latim - Creditum, Credere - Crer, confiar, emprestar * Crédito em sentido moral - Um ato de fé e de confiança do credor * Crédito em sentido econômico - Troca de valores no tempo - confiança que uma pessoa deposita em outra, a quem entrega coisa sua para que, no futuro, receba coisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.168 Palavras / 37 PáginasData: 8/11/2013 -
Características de criação, abertura e funcionamento de empresas
Aula-tema 03: Constituição, abertura e funcionamento de empresas Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. contribuição para o exercício da atividade. b. registro no órgão competente. c. o objetivo de lucro. d. união de esforços entre os sócios. e. partilha dos resultados entre os sócios. Resposta correta: registro no órgão competente. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Diz-se não personificada a sociedade constituída de forma oral ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Características de direito tributário
DIREITO TRIBUTÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONCEITO DE DIREITO TRIBUTÁRIO CARACTERÍSTICAS DE DIREITO TRIBUTÁRIO COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA ELEMENTOS OBRIGATÓRIOS AO TRIBUTO ESPÉCIES DO GÊNERO TRIBUTO Imposto Taxa Contribuições Especiais Empréstimo Compulsório Contribuições de Melhoria (para obras públicas) TRIBUTO VINCULADO E NÃO VINCULADO Tributos Vinculados Obras que desvalorizam o imóvel OUTROS IMPOSTOS LIMITAÇÕES AO PODER DE TRIBUTAR FONTES DO DIREITO TRIBUTÁRIO Fontes Materiais - Constituição Federal - Emendas Constitucionais - Tratado Internacional - Norma Internacional - Leis Complementares Fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2014 -
Características de DPaschoal e seu ambiente
1 INTRODUÇÃO Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que tem por objetivo a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social. As empresas socialmente responsáveis, tem uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Caracteristicas de empreendedores
CARACTERISTICAS DO EMPREENDEDORES DE SUCESSO Os verdadeiros empreendedores possuem visão de futuro e tem a habilidade de implementar seus sonhos , eles sabem tomar decisões na hora certa e ainda implementam suas ações rapidamente . São indivíduos que fazem a diferença porque transformam o que é possível em realidade e agregam valores ao seus serviços e produtos colocados no mercado , eles sabem explorar ao maximo as oportunidades porque são visionários porque não se limitam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
Características de especialistas gerenciais na organização
Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...]consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Características de gestão estratégica de pessoas
Uma das principais características da gestão estratégica de pessoas é a estratégia do comprometimento. Por meio dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: b. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
Características de Managing People Natura
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V NATURA COSMÉTICOS S.A SÃO PAULO 2013 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fanoel Santos SÃO PAULO 2013 3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Aprovado em: Banca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.530 Palavras / 31 PáginasData: 25/5/2014 -
Características de praça e produto da compoteria de doces
Características da praça. Pretende-se que os clientes venham até o estabelecimento comercial para que possam conhecer o produto, visto isso o empreendimento irá localizar-se em um ponto de fácil acesso próximo ao metrô da Praça Arco verde, em Copacabana, o lugar tem boa visibilidade, facilitando assim o controle dos produtos e serviços: venda no balcão da loja e serviço de mesas com nossos produtos. Características do produto. Nossas compotas são confeccionadas de modo artesanal com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
Características de Semira.con Assessoria Contábil
RELATÓRIO PARCIAL - Administração 1. Introdução: No Relatório Parcial será possível conhecermos um pouco da Semira.con, sua história, seu trabalho, a equipe que faz parte da empresa, o ambiente de trabalho entre outras coisas. 2 – Caracterização da Empresa 2.1. A Semira.con Assessoria Contábil foi fundada em 01 Julho de 2006 por Sr. Eurides Rodrigues de Freitas já contador a mais de 15 anos, sempre trabalhando nas empresa de terceiros resolve fundar o seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Características de tipos de planejamento
INTRODUÇÃO Segundo o dicionário da língua portuguesa, o ato de planejar quer dizer traçar, fazer plano de, projetar, programar, planificar. Quando pensamos em relação a uma empresa, existem três tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional. Pode ser considerado como estratégico todo planejamento realizado no nível institucional da empresa. É orientado para o futuro, de modo que se torna necessário tomar decisões baseadas, muitas vezes, na intuição e no julgamento. A ação empresarial parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Características de um bom gerente
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESAFIO PROFISSIONAL 2.1 Habilidades e competências 2.2 Características de um bom gestor 2.3 Realizando a nova gestão 2.4 Novo Organograma 3 Conclusão 1 INTRODUÇÃO Em uma empresa familiar a escolha exige muito do sucessor, pois o fundador passa tudo que construiu e conquistou durante anos por isso a escolha deve ser planejada e analisadas de acordo com as competências e habilidades, qualificações e também no conhecimento dentro da empresa. Dados do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2014 -
Características de um empreendedor
mpreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos. Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
CARACTERÍSTICAS DE UM EMPREENDEDOR SUCEDIDO
CARACTERISTICAS DE UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO MÉDIA DO GRUPO São visionários 1,91 Sabem tomar decisões 2,5 São indivíduos que Fazem a diferença 2,3 Sabem explorar ao Máximo as oportunidades 2,8 São determinados e dinâmicos 3,5 São dedicados 2,5 São otimistas e apaixonados Pelo que fazem 2,8 São independentes e constroem O próprio destino 3,6 Ficam ricos 2,8 São líderes e formadores De equipe 2,6 São bem relacionados ( networking ) 2,5 São organizados 3,0 Planejam,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Características de um líder
LIDERANÇA Janderson Santos Ribeiro Prof. Carlos Flores Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0297) – Técnicas de Gestão 08/06/13 RESUMO Cada vez mais as empresas e organizações estão percebendo que é mais saudável e produtivo trabalhar em ambientes amigáveis sustentados por líderes motivadores. O modelo já ultrapassado onde tínhamos o “chefe” não é mais aceito em grandes organizações, pois está vinculado a trabalhar com medo, sem reconhecimento e sem motivação. Um líder deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Características de um líder
2.3 Características de um líder. Abaixo listarei as principais características de um líder, ideal seria que cada líder fosse revestido com todas essas características, pois sem duvidas o sucesso estaria garantido. - Sabe o que fazer, sem perder a tranquilidade. Todos podem confiar nele em qualquer emergência. - Ninguém se sente marginalizado ou rejeitado por ele. Ao contrário, sabe agir de tal forma que cada um sente importante e necessário para o grupo. - Interessa-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Características De Um Servo De DEUS
TEMA: AS CARACTERÍSTICAS DO BOM SERVO DE DEUS. TEXTO: Mt 20.28 TRANSIÇÃO: Você é servo de Deus? INTRODUÇÃO: Servo significa pessoa que não tinha a livre disposição da sua personalidade e bens. A palavra: servo no hebraico é eded que significa servo ou escravo no grego vem de doulos que por sua vez significa: escravo ou criado. Essa vem de origem da palvra serviço, a palavra vem do Latim SERVITIUM, “escravidão, servidão”, de SERVUS, “escravo”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Características de um sistema especialista
Características de um sistema especialista Os sistemas especialistas possuem algumas características de recursos. Entre estes estão: - Explicar seu raciocínio ou as decisões sugeridas. Uma característica valiosa de um sistema especialista é a capacidade de explicar como e por que foi escolhida uma decisão ou solução. Podemos exemplificar com o fato de um sistema especialista poder explicar o raciocínio que está por trás da conclusão de aprovar um determinado pedido de empréstimo. A capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Características de uma empresa de responsabilidade limitada
Como um tipo próprio de organização societária, a sociedade limitada surge na Alemanha no final do século XIX a partir de iniciativa parlamentar, no ano de 1892, e rapidamente se espalha pelo mundo, inspirando o direito de outros países inclusive o Brasil que passou a adotar essa forma societária no ano de 1919. Foi através do decreto nº 3.708/19 que se criou a sociedade por cotas de responsabilidade limitada, hoje chamada de sociedade limitada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
CARACTERÍSTICAS DE UMA PESSOA DISCIPLINADA
CARACTERÍSTICAS DE UMA PESSOA DISCIPLINADA Todas as coisas que fazemos coisas que não queremos fazer, requer disciplina e auto-controle. A disciplina e o auto-controle são ferramentas que Deus colocou a nosso dispor para conquistarmos as coisas que queremos. Auto controle é essencial. Deus nos chamou para sermos pessoas de excelência, pessoas de integridade; que fazem o que é certo. Gl6:9 Nós precisamos fazer o que é certo porque é o certo. Respeito próprio é fruto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014