Humanas
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257.305 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 95.641 - 95.670
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Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTA BÁRBARA D'OESTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REGIANE MARCIA DE MELO BARBOSA RA 7759635393 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER_IV) Disciplina: Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Administração de Cargos, Salários e Benefícios. Relatório Parcial TUTORA EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR SANTA BÁRBARA D'OESTE/SP 2014 INTRODUÇÃO As organizações enfrentam dificuldades na sua adaptação e com velocidade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Passo 1 Escrituração Contábil – Livro Diário Cotia, 02 de Janeiro de 2014 D: Caixa C: Capital Social Capital Integralizado do sócio Marcelo R$ 20.000,00 D: Móveis e Utensílios C: Capital Social Capital Integralizado pelo sócio Marcelo R$ 5.000,00 D: Máquinas e Equipamentos C: Capital Social Capital Integralizado pelo sócio Marcelo R$ 25.000,00 D: Caixa C: Capital Social Capital Integralizado da sócia Adriana R$ 50.000,00 Escrituração – Razonete Caixa Capital Social 20.000,00 70.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA- POLO BATISTA CAMPOS BELÉM/PA – 23210 DESAFIO PROFISSIONAL RA: 444671 ANTÔNIO MARIA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8350775429 BENEDITA CAMPOS RA: 446247 CHARLES DOS SANTOS MELO RA: 444353 LIENE NARA VIEIRA OLIVEIRA RA: 442896 LUANA RAFAELA DIAS PACHECO DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EAD: PROF.ª MA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR EAD: PROF.ª ME MÔNICA SATOLANI BELÉM/PARÁ 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2. OBJETIVO DO DESAFIO PROFISSIONAL..................................................3 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio Profissional
Introdução O trabalho objetivou realizar uma explanação sobre os impactos que os resíduos da construção civil impactam no meio ambiente e alertar a L&Construção sobre a importância do gerenciamento dos mesmos. Nesse sentido, foram propostas algumas ações voltadas para busca da sustentabilidade econômica, ambiental e social para análise da L&Construção. Passo 1. Diagnostico dos impactos das construção civil para o meio ambiente. A construção civil vem crescendo de forma acelerada no Brasil, mas além dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio profissional
Introdução O trabalho objetivou realizar uma explanação sobre os impactos que os resíduos da construção civil impactam no meio ambiente e alertar a L&Construção sobre a importância do gerenciamento dos mesmos. Nesse sentido, foram propostas algumas ações voltadas para busca da sustentabilidade econômica, ambiental e social para análise da L&Construção. Passo 1. Diagnostico dos impactos das construção civil para o meio ambiente. A construção civil vem crescendo de forma acelerada no Brasil, mas além dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO GOIÂNIA -GO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ARIEL BISPO DE SOUZA RA 8736971267 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA GOIÂNIA 07/04/2014 SUMÁRIO Resumo........................................................................................................................3 Introdução.....................................................................................................................Error: Reference source not found Análise SWOT do restaurante Smak............................................................................5 Diagnóstico do restaurante Smak................................................................................Error: Reference source not found Conclusão..................................................................................................................8 Referências..................................................................................................................9 Resumo Este trabalho objetivou estudar e analisar o restaurante Smak para, posteriormente, estruturar um novo conceito de prestação de serviço e cardápio. Tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2014.1 02 DE JUNHO 2014. Neste desafio profissional é determinado ao aluno Alencar as partes interessadas e viabilizar perspectivas de acordo para ambas as partes saiam satisfeitas para a realização desse grande empreendedorismo. Para esse desafio iremos conhecer o perfil dos interessados. PERFIL DOS OPONENTES: Associação dos Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: administrador Objetivo: impedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro Educacional a Distância - Pólo Telêmaco Borba CIÊNCIAS CONTÁBEIS DIREITO E LEGISLAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIO PROFISSIONAL Telêmaco Borba, 23 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1. Introdução ................................................................................................Pág. 2 2. Sumário Executivo....................................................................................Pág. 3 3. Análise SWOT.....................................................................................Pág. 4 e 5 4. Diagnostico – Restaurante SMAK...................................................Pág. 5, 6 e 7 5. Explanação das tabelas e Plano de Negócio..................................Pág. 7, 8 e 9 INTRODUÇÃO Considerando a situação do Hotel Boa Vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
A)= O sistema braille de escrita é realizado por meio de uma reglete, prancheta, punção e máquina de escrever braille, A reglete, o punção e a prancheta proporcionam, aos indivíduos com deficiência visual, a possibilidade de estabelecer um canal de comunicação com o mundo externo a um custo mais acessível. Para a escrita na máquina Braille e na reglete com o punção, será necessário o uso de folhas de papel sulfite A4 de gramatura 90/120
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL GESTÂO DE MARKETING/ LOGÍSTICA EMPRESARIAL Tutor: Cristian Hambsch Borges CAMILA GHINZELLI 9650532018 JULIANA MENDONÇA DE OLIVEIRA 7305549388 RITA FABIANE DE PAULA 9137251405 MARINA SOSTISSO LEGANAGHI 9363303419 MIRELE BIANCHI 2865967927 CAXIAS DO SUL – RS 2015 Sumário 1. Introdução 2. Estrutura do Plano de Marketing 3. Análise de Oportunidades 4. Objetivos 4.1 Objetivos Específicos 5. Marketing estratégico 5.1 Consumidor 5.1.1 Perfil Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
Polo Araçoiaba da Serra/SP Curso Superior de Tecnologia em Logística Antonio Eduardo Almeida Junior Admilson Silva de Campos Cristiane Guedes Mendonça Pedretti Claudio Cássio Damien de Brito Cosmo e Damião de Brito DESAFIO PROFISSIONAL Gestão de Custos Logísticos Gestão em Marketing Intermodais TUTOR: GILBERTO ANTUNES PINTO Polo Araçoiaba da Serra/SP Curso Superior de tecnologia em Logística Antonio Eduardo Almeida Junior RA 8947186432 Admilson Silva de Campos RA 8944175460 Cristiane Guedes Mendonça Pedretti RA 8520900887 Claudio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
cabeçalho academico cópia CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE MBA em Gestão Estratégica de Negócios DESAFIO PROFISSIONAL Acadêmicas: Ana Paula Aguiar da Silva Denise Borges Eliane de Souza Andrade Jéssika Cabanha Cristaldo de Sousa CAMPO GRANDE – MS 2014 1. SUMÁRIO 1. Sumário 2. Introdução 3. Plano de Ação 1. Ferramentas 1. Planejamento e Gestão estratégico de Marketing 1. Utilidade do plano estratégico 2. Finalidade 1. Planejamentos de Implantação dos Recursos de TI 5.1. Aquisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Camila Talita Carvalho Silva – 9675482983 Welbia Dias Martins Farias – 9749433703 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor a distância: Prof. Daniel São Paulo, 25 de maio de 2015 Sumário 1.Introdução 2.Planejamento para recrutamento e seleção 3.Tabela de equipamentos EPI e EPC 4.Prevenção de Acidente de trabalho 4.1. Importância da saúde e segurança no trabalho 4.2. Importância do uso dos EPI´s
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional CURSO DE TECNICO EM MARKETING COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RÚBIA XXXXXXXXXXXXXXXXX RA xxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL MARILIA / SP 2014/04 RÚBIA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA xxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado ao Curso de Técnico em Marketing do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. MARILIA / SP 2014/04 RESUMO É a apresentação consistente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.719 Palavras / 23 PáginasData: 28/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PAULA COSTA SANTANA: RA 9418572528 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORA EaD: ANDRÉA LYDIA AHLERT GOIÂNIA / GO 2014 INTRODUÇÃO A empresa Bebidas Pira esta passando por mudanças na área administrativa em mudanças de Gestores Administrativos, então o seu presidente Doutor João, esta querendo passar as responsabilidades para seus sucessores que são seus filhos Paulo e Iran, que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2015 -
Desafio profissional
SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Gravadora 5 Perfil dos Oponentes / Perfil do Negociador 7 Mapeamento das habilidades essenciais dos Negociadores 8 Principais pontos para Negociação 10 Resultado da 1ª Reunião 14 Relatório Final da Negociação 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO O grupo terá que apresentar uma proposta de negociação para a liberação da construção e instalação de uma Gravadora de Música, levando em consideração o comportamento diante das dificuldades e conflitos que serão enfrentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
Prova de Comportamento nas organizações Humanas 1 - Robbiens(2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizem e interpretam suas impressões sensórias , com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Assim sendo, o tema percepção, é incorreto o que se define em: A- Tempo e espaço são fatores importantes no processo perceptivo, mais especialmente no autoperceptivo, uma vez que o individuo se reconhece no contexto no qual está inserido. B- A percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA CARLOS EDUARDO AMADOR 8379855034 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA PROF. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOREAD FELIPE ROSSI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, 19 DE SETEMBRO DE 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3. ORGANOGRAMA 4 4. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE DIRETORES E GERENTES 5 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
TEMA: Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à Marinha do Brasil, Comando do 7° Distrito Naval. Nome do Negócio: - Razão para a escolha do nome? É uma força militar do Brasil - Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s)? Poder Executivo do Brasil - Lista detalhada dos -pontos fortes Resistência Física dos militares Recursos próprios e da união Estrutura medica hospitalar própria Residência funcional Apoio à família naval
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA: Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão e Direto e Legislação DESAFIO PROFISSIONAL Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Eliane da Silva Bezerra RA 8375811017 Tutor: Ms. Maurício Dias Profa. Ms Vivian Menezes Campo Grande/MS 26 de Maio/2015 SUMÁRIO Introdução.. 03 1: Diagnóstico empresarial.....................................................................................04 2: Tecnologias de Gestão. .....................................................................................05 3: Projeto Boa Vida.................................................................................................07 Considerações Finais.. ..08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2015 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Rio Claro Tecnologia em Logística Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor: Paulo Henrique Maimoni 1º Semestre Rio Claro 27 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................................... 2. Declaração de Visão, Missão e Valores Norteadores..................................................5 3. Organograma...............................................................................................................5 4. Propósitos Gerais.........................................................................................................7 5. Propósitos Específicos.................................................................................................7 6. Objetivos e Metas em 2 anos.......................................................................................7 7. Estratégia de Marketing...............................................................................................8 8. Processo de Produção..................................................................................................9 9. Fluxos de Caixa 2015 e 2016.....................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos João Manoel Pereira dos Santos RA: 9904012247 Líria Fortes de Oliveira Oliveira RA: 9680461197 Michele Fernandes RA: 9614492740 Jeferson da Silva Oliveira RA: 9953227852 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadas: Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora EAD: Daniela Zandonotto Porto Alegre 25 de Maio de 2015 SUMÁRIO 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.265 Palavras / 18 PáginasData: 8/6/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) ALESSANDRO ALVES DA SILVA RA: 8567956532 ERICK GABRIEL DA SILVA ROQUE RA: 9685489819 JEAN CARLOS ALVES DA SILVA RA: 8567961053 WANDERSON ROSA LIMA RA: 8901136963 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2015 ALESSANDRO ALVES DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.151 Palavras / 25 PáginasData: 9/6/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * Empreendedorismo * Ética e Relações Humanas no Trabalho * Desenvolvimento0 Pessoal e Profissional AUTORES: ADÃO VIEIRA PEREIRA- RA 1661993438 FRANCIELI COSTA LIRA – RA1709961011 MARIA ELENITA DA SILVA- RA 1709993337 PEDRO DE OLIVEIRA – RA 1661994013 Tutora EAD: Profª Carla Patricia Fregni Tutora Presencial: Lenise Ferrarini TANGARÁ DA SERRA-MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................05 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERENCIAS..........................................................................................................13 RESUMO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.697 Palavras / 23 PáginasData: 11/6/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAGÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA LEANDRO GOMES DOM PEDRITO / RS 2015 ________________ LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL Projeto Interdisciplinar aplicado ao Desafio Profissional, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Bagé, sob a orientação do tutor EaD Leandro Gomes. DOM PEDRITO / RS 2015 ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................ 2. MARKETING NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO................................. 3. A PESQUISA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2015 -
Desafio Profissional
Identificação: Maria Fernanda da Silveira Desafio Profissional 1 Sumário: Este relatório foi escrito de maneira sucinta, com introdução, desenvolvimento e conclusão sobre a vida e carreira de Steve Jobs. Introdução: Este desafio profissional consta de uma junção entre as aulas assistidas, todas as teorias e técnicas, resumidamente associadas à vida e carreira de Steve Jobs, sua biografia e filme baseado em sua vida e obra. Foram usadas técnicas de liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2015 -
Desafio profissional
C:\Users\cris\Pictures\2014-06-14\001.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – 2° SÉRIE ALUNA: CLÁUDIA CRISTINA DA SILVA FERREIRA RA: 8741133278 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA AUTORES: PROF° CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE LAVRAS –MINAS GERAIS SETEMBRO 2014 C:\Users\cris\Pictures\2014-06-14\001.jpg UNIVERIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ALUNA: CLÁUDIA CRISTINA DA SILVA FERREIRA RA: 8741133278 DESAFIO PROFISSIONAL LAVRAS-MINAS GERAIS 2014 SUMARIO SUMÁRIO......................................................................................PAG 3 ORGANOGRAMA........................................................................PAG 4 PROGRAMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2015 -
Desafio profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA auri cavalheiro dos santos – ra 1918154557 Epaminondas da rosa – ra 7940678655 jacson douglas kelle – ra 1299774957 joão vlademir dos santos roberts – ra 7940686595 JOZELENA DA CRUZ CAZANI – RA 444918 osmar alves branco vieira – ra 7931701411 rubeM almeida polga – ra 7940678678 Santa Maria, RS 2015 ________________ CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2015 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Este exercício prático tem como proposta o desenvolvimento de competências e habilidades gerenciais voltadas ao Empreendedorismo. Pois, na era da competitividade globalizada, é primordial que toda empresa tenha amplo conhecimento do macro e do microambiente. Os quais levarão a identificação dos pontos fortes e dos pontos fracos. Assim como, através da técnica da visão sistêmica, serão analisadas as oportunidades e também as ameaças no entorno da atividade empresarial. Pretende-se com este estudo, apresentar sugestões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
LIVRO DIÁRIO INDUSTRIA DE LAMINADOS MIRASSOL LTDA MOVIMENTO CONTA HISTORICO DÉBITO CRÉDITO 1 BANCO INTEGRALIZAÇÃO DE CAPITAL QUE SE CONSTITUI A EMPRESA IND DE LAMINDOS MIRASSOL 450.000,00 CAIXA 450.000,00 CAPITAL SOCIAL 900.000,00 2 ESTOQUE - MERCADORIA COMPRA DE MERCADORIAS A PRAZO 300.000,00 FORNECEDORES 300.000,00 3 MOVEIS E UTENSILIOS COMPRA DE MATERIAIS DE ESCRITÓRIO AVISTA 9.000,00 CAIXA 9.000,00 4 MAQ. E EQUIPAMENTOS AQUISIÇÃO DE MÁQUINA A PRAZO 32.000,00 FORNECEDORES 32.000,00 5 COMP. E PERIFERICOS COMPRA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015