Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 152.881 - 152.910
-
Modelos De Administração Atividade 4
* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Administração Participativa, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Modelos de Administração Liderança
Liderança - É a influência, dirigida através do processo de comunicação de modo a fazer com que as pessoas procurem espontânea e entusiasticamente agir no sentido do cumprimento de um ou diversos objetivos específicos Processo de comunicação. Envolve quatro etapas: Codificação por parte do emissor – o emissor organiza a mensagem por meio de idéias expressas por símbolos, palavras ou gestos ao receptor; Transmissão – são os meios, como voz, telefone, papel, correio eletrônico, expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA a) PATRIMONIALISTA (até o início do sec XIX) - Pessoalidade do governante => O governante administrava como queria. - Clientelismo => Existia a troca de favores, eram clientes do monarca, pois depois de feito um favor, ele cobraria algo em troca. - Nepotismo/ corrupção b) BUROCRÁTICA (racional/ legal, até metade do século XIX) – Teoria de Max Weber, a lógica da adm pública está na lei. (separa os interesses pessoais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2018 -
Modelos De Administração Unidade 2
Assinale a alternativa que apresenta a correta numeração dos parênteses em branco de acordo com a legenda apresentada: O surgimento da Administração Científica deu-se após a Revolução Industrial. Esta, por sua vez, pode ser divida em três fases numeradas abaixo. (1) 1ª. Fase. (2) 2ª. Fase (3) 3ª. Fase. Numere as definições abaixo de acordo com a numeração acima e depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: ( ) Ocorre a difusão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Modelos De Administrção
Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo gasto na rota de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
MODELOS DE ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA
ODELOS DE ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA PROFESSORA VALQUIRIA PALADINO CASO CONCRETO 1 O pescador Ademar Manoel Pereira morava com a família, em julho 2004, em um barraco de madeira que incendiou e todos os móveis foram destruídos, não podendo nada ser recuperado. E, por isso, devido às dificuldades financeiras, atrasou o pagamento das contas de água à CASAN (Companhia Catarinense de Águas e Saneamento). Conforme afirmou Marlene Teixeira Pereira, esposa do pescador, ela foi ao escritório da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2015 -
Modelos de avaliação de competências
PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquise no Capítulo 7 do livro texto os instrumentos e ferramentas utilizados para gerenciamento e implementação do Modelo de Gestão de Desempenho por Competências. Verifiquem o que pode ser melhorado e/ou incluído na atividade elaborada na etapa anterior. Pesquisem instrumentos e Ferramentas que possam ser utilizados pela empresa. Passo 2 (Equipe) Baseado nas pesquisas e atividades realizadas nas etapas anteriores inicie o planejamento das ações necessárias para implementação de Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Modelos de avaliação de competências como meio de criar um diferencial competitivo para uma organização
INTRODUÇÃO Esta atividade prática supervisionada tem como objetivo analisar, descrever e propor um Modelo de Avaliação por Competências como meio de criar um diferencial competitivo para a organização, impulsionando o desenvolvimento a gestores de Recursos Humanos, colaboradores e a organização como um todo. As organizações se encontram em um cenário de constantes mudanças, que impactam diretamente nas suas políticas de Gestão de Pessoas. Novos conceitos são abordados e implementados pelas organizações para garantir a estabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
MODELOS DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS: UMA COMPARAÇÃO ENTRE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO, DE DIVIDENDOS E MÚLTIPLOS
1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA TAVARES DE ARAÚJO, E. A; BARROS, L. E. V; MORAIS, E.D; PEREIRA, F. S; OLIVEIRA, V. C. Modelos de avaliação de empresas: uma comparação entre fluxo de caixa descontado, de dividendos e múltiplos, Belo Horizonte, 4 out. 2011. Disponível em: https://unifacs.blackboard.com/bbcswebdav/pid-1720716-dt-announcement-rid-106083754_1/courses/20201.1000009032.3000369281.0.03/enegep2011_TN_STO_137_871_17578.pdf. Acesso em: 30 maio 2020. 2 APRESENTAÇÃO DOS AUTORES DA OBRA Elisson Alberto Tavares Araújo (FNH) Elisson é Mestre em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Unihorizontes. Possui MBA em Finanças pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 11/7/2021 -
Modelos de avaliação “valor a mercado” e “fluxo de caixa descontado”
Modelos de avaliação “valor a mercado” e “fluxo de caixa descontado”. Pode-se conceituar o valor de mercado “como o valor de qualquer ativo ou grupo de ativos quando comercializados em um mercado organizado ou entre portes privados, em uma transação espontânea, sem coerção” conforme HELFERT, 2000, p. 278. Sendo uma medida de desempenho empresarial robusta, o valor de mercado considera a geração operacional de caixa atual e potencial, a taxa de atratividade dos proprietários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2023 -
Modelos de Bechmarking
MBA em Gestão Empresarial – Turma 04 Gestão da Qualidade e Processos Evandro Di Tódaro Junior 1 ) Identifique e comente os modelos de Benchmarking para o caso da Gol, Azul e TAM TIPO GOL AZUL TAM Interno Competidor x x x Funcional x Genérico x x x Colaborativo x x x 2) Analisando a competitividade no mercado de Aviação Civil Brasileiro, procure correlacionar as estratégias operacionais de negócios das empresas atuantes neste mercado (GOL,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
Modelos de briefing
Brief (eng) = Dossiê. O briefing ou brífingue1 é um conjunto de informações, uma coleta de dados passadas em uma reunião para o desenvolvimento de um trabalho, documento, sendo muito utilizadas em Administração, Relações Públicas, Design e na Publicidade. O briefing deve criar um roteiro de ação para criar a solução que o cliente procura, é como mapear o problema, e com estas pistas, ter idéias para criar soluções O briefing é uma peça fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos De Comunicação
Modelos de Comunicação A comunicação, enquanto processo, é indissociável do universo em que ocorre. Qualquer acto comunicativo está ligado ao todo, tudo está ligado com tudo. No entanto, para tornar a realidade compreensível, ou seja, para tornar compreensíveis os actos comunicativos, os teóricos têm desenvolvido vários modelos dos processos comunicacionais. Estes foram criados e têm como objectivo compreender e estudar a realidade comunicacional. São vários os modelos de comunicação existentes, no entanto neste trabalho irão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.655 Palavras / 39 PáginasData: 17/9/2014 -
MODELOS DE CONTABILIZAÇÇÃO
Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado no Extrato do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. BOLETO SIG do dia 13/10/2015. *********************** Boleto 25381204 contabilizado conforme solicitado na planilha da força tarefa. Valor localizado na lista de exceção (820094000005) do dia 04/09/2015. *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia ( ). *********************** Conforme solicitação da força tarefa. (Planilha Comercial) Prezados boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
MODELOS DE CONTRATO
DENÚNCIA DE PERSEGUIÇÃO ADMINISTRATIVA Vem por meio de este denunciar a perseguição administrativa, de que está sendo vítima por parte da chefa de Departamento de Direção da Escola Municipal Antônio Ferreira Neto, que cabe a professora DENISE. Os motivos imediatos desta alegação são a estranha situação, em que se encontra o requerente: sem ter acesso a multimeios didáticos, bem como outros elementos necessários e fundamentais ao trabalho didático de sua disciplina, a prepotência e desrespeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2016 -
MODELOS DE CURRICULUM VITAE
UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR SÃO PEDRO DA ALMEIRDA – RJ 2020 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................05 2.1. MACROECONÔMICO.....................................................................................................09 2.2. CENÁRIO I ........................................................................................................................10 2.3. CENÁRIO II.......................................................................................................................10 2.4. SELIC..................................................................................................................................10 2.5. RELATÓRIO DOS IMPACTOS DAS POLÍTICAS MONETÁRIAS EXPANSIONISTASE CONTRACIONISTAS.........................................................................11 2.5.1. QUANTIDADE DE MOEDA......................................................................................12 2.5.2. JUROS DE MERCADO...............................................................................................13 2.5.3. INVESTIMENTO.........................................................................................................13 2.5.4. CONSUMO..................................................................................................................14 2.5.5. PRODUTO...................................................................................................................15 2.5.6. INFLAÇÃO..................................................................................................................15 2.6. ANÁLISE DE CRESCIMENTO ECONÔMICO...........................................................16 2.7. INDICADORES DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.....................................18 2.7.1. INDICADORES...........................................................................................................21 3. CONCLUSÃO .........................................................................................................................22 4. REFERÊNCIAS .....................................................................................................................24 1. – INTRODUÇÃO A Agricultura é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.889 Palavras / 24 PáginasData: 6/4/2021 -
Modelos de Curso de Locação
MODELOS DO CURSO DE LOCAÇÃO Autor: Prof. Jorge Tarcha ÍNDICE Contrato de Administração de Imóvel 02 Instrumento Particular de Distrato de Contrato de Administração de Imóvel 03 Instrumento Particular de Contrato de Locação para fins não residenciais 04 Recibo de Aluguel 08 Procuração para Administradora 08 Substabelecimento 09 Recibo de entrega de chaves e extinção de relação jurídica locatícia 09 Contrato Beneficiando o Locatário 09 Termo de Vistoria para entrega das chaves ao inquilino 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.091 Palavras / 69 PáginasData: 4/6/2018 -
Modelos de Elaboração
Instituto Politécnico de Lisboa Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Gestão de Recursos Humanos http://www.skybags.net/Logo%20SATA1398.jpg?id=87 Ana Teixeira 20131161 Ana Margarida Dias 20130838 Filipa Sousa 20130079 Marta Silva 20130804 Priscila Silva 20130928 Lisboa, 8 de abril de 2016 Siglas e Acrónimos Sumário executivo Índice Introdução 1. Caracterização da Empresa 2. Caracterização do Capital Humano 2.1. Igualdade de Oportunidades 3. Recrutamento, seleção e Acolhimento 4. Gestão do Desempenho 5. Política de Recompensas 6. Formação Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2016 -
MODELOS DE EMBARGOS
EMBARGOS DE DIVERGÊNCIA Os embargos de divergência constituem um recurso com a finalidade de uniformizar a jurisprudência internado Supremo Tribunal Federal ou do Superior Tribunal de Justiça, seu objetivo é eliminar as divergências. Obtida a uniformização, atendendo assim ao segundo objetivo dos embargos de divergência, que são: reformar ou anular o acórdão embargado. Assim, providos os embargos de divergência ao tempo que se obtém a alteração do acórdão embargado, alcançara seu objetivo maior, que nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2018 -
MODELOS DE ESCRITA DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
Modelos de Escrita Alunos: Breno Ortolan Flávia Fini Kamila Meneses Leandro Miranda Natália Rodrigues Robson Thurner Prof. Elyria Bianchi Escrita Comercial * O conjunto de registros, nos livros próprios e todas as operações do comerciante. * Serão apresentados os principais modelos de escrita comercial e oficial bem como suas características, funcionalidades, e a importância do domínio das informações. ATESTADO: * É uma comunicação feita por uma pessoa em favor da outra. * Discurso objetivo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 14/7/2016 -
Modelos de estoques
UNIVERSIDADE PAULISTA - Jundiaí Curso de Administração Gestão de Suprimentos e Logística – Professor Reydner F. Garbero Referência Bibliográfica: MARTINS, Petrônio G. – ALT, Paulo R. C. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2001 Capítulo 10. Tema: Modelos de Estoques 3 – Modelos de estoque: ( 185 a 198 ) * Definir estrutura: quando e quanto comprar * Hipótese do Modelo: Demanda, lote de compra, tempo de atendimento e intervalo entre pedidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2016 -
Modelos de estoques intermediarios
Modelos de estoques intermediarios. A gestão de estoque tem reflexos diretos e significativos na eficiência operacional (desempenho) e nas financias da empresa. Para apoiar o processo de gestão os indicadores mais comuns são: Giro de estoque, prazo médio de estoque e lote econômico de compra, (LEC). Conceitos definidos na literatura e amplamente aplicados pelas práticas empresariais. Os indicadores vairiam em função da industria, da complexidade do produto, do comportamento do mercado e da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos De Estrategia
A função da produção em uma organização é reunir os recursos necessários a produção de bens e serviços , e atender as solicitações dos clientes, Produtos e serviços suas funções : Planejar, organizar, direcionar, controlar. níveis de produção: Estratégico(Pensa) ou seja novas tecnologia explorador, tático(reformulam) é o projeto e medida de trabalho e operacional(executam) que e a programação, administração, escolha. MODELOS DE ESTRATÉGIA • Perspectiva Top-Down = Posição Global: de cima para baixo • Decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Modelos de estrutura de mercado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... .....4 3 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERÊNCIAS............................................................................................................11 1 - INTRODUÇÃO Referente à estrutura de mercado, são considerados fatores como a participação do governo, diferenciação de produtos, distribuição e número de vendedores e compradores, existência de barreiras à entrada de novos concorrentes, integração vertical, elasticidades de demanda e economias de escala de produção. Para a elaboração do mesmo, parte considerável do material foi retirado de diversos métodos de pesquisa, como: sites, livros, web
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos de estruturas de mercado
Introdução As estruturas de mercado referem-se à organização dos mercados e de seus componentes. Estudar essas estruturas, também chamadas formas de mercado serve para: analisar o tamanho das empresas, a diferenciação dos produtos, a transparência do mercado, os objetivos dos participantes, o acesso de novas empresas, o poder de mercado, a definição de preços de produtos homogêneos. No mercado de bens e serviços, as formas de mercado, segundo essas características, são: concorrência perfeita, monopólio, concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Modelos de estruturas organizacionais
MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - As organizações têm sido estruturadas de acordo com as funções exercidas pelos seus respectivos órgãos e do relacionamento hierárquico e funcional entre eles. E não de acordo com sua estratégia adotadas, o que seria mais correto. - A estrutura é uma consequência da estratégia. - Não existe um modelo ideal de estrutura organizacional; o importante é que ela funcione de maneira eficaz, atingindo os objetivos e cumprindo a missão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
Modelos de Estruturas Organizacionais
Estruturas organizacionais O desenho estrutural serve como base para definir as estratégias adequadas para uma organização. Dentre essas há diversos modelos, como os mais conservadores e os mais flexíveis, cabe à organização definir qual modelo melhor se encaixa em seu tipo de negócio e seus objetivos. Estruturas funcionais: A estrutura funcional se consiste em uma divisão horizontal das tarefas, nela há a departamentalização por meio da similaridade de recursos e funções que são necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2020 -
Modelos de ética corporativa
Notas: 1 A respeito do Ideário Ético, que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético, ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece. b. O ideário ético é um conjunto de Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética c. O ideário ético é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Modelos de gerenciamento de empresas Dasa
Prezado Acionista, O ano de 2009 representou mais um marco na história da Companhia. A eleição de um novo Conselho de Administração, apoiado por um grupo representativo e pulverizado de acionistas minoritários, significou uma das mais importantes alterações quanto à condução dos negócios e da busca de melhoria de governança corporativa da história recente do mercado de capitais do País. O novo Conselho de Administração passou a contar com membros com forte representação médica, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2014