Humanas
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257.092 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 159.811 - 159.840
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O Comportamento Organizacional
Passo 01 Perfil dos negociadores: -Carlos Henrique (associação dos moradores) ; Administrador formado e representante dos moradores, com o objetivo de impedir a construção da Gravadora, visto que, a mesma perturbará o Bairro se construída. Típico de pessoa de campo, que afirma mente prefere um empreendimento que não causará tanto impacto sonoro e congestionamento de artistas na cidade. Estilo de negociador bastante complicado, pois o mesmo só se interessa se a situação estiver favorável a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Porto Alegre / Cavalhada Comportamento Organizacional Ciências Contábeis 1º SEMESTRE Daniela Gonçalves Vicente R.A.: 6749274226 Elaine Garcia Santana R.A.: 6501256108 Jéssica Schwinden R.A.: 6952489960 Karina Souza de Souza Quadros R.A.: 6394232270 Maria Elizabeth Medeiros de Moura R.A.: 6502280652 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor EAD: Yaeko Osaki Tutor Presencial: Pedro José Klein Tutor a Distância: Alex Guidi Porto Alegre / Rio Grande do Sul Abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................... 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Resumo O comportamento organizacional consiste no estudo do comportamento humano focando as ações e as atitudes de cada individuo, dos grupos e das equipes de cada organização. Visando a aproximação entre as pessoas para que desempenhem suas atividades a fim de que consigam alcançar suas metas. Podemos dizer que algumas de suas características são as motivações, o comportamento, a liderança, a comunicação interpessoal, o desenvolvimento das atitudes, a formação de grupos e equipes, o interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 6/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Para poder entender as organizações, temos que perceber como elas são por dentro e assim vamos notar que as mesmas são divididas em setores, que por essas circunstâncias acabam criando grupos e equipes dentro dessa empresa. Para melhor definir o conceito dessas duas palavras, é que vamos nos aprofundar o que é cada uma delas. Pode ser definido como umas coleções de várias pessoas que compartilham certas características, que interajam uns com os outros, aceitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO: OBJETIVOS DE UMA ORGANIZAÇÃO ALUNAS: CAROLINE LOLLI (RA – 1572149362) LARISSA MARQUEWITZ (RA – 1578123430) PROFESSOR: JEFERSON ROGER SANTOS Joinville - SC 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................4 CONCLUSÃO..................................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................6 INTRODUÇÃO Todos sabem a importância do estudo dos objetivos dentro de uma organização, já que, a mesma não sobreviveria sem eles. Toda e qualquer atividade desenvolvida dentro de uma organização pode ser relacionada a um objetivo. E para alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA – MT Curso Superior Administração Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Professora: Selma Rodrigues Ana Paula Evangelista RA 1584976185 Ana Paula Menichini RA 1578122312 Jéssica da Silva Santos RA Giovanne Lucca RA 2485812991 Anne Karollyne RA Nayra Mariana RA 1577149439 Thayná Figueiredo RA Cuiabá – MT Abril 2015 ________________ DESENVOLVIMENTO 1. (Etapa 1) 1.1- (Passo 1) Empresa: S. E. Consultoria (Soluções Estratégicas) 1.2- (Passo 2) Liderança: É a arte de comandar pessoas, atraindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
1 O que são as técnicas de negociação? R: Técnicas de negociação é uma ação que busca alcançar um acordo entre duas partes para que o resultado final seja satisfatório para ambas as partes, ou seja um processo que busca a aceitação das ideias e interesses. 2 Qual o papel das técnicas de negociação? R: O papel das técnicas de negociação é gerar fidelização e garantir bons resultados. As técnicas de negociação podem promover as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Este trabalho é um estudo de casa das Lojas Ceará, uma loja de departamentos tradicional na cidade, que busca oferecer excelência em atendimento, melhores produtos e preços do mercado, cujo proprietário é o Senhor Luís Augusto. A empresa Quasar de Consultoria empresarial foi a responsável pela analise de todos os funcionários para solucionar, desenvolver um projeto que recuperasse o sorriso dos funcionários e a satisfação profissional. Para este estudo utilizou-se estudos e pesquisas, revisando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 POLO GUAICURU, CAMPO GRANDE MS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, sob orientação da Prof.ª Yaeko Ozaki, no curso de Ciências Contábeis como requisito de avaliação. CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 Sumário COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO PESQUISA SOBRE “CONCEITO DE INOVAÇÃO”. EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES INOVAÇÃO TECNOLÓGICA TRABALHO EM EQUIPE A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 POLO GUAICURU, CAMPO GRANDE MS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, sob orientação da Prof.ª Yaeko Ozaki, no curso de Ciências Contábeis como requisito de avaliação. CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 Sumário COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO PESQUISA SOBRE “CONCEITO DE INOVAÇÃO”. EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES INOVAÇÃO TECNOLÓGICA TRABALHO EM EQUIPE A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 POLO GUAICURU, CAMPO GRANDE MS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, sob orientação da Prof.ª Yaeko Ozaki, no curso de Ciências Contábeis como requisito de avaliação. CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 Sumário COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO PESQUISA SOBRE “CONCEITO DE INOVAÇÃO”. EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES INOVAÇÃO TECNOLÓGICA TRABALHO EM EQUIPE A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito ADMINISTRAÇÃO Charlene Silveira – 4352050857 Graciele Santana Tedesco – 3829700263 Pedro Pereira – 4300073063 Sibila Dias Costa – 4300064553 PELOTAS / RS 2012 ________________ INTRODUÇÃO. Atualmente podemos observar tipos de Gerenciamentos com outros valores, levando em conta, princípios adaptados a Inovações do nosso Mercado atual. Disponibilizando ferramentas para o desempenho da estrutura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande - MS Abril/2012 Acadêmicos: Alcibiana Ribeiro Magalhães RA 368792 Ana Maria Batista Lopo RA 383277 Andréia Nunes da Cruz RA 382274 Janaina Paes da Silva RA 365149 Rodrigo Ribeiro Magalhães RA 382263 Rosenilda de Souza Padilha RA 378741 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade pratica supervisionada apresentada como atividade da disciplina de Empreendedorismo do curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.228 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Equipe de Pesquisa e Desenvolvimento Alan Gustavo Monteiro Sampaio – RA 1299109057 Ariane Cristina da Silva Gomes – RA 8075856862 Erika Gomes Pereira da Silva – RA 2485719845 Flaviana Monteiro Cazari – RA 1570188477 Giovana Santos Loureiro – RA 2485804160 Jussane dos Santos Freitas– RA 2485821878 Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Professora: Felipe Guerra Taubaté, 09 de abril de 2015 1. Introdução O Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 23/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
________________ 1. Solução do caso – administração da produção Questão 1: R- A empresa Seleto é uma das marcas mais tradicionais do Brasil e já foi uma das líderes do mercado há aproximadamente quarenta anos. Esta grande marca está de volta ao mercado, mantendo a mesma qualidade dos grãos que estão sendo oferecidos em pó e em cápsulas compatíveis com as máquinas Nespresso. Além dos Cafés de vários tipos, a empresa expandiu para outros alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome dos alunos ATPS Nome do professor Cidade Data ETAPA 1 SOLUÇÃO CONSULTORIA A mudança organizacional da Casa Ceara, conta e muito com as observações e apontamentos que o gerente senhor Luís Augusto tem feito. Ele, não se preocupa apenas com os resultados das vendas, mais se preocupa com a loja no seu todo, sua preocupação maior é em relação aos funcionários, que ainda não entenderem seu papel dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – BRIGADEIRO FACULDADE DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GIOVANNI APARECIDO DELGADO (R.A:8486197313) JULIO CESAR DE ARAUJO COSTA (R.A:8098919793) JAMILE NOVAIS DE SANTANA (R.A 8745143022 São Paulo COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS de pesquisa, apresentado ao curso de tecnologia em Logística/Recursos Humanos do Centro Universitário Anhanguera Educacional de São Paulo – Campus Brigadeiro. ORIENTADORA Prof. ª Débora INDICE INTRODUÇÃO: DESENVOLVIMENTO: CONCLUSÃO: BIBLIOGRAFIA: ________________ INTRODUÇÃO: Este trabalho se refere a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.513 Palavras / 27 PáginasData: 23/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tema: Ética Nas Organizações Título: Fundamentos Da Ética: O significado da ética vem do Grego ethos, referente ao modo de ser do individuo, ou ao caráter do ser humano. Na Grécia Antiga, período que coincide com o século IV A.C., os filósofos gregos foram os primeiros a pensar o conceito da ética, associando a tal palavra a ideia de moral e cidadania. Precisavam de honestidade, fidelidade e harmonia entre os cidadãos, porque suas cidades-Estado¹ estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS OTTO RÔMULO NATANAEL DE MORAES MAGALHÃES – RA: 423701 MARCIO JOSÉ PEREIRA LEAL- RA: 416904 FÁBIO DA SILVA FERREIRA-RA: 427813 AMAURI MENDES JUNIOR- RA: 415294 ISAIAS ALVES DOS REIS- RA: 421942 ANTÔNIO ALVES DE OLIVEIRA- RA: 433297 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 01 PROF: RICARDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO PROFª: MARIA YAEKO OZAKI TERESINA, PI ABRIL DE 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 CAPÍTULO 01 – Comportamento Organizacional....................................................................4 CAPÍTULO 02 - Inovação..........................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS OTTO RÔMULO NATANAEL DE MORAES MAGALHÃES – RA: 423701 MARCIO JOSÉ PEREIRA LEAL- RA: 416904 FÁBIO DA SILVA FERREIRA-RA: 427813 AMAURI MENDES JUNIOR- RA: 415294 ISAIAS ALVES DOS REIS- RA: 421942 ANTÔNIO ALVES DE OLIVEIRA- RA: 433297 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 01 PROF: RICARDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO PROFª: MARIA YAEKO OZAKI TERESINA, PI ABRIL DE 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 CAPÍTULO 01 – Comportamento Organizacional....................................................................4 CAPÍTULO 02 - Inovação..........................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Nome: RA: Curso: Administração Período: Matutino Desenvolvimento Pessoal e Profissional aula – tema 03: Projeto de vida: “O que você quer ser quando crescer ?” Meus Objetivos Profissionais A curto prazo: de 6 meses a 1 ano Pretendo continuar no trabalho atual até conseguir um estágio na área administrativa que é meu objetivo principal no momento a curto prazo. Pois assim vou conseguir conciliar melhor o curso com o trabalho aprendendo na prática. A médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ÍNDICE Introdução ...................................................................................................................... 01 Explicando sobre comportamento organizacional ......................................................... 02 Conclusão ...................................................................................................................... 03 Referência bibliográfica ................................................................................................ 04 Introdução O presente trabalho vem mostrar um pouco do que é comportamento organizacional, mostrar como é importante ter uma conduta organizacional dentro da empresa, e explicar que o sucesso de um bom negócio está atrelado ao modelo ético e profissional de cada colaborador dentro de qualquer organização. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atualmente no mundo em que vivemos, entende-se por comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ÍNDICE Introdução ...................................................................................................................... 01 Explicando sobre comportamento organizacional ......................................................... 02 Conclusão ...................................................................................................................... 03 Referência bibliográfica ................................................................................................ 04 Introdução O presente trabalho vem mostrar um pouco do que é comportamento organizacional, mostrar como é importante ter uma conduta organizacional dentro da empresa, e explicar que o sucesso de um bom negócio está atrelado ao modelo ético e profissional de cada colaborador dentro de qualquer organização. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atualmente no mundo em que vivemos, entende-se por comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
cabecalhos_oficiais_limeira ATPS – Comportamento Organizacional – Etapa 1 Prof. Cristiane Diniz ANA CAROLINE FING DE SOUZA RA: 8207954375 CRYSTHIANE APARECIDA OCTAVIAN DA SILVA RA: 8635259634 ELTON DEIVID BAIO RA: 8602246335 FLÁVIA MACIEL SILVA RA: 8489982371 MARCIA MARQUES DA SILVA RA: 8472246767 NICOLE KESSYN APOLINÁRIO DA SILVA RA: 8418116411 PAMELA CRISTINA CARDOSO SILVA RA: 8418116460 Limeira 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª Série ATPS – Comportamento Organizacional – Etapa 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora Teresinha Cristina Cursino Pereira ATPS - ETAPA 1 Antonio Rodolfo Ribeiro - RA: 2484620516 Daniela Benedita Nascimento dos Santos - RA: 2485703692 Douglas Natanael dos Santos Ribeiro - RA: 1596853022 Fernanda da Silva Rodrigues - RA: 2485814571 Lidiane Amorim Pereira - RA: 2484646981 Marcos Vinícius Oliveira Nascimento - RA: 9930003130 Taubaté 2015 ________________ ATPS Comportamento Organizacional Grupo Inovar Uma ajuda para quem procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA SANTO ANDRÉ Comportamento Organizacional Prof° Adriana Magazzo Caue Mesquita RA 1569179993 Daniela de França RA 1577210489 Fernanda Polydoro RA 1582993040 Gisele Polydoro RA 1582992157 Luan Ribeiro RA 1595858274 Vanessa Martins RA 1574186406 Maylane Souza RA 1560280244 Santo André 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................1 1. Criação de empresa fictícia PASSO 1............................................................1 2. Visão, missão e valores...................................................................................1 1. PESQUISA INDIDUAL......................................................................................2 1. Liderança, maiêutica e visão sistêmica PASSO 2..........................................2 1. ÁNALISE DE EMPRESA PASSO 3..................................................................3 1. Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
GESTORES E EQUIPE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO Anita e Leia Falta consciência pois são desorganizadas e não possuem abertura a experiências. Se acham autossuficientes e de uma forma independente, por conta da liberdade concedida pela sócia e prejudicam o controle da gerencia. Leila e Elaine Falta consciência, pois são preguiçosas e não demostrando interesse pelo que faz. Não são participativas, demonstram falta de interesse, pelas ocorrências de multos atestados e falta não justificados. Eder É desagradável, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 Administração de Empresas Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional Campinas 2015 1 Nome R.A Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao professor Mauro Comportamento Organizacional Do 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE TAUBATÉ http://ead.facnet.com.br/file.php/1/1-2014/logo.png Av. José Olegório de Barros, 48/56 – Vl. Nossa Senhora das Graças – Taubaté SP CEP: 12060-400 – (12) 3624-5754 http://www.xbl.com.br/assets/images/clientes/universidades/1.png Atividade Prática Disciplina: Comportamento Organizacional 1. ENTRADA Empresa World Cake Matéria Prima * Fermento * Açúcar * Ovo * Leite * Manteiga * Cereja * Granulado * Leite condensado * Chocolate * Doce de leite * Forminhas * Embalagens Talentos * Atendentes * Faxineiras * Cozinheiras * Gerente Administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277 SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119 LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929 LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235 AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215 CONSULTORIA DESENVOLVA Comportamento organizacional São José - SC 2015 FACULDADE ANHANGUERA DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277 SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119 LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929 LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235 AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215 CONSULTORIA DESENVOLVA Comportamento organizacional Relatório referente a consultoria Desenvolva que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015