Humanas
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257.057 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 199.171 - 199.200
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Plano de curso
Contabilidade Agropecuária Suinocultura Lançamentos * Compra da terra para construção da granja D- Ativo Permanente Imobilizado Terra Nua C- Fonte Pagadora * Compra dos equipamentos e construção dos galpões para a granja e para a fabrica de ração D- Equipamentos dos galpões C- Fonte Pagadora D- Construção dos galpões C- Fonte Pagadora D- Equipamentos da Fabrica de ração C- Fonte Pagadora D- Construção da Fabrica de ração C- Fonte Pagadora * Compra das Matrizes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2016 -
PLANO DE CURSO 2020 ENSINO FUNDAMENTAL
J+C COLÉGIO SÃO PAULO Novo Emblema PLANO DE CURSO 2020 ENSINO FUNDAMENTAL HISTÓRIA Professor(a): EVERTON SENA / RICARDO MARTINS Turma: 6º A, B, C Anos Finais: FUNDAMENTAL II Turno: MANHÃ / TARDE Ano Letivo: 2020 Descrição: Novo Emblema PLANO DE TRABALHO ANUAL COLÉGIO SÃO PAULO – PA ÁREA DE CONHECIMENTO: ÁREA DE HUMANAS SÉRIE/ANO: 6º ANO COMPONENTE CURRICULAR DA ÁREA DE CONHECIMENTO: HISTÓRIA CARGA HORÁRIA: 02h/semanal COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO COMPONENTE CURRICULAR: 1. Compreender acontecimentos históricos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2020 -
Plano de curso administração da produção - uesc
Disciplina: Administração da Produção Carga Horária: 90h Professor: Alfredo DIB Abdul Nour EMENTA Visão geral da função produção nas empresas; formação de conceitos específicos sobre a área de produção e aplicação de técnicas aos processos produtivos; produto, processos industriais básicos; projeto e medida de trabalho: estudo de trabalho, métodos, técnicas de registro, estudo de tempos, arranjo físico; manutenção industrial, curvas de sobrevivência, substituição de equipamentos, mecanização: alternativas de produção. Sistemas de produção e suas características,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2016 -
PLANO DE CURSO PARA PRIMEIRA HABILITAÇÃO
PLANO DE ENSINO – 2017 CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES PLANO DE CURSO PARA PRIMEIRA HABILITAÇÃO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO RAZÃO SOCIAL: CNPJ: NOME FANTASIA: LOCALIDADE: DIRETOR GERAL: DIRETOR DE ENSINO: 2. REQUISITOS BÁSICOS PARA INICIAR O CURSO Ser aprovado no exame de aptidão física e mental realizado pelo DETRAN. 3. JUSTIFICATIVA Com o objetivo de atender as exigências do CTB e face ao alarmante quadro de acidentalidade no transito é necessário e fundamental preparar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 8/2/2020 -
PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA
EMPRESA DE ENERGIA ELÉTRICA PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA PDV 2017 REGULAMENTO ________________ PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA– 2017 1. DO OBJETIVO 1.1 O objetivo do Plano de Demissão Voluntária – PDV é assegurar a adesão expontânea dos empregados e se destina a todos os empregados do quadro permanente que atendam aos requisitos definidos no presente regulamento, na data de referência de adesão. 1.2 A empresa tem como limite de 1.000 funcionários, cujos desligamentos, devem ocorrer durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 9/3/2017 -
Plano de Desenvolvimento
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA O INTRAEMPREENDEDORISMO E SUA PARTICIPAÇÃO PARA O SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES Autores: Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 1. O INTRAEMPREENDEDORISMO E SUA PARTICIPAÇÃO PARA O SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES O intraempreendedorismo é uma modalidade praticada por colaboradores inovadores que possuem uma capacidade de desenvoltura analítica. Nas organizações destacam-se por terem um perfil participativo, questionador, polivalente, eficaz, focado nas realizações da empresa. 2. OBJETIVOS * Desenvolver um trabalho visando expandir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Plano de Desenvolvimento da Equipe
Atividade individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Tendo em vista os desafios atuais de uma organização para obter e lidar com as melhores e novas competências dos profissionais, a criação de um plano de desenvolvimento de equipe é uma ferramenta relevante que auxiliará para que a organização e sua liderança possam acompanhar o desenvolvimento das competências dos profissionais. Ressalta-se ainda que o plano de desenvolvimento de equipe não apenas atenderá os interesses da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 21/2/2022 -
Plano de Desenvolvimento da Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Aluno: Daniel Turma Tarefa: Elabore um plano de desenvolvimento de equipe. Plano de desenvolvimento da equipe Introdução A evolução da indústria 4.0 evidenciam a importância dos colaboradores de uma empresa com o futuro da organização. O mundo vem passando por grandes transformações, e as empresas necessitam está preparada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2025 -
Plano de desenvolvimento da estratégia de marketing
Desenvolvimento de Estratégia Plano de Marketing Quando se atinge o caminho da estratégia, não haverá mais nada que não se possa compreender, e se vera o caminho em tudo (Miyamoto Musashi,espadachim e poeta japonês, 1584–1645). Ha muito tempo, especialistas da area vem discutindo o conceito de estrategia. O proprio Michael Porter (1996), conhecido mundialmente como “o guru da estratégia”, intitula um dos seus artigos de maior repercussão publicado pela Havard Business Review com a pergunta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2014 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA
PLANO DE NEGÓCIO Case empresa Mega Beauty Deise Souza Oliveira Taís Rodrigues de Almeida Prof Tutor Externo Vitor Marega Mörschbächer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG 0758) Seminário Interdisciplinar VI 12/06/2017 RESUMO O presente trabalho foi elaborado através da pratica simulada da empresa fictícia Mega Beauty, através dele analisamos todos os pontos para a organização e andamento da empresa. O negócio foi estruturado com vendas pela internet devido ao mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Macro e Micro Economia Lucas Lima Prof.(a) Dulce Bacharelado Ciências Contábeis (ADG 0806) – Prática Módulo I 01/09/2016 1 TEMA/ASSUNTO Será abordada a Microeconomia ramo da economia que lida com o comportamento de unidades econômicas individuais – consumidores, empresas, trabalhadores e investidores – assim como com os mercados que essas unidades englobam. Macroeconomia ramo da economia que lida com as variáveis econômicas agregadas, tais como taxa de crescimento e nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2018 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA - FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIZAÇÃO
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIZAÇÃO A contabilização dos elementos da folha de pagamento Acadêmica Josiane Benilde Rocha Prof. Orientador João Zeferino Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharel em Ciências Contábeis (CTB 029) – Seminário Interdisciplinar III 29/03/2017 1 A FOLHA DE PAGAMENTO E SUA CONTABILIZAÇÃO A Folha de Pagamento é um documento de emissão obrigatória pelo empregador, que pode ser elaborada conforme a necessidade de cada instituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Lucas Machado Prof. Cassio Richard Luiz de Borba Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado/Ciências Contábeis (CTB 0289) – Noções de direito 29/08/2017 1 TEMA/ASSUNTO O tema a ser abordado neste projeto será a importância do planejamento tributário sendo este um dos métodos usados por empresas que de uma forma lícita tentam minimizar o pagamento de seus tributos. Será usado um exemplo de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2018 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Autores Elizabeth Rumor Oedmann Mara Rubia de Vargas Professor Orientador: Tatiane Siegel 1. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 2. Curso: Educação Física - Bacharelado (LEF 0218) – Seminário da Prática I 3. Disciplina: PRÁTICA INTERDISCIPLINAR I Data: 31 de outubro de 2017 1 ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO A palavra Ética, de origem grega e derivada de ethos, trata – se de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO. Alexandre Gomes Ribeiro Silveira Fillipe Francisco Gonçalves Janaina dos Santos Vieira Trajano Sergio de Espindula Neto Tutor(a) Anderson Barreiros Câmara Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (RHU0588) - Seminário Interdisciplinar I 26/04/2018 1 INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO. Este Plano tem como objetivo principal desenvolver um estudo sobre a introdução a pesquisa: conceito, estrutura e elaboração. Preliminarmente podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2018 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO À PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO À PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO. Antonio Jucelio de Souza Bianca Rosane de Oliveira Barros Marcio Ramos da Silva Monique Fernandes Oliveira de Sa Prof. Orientador: Patriana Souza Patriana Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (ADG0988) – Prática Módulo I 06/10/2017 1 INTRODUÇÃO À PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO Elaborar um trabalho acadêmico com a finalidade de pontuar as principais características da pesquisa, considerando o levantamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 8/7/2020 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRATICA PIB
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA PIB (PRODUTO INTERNO BRUTO) Autor: Adriana Padilha, Nelise R. F. Gonçalves Córdova, Isabela Marcida Alexandre Professor(a) Orientadora : Schirllei Alvino Centro Universitário Leonardo da Vince – UNIASSELVI Processos Gerenciais (RHU0226) – Prática Modulo I 24/06/2015 1 TEMA: EVOLUÇÃO DO PIB NO BRASIL: Abordamos os aspectos que contribuem para a evolução e crescimento do PIB no Brasil e em algumas regiões brasileiras. 2 OBJETIVOS: • Fatores que influenciam o crescimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Autores: Michel Ribeiro Bonato William Padilha Barbosa Tutor Externo: Prof. Thiago Storck Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0619) – Prática do Módulo I 01/06/2015 1 TEMA/ASSUNTO Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social. O objetivo econômico e financeiro de uma empresa é a maximização de seu valor de mercado, por meio de geração contínua de lucro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 19/7/2015 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1 TEMA/ASSUNTO Este trabalho tem como objetivo realizar uma análise da empresa, onde foram levantados os perfis gerências, o perfil operacional, a cultura organizacional, entre outros pontos importantes que existem em uma organização, buscando uma integração do conhecimento teórico desenvolvido através das leituras específicas e das orientações fornecidas pelos docentes em sala de aula, e do conhecimento prático adquirido no acompanhamento das atividades realizadas pela organização em estudo. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2017 -
Plano de Desenvolvimento de Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 1-4 Aluno: Thiago Suman de Carvalho Turma: 14 Tarefa: Elaborar um plano de desenvolvimento de Equipe Plano de desenvolvimento de Equipe Introdução Estamos vivendo na era da 4ª Revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Suas características e demandas trazem para os empresários, gestores e suas equipes, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2021 -
Plano de Desenvolvimento de Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: MBA Executivo em Direito: Gestão e Business Law Aluno: Nathalia Carneiro Pessoa Turma: Gestão de Pessoas-0721-1_8 Tarefa: Plano de desenvolvimento de equipe Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Segundo SILVA (2006), “a gestão de pessoas baseia-se no fato de que o desempenho de uma organização depende fortemente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 9/1/2022 -
Plano de Desenvolvimento de Negócios
PLANEJAMENTO DE GESTÃO. DISTINÇÃO DOS ASPECTOS OPERAÇIONAIS E DE GESTÃO. A baixa performance e a mortalidade de algumas lojas se devem a vários motivos. Costumamos atribuir estes eventos, em sua maioria, ao ponto comercial fraco e, consequentemente, ao baixo fluxo de clientes. É fato que esta é uma realidade e que, sem dúvida, quandoum pouco comercial é ruim, a situação fica mais difícil. Porém, por outro lado, sabemos que existem indícios queindicam que a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Plano de desenvolvimento de produto
Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Ji-Paraná 2015 ________________ Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Marketing no Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná - CEULJI/ULBRA. Com objetivo de obtenção de nota parcial de G1. Orientador: Ms. Márcia Cristina Teixeira Ji-Paraná 2015 ________________ Índice 1 Introdução 3 2 Pesquisa de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
Plano de Desenvolvimento e Cronograma
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTERVENÇÃO EMPRESÁRIAL Autoras: Daiane Carvalho e Osana Souza Tutora Externa: Fernanda Moreira Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Turma: ADG 0489 04/09/2017 1. TEMA O seguinte trabalho consiste na realização de uma intervenção empresarial a partir do diagnóstico organizacional realizado anteriormente. Propondo soluções para oportunidades de melhoria de acordo com os pontos fracos que foram anteriormente analisados, de forma que possa demonstrar às necessidades conjunturais e culturais ditadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
ANEXO I (a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009) PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: Erika dos Santos Januário de Almeida Masp 0454716-2 Cargo/Disciplina/Função: PEB - Professor Nº Cargo/admissão: PEBR2A (BIOLOGIA) Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Regional) SRE - Patrocínio Diretor/Escola: Luiz Fernando Ribeiro 2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Luiz Fernando Ribeiro Masp 1127662-3 Cargo: Diretor Unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome LETICIA DOS SANTOS VALENTE Data 18/08/2018 Formação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Área de atuação RECURSOS HUMANOS Cargo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2018 -
PLANO DE DESING E PROMOÇÃO DA LOJA MAN PERFECT
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CAMPUS REALENGO CURSO GESTÃO COMERCIAL EAD GISELE CRISTINA LIMA COELHO PLANO DE DESING E PROMOÇÃO DA LOJA MAN PERFECT RIO DE JANEIRO 2020 ________________ O plano de desing e promoção para a empresa Man Perfect, que atua no seguimento de roupa masculina, tem por objetivo pontuar e planejar as melhores técnicas de desing e merchandising, ajudando a ter uma visão mais ampla e apurada dos gostos e experiências dos consumidores, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2020 -
PLANO DE DESOLVIMENTO DE MARKETING
PLANO DE DESOLVIMENTO DE MARKETING RESUMO O presente trabalho analisa o processo do desenvolvimento de marketing de empresas, tendo como finalidade contribuir com as necessidades de marketing nessas empresas a fim de obter melhores práticas nos seus negócios. Primeiramente, análise de conceitos teóricos, dando sustentabilidade ao projeto, em seguida realizando a análise situacional das empresas, analisando os ambientes internos e externos, verificando os pontos fortes e fracos e identificando as oportunidades e ameaças. Por fim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2017