Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 201.781 - 201.810
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Por que Deus proibiu as imagens e depois fez o querubim? (MP3)
Por que Deus proibiu imagens e depois mandou fazer querubins? (mp3) Deus disse: “Não farás para ti imagem de escultura, nem semelhança alguma do que há em cima nos céus, nem embaixo na terra, nem nas águas debaixo da terra. Não as adorarás, nem lhes darás culto; porque eu sou o SENHOR, teu Deus, Deus zeloso” (Êxodo 20:4-5). Mas depois ele disse: “Farás dois querubins de ouro, de ouro batido os farás, nas duas extremidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Por que é importante para a sociedade a transparência e a coerência entre discurso e prática das empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Comunicação com os investidores 4 2.2 Comunicação interna 5 2.3 Comunicação na relação interpessoal 5 2.4 Orientação estratégica da comunicação 5 2.5 Coerencia entre o discurso e a prática 6 2.6 Ferramentas de comunicação 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá trazer um prespectiva da comunicação empresarial e as maneiras mais aplicadas, abordando os principais assuntos que norteiam a comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2015 -
Por que é tão difícil perguntar e obter um aumento salarial?
Porque é tão difícil pedir e conseguir um aumento de salário? Porque para quem pede vê a situação por um ângulo e quem concede enxerga de outra maneira. Existem duas regras básicas: - Todo o empregado acha que ganha menos do que merece. - Toda empresa acha que o empregado poderia produzir mais pelo que ele ganha. As empresas não gostam de ouvir falar em aumento, então é preciso achar uma maneira para que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Por que esse ambiente é complexo e como se pode vencer seus desafios?
Atividade Atualmente, diz-se que as empresas vivem em um ambiente complexo e com muitos desafios a enfrentar diante da globalização e da diversidade. Por que esse ambiente é complexo e como se pode vencer seus desafios? Resposta Em tempos atuais, onde os negócios operam em um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível, devido à globalização da economia, a administração vem como meio de desenvolver novas formas de pensar e agir. Os desafios em organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2016 -
Por que estamos em crise?
ESTAMOS EM CRISE? É preciso fazer uma leitura para identificar o que aconteceu com o Brasil, de tal forma é necessário observar o âmbito internacional, podendo citar países como a Grécia e EUA que entraram na política de crédito e acabaram quebrando. O Brasil observou uma oportunidade crescimento, porém o mesmo deveria ser feito de forma estruturada e sólida o que certamente não aconteceu, optando por uma política de crédito artificial, um caminho mais fácil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
Por que estudar a economia?
Por que estudar Economia? O conhecimento sobre assuntos econômicos se faz necessário, uma vez que a Economia esta atrelada à maior parte dos complexos problemas das sociedades modernas, tais como desemprego, a inflação, a pobreza, a questão do meio ambiente e o papel do governo no controle da atividade econômica. Somos solicitados a dar opinião sobre fatos econômicos, quer por meio de voto, quer participando de discussões nas escolas, lares e no trabalho. Fazemos parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.489 Palavras / 22 PáginasData: 16/9/2014 -
Por que estudar administração financeira
Ciências Contábeis – 4º Semestre Administração Financeira e Orçamentária Alunos (as): Alana Iza, Angélica Xavier, Giovanna, Luciene Santos, Murillo Kauê Professor: Leonelson Cuiabá 08/2018 ________________ 1. O papel e o ambiente da administração financeira Em sua vida profissional: * Contabilidade: Conhecer as funções e relações em finanças da sua empresa, ética empresarial, custos agency e cálculos fiscais. * Sistema de Informação: Organização empresarial na área financeira, colher dados históricos para projeções, como determinar o imposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2018 -
Por que estudar Administração? Quais os objetivos da Teoria Administrativa?
QUESTÕES 1. Por que estudar Administração? Quais os objetivos da Teoria Administrativa? Para que possa melhorar o modo como as organizações pessoais e empresariais são administradas, ou seja, planejadas, organizadas, dirigidas e controladas para que tenha um resultado no futuro. A Teoria Administrativa tem como objetivo ajudar administradores a tomar decisões diárias de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional. 1. Descreva os conceitos de administração. (escola funcional, das relações humanas, da tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2017 -
Por Que Exportar
Por que exportar? – Busca de Novos Mercados Alternativos • Manutenção ou aumento do nível de atividades • Diminuição de riscos comerciais regionais/localizados • Tendência de maior equilíbrio de volumes produção/vendas • Sobrevivência no longo prazo • Acompanhar movimentos de clientes – Rentabilidade • A maioria das empresas que apresentam resultados durante os anos de ajuste da economia são as que atuam no mercado externo. – Redução/otimização de custos via ganhos de escala – Otimização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2013 -
Por Que Exportar
Comércio exterior : Por que exportar? on 02/10/2007 21:30:00 Os avanços da tecnologia permitem comunicações imediatas com as mais distintas regiões do planeta, possibilitando que os mais diversos negócios sejam efetuados, diariamente, com empresas de variados e distantes países. No passado, a indústria nacional era protegida por barreiras que hoje já não existem. Isso faz com que empresas estrangeiras possam vir concorrer com as empresas brasileiras dentro de nosso próprio país. A internacionalização leva ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Por Que Exportar
Comércio exterior : Por que exportar? on 02/10/2007 21:30:00 Os avanços da tecnologia permitem comunicações imediatas com as mais distintas regiões do planeta, possibilitando que os mais diversos negócios sejam efetuados, diariamente, com empresas de variados e distantes países. No passado, a indústria nacional era protegida por barreiras que hoje já não existem. Isso faz com que empresas estrangeiras possam vir concorrer com as empresas brasileiras dentro de nosso próprio país. A internacionalização leva ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Por que fazer planejamento estratégico?
Com a realização deste trabalho tornou-se possível identificar que a prática do P.E. não é muito comum nas cooperativas, visto que apenas 35% da amostra já o realizaram. Aspectos em que as organizações que realizam ou não o P.E. não divergem • Papel da cooperativa no agronegócio – não há divergência significativa entre os dois grupos de cooperativas, sendo que de forma geral as cooperativas são responsáveis por recepcionar, processar e comercializar a produção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2015 -
Por Que Fomos Escolhidos ?
Por que fomos escolhidos? Escolhidos por Deus 1a Parte: Romanos 9.1-5 – Israel foi o povo escolhido: Nos capítulos 9, 10 e 11 o apóstolo Paulo vai tratar de um problema doloroso para ele. O problema é: Por que Israel, o povo eleito, não aceitou Jesus? Será que Israel estará agora excluído da salvação? Logo nos primeiros versículos aparece um Paulo emocionado e sofrido. Afinal, ele é judeu! E, faria de tudo para conseguir convencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 6/9/2014 -
POR QUE GERENCIAR RISCO?
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Aluno: Ricardo de Almeida Santos Resenha Crítica de Caso POR QUE GERENCIAR RISCO? Trabalho da disciplina Gerenciamento de Riscos Tutor: Prof. EDUARDO DE MOURA BETIM 2020 GERENCIAMENTO DE RISCOS A gestão de riscos trabalha com a incerteza, visando identificar problemas antes que potenciais problemas e oportunidades ocorram, de forma a eliminar ou reduzir a possibilidade de incidentes e o impacto de incidentes negativos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2020 -
Por que grandes empresas tem dificuldades de inovar
Por que empresas grandes têm dificuldades para inovar? Tecnologia e inovação 13 de março de 2015 Artigo escrito por João Paulo Batistella, Diretor de Telecom e Sistemas de Informação da PT Inovação Brasil, empresa multinacional especializada em sistemas de missão crítica. Embora esteja longe de ser uma regra, é bastante comum observarmos empresas grandes enfrentando dificuldades para inovar e garantir a sustentabilidade do negócio. Talvez por ironia do destino, a maioria dessas organizações deve sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2015 -
Por que implementar um sistema de gerenciamento
Por que implantar um Sistema de Gestão Ambiental? A necessidade das indústrias gerenciarem aspectos relacionados ao meio ambiente não é algo novo, pois o uso dos recursos naturais e a disposição dos resíduos da produção sempre ocorreram, desde a instalação das primeiras fábricas. A gestão ambiental no setor industrial era deficiente, com o consumo desenfreado e inconseqüente dos recursos naturais e a destinação dos resíduos do processo acarretando, em geral, gravíssimos impactos ambientais. Nas últimas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
POR QUE INCLUIR OS IDOSOS NA REVOLUÇÃO ESTATÍSTICA
FACULDADE ALVORADA DE MARINGÁ ANA CAROLINE MARTINS ABECHE CAIO CÉSAR CÂMARA MYRIAN YASMIN RODRIGUES HIPOLITO DE CARVALHO POR QUE INCLUIR OS IDOSOS NA REVOLUÇÃO ESTATÍSTICA Maringá 2016 ANA CAROLINE MARTINS ABECHE CAIO CÉSAR CÂMARA MYRIAN YASMIN RODRIGUES HIPOLITO DE CARVALHO POR QUE INCLUIR OS IDOSOS NA REVOLUÇÃO ESTATÍSTICA Trabalho de graduação apresentado à Disciplina Direito Previdenciário, do Curso de Direito da Faculdade Alvorada Alvorada de Maringá. Orientadora: Profª. Msc. Luciana Lupi Alves Maringá 2016 “De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 11/8/2016 -
Por que Investir em Pessoas dá Lucro?
Estudo dirigido sobre o artigo Por que investir em pessoas dá lucro?(Zero Hora 21/03/2010) 1. Relacionar o artigo publicado em Zero Hora com a Teoria das Relações Humanas. - O artigo publicado e a teoria das relações humanas andam lado a lado , pois demonstra que investindo em pessoas , sendo um bom líder e chefe, pode obter resultados fantásticos de sua equipe. Conseguindo assim alcançar todos objetivos desejados. 1. Comentar o artigo -Segundo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
Por Que Jesus Curava Nos Sabados ?
Porque Jesus curava nos Sábados. Muita dúvida tem sido suscitada quanto ao Sábado como dia de descanso. Como entender as curas que Jesus realizava no dia de Sábado? Vamos analisar este assunto mais de perto. Nos relatos evangélicos se registram sete curas realizadas por Cristo no sábado. (Lucas 4:33, 38-39; 6:6-10; 13:10-17, 14:2-4; João 5:5-10; 9:1-14). Alguns pontos são evidentes ao examinarmos tais relatos. Vejamos: (a) Sempre que Jesus cura alguém no dia de sábado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2014 -
POR QUE JOGAR PRIEST?
Priest – guia básico POR QUE JOGAR PRIEST? Desde as atualizações para a Classe de Mystic, os priests lentamente caíram em desgraça. No entanto, ainda há muitas vantagens de ter um no seu grupo. Alguns deles incluem: Kaia's Shield: é uma habilidade extremamente poderosa e tem um potencial para salvar a vida de um companheiro de equipe (ou a sua própria) várias vezes dentro do período de uma única luta com o boss. É incrivelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2017 -
Por que Marketing e Logística apresentam uma dependência mútua?
1) Por que Marketing e Logística apresentam uma dependência mútua? Marketing e logística; uma integração necessária para o planejamento estratégico de empresas que atuam no segmento do varejo. È importante a conexão entre os dois departamentos para o planejamento estratégico das empresas no ramo varejista e a importância da integração destes setores para elaboração de estratégias organizacionais. Nesse sentido é importante disseminar a ideia que todos os setores da organização precisam agir em conjunto. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2019 -
POR QUE NÃO DEVEMOS DEIXAR TUDO COMO ESTÁ?
Bom dia! Viver em nossa zona de conforto é muito fácil. É quando queremos que Deus mova os céus, enquanto nós, ligamos a TV ou o PC! É não arriscar, somente porque existem riscos, é também não conquistar porque não arriscou, porque não investiu, porque não confiou totalmente em Deus. Não devemos deixar tudo como estar, devemos acordar todos os dias com muitas esperanças, expectativas e atitudes. Não deixe tudo como está nas pendências. Sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Por Que não Perde Reuniões
Reuniões, não perder: O irmão tirou de seu paletó uma caneta esferográfica e pediu que os irmãos imaginassem que ela era um irmão que demonstrava um certo espírito de independência e uma certa dificuldade de lidar com os irmãos, ele de certa forma havia demonstrado um espírito de desunião. Dai o irmão pediu que alguém entre a assistência fosse até o palco, um jovem irmão se voluntariou para isso, o orador entregou-lhe a caneta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
POR QUE O CONHECIMENTO EM MATEMÁTICA FINANCEIRA É DE GRANDE UTILIDADE PARA O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS?
INTRODUÇÃO A Matemática Financeira é muito presente no dia a dia de várias pessoas, conhecer e saber utilizar seus fundamentos é bastante importante, pois apresenta os melhores resultados exatos, soluciona problemas relacionado ao capital e ajuda na tomada de decisões financeiras das empresas. Neste trabalho, através de uma pesquisa bibliográfica, serão citados alguns temas importantes para uma empresa ter sucesso e bons rendimentos, pois o profissional administrador deve ter conhecimentos para saber utilizar o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2015 -
Por que o Curso de Administração é tão desvalorizado?
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUSÍADA ATIVIDADE PRÁTICA – PASTA ARTIGO 2016 Página de DISCENTE/S Claudia do Nascimento Pereira;Douglas Cassiano Sales;Gustavo Queiroz Melga;Irena do Nascimento Gonçalves DISCIPLINA Metodologia de pesquisa CURSO administração SÉRIE 2° TURMA A REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA BABAUTA, Leo. Por que resistimos às mudanças?: Você poderia se prender a uma rotina perfeita, sem mudança, por um ano inteiro?. 2016. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/por-que-resistimos-a-mudancas/94251/>. Acesso em: 17 mar. 2016. RESUMO O ser humano possui instintos de sempre melhorar,porem resistimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2016 -
Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo?
Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo? Assim como tudo muda ao longo do tempo, o dinheiro não é diferente, com o tempo é proporcional ao valor do dinheiro. Com tudo quanto maior o tempo maior sera seu valor. A inflação esta presente toda em qualquer economia em relação entre o tempo e o dinheiro. Pode-se concluir então que um capital de R$ 12.000,00 em janeiro do ano 1 submetido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo?
Anhanguera Educacional Administração Financeira Jonathan Rio de Janeiro Março - 2014 ________________ Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo? Três aspectos são determinantes para que o valor do dinheiro sofra alteração ao longo do tempo, inflação, risco e preferência pela liquidez. O que pode explicar essa alteração com maior clareza é a inflação (aumento persistente e generalizado no valor dos preços). Quando os valores dos produtos aumentam de uma forma generalizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
POR QUE O ESTUDO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO CURSO ADMINISTRATIVO?
1. POR QUE ESTUDAR PSICOLOGIA ORGNAIZACIONAL EM UM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO? R- Pelo simples fato de que o administrador necessita saber lidar com pessoas, pois as organizações embora tenham propriedades físicas como edifícios, escritórios e equipamento, são agregados de pessoas que trabalham (ROBBINS, 1999). Assim, podemos afirmar que o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em oferecer contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo que contemple as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 7/1/2015 -
Por que o estudo do comportamento organizacional é de grande relevância para a gestão de pessoas e como a cultura e clima organizacional interferem nos resultados da empresa?
O estudo do comportamento organizacional é de grande importância para a gestão de pessoas, por meio deste estudo torna-se possível analisar de maneira sistêmica e até mesmo criticar construtivamente a organização das empresas. Este estudo sendo bem utilizado, contribui fazendo com que a gestão administrativa de uma empresa perceba o potencial de seus funcionários como seres individuais, podendo trabalhar melhor o desenvolvimento pessoal e grupal de cada colaborador, analisando e transformando suas fraquezas em oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2021 -
Por que o Gabinete de Compensação deve ter aspectos estratégicos nas organizações?
Por que a Gestão da Remuneração deve assumir aspectos estratégicos nas organizações? A Remuneração Estratégica deve contribuir não só para a administração dos níveis salariais a serem pagos aos colaboradores, mas, também, deve fazer desta administração um meio de direcionamento e desenvolvimento das competências, do clima organizacional, da atração e retenção de talentos; e, principalmente, do alcance dos resultados esperados, através da concepção e utilização de instrumentos e políticas, que sinalizem e incentivem os colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014