Humanas
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Tcc Logistica
estudada oferece opções de carregamento tanto á sua frota quanto aos terceirizados que carregam com a mesma, cargas como arroz, doces, cerâmicas, gesso, ração, farinha de mandioca e farelo de algodão. A empresa atua nos estados de Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais e Pernambuco. Os quadros a seguir mostram as origens e os destinos das cargas que a frota da empresa estudada e seus terceiros transportam: Quadro 6 – Origens e destinos das cargas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
TCC logistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROINTER IV SUPLLY CHAIN MANAGEMENT DA EMPRESA TECTOY S/A MANAUS –AM 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Aluno(s): Michell Thiago Cunha da Silva Thiago Ignácio de Morais Sandro Cabral de Morais Orlando de Souza PROINTER IV 4º Semestre TECTOY S/A MANAUS –AM 2014 PROINTER IV 4º Semestre TECTOY S/A Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso Superior Tecnólogo em Logística da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.078 Palavras / 29 PáginasData: 27/5/2015 -
TCC LOGISTICA PROJETO MULTIDISCIPLINAR: AMBIENTE LOGÍSTICO
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LEONARDO DE OLIVEIRA SOUSA - 20812159 PROJETO MULTIDISCIPLINAR: AMBIENTE LOGÍSTICO Prime Cargo Logistica Integrada SÃO PAULO - SP 2020 LEONARDO DE OLIVEIRA SOUSA - 20812159 PROJETO MULTIDISCIPLINAR: AMBIENTE LOGÍSTICO Prime Cargo Logistica Integrada Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Projeto Multidisciplinar – Ambiente Logístico, na Universidade Cruzeiro do Sul. Tutor: Eduardo Freitas SÃO PAULO – SP 2020 RESUMO Apresento este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 4/1/2022 -
Tcc logistica reversa
1. INTRODUÇÃO Um dos maiores problemas que aflige as administrações municipais no Brasil e no mundo, sobretudo aquelas dos países em desenvolvimento é a destinação dos rejeitos gerados nas mais diversas atividades humanas. Esses resíduos, que podem ser líquidos, gasosos ou sólidos, quando eliminados inadequadamente, traduzem-se em poluição, contaminação e, sobretudo, no desperdício de recursos naturais, como o ar, os mananciais e o solo. A problemática resultante da geração dos Resíduos Sólidos Urbanos – RSU,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2015 -
TCC LOJA CENTRO
O mercado pode ser caracterizado como inconstante e por isso vem exigindo novas tendências para o futuro da gestão e dentro desse contexto, a globalização juntamente com a proliferação da internet faz com que as empresas enfrentem uma acirrada competição e busquem dentro desse mercado competitivo a sobrevivência aliada a procura frenética por informação. Diante da intensificação da competitividade no mercado, a definição de estratégias e seu consequente planejamento constituem necessidades básicas das organizações, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
TCC Loja de Moveis - Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Faculdade Anísio Teixeira
FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA PRÉ-PROJETO LAÍSE OLIVEIRA DAS NEVES LIZANDRA SANTANA OLIVEIRA ANA CARLA SALES COSTA FEIRA DE SANTANA - BA 2015 LAÍSE OLIVEIRA DAS NEVES LIZANDRA SANTANA OLIVEIRA ANA CARLA SALES COSTA PRÉ-PROJETO SALAY MÓVEIS Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Faculdade Anísio Teixeira como requisito básico para a conclusão de curso de Publicidade e Propaganda. Orientadora: Daniela Pinto FEIRA DE SANTANA - BA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO: 1.1 HISTÓRICO............................................................................................ 1.2 TEMA/OBJETO......................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2016 -
Tcc Magazine Luiza
1) Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas? R: Porque a função de compras hoje é vista como parte do processo de logística das empresas, ou seja, como parte integrante da cadeia de suprimentos (supply chain), por isso muitas empresas passaram a usar a denominação gerenciamento da cadeia de suprimentos ou simplesmente gerenciamento de suprimentos, um conceito voltado para o processo, em vez do tradicional compras, voltado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
TCC MARKETING
RESUMO A satisfação dos clientes é uma forma das empresas se manterem no mercado a partir da conquista e fidelização de seus parceiros comerciais, por isso o tema satisfação ganhou maior importância no contexto da administração de empresas. Ao iniciar este estudo o objetivo foi identificar o grau de satisfação dos clientes da Frutolândia, buscando avaliar como se encontra a organização no mercado, a partir da visão dos próprios clientes. Para desenvolver o estudo foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.098 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
Tcc Marketing
Marketing para o século XXI - Philip Kotler Na década de 60 o marketing era basicamente descritivo, nessa época existiam três abordagens, abordagem de mercadoria que descrevia as características dos diversos produtos e o comportamento dos consumidores em relação aos mesmos. Abordagem institucional descrevia como funcionavam as diversas organizações do marketing, tais como atacadista e varejista, e a Abordagem funcional descrevia como as diversas atividades de marketing - publicidade, força de vendas, política de preços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Tcc Marketing
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ELIENE VIDAL INGRID GAIGHER RENATO CONTE YASMIM LEONARDO MARKETING DE SERVIÇOS APLICADO AO POSTO DE SERVIÇOS SÃO MATHEUS COM O INTUITO DE AUMENTAR SEU FATURAMENTO E FIDELIZAR OS CLIENTES São Paulo 2014 ELIENE VIDAL INGRID GAIGHER RENATO CONTE YASMIM LEONARDO MARKETING DE SERVIÇOS APLICADO AO POSTO DE SERVIÇOS SÃO MATHEUS COM O INTUITO DE AUMENTAR SEU FATURAMENTO E FIDELIZAR OS CLIENTES Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.263 Palavras / 38 PáginasData: 27/6/2014 -
Tcc marketing
FIZO – FACULDADE INTEGRAÇÃO ZONA OESTE MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM DIFERENCIAL ESTRATÉGICO PARA MANTER UM RELACIONAMENTO DE LONGO PRAZO ALESSANDRA DE OLIVEIRA RAMOS THALITA RODRIGUES BARBOSA Osasco 2007 ________________ FIZO – FACULDADE INTEGRAÇÃO ZONA OESTE MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM DIFERENCIAL ESTRATÉGICO PARA MANTER UM RELACIONAMENTO DE LONGO PRAZO ALESSANDRA DE OLIVEIRA RAMOS THALITA RODRIGUES BARBOSA Osasco 2007 Dedicamos esse trabalho às nossas mães, que nos amam incondicionalmente, nos apóiam, nos encorajam e que em qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.805 Palavras / 52 PáginasData: 28/9/2015 -
TCC Marketing
Nomes das partes Mandado N° A Aldo Bartolomeu de Moraes e Maria Valdeir de Souza Divórcio 06 Airton Ferreira da Silva e Roseni Santana Divórcio 07 Aparecido Antonio da Silva e Lucinei Iop Pereira Divórcio 10 Alberto Loubet de Almeida e Aldair Margot da Silva Divórcio 12 Aureliano Diarte e Neuza Santana Silva Divórcio 19 Alexandrino Cândia Fagundes Retificação 20 Alisson Rodrigues Tsiruipe Rec. De Paternidade 21 Atamiris da Silva Lopes Nogueira Retificação 24 Adriano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
Tcc marketing
TCC – MARKETING OSASCO 2016 ________________ Adriana Ap. Almeida de S. Silva.......... R.A: 6823495426 Gilberto dos Santos ...............................R.A: 6655390927 Michelli Rodrigues Santos.....................R.A: 6421252749 MARKETING PESSOAL Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera Educacional Orientador: Fabio Ferreira OSASCO 2016 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................4 1.1 PROBLEMA...................................................................................5 2. OBJETIVOS.....................................................................................6 2.1 OBJETIVO GERAL........................................................................6 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS........................7 3. JUSTIFICATIVA...............................................................................8 4. REFERÊNCIAS................................................................................9 ________________ 1. INTRODUÇÃO O que vamos apresentar é de grande importância tanto na vida pessoal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2016 -
TCC Marketing
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Administração José Valdir de Souza Júnior Kelma Mateus de Lima Maria Iraídes Silva Medeiros Marketing Esportivo Voltado para o Futebol Taboão da Serra/SP 2016 José Valdir de Souza Junior Kelma Mateus de Lima Maria Iraídes Silva Medeiros Marketing Esportivo Voltado para o Futebol Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.437 Palavras / 42 PáginasData: 30/5/2016 -
Tcc Marketing
CAMILA MENDONÇA DE PAULA LETÍCIA PANTALEÃO SANTOS MARKETING AMBIENTAL TAUBATE 2016 ________________ CAMILA MENDONÇA DE PAULA LETÍCIA PANTANLEÃO SANTOS MARKETING AMBIENTAL Projeto apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Instituição Anhanguera. Orientador: Maria Lisane Teixeira da Silva TAUBATÉ 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 4 2. OBJETIVOS 5 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 5 3. JUSTIFICATIVA 6 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5. METODOLOGIA 8 6. CRONOGRAMA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2016 -
TCC MARKETING DIGITAL
ESCOLAS PADRE ANCHIETA CAROLINA ROCHA HENRIQUE DA SILVA BARROS JULIA CORREIA MATEUS EDUARDO GOMES NATALYA SANTOS MARKETING DIGITAL Administração de Marketing Jundiaí 2016 CAROLINA ROCHA HENRIQUE DA SILVA BARROS JULIA CORREIA MATEUS EDUARDO GOMES NATALYA SANTOS Marketing Digital Administração de Marketing Relatório final, apresentado a Universidade Escolas Padre Anchieta, como parte das exigências para a obtenção do título de Marketing. Orientador: Prof. Thiago Rodrigues Miota. Jundiaí 2016 Dedicamos este trabalho, principalmente, aos nossos pais, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.853 Palavras / 52 PáginasData: 7/5/2020 -
TCC Marketing e suas ações
A IMPORTÂNCIA DO MARKETING EM UMA EMPRESA DE EVENTOS Sabemos que atualmente, existem várias definiçoes sobre o que é marketing e qual a sua função, sendo que cada autor define marketing à sua maneira. Abaixo, estão algumas dessas definições, dos que podem ser considerados os principais teóricos da área. De acordo com autor Philip Kotler, “’marketing” é um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam, através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 PáginasData: 14/3/2016 -
TCC marketing esportivo
1. TEMA A aplicação do marketing esportivo 1. PROBLEMA Sabemos que o esporte movimenta milhões em dinheiro, a bola motiva empresas e grupos a investirem cada vez mais no meio esportivo, essa bola não é só a de futebol, mas sim a de basquete, vôlei, tênis, basquete dentre outros esportes. O mercado esportivo está em constante ascensão devido a grandes investimos feitos através do marketing, evidenciando assim que um dos grandes causadores dessa movimentação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
TCC MARKETING ESPORTIVO
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE Diretoria de Ciências Gerenciais ALLISSON FELIPE GUIMARÃES DA SILVA FERNANDO RODRIGUES ISMAEL SAMPAIO DE VASCONCELOS LUCAS ALCÂNTARA ANDRADE MARKETING ESPORTIVO: A ASSOCIAÇÃO DE GRANDES MARCAS AO ESPORTE São Paulo 2018 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE Diretoria de Ciências Gerenciais ALLISSON FELIPE GUIMARÃES DA SILVA FERNANDO RODRIGUES ISMAEL SAMPAIO DE VASCONCELOS LUCAS ALCÂNTARA ANDRADE MARKETING ESPORTIVO: A ASSOCIAÇÃO DE GRANDES MARCAS AO ESPORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.103 Palavras / 25 PáginasData: 22/4/2019 -
TCC MARKETING VERDE
FACULDADE IPANEMA Alessandro de Goes Erivelto Venancio Letícia Mariana dos Santos Sabrina de Almeida Santos Wellington Lopes da Silva Wellington Gomes de Paula MARKETING VERDE COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Sorocaba Alessandro de Goes Erivelto Venancio Leticia Mariana dos Santos Sabrina de Almeida Santos Wellington Lopes da Silva Wellington Gomes de Paula MARKETING VERDE COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade Ipanema como requisito parcial para obtenção do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.795 Palavras / 48 PáginasData: 24/8/2016 -
TCC MBA AUDITORIA
Descrição: logo_uninove_universidade PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU – GERENCIAIS MBA AUDITORIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NOS SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO Pós-graduando do curso de MBA Auditoria Newton Moscatell Professor orientador São Paulo Março de 2015 ________________ RESUMO presente trabalho constitui-se em um levantamento de dados a respeito da Auditoria Interna em escritório de contabilidade e tem como objetivo principal analisar a estrutura organizacionale os sistemas de Controles Internos de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.472 Palavras / 22 PáginasData: 7/9/2016 -
TCC Mercado Público
2.2 – ESPAÇO URBANO Espaços Urbanos consistem em regiões de grande extensão destinadas a abrigar uma ampla população, na maioria das vezes os espaços são voltados à recepção de um extenso número de pessoas, que possuem o intuito de exercer a prática comercial ou apenas desfrutar do espaço como lazer. Segundo (FULANINHO), o conjunto de diferentes usos da terra, sendo estas representadas por: áreas de lazer; locais de concentração de atividades comerciais, de serviço e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 19/4/2019 -
TCC modelo
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC DE SANTA ROSA DE VITERBO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO TÍTULO [Subtítulo, se houver] SANTA ROSA DE VITERBO - SP 2012 NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO TÍTULO [Subtítulo, se houver] Trabalho de conclusão de curso apresentado à ETEC DE SANTA ROSA DE VITERBO como requisito parcial para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.578 Palavras / 11 PáginasData: 31/3/2015 -
TCC Modelos de tabelas
Questionário 1- Quanto você estaria disposto a pagar por produtos e/ou serviços de confeitaria em seus eventos comemorativos? ( ) R$ 200,00 a R$ 500,00 ( ) R$ 501,00 a R$ 1.000,00 ( ) R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 ( ) Acima de R$ 1.500,00 2- Para contratar um serviço especializado na produção de doces e bolos qual dos requisitos lhe chama mais atenção? ( ) Preço ( ) Qualidade ( ) Personalização ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2015 -
Tcc monografia
1. INTRODUÇÃO 1. Tema Atualmente, no que se refere a tecnologias informacionais, a sociedade mundial está mais integrada devido aos avanços tecnológicos nesta área. A globalização tem quebrado barreiras que impediam a comunicação de várias entidades. [...] a globalização é entendida como a integração com maior intensidade das relações socioespaciais em escala mundial, instrumentalizada pela conexão entre as diferentes partes do globo terrestre. Há um século, por exemplo, a velocidade da comunicação entre diferentes partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2015 -
Tcc monografia
FATIN - FACULDADE DE TEOLOGIA INTEGRADA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO EMPRESARIAL REGINA CELIA MIRANDA DE FREITAS OS ENTRAVES DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: O poder da comunicação para a gestão estratégica nas faculdades privadas de São Luis –MA e atuação do líder no processo. São Luís 2013 REGINA CELIA MIRANDA DE FREITAS OS ENTRAVES DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: O poder da comunicação para a gestão estratégica nas faculdades privadas de São Luis –MA e atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.988 Palavras / 24 PáginasData: 26/11/2015 -
TCC Motivação
RESUMO Atualmente estamos em vivendo em uma era de incertezas, problemas, ameaças, dificuldades, onde a administração organizacional torna-se cada dia mais desafiante e complexa. Em conseqüência disso, ser um bom profissional, já não é o bastante para assegurar-se no emprego. É necessário muito mais, ter a capacidade de se renovar e inovar os seus conhecimentos. Com isso o líder torna-se indispensável dentro das organizações, impulsionando o desejo de melhorar as condições, ter criatividade, inovar, conduzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
TCC Motivação
CURSO ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Rio de Janeiro, Maio. 2014 1. INTRODUÇÃO Na década de 80 era comum deparar-se com empresas, nas quais os funcionários ficavam satisfeitos apenas com garantia de emprego e estabilidade. Porém, essa cultura tem mudado ao longo dos anos, a satisfação dos funcionários nem sempre está relacionada somente aos salários, mas também com a qualidade de vida e motivação. A sociedade de hoje vive uma evolução constante onde o bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.169 Palavras / 13 PáginasData: 1/12/2015 -
TCC NUTRIR - final logistica
FGV – Fundação Getúlio Vargas Gestão Empresarial TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Nutrir Ênfase em: Logística Por: David Braite Toledo Orientação Prof. João Ferreira da Luz Ribeirão Preto, 04 de agosto de 2018. Nutrir Por: David Braite Toledo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management. Ribeirão Preto, 04 de agosto de 2018 ________________ Folha de Aprovação FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS CURSO EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.918 Palavras / 60 PáginasData: 9/1/2019 -
TCC OBJETIVOS E JUSTIFICATIVA
Objetivo Geral do projeto é identificar o motivo do alto turnouver nas pequenas empresas e o impacto da falta de motivação em relação a isso. Objetivos específicos: Analisar como a realização de treinamentos pode influenciar na motivação de colaboradores; Definir aspectos relevantes sobre a motivação nas organizações; Analisar a visão dos colaboradores sobre a realização de treinamentos em sua motivação para o dia-a-dia de trabalho. Identificar as vantagens e desvantagens da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2021