Humanas
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TEORIA X E Y
Resumo Este trabalho mostra como a maneira de se enxergar o ser humano pode mudar de acordo com a teoria adota por cada empresa. A teoria (x) trás para nossa analise, pessoas desmotivadas e sem iniciativas, enquanto que a teoria (Y) descreve as pessoas motivadas e realizadas. As diferenças entre essas duas teorias ficam claras dentro da analise das Organizações Gilberto LTDA. Introdução Questão: Faça uma pesquisa em uma empresa recolhendo histórias dos líderes acerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Teoria x e y
Teoria x e y As teorias x e y são Basicamente teorias que tratam de dois perfis de personalidade e comportamento de funcionários. Muitas vezes os próprios indivíduos não percebem que possuem essas teorias em sua personalidade. Em uma das teorias (Teoria X), o funcionário é relaxado, preguiçoso e gosta pouco de trabalhar. Já na outra (Teoria Y), o funcionário gosta das responsabilidades e a busca dentro da empresa. X Nesta teoria chamada de “Hipótese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
TEORIA X PRÁTICA à APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS.
ROSIMEIRE APARECIDA SILVA SALES ARTIGO APRESENTADO à UNIVERSIDADE DE FRANCA, PORTIFÓLIO: TEORIA X PRÁTICA à APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS. COORDENADOR DO CURSO: TAÍSE HELENA DE SANTANA PROFESSOR: MARCELO. FRANCA 2013 INTRODUÇÃO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ; PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO; CONCLUSÃO DO ALUNO; REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO : Vários estudiosos do século xx, começaram a estudar a (TGA) Teoria Geral da Administração. Naquele tempo Fredireck Taylor fundou a Escola da Administração Ciêntifica onde ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2016 -
Teoria, prática e desenvolvimento de uma função linear com a finalidade de organizar e desenvolver
RESUMO No presente trabalho será apresentada teoria, prática e o desenvolvimento de uma função linear, com o objetivo de organizar e elaborar um relatório sobre o crescimento da produção de uma empresa do ramo de atividade alimentícia, analisando a taxa de produtividade durante o período considerado de cinco anos, e estimando a projeção de crescimento ou decrescimento, através de coletas de dados fornecidos pela empresa. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................04 2 LEVANTAMENTO DE DADOS.......................................................................................05 2.1 Figura 1...........................................................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
TEORIA: Conhecimento e Desenvolvimento
TEORIA: Conhecimento e desenvolvimento SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento e desenvolvimento 4 2.2 Programa de treinamentos / planejamento 4 2.3 Tipos de treinamentos 4 2.4 diferença dinamica de grupo X jogos aplicados 4 2.5Avaliações dos resultados de treinamentos........................................................... 6 2.6 Responsabilidade no acidente de trabalho............................................................6 2.7Programas de saúde e segurança do trabalho... ..................................................7 2.8 Gerencia, motivação e liderança...........................................................................8 conclusao.................................................................................................................10 Referencias..............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever e por em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
TEORIADEFREDERICK TAYLOR
1. TEORIADEFREDERICK TAYLOR Taylor acreditava que a organização nas empresas deviam ser analisadas e ajustadas cientificamente e não empiricamenente. A improvisação da lugar ao planejamento. Taylor analisou as tarefas dos operários, o tempo que levavam, os métodos que usavam e as ferramentas utilizadas. Chegou a conclusão deque os operários levavam muito tempo numa tarefa, que usavam métodos diferentes uns dos outros e que os gerentes desconheciam o tempo necessário para a realização do trabalho. Paraos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Teoriag Geral do Direito Civil II questões e respostas
Semana 1 Questões de assimilação: • 1-) O que é bem de família? • O bem de família é o imóvel residencial próprio do casal ou da entidade familiar que não pode responder por dívidas (em regra, o patrimônio do devedor responde por suas dívidas; o bem de família não é afetado, constituindo uma exceção à regra). Essa “entidade familiar” abrange casal, entidade monoparental (pai e filho, por exemplo) e união estável (esses últimos dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2015 -
Teorias
Gesiane de Salles Cardin Denzin Pág. 9 de 9 Para o desafio do Caso A: Associar o número 9, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, certa e certa. Associar o número 8, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, certa e errada. Associar o número 5, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, errada e certa. Associar o número 3, se as afirmações I, II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Teorias A Administração
1: Identifique as grandes características de cada período histórico da filosofia, tendo por base a ideia de que os antigos são fisiocêntricos, os medievais teocêntricos e os modernos são antropocênticos. A Filosofia antiga foi dividida e, três fases na historias. Período pré- socrático como o principal objeto estudar as transformação da natureza; Período Socrático, o estudo da filosofia passa a ser o homem, sua vida politica e moral, e sua capacidade de conhecer as coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 11/2/2015 -
Teorias a favor de “A” e “B”.
Teorias a favor de “A” e “B”. Exposto todos os dados do caso e com estudo aprofundado da doutrina, conseguimos constatar que o agente “A”, por não ser o agente que realizou a conduta do tipo legal, não pode ser incriminado como autor do caso tratado. É considerado então um partícipe, pois não foi o mandatário do crime, não tendo mínima participação no resultado final da ação, que fôra de matar alguém, e ele nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2016 -
TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA
UNIDADE I: TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. QUESTIONAMENTO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. Características básicas da investigação científica Pode-se dizer que a investigação científica é uma das actividades mais complexas, mas ao mesmo tempo gratificantes do homem, pois depende dela o domínio que o homem pode ter sobre a natureza, pois, uma vez conhecidas as causas dos fenómenos e as leis dos mesmos, o homem pode e tem usado as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 19/6/2018 -
Teorias adm
EEEFM- ADOLFINA ZAMPROGNO Teoria Geral da Administração TGA Recursos Humanos Teorias da Administração O crescimento e o gigantismo das indústrias a partir da revolução industrial trouxeram não apenas grandes benefícios para a sociedade, como problemas ligados à produtividade provocando o surgimento das teorias da administração. A grande capacidade de produção das indústrias do século XIX fez com que surgissem problemas ligados à gestão dos negócios. Afinal, o intuito de qualquer empresa é a máxima produtividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
TEORIAS ADMINISTRADAS ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇAO – POLO CERES DISCIPLINA – TEORIAS DA ADMINISTRACAO PROFESSORA EAD – MONICA SATALONI TUTOR A DISTÂNCIA – ADRIANA SILVA CASTILHO ANTONIO EDUARDO TIMOTIO FERRAZ– RA Nº 7981713893 CARLENY MARIA SILVA- RA Nº 445449 MAYCON GREGORIM – RA Nº 7903680308 MARCOS REIS– RA Nº 446991 RAFAELA JARDIM AOYAMA – RA Nº 445679 VALERIA MENDONCA FRANCO– RA Nº 447529 ATPS DE TEORIAS DA ADMINISTRACAO CERES-GO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇAO –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.985 Palavras / 16 PáginasData: 18/8/2014 -
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Daiana Lopes Xavier de Queiroz Tutor Externo Joldmar Duarte Bello Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0262) – Prática do Módulo I 18/06/2015 RESUMO As teorias administrativa e econômica surgiram, ao longo da história, para organizar as práticas desenvolvidas nas organizações. Elas podem ser identificadas pelo nome, época em que surgiram e conceitos enfatizados. As principiais teorias administrativas, que também influenciaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2018 -
Teorias Administrativas
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 4: PASSOS 1 E 2: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL - Toda base de conhecimento é vindo das pessoas, obtido por meios sociais, estudos, trabalhos, lazer e relações do meio externo. Todo esse processo de conhecimento é compartilhado e melhorado para aumentar a competitividade das organizações no ambiente externo (mercado). Podemos definir que isso é uma aprendizagem organizacional. GESTÃO DO CONHECIMENTO - é a informação estruturada que tem valor para uma organização. O conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Teorias Administrativas
A erva-mate tem origem da Mata Atlântica e pode ser encontrada nos estados do Sul do Brasil, Paraguai, Uruguai e também no norte da Argentina. Os índios que habitavam no rio Paraná que começaram a extrair e cultivar a erva-mate que também pode ser bebida quente ou fria. Sendo assim sua utilização passou a ser maior nas indústrias. Por volta do séc. XIX, houve o isolamento assumido do Paraguai em relação aos demais países, proibindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2013 -
Teorias Administrativas
TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS UNIDADE I – Concepção de educação: a relação escola-sociedade como ponto de partida e de chegada Nesta unidade verificamos como que a educação é gerada como pratica social dentro da necessidade da sociedade local. Pois nem sempre o que atende a nossa necessidade pode satisfazer as necessidades de outra localidade. Cada povo tem sua própria historicidade, por esse motivo a escola precisa construir sua própria historia, a partir de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Teorias administrativas
A Administração, tal como a encontramos hoje, é o resultado histórico e integrado da contribuição comunicativa de numerosos precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos, foram cada qual no seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Assim, como combinamos no início, a fim de efetuarmos uma abordagem completa, a evolução do pensamento administrativo, estudaremos as diversas Teorias de Administração, a contribuição de cada uma delas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2014 -
Teorias Administrativas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Pierre Silva da Silva BAGÉ 2013 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo focar diversas abordagens administrativas em linguagem relativamente simples, obedecerá aos fatos e estudos pela cronologia onde as teorias da administração visam formar a base do comportamento profissional. Ao longo do trabalho as teorias serão confrontadas, concordadas e discordadas em vários aspectos sempre trazendo de maneira clara a verdadeira essência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.888 Palavras / 20 PáginasData: 21/10/2014 -
Teorias administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL................................................4 2,2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................................6 2.3 HOMEM E CULTURA...........................................................................................7 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO No artigo que segue será abordado principalmente a história da administração e como os modelos de teorias administrativas vêm sendo modificados e melhorados com o passar dos anos. O artigo em geral tomará como base para este estudo o Fordismo, um dos modelos administrativos mundialmente conhecidos até mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2015 -
Teorias administrativas
O termo contingência é definido como algo incerto ou eventual, que pode ocorrer ou não. Refere-se a algo que só pode ser provado a partir da evidência. (CHIAVENATO, 2004) A Teoria da Contingência, na Administração, representa um passo a frente à Teoria dos Sistemas, pois é com aquela que ocorre a transferência da visão de dentro pra fora da organização. Ou seja, a ênfase é no ambiente, no contexto e nas demandas da dinâmica organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.971 Palavras / 24 PáginasData: 1/5/2016 -
Teorias Administrativas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS: DA ABORDAGEM A PRÁTICA NA EMPRESA X NOS DIAS ATUAIS, SEGUNDO PRINCÍPIOS COMPORTAMENTALISTAS. RESUMO O presente artigo busca aplicar os princípios das teorias administrativas no contexto dos dias atuais, de forma mais restrita, as características da teoria comportamental aplicadas na Empresa X, sendo esta global e diversificada na área da mineração, a fim de retratar a influência que a teoria exerce nas organizações de forma a auxiliar na estrutura e sustentação das mesmas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 3/10/2016 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA
ADMINISTRAÇÃO IGOR LEONARDO SOUZA ARAÚJO TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA ________________ IGOR LEONARDO SOUZA ARAÚJO TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA Trabalho interdisciplinar do curso de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná – Unopar. Orientadores: Professores Márcio Ronald Sella, Gracie Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno de Almeida, Antonio Lemes Guerra Junior, Wilson Sanches, Maria Eliza Pacheco, Edson Elias de Morais e Ana Céli Pavão. ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. APRESENTAÇÃO 2. ANÁLISE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2016 -
Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DE INDAIAL FACULDADE METROPOLITANA DE PORANGATU-GO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR I DISCIPLINA: Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social Acadêmico: Daniel Pereira de Moura Logim: 774052 Elias Dias da Silva 777133 Fernanda de Oliveira Guimarães 794269 Gabriel Firmino da Rocha 798455 Tutor Presencial: Daltton da Silva Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi Curso: Administração e Ciências Contábeis Turma: CTB/0208
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.342 Palavras / 34 PáginasData: 20/8/2015 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Teorias administrativas e econômica e o desenvolvimento social Caique Bruno Rocha de Oliveira (Falta adicionar o nome dos partipantes) Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Bacharelado em Administração de Empresas (ADG: 1058) 11/2017 RESUMO O artigo a seguir tem o objetivo mostrar como as teorias administrativas contribuíram para o desenvolvimento da economia e o desenvolvimento social, bem como o desenvolvimento que essas teorias trouxeram para as empresas que tiveram que modificar e se adequar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2018 -
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem * No final do século XIX e início do século XX apareceram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. * A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) onde são aplicados métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2018 -
Teorias Administrativas Na Atualidade
Respostas às questões propostas: Questão 1 Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. É uma estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Uma organização flexível é a mesma coisa de uma organização simples, as duas tem um líder centralizado, mas as organizações burocráticas são mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Teorias Administrativas no Direito
Teorias com ênfase nas pessoas A escola pioneira na ênfase pessoal é a das Relações Humanas, que originou com a fábrica Western Eletric, em Hawthorn, 1924. Essa escola questiona o trabalho na indústria e se preocupa com o indivíduo, trazendo a ideia de que as relações sociais no ambiente de trabalho são extremamente relevantes. A Escola de Relações Humanas buscou entender o efeito do ambiente organizacional, ou seja, das condições físicas e das práticas gerenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2017 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS RESUMOS
Resultado de imagem para universidade ceuma UNIVERSIDADE CEUMA-CAMPUS RENASCENÇA DIEMESON MARINHO RODRIGUES (CPD: 66691); RESUMO Teorias Administrativas SÃO LUÍS 2020 DIEMESON MARINHO RODRIGUES (CPD: 66691); RESUMO Teorias Administrativas Resumo apresentado a disciplina Fundamentos de Administração do curso de Engenharia de Computação- Universidade CEUMA-, como requisito para composição de nota. SÃO LUÍS 2020 As Teorias de Administração são práticas de gestão empresarial que foram desenvolvidas de acordo com as necessidades de cada época, com o intuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2020 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL. Francisco Ademar Lisboa Neto Fernandes Grace Casas José Marcos Paes Lima Vivian da Silva Centro Universitário Leonardo Da Vinci-UNIASSELVI Logística (LOD0364) -Fundamentos e Teorias Organizacionais RESUMO No trabalho presente, iremos falar sobre as Teorias Administrativas econômicas e o desenvolvimento social, bem como sua importância e a evolução dos pensamentos administrativos e econômicos. Iremos conhecer um pouco sobre a administração. A principal importância em conhecer e estudarmos as teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2017