Humanas
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257.208 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 246.031 - 246.060
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Tpos De Marketing
II. Os diferentes tipos de marketing Cybermarketing - Considerado uma ferramenta facilitadora para o Marketing. Trata-se de instrumentos para focalizar na "personalização em massa", proporcionando maior rapidez nas transações, do que comparado aos meios tradicionais de troca. Por usar as cyber ferramentas, permite total interação com o cliente. Pode ser utilizado como ferramenta do Marketing direto ou para o Marketing de massa. Ecomarketing - Marketing Voltado a causas ambientais, naturais e ecológicas. Email Marketing -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
TPP vs APEC
O TPP (Trans-Pacifica Partnership) foi criado em 05 de outubro de 2015 e tem 12 países signatários, sendo eles: Singapura, Brunei, Nova Zelandia Chile, Estados Unidos da América, Austrália, Peru, Vietnam, Malásia, México, Canadá e Japão. O TPP tem como proposito principal aumentar os investimentos e o comércio entre os países signatários, aumentar a criação e retenção de empregos. A APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation) é um tratado o qual reúne 21 nações e o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2016 -
TPS Anhanguera
NOME DA UNIDADE DE ENSINO CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESYREE ....RA KELLEN MARCEL DA SILVA RA DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA:CRISTIANE DOMINGUES PORTO ALEGRE, 17 DE ABRIL DE 2015. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder Carlos Henrique, formado em administração. Representa a associação de moradores do bairro para impedir a construção da gravadora, alegando que com a construção aumentará o barulho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015 -
TPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 ETAPA
TPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 ETAPA Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação INTRODUÇÃO: O conjunto de duas ou mais pessoas interdependentes e interativas formam um grupo. E as pessoas que tenham o mesmo objetivo em comum e interajam entre si para atingir o mesmo, podem se tornar uma equipe com várias competências complementares e responsabilidades coletivas com metas de desempenho a atingir se tornando uma equipe sofisticada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
TPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Imagem FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDADE I ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Prof. Francine Maia ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Administração Semestre: 7º - Turma A – Ano: 2016/1 NOMES: RA: TAUBATÉ 2016 SUMÁRIO ETAPA 1 1 – Introdução: Mix de Marketing e sua importância para a administração da empresa......................................................................................................................... 03 2 – Etapa 1 passo 2 ...................................................................................................... 05 3 – Etapa 1 passo 3........................................................................................................08 4 – Referencias Bibliográficas .....................................................................................09 5 – Anexo: Logomarca .................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2016 -
TPS: TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PELOTAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÍTANO KELVIN PEREIRA FIGUEIREDO RA 8740138076 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES ARROIO GRANDE / RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................................03 2. Desenvolvimento...........................................................................................................04 1. Diagnostico dos impactos da Construção Civil para o meio ambiente.........................04 2. Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Econômica........................................04 3. Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Ambiental..........................................05 2.4 Propostas de ações voltadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2016 -
Tpspericia Contabil
etapa 2 Elaboração de um laudo pericial o laudo pericial tem como finalidade demonstrar o trabalho e as conclusões do expert, e consequentemente, auxiliar a decisão do magistrado; também, é um papel de trabalho do perito visando municiar o magistrado de informações sobre a lide, constituindo subsídios de prova que serão empregados pelo magistrado ao pronunciar sua sentença com a adequada fundamentação necessária para tal.’ A estruturar o conteúdo do laudo pericial contábil de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
TQC - Controle total da qualidade
1. TOTAL QUALITY CONTROL (TQC) 1. Conceito Total Quality Control (TQC) ou Controle de Qualidade Total é, de acordo com Falconi (2004, p. 13), um sistema aperfeiçoado pelos japoneses a partir de ideias americanas referentes à qualidade e que passaram a ser mais bem observadas e estudadas após a Segunda Guerra Mundial [1]. Este modelo aperfeiçoado no Japão, conta com a participação de todas as áreas da empresa e leva em conta diversos estudos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.818 Palavras / 24 PáginasData: 11/6/2017 -
TQC – CONTROLE DE QUALIDADE TOTAL
TQC – CONTROLE DE QUALIDADE TOTAL ________________ ÍNDICE INTRODUÇÃO 4 1. CONCEITUAÇÃO 5 1.1. Qualidade 5 1.2. Serviços: Conceito e Características 8 2. EVOLUÇÃO 10 3. TQC - CONTROLE DA QUALIDADE TOTAL 16 3.1. Apresentação das Abordagens de Alguns Especialistas 17 3.1.1. Abordagem de Deming 17 3.1.2. Abordagem de Juran 18 3.1.3. Abordagem de Crosby 19 3.1.4. Abordagem de Feigenbaum 20 3.1.5. Abordagem de Ishikawa 21 3.2. Conceito de TQC 22 3.3. Os Princípios do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.442 Palavras / 46 PáginasData: 5/5/2017 -
TQM
sfsf0 Total Quality Management CARLOS EDUARDO (scott_ces1@hotmail.com) ISABELA BONINI (isabela12bela@hotmail.com) JOÃO PAULO (joaopaulo@itutrailler.com.br) MARCOS LU (marcoslu@live.com) ROGÉRIO MORAES (rogeriomlmk9@hotmail.com) CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE LOGISTICA RESUMO: Este artigo tem por finalidade introduzir os conceitos do sistema de qualidade Total, o TQM, sua aplicação, os princípios básicos e os benefícios trazidos por ele na empresa. Palavras chaves: estratégia, custos, total, qualidade. 1 INTRODUÇÃO O Total Quality Management (em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2013 -
TQM - Gerenciamento de qualidade total
TQM – GERENCIAMENTO DA QUALIDADE TOTAL TQM – Total Quality Management é uma abordagem da melhoria da satisfação do cliente e do modo como às organizações trabalham, o objetivo da TQM é oferecer aos clientes um produto de qualidade a um preço mais baixo, para que isso seja possível a TQM é um conjunto de princípios orientadores que conduzem a melhoria contínua. Há seis conceitos básicos na TQM: 1. Uma administração envolvida e compromissada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2018 -
TQU I - Atividades Complementares Presenciais I - Atividade 1
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: MARINÊS DE LIMA COMPONENTE: TQU – MÓDULO I – ATIVIDADES COMPLEMENTARES PRESENCIAIS I PROFESSOR: AFONSO VALAU JÚNIOR ATIVIDADE Nº: 1 POLO: SENAC SÃO LEOPOLDO/RS SÃO LEOPOLDO, 23 DE MARÇO DE 2021 Contextualização com o mercado e perfil profissional O profissional com formação técnica na área da qualidade atua criando procedimentos para melhorias internas, documentando as atividades da empresa, em consequência deste,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2021 -
TR X INPC
Veja o que aconteceu: • No ano 2000 a inflação foi de 5,27%, e o governo aplicou 2,09% nas contas; • Em 2005 a inflação foi de 5,05%, e aplicaram 2,83% nas contas; • Em 2009 a inflação foi de 4,11%, e as contas receberam só 0,7%; • Desde setembro de 2012 a correção das contas tem sido de 0%. QUEM TEM DIREITO? Estudos apontam que mais de 40 milhões tem ou tiveram valores depositados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Traaaaaa
Os Humanos tem mudado muito desde seu inicio na terra, e muitas coisas ocorreram e uma delas foi a globalização, que foi uma coisa que era pra ser boa, mais virou um monstro com o passar do tempo e se junto com o capitalismo que é um sistema econômico em que os meios de produção e distribuição são de propriedade privada e com fins lucrativos. Com o passar do tempo isso trousse diversos problemas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2015 -
Traabalhos
Etapa 3 Passo 2 CUSTEIO POR ABOSORÇÃO Também chamado de custeio integral, o custeio por absorção é o método derivado dos princípios fundamentais da Contabilidade. O método foi criado através de um sistema da Alemanha no início do século XX conhecido como RKW. Consiste na apropriação de todos os custos sejam eles diretos, indiretos, fixos e variáveis causados pelos recursos da produção. Suas características são: Necessita de critério de rateios, no caso de apropriação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Traajetoria Historica
TRAJETÓRIA HISTÓRICA BRASILEIRA: FACES DO PERÍODO DE 1960 A 1980 SOB O ENFOQUE DAS POLÍTICAS SOCIAIS E DO DESENVOLVIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL. As políticas sociais brasileiras foram enfatizadas através da reforma constitucional que abordava os aspectos da Constituição de 1988, como: políticas sociais, direitos sociais, e ainda expor características fundamentais sobre a realidade social do Brasil. Desta forma ficou estabelecido um conjunto de direitos voltados para o social. No ano de 1970, o Brasil passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 11/8/2014 -
Traalhoooo
FORMULÁRIO DE DESCRIÇÃO DE CARGO MODELO ADMINISTRATIVO/TÉCNICO/OPERACIONAL TÍTULO DO CARGO: DATA: ÁREA: DEPTO: SETOR: LOCAL: OCUPANTE: TÍTULO DO CARGO DO SUPERIOR: NOME DO SUPERIOR IMEDIATO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: PRINCIPAIS ATIVIDADES: O QUE FAZ? COMO FAZ? PARA QUE FAZ? FREQUÊNCIA ________________ 1. Nível de instrução que você considera mínimo para a execução das tarefas de seu cargo: Curso Na área de: Segundo Grau Técnico Superior Pós Graduação Mestrado MBA 1. Tempo mínimo de experiência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2015 -
Trab
legal da obrigação acessória, independentemente de sua posterior revogação, o auto de infração deve ser considerado válido, não sendo aplicável ao caso a lei posterior. QUESTÃO 88 08) Em cada uma das opções abaixo, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com relação ao sujeito passivo tributário e à responsabilidade tributária. Assinale a opção em que a assertiva está correta. a) Pedro estava sendo executado por dívida tributária, em virtude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Trab
Hamlet observa a Horácio que há mais cousas no céu e na terra do que sonha a nossa filosofia. Era a mesma explicação que dava a bela Rita ao moço Camilo, numa sexta-feira de Novembro de 1869, quando este ria dela, por ter ido na véspera consultar uma cartomante; a diferença é que o fazia por outras palavras. — Ria, ria. Os homens são assim; não acreditam em nada. Pois saiba que fui, e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.175 Palavras / 13 PáginasData: 7/6/2014 -
Trab 1
Aula-tema: Férias. Rescisões de Contratos de Trabalho. Esta atividade é importante para que a equipe conheça o mecanismo do pagamento de Férias (planejar junto com a indústria a melhor época de das férias) e rescisão de contrato e seu impacto na organização. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquisar os temas Férias Anuais e Férias Coletivas em: • Ministério do Trabalho. Férias anuais. Disponível em: < http://www.mte.gov.br/ouvidoria/duvidas_trabalhistas.asp>. Acesso em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Trab adm 6 semestre unopar
logo . ERECHIM 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 2.2 CARGOS E DESCRIÇÃO .....................................................................................8 2.3 CARGO DE GERENTE COMERCIAL ..................................................................9 2.4 TIPOS DE RECRUTAMENTO ............................................................................11 2.5 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO .....................................................................13 2.6 CONTRATO DE TRABALHO ..............................................................................15 2.7 RECOMPENSAS .................................................................................................15 2.8 TREINAMENTO INICIAL / INTEGRAÇÃO ..........................................................17 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................19 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos planejar ações práticas da área de gestão de pessoas da Mecânica Áurea, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
Trab adm 6° sem em grupo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 HISTORICO DA ORGANIZAÇÃO 3 GESTÃO DE PESSOAS 3.1 RECRUTAMENTO 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 3.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3.7 HIEGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 3.8 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. ________________ 1. HISTORICO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2015 -
Trab alho
Joás Barbosa Gomes Mat: 140061711 Tpoe03 Professora: Rosilei Redacción Tema: Mi historia con el español – trayectoria de aprendizajes 1. Actividad preparatoria 1: - Formula frases que contesten las siguientes preguntas. 1. ¿Qué te motivó a aprender el español? R: Siempre me ha gustado la historia y España jugó un papel crucial en la construcción de la sociedad moderna, que me motivó a conocer la cultura y la formación del país y, en consecuencia, su
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
Trab Anal. Financeira Tendências
Trabalho Estácio de Sá Campus Cabo Frio Disciplina: Análise das Demonstrações Financeiras Prof: Leandro Cunha Aluno: Vitelmo F. Jr. Mat: 201002200181 LIQUIDEZ Dos indicadores de liquidez os de Corrente, Seca e Imediata tiveram tendências negativas, ou descendentes, o de liquidez geral teve um crescimento, o ideal é estar sempre acima de 1, nisso somente o de Imediata não conseguiu. Como o indicador liquidez imediata é o que diz respeito apena ao disponível, este não cobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
TRAB AV 2 - GESTÃO FIN 2 (UVA)
Eventos ocorridos em outubro/novembro de 2018 Dia 01/10 - Integralização de capital de uma EMPRESA VENDEDORA E PRESTADORA DE SERVIÇO de manutenção de automóveis com COMPRA/VENDA de mercadorias. A empresa é formada por dois sócios: Antonio e Bruno. Capital social R$ 100.000,00. Antonio = R$ 40.000,00 Bruno = R$ 60.000,00 Forma de integralização parcial em espécie: Antônio = R$ 20.000,00 (R$ 12.000,00 em dinheiro e o restante gasto em instalações da empresa) e Bruno =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2019 -
Trab Ava 1
obre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Programa, orça e estabelece prioridades Assina documentos legais da organização Motiva, treina e aconselha pessoas Lê relatórios e outros documentos da organização Transmite informações para pessoas de fora da organização Representa os interesses da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Trab cenario mkt brasil economia
De acordo com dados divulgados pelo IBGE em 30 de maio de 2014, o PIB do Brasil apresentou retração de 0,2% (revisado em agosto de 2014) no primeiro trimestre de 2014. O único setor da economia que apresentou crescimento considerável, nesse período, foi o agropecuário com alta de 3,6%. A indústria encolheu 1,5%. Dentro dos subsetores, apenas a extrativa mineral registrou expansão: 3,2%. A indústria de transformação encolheu 2,4%, a de construção civil recuou 2,9%,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
Trab Civil
De acordo com o relator, apesar de se tratar de um negócio jurídico proveniente da liberalidade do doador, a lei, principalmente em respeito à segurança jurídica, limita o arbítrio do doador em desfazer tal liberalidade. Assim, o ministro reconheceu a taxatividade das hipóteses previstas no artigo 1.183 do Código Civil de 1916 (Código Beviláqua), segundo o qual só se podem revogar por ingratidão nas seguintes situações: se o donatário atentou contra a vida do doador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
Trab de isso e aquilo
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema 1. OBJETIVO Objetivo este exercício é a prática da disciplina teórica apresentada até o memento. 1. Problemática Um cliente solicitou a criação de uma solução informatizada para seu modo de operação atual. “Eu trabalho com venda de linha de celulares onde atualmente cada consultor intedependente deve proceder com alguns passos para a efetivação da venda. Para todo cliente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Trab de LOGISTICA
UNICAP Breno José Tavares Martins ADM Logística Capítulo 2 – O trabalho da logística A logística é uma parte da administração que prove recursos e informações para a execução de todas as atividades de uma organização e também visa suprir recursos, ela envolve a aplicação de conhecimentos de outras áreas como a engenharia, economia, contabilidade, estatística, marketing e tecnologia e recursos humanos. Ela tem uma série de ações que devem ser feita para que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2018