Diversos
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Geração X Y
GERAÇÃO X, Y E Z E SUAS DEFINIÇÕES E DIFERENÇAS Já há algum tempo tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2014 -
Geração Y
GERAÇÃO Y Kaethe C. Ribeiro Prof. Teresinha Fuck Jorge Leite Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Administração em Relações Humanas REH 22 –Teoria Geral da Administração. 05/12/11 1 INTRODUÇÃO Os jovens que estão chegando agora a vida adulta e ao mercado de trabalho,portanto,começando a interferir de maneira mais direta nos destinos da sociedade,são extremamente informados,mas também possuem um componente importante de alienação,pois ainda não conseguem ou não sabem lidar com toda essa informação de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2012 -
Geraçao Y
A geração Y Geração Y também pode ser chamada de geração do milênio ou geração da internet ,são aqueles indivíduos nascidos entre os anos 80 e 90. Alguns consideram um período ligeiramente diferente, começando alguns anos antes, algo como de 1976 e terminando mais cedo também. Algo por volta de 1985. Outro conceito importante a ser lembrado, já que estamos falando de denominações de gerações, é a Geração X, que são os filhos após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
GERAÇÃO Y
Com 20 e poucos anos, esses jovens são os representantes da chamada Geração Y, um grupo que está, aos poucos, provocando uma revolução silenciosa. Sem as bandeiras e o estardalhaço das gerações dos anos 60 e 70, mas com a mesma força poderosa de mudança, eles sabem que as normas do passado não funcionam - e as novas estão inventando sozinhos. "Tudo é possível para esses jovens", diz Anderson Sant'Anna, professor de comportamento humano da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2013 -
Geração Y
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – GESTÃO DE PESSOAS – INTRODUÇÃO A ECONOMIA – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E SEMINÁRIO I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS FÁBIO MARCELO DE PAULA PAVLAK QUEM É A GERAÇÃO Y TRES DE MAIO 2011 FÁBIO MARCELO DE PAULA PAVLAK QUEM É A GERAÇÃO Y Comportamento organizacional – Gestão de Pessoas – Introdução a Economia – Processos Administrativos e Seminário I da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elisete Alice Zanpronio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
Geração Y
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ITÁGENES BARBOSA SOARES QUEM É A GERAÇÃO Y João Pessoa 2011 ITÁGENES BARBOSA SOARES QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introduçao à Economia, Processos Administrativos e Seminário I. Profª. Elisete Alice Z. de Oliveira Profª. Daniele Pedrosa F. Tristão Profº. Wilson Salvalagio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
GERAÇÃO Y
Geração Y Eles já foram acusados de tudo: distraídos, superficiais e até egoístas. Mas se preocupam com o ambiente, têm fortes valores morais e estão prontos para mudar o mundo Priscila só faz o que gosta. Francis não consegue passar mais de três meses no mesmo trabalho. E Felipe leva a sério esse papo de cuidar do meio ambiente. Eles são impacientes, preocupados com si próprios, interessados em construir um mundo melhor e, em pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Geraçao Y
A Geração Y já é o maior grupo consumidor em alguns dos mais importantes segmentos da economia, além de ser criadora de tendências para muitos outros setores. No entanto, seus hábitos de consumo são bastante diferentes dos hábitos das gerações anteriores. Ou seja, profissionais de marketing e de vendas terão que reaprender tudo o que sabem se quiserem manter suas receitas e lucros crescendo – e suas marcas relevantes. Sobre a Geração Y Vejamos alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
Geraçao Y
Em 2014, algumas habilidades poderão melhorar sua vida profissional, como ser flexível, trabalhar em equipe, ter visão empreendedora, ser assertivo, e ainda outras. Mas, além dessas, outra questão que tem feito líderes buscarem o Coaching trata da habilidade de lidar e liderar a Geração Y. A Geração Y contempla os nascidos de meados da década de 1970 até meados da década de 1990 (segundo outros teóricos da Sociologia, no entanto, seriam apenas os nascidos após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2014 -
Geração y
GERAÇÃO Y, AS HABILIDADES E OS DESEQUILÍBRIOS Palestrante: Janaildo Silva A geração Y é uma das mais habilidosas e isso se dá ao fator de terem ao seu favor a tecnologia e todo o conhecimento que puderem adquirir. Porém essa geração está adoecida diante das facilidades a que foram acostumados. E diante disso nos deparamos com jovens imediatistas, barulhentos, acostumados com o SIM recebido dos pais protetores, todavia, estes não souberam como preparar seus herdeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015 -
GERAÇÃO Y - OS DESAFIOS PARA OS JOVENS QUE BUSCAM SEU LUGAR NO MERCADO DE TRABALHO
Introdução: Há um crescente aumento de jovens pertencentes a uma geração denominada Geração Y no mercado de trabalho e essa inserção vêm gerando impactos nas relações dentro das empresas. De acordo com Cazaleiro (2011, p.15): Conflitos, divergências de opinião, baixa produtividade, pouca motivação, todos esses são problemas que a organização precisa combater para garantir o bom desempenho de suas atividades e processos. Porém muitas vezes estes problemas surgem por questões culturais diferentes entre os indivíduos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
GERAÇÃO, COMUNICAÇÃO E USO DE INFORMAÇÃO
GERAÇÃO, COMUNICAÇÃO E UTILIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DE CUSTOS Antônio Robles Júnior José Carlos Marion Os primeiros resultados deste trabalho foram apresentados, em conjunto com o Prof. Dr. Antônio Robles Júnior, colaborador da pesquisa (analisou e redigiu os resultados) do Departamento de Contabilidade e Atuária da FEA/USP, no VI Congresso Brasileiro de Custos, de 29/06 à 03/07 na Universidade São Paulo na área temática (14): Educação: Ensino e Prática da Gestão de Custos numa Ótica Interdisciplinar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.495 Palavras / 22 PáginasData: 2/10/2014 -
Gerações
Mediante este cenário de convívio de pessoas com valores e ideais diferentes, dentro do ambiente profissional, dividindo tarefas, objetivos e metas. O desafio é de reduzir os conflitos entre colaboradores de gerações diferentes.Tendo o líder como peça chave nesse processo dentro das empresas, quais são as melhores práticas de liderança da Geração X e da Geração Y para a criação de um bom ambiente de trabalho segundo a percepção dos subordinados? entre diversos e studos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2013 -
GERAÇÕES
As Gerações Baby Boomer, X, Y e Z Hoje em dia esta sendo nomeada cada geração para que não se misturem as características de épocas diferentes. Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, mas atualmente especialistas dizem que uma nova geração surge a cada 10 anos. Vamos explicar um pouco sobre cada geração: Baby Boomer. Geração de pessoas com mais de 45 anos. Eles gostam de um emprego fixo e estável. A grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Gerações
Vivemos uma profunda mudança nos valores das gerações, que já se instalou silenciosamente nas organizações, solapando as formas tradicionais de liderar, de comunicar e de motivar. Este é um fato que não pode mais ser ignorado, pois as pessoas da nova geração, os Ys, já em 2009 são mais de 50% no ambiente de trabalho, e têm prioridades, valores e comportamentos que contrastam com os das gerações anteriores, que tem necessidades diferentes e falam línguas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
Gerações BB X Y
Série de reportagens, exibida pelo TV Globo, no Jornal da Globo, sobre as diferentes gerações: Baby Boomers, geração X, geração Y . Essa série de reportagens, fala sobre como pensa cada grupo de idades das diferenças de gerações, como se relacionam no local de trabalho, como pensam e se comportam. Esse modelo mental diferente é devido às influências dos acontecimentos de cada época, que contribuem para os pensamentos de cada geração. E aceleração do modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Gerações BB, X, Y E Z
Integrantes Ana Carolina Características Acima de 46 anos Maior salário mensal Começa neles a valorização por aspectos referentes ao bem-estar, saúde e qualidade de vida. É uma geração muito preocupada com status. Casam e tem filhos muito jovens De 30 à 45 anos São pessoas pragmáticas, práticas e mais confiantes. Buscam o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional, não querem viver só para o trabalho. De 20 à 29 anos Juventude digital Casam mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Gerações de computadores
Gerações dos Computadores 1ª GERAÇÃO (1940 - 1952): Os primeiros computadores eram constituídos de válvulas eletrônicas. Elas eram grandes, caras, lentas e queimavam com grande facilidade. O computador tinha apenas uso científico e estava instalado nos grandes centros de pesquisa. Isto caracterizou a Primeira Geração de Computadores. Estas válvulas eram ligadas por Kms de fios ligados manualmente. Isto explica as enormes dimensões físicas dos computadores. Durante a 1ª Geração a programação era feita diretamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Gerações Do Direito
GERAÇÃO DOS DIREITOS – EVOLUÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS A doutrina, costuma apresentar os direitos fundamentais em gerações de direitos, todavia este entendimento não é pacifico pois há uma grande preferência da atual doutrina que opta por classificar este direitos em dimensões, justificando que uma nova dimensão não abandonaria as conquistas da dimensão anterior, e por este motivo a expressão seria a mais adequada. Assim, em análise aos lemas da Revolução Francesa, liberdade, igual e fraternidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2013 -
Gerações Ou Dimensões Dos Direitos Fundamentais?
Resumo: Ainda permanece em meio aos nossos estudiosos do Direito Constitucional certa divergência a respsito da nomenclatura a ser dada à evolução histórica de inserção dos direitos fundamentais nas Constituições, sendo que alguns entendem que a terminologia correta seria a expressão “geração”, e outros afirmam que o termo correto seria “dimensão”. Neste trabalho foram postas as diferentes posições, bem como um estudo aprofundado com relação as gerações ou dimensões dos direitos fundamentais. Palavras-chaves: direitos fundamentais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2014 -
Gerações Y E Relações De Trabalho
De acordo com o estudo " Generation Y and the Workplace: annual report 2010" realizado pela Johnson Controls 25 (2010, p. 22), essa geração representa o equivalente a 25,47% da população mundial e “ vão dominar aforça de trabalho, consumo e política. ” (TAPSCOTT, 2008). Tapscott (2010, p. 20) aponta que a assimilação tecnológica obtida durante todo crescimento dessa geração “causou um impacto profundo no seu modo de pensar, a ponto de mudar a maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 1/7/2013 -
Gerações Y E Z: Juventude Digital
http://www.dualpixel.com.br/labs/16-apps-para-fazer-da-leitura-um-habito 16 apps para fazer da leitura um hábito 16 apps para fazer da leitura um hábito 16 apps para fazer da leitura um hábito Fazer da leitura um hábito é essencial para o desenvolvimento de diversas habilidades, como se tornar mais atento, possuir maior conhecimento geral e até mesmo melhorar a memória. Contudo, com uma rotina... Elaborar estratégias para implantar na empresa L.O.C.A.L. inovação e tecnologia, afim de facilitar o dia a dia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Gerador
2 Desenvolvimento 2.1 Materiais utilizados: - Cuba acrílica cilíndrica - Eletrodo em ferradura - Eletrodo em anel maior - Eletrodo em anel menor - Óleo - Farinha de milho - Dois eletrodos pontuais - Dois eletrodos retos - Dois conjuntos de fixadores para eletrodos 2.2 Experimentos: Foram realizados experimentos com diversos formatos de eletrodos para concluir o comportamento das linhas de força no campo elétrico. Utilizaram-se seis formatos diferentes, em todos eles foi feita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Gerador CC
História da evolução de transformação de energia ]O primeiro gerador de corrente contínua foi inventado em 1866 pelo cientista alemão Werner von Siemens, porém para ele chegar até onde chegou outros pesquisadores já vinham estudando os princípios do eletromagnetismo, como o cientista inglês William Gilbert que publicou uma obra intitulada De Magnete 1600, descrevendo a força de atração magnética. Antes disso, em 641 a.C., Tales já havia verificado que ao friccionar uma peça de âmbar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2014 -
Gerador cc
Gerador de Corrente Contínua É um dispositivo utilizado para a conversão da energia mecânica, em energia elétrica. O tipo mais comum do gerador de corrente contínua é o dínamo, depende da indução eletromagnética para converter energia mecânica em energia elétrica, a lei básica de indução eletromagnética é baseada na Lei de Faraday de indução combinada com a Lei de Ampere. Princípio de Funcionamento O tipo mais simples de gerador elétrico consiste em um ímã permanente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2015 -
Gerador De Cc
Questões 1-) Qual seria a origem da resistência interna de uma bateria ? Ela depende do tamanho ou do tempo de uso da bateria ? A resistência interna é a própria resistência da bateria. Quanto maior o tempo de uso da bateria, maior será a resistência da bateria. 2-) Supor que se tenha três baterias ligadas em série. Qual seria a fem efetiva desta associação ? A fem efetiva seria a soma das três baterias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
GERADOR DE ENERGIA ELÉTRICA PARA CALDEIRAS A VAPOR
________________ GERADOR DE ENERGIA ELÉTRICA PARA CALDEIRAS A VAPOR Cogeração de Energia Elétrica Distribuída em Sistemas de Geração de Vapor 1 INTRODUÇÃO A cogeração de energia elétrica já vem sendo utilizada largamente nas industrias, normalmente em sistemas onde existe uma busca por produção de energia térmica e elétrica como prioritários. Muitos sistemas de geração de energia térmica que estão em uso nas indústrias não foram planejados para suportarem um sistema de cogeração, pois não previamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2016 -
Gerador De Séries Sintéticas
Os procedimentos de cálculo aqui adotados seguem a metodologia utilizada por Zanetti (2003). Sidney Sara Zanetti (2003). Modelo computacional para geração de séries sintéticas de precipitação e do seu perfil instantâneo. Dissertação de Mestrado. Universidade Federal de Viçosa. Procedimentos de Cálculo Para os cálculos das médias, desvios padrão e coeficientes de assimetria, os dados são analisados mensalmente, isto é, estes parâmetros são calculados para cada mês separamente dos outros. As médias e desvios padrões são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
Gerador De Van
Poder das pontas Vejamos, de início, alguns parâmetros relacionados a uma esfera metálica isolada e ligada a um gerador eletrostático de Van de Graaff. O potencial elétrico da fonte é V, mantido constante. Ao interligarmos o GVDG com a esfera 1, ocorre transferência de cargas elétricas até que a esfera adquira o mesmo potencial elétrico V. A quantidade de carga extra (Q1) que essa esfera recebe depende exclusivamente da capacitância da esfera (C1) naquele meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2013 -
Gerador de Van de Graaff
Gerador de Van de Graaff Um gerador de Van de Graaff é uma máquina eletrostática que foi inventada pelo engenheiro estado-unidense descendente de holandeses, Robert Jemison van de Graaff por volta de 1929. A máquina foi logo empregada em física nuclear para produzir as tensões muito elevadas necessárias em aceleradores de partículas. Versões pequenas do gerador de van de graff são freqüentemente vistas em demonstrações sobre eletricidade, produzindo o efeito de arrepiar os cabelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013