Diversos
216.585 Trabalhos sobre Outras. Documentos 106.531 - 106.560
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Gerencia De Vendas
ANHANGUERA UNIDERP – Polo de apoio presencial: Natal/RN. CURSO TECNOLOGICO DE MARKETING DISCIPLINA GESTÃO DE PROJETOS TUTOR A DISTANCIA: M.Sc. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Grupo: Emerson Heitor Trevisan R.A.: 391878 Fernanda Fernandes Santos Matiolli R.A.: 393723 Francisco Alexandre da Silva R.A.: 400618 Luzineide Ester Pinheiro da Silva R.A. 380918 Natal/RN 2013. ANHANGUERA UNIDERP – POLO DE APOIO NATAL/RN Introdução Esta ATPS de Gestão de Projetos , ocorreu em um momento oportuno , pois trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Gerencia De Vendas
Centro Universitário Anhanguera de Santo André Centro Universitário Anhanguera de Santo André Nomes: Ana Lúcia G. de Almeida RA: 3241536666 Anderson Pompollo RA: 3223516957 Anne Priscila Saleti RA: 3203494871 Arthur Veríssimo RA: 3233550441 Elioezio Gonçalves Lima RA: 3245553487 Pâmela A. Pavani RA: 3240533374 Sergio de Almeida Quelhas RA: 3240557461 ETAPA 1 : ADMINISTRAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS ETAPA 2 : ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS ETAPA 3 : PROCESSO DE VENDAS ETAPAS 4 E 5 : GERENCIANDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
GERENCIA DE VENDAS
DADOS DA EMPRESA: IDENTIFICAÇÃO Razão Social: FARMÁCIA ARRUDA CRUZ LTDA. ME Nome Fantasia: DI HERVAS Nome do Grupo Econômico: MATÃO CNPJ: 08.112.650/0001-30 Insc. Estadual: 082.410.03-8 Insc. Mun.: 922.714 Endereço : Avenida 15 de novembro, 708 – Centro Cidade / Estado: Matão / São Paulo Fone / Fax: (16) 3382-3554 Constituição da Empresa: 20/01/1990 Capital Social: R$ 100.000,00 Natureza Jurídica: Micro Empresa Ltda. ATIVIDADE A empresa atua em comércio de fármacos manipulados e produtos naturais destinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
GERENCIA DE VENDAS
ETAPA 1 – Vendas no Contexto Organizacional e de Marketing Passo 1. Razão Social: Casa e Jardim Comércio e Representação. Nome Fantasia: Casa e Jardim. Ramo: Comercio de equipamentos e maquinários para casa e jardinagem. Empresa composta por 15 funcionários que se dividem em 1 Diretor, 1 Gerente Comercial, 2 Supervisores, 4 Vendedores Técnicos de Montagem, 1 Técnico de Informática, 2 Caixas, 1 Estoquista, 1 Entregador (motorista), 1 Auxiliar da Limpeza e 1 Secretaria. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Gerencia De Vendas
Sumário 1. Gerencia de Vendas 2. Analise dos 4P´s: 3. Metas e previsão de vendas 4. Indicadores de Eficácia em vendas 5. Treinamento da equipe de vendas 6. Analise da equipe de vendas 7. O trabalho de um vendedor da empresa 8. Avaliação da equipe 9. Sugestões para equipe de vendas 10. Referências Bibliográficas 11. Sites de pesquisa Gerencia de Vendas Segue os dados da empresa que optamos em desenvolver a atividade proposta: Razão Social:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 29/11/2013 -
Gerencia De Vendas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PLANO DE GERÊNCIA DE VENDAS .........................................................................................4 2.1. Apresentação da Empresa .............................................................................................................4 2.1.1 Razão social ................................................................................................................................4 2.1.2 Nome fantasia .............................................................................................................................4 2.1.3 Ramo de negócio ........................................................................................................................4 2.1.4 Produtos: bens ou serviços comercializados ..............................................................................4 2.1.5 Endereço .....................................................................................................................................4 2.1.6 Número de Funcionários ............................................................................................................4 2.1.7 Histórico .....................................................................................................................................4 2.1.8 Análise dos 4 P’s .........................................................................................................................5 2.2. Dados de vendas ...........................................................................................................................6 2.2.1. Dados das últimas vendas ..........................................................................................................7 2.2.2. Metas (budget) para este ano .....................................................................................................8 2.2.3. Tabela das vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.458 Palavras / 26 PáginasData: 7/4/2014 -
Gerência De Vendas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GERÊNCIA DE EQUIPE DE VENDAS ATPS DE GERÊNCIA DE EQUIPE DE VENDAS PROFESSORA EAD: TUTOR PRESENCIAL: TUTORA A DISTÂNCIA: Passo Fundo, 10 de Setembro de 2013. Índice Introdução........................................................................ 3 Análise do Mercado Consumidor................................... 4 Análise do Cenário Econômico(quadro).....................................6 Habilidades do Vendedor para vendas B2C e B2B....................7 Principais Características de um vendedor ...................8 Introdução A capacitação dos vendedores é fundamental para se ter um bom desempenho nas vendas. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
GERENCIA DE VENDAS
Sobre a PepsiCo Razão Social PEPSICO DO BRASIL LTDA Nome fantasia PEPSICO CNPJ 31.565.104/0276-10 Empresa PepsiCo é uma empresa norte-americana multinacional do gênero de produtos alimentícios e de bebidas, tem sede na cidade de Purchase no estado de Nova York nos Estados Unidos. Presidente: Indra Nooyi Sedes: Purchase, NY, Estados Unidos Fundação: 1965 Fundadores: Donald M. Kendall, Herman Lay A PepsiCo foi fundada em 1965 mas esta presente desde 1953 no território nacional, Ela esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Gerencia De Vendas
GESTÃO DE PESSOAS Treinamento & Desenvolvimento Paulo Cesar S Miranda Treinamento & Desenvolvimento TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Ementa: Elaboração de Programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Implantação do Treinamento e Follow-up. Avaliação de resultados de treinamentos. Educação... 1970 Palavras8 Páginas Treinamento e desenvolvimento TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO • Prof. Adm. Roberto da Fonseca • SENAC Rio TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO • O departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve ter destaque porque cabe a este, o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Gerencia De Vendas
Desafio A equipe deverá elaborar um “Plano de Gerência de Vendas”, destinado à Diretoria Comercial de uma empresa, escolhida no mercado, que comercialize produtos ou serviços (ex.: atacado, varejo, hospitais, planos de assistência médica, empresas de software ou profissionais liberais etc.), após uma análise diagnóstica, a fim de propor estratégias e ações de melhoria. A relevância deste desafio está em proporcionar ao aluno conhecimentos assertivos para uma gerência de vendas, pautada em conhecimento teórico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Gerencia De Vendas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PADRÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Frederico Correia Portocarrero Naveira – RA 422719 Luciene de Lima Silva – RA 438890 Rafael de Paula – RA 419242 Sonia Charão de Siqueira Araújo – RA 431271 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA – GERÊNCIA DE VENDAS CAMPO GRANDE/MS SETEMBRO – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PADRÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Frederico Correia Portocarrero Naveira – RA 422719 Luciene de Lima Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2014 -
Gerencia De Vendas
INTRODUÇÃO Dentre todos os esforços realizados pelas empresas para vender produtos ou serviços ao mercado consumidor, a equipe de vendas é o que mais onera o custo final destes produtos ou serviços, pois envolvem salários, verbas para despesas diárias, comissões, prêmios entre outros. Considerando o fato de que, atualmente, a concorrência é extremamente acirrada e que já não é mais possível repassar todos os custos ao preço final dos produtos ou serviços, é fundamental que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.591 Palavras / 19 PáginasData: 5/11/2014 -
Gerencia De Vendas
GERÊNCIA DE VENDAS Nosso desafio é Elaborar um Plano de Gerência de Vendas, destinado á Diretoria Comercial de uma empresa, no Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Professor Presencial: Melissa Tamagno. Porto Alegre – RS SETEMBRO/2014 SUMÁRIO Sumário 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - EMPRESA 4 3 – HISTÓRICO 4 4 – PRINCIPAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO 6 5 – RELATÓRIO COM AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS VANTAGENS E APLICAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 8/11/2014 -
GERENCIA DE VENDAS
Esse trabalho refere-se a uma empresa respeitada na região noroeste do estado de São Paulo: A Bebidas Poty, nela relatamos sua história e a importância da marca que está diariamente ligada na vida das pessoas, seja pelo produto ou por suas mensagens de comunicação impactantes. Nosso está em propor uma regularidade em seu plano de venda. Uma das mais conhecidas da região noroeste com uma diversidade de produtos que hoje ela oferece e a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
GERENCIA DE VENDAS
Esse trabalho refere-se a uma empresa respeitada na região noroeste do estado de São Paulo: A Bebidas Poty, nela relatamos sua história e a importância da marca que está diariamente ligada na vida das pessoas, seja pelo produto ou por suas mensagens de comunicação impactantes. Nosso está em propor uma regularidade em seu plano de venda. Uma das mais conhecidas da região noroeste com uma diversidade de produtos que hoje ela oferece e a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
GERENCIA DE VENDAS
Esse trabalho refere-se a uma empresa respeitada na região noroeste do estado de São Paulo: A Bebidas Poty, nela relatamos sua história e a importância da marca que está diariamente ligada na vida das pessoas, seja pelo produto ou por suas mensagens de comunicação impactantes. Nosso está em propor uma regularidade em seu plano de venda. Uma das mais conhecidas da região noroeste com uma diversidade de produtos que hoje ela oferece e a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
Gerencia De Vendas
Esse trabalho refere-se a uma empresa respeitada na região noroeste do estado de São Paulo: A Bebidas Poty, nela relatamos sua história e a importância da marca que está diariamente ligada na vida das pessoas, seja pelo produto ou por suas mensagens de comunicação impactantes. Nosso está em propor uma regularidade em seu plano de venda. Uma das mais conhecidas da região noroeste com uma diversidade de produtos que hoje ela oferece e a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
GERÊNCIA DO ESFORÇO TOTAL EM MARKETING
GERÊNCIA DO ESFORÇO TOTAL EM MARKETING Este capítulo examina como a função marketing é organizada e como ela se relaciona com as outras funções da empresa e como devem ser implementados planos de marketing para que a empresa seja bem-sucedida no mercado. O departamento de marketing moderno desenvolveu-se atravessando vários estágios: Iniciou como um simples departamento de vendas e mais tarde incorporou algumas funções auxiliares de marketing, tais como propaganda e pesquisa de marketing. À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
Gerência e Análise de Redes
Centro Universitário - Estácio FIC Curso: Redes de Computadores Prof.: Fernando Eryck Aluno: Mailson Alex Fideles Santos Matricula: 201402060777 Disciplina: Gerência e Análise de Redes ATIVIDADE LABORATÓRIO ETHERNET E ARP 1 –Endereço MAC - E0:69:95:1F:6B:27. 2 – Endereço MAC - 00:0B:AB:64:75:38. Este endereço não pertence ao servidor gaia e sim do meu roteador local. 3 – Corresponde à camada de Rede protocolo IP. 4 – Endereço de origem - 00:0B:AB:64:75:38. Este endereço não pertence ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2017 -
GERÊNCIA E COMPETÊNCIAS GERAIS DO ENFERMEIRO
DESVELANDO A IMPLEMENTAÇÃO DA SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM Enquanto a ciência é caracterizada pela construção de um corpo de conhecimento próprio, vai surgindo também a evolução da enfermagem. Começou nos anos 70, com enfermeiros dispostos a mudar a enfermagem e se dar inicio como profissão, surgindo o processo de enfermagem PE. PE pode ser entendido como a aplicação prática de uma teoria de enfermagem no cotidiano da assistência de enfermagem aos pacientes. Nada mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Gerencia Equipe De Vendas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE - CEARÁ ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor: LINCON LOPES JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE - CEARÁ Trabalho acadêmico de Conclusão de 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Gerencia Equipe De Vendas
SUMÁRIO Introdução.........................................................................................03 Cenário Econômico ..........................................................................03 Analise Setorial.................................................................................04 Diferença entre B2B e B2C..............................................................04 Modelo de Negócio B2B e B2C.......................................................04 Tecnologia para aumento de vendas.................................................05 Notas sobre como ativar o sistema CRM..........................................06 Técnicas de negociação.....................................................................07 Características do vendedor de alta performance.............................08 Gerente de vendas ...........................................................................10 Considerações finais..........................................................................11 Referencias Bibliográficas................................................ ................12 Introdução Esta pesquisa mostrará alguns aspectos importantes para uma administração de vendas eficaz. Abordaremos alguns tópicos importantes, como os tipos e características do processo de vendas. Características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.565 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2014 -
Gerencia Geral
Questões; 1. 3 níveis hierárquicos 2. Diretoria – Gerencia Geral – Supervisão administrativa – Supervisão de produção – Supervisão de manutenção – Coordenador de produção – Líder de estoque – Líder de transferência – Líder de almoxarifado – Líder de manutenção – Líder de elétrica – Líder de manutenção predial. 3. Diretoria: é um profissional com funções dirigentes; pode ser um profissional responsável por um campo de uma empresa. Gerencia Geral: O gerente geral é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Gerencia Saude
O que é Crime? Crime, em termos jurídicos, é o mais grave entre os dois tipos de Infração penal definidos no Brasil. É qualquer violação grave da lei moral, civil ou religiosa, ato ilícito. ato condenável de consequências desagradáveis. Responsabilidade Criminal do Gestor Entende-se que a responsabilidade criminal na gestão hospitalar, é cabível ao profissional Gestor de Saúde, atuar de uma maneira que mostra as pessoas que fazem parte da empresa que seja ela porteiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2014 -
Gerencial
CONTABILIDADE GERENCIAL “Exercícios da disciplina de Contabilidade Gerencial “ UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA SÃO PAULO 2013 1) - Qual é a base principal de um bom relatório gerencial? A informações do passado B demonstrativos contábeis C relação dos custos dos produtos D planejamento E clareza nas demonstrações para tomada de decisões Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: E. Justificativa: São as informações relevantes para avaliação e possíveis tomadas de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2013 -
Gerencial
INFORMAÇÕES: A Indústria Pelicano Ltda. industrializa cuecas e calcinhas. Seus dirigentes passam por um período difícil em termos de gestão empresarial. Eles desconfiam que um dos grandes problemas da empresa está relacionado com a maneira atual de se apropriar os custos industriais e determinar o preço de venda principalmente do produto “cuecas” que corresponde a maior parte do faturamento da empresa. Por este motivo contrataram a sua empresa de consultoria para auxiliá-los na análise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Gerencial
QUESTÕES 1)Uma empresa tem uma capacidade de produção anual nominal de 100 cartazes de publicidade. Seu gerente de Marketing quer saber: 1. Quantas unidades terá que vender para cobrir seus custos fixos? 2. Quanto precisará ganhar no ano para começar a ter lucro? 3. Qual será seu lucro se trabalhar a plena capacidade? DADOS DO PROBLEMA Custo do Equipamento - 200.000,00; Vida útil - 20 anos Despesas Administ. - 5.000,00 por ano; Aluguel da Fábrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Gerenciamente De Memória
1. INTRODUÇÃO À ARQUITETURA DE COMPUTADORES O mecanismo computacional auxilia a realização dos cálculos, e efetuar operações aritméticas, com o passar do tempo os computadores vieram para facilitar o desenvolvimento para os seres humanos e agilizar o desempenho de grandes cálculos tendo mais precisões em tempo hábil. Os primeiros computadores eletrônicos surgiram na década de 40, para simplificar a realização de cálculos. O computador é uma máquina constituída por componentes físicos (hardwares), geralmente formados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2014 -
Gerenciamento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gerência de Projetos Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir: O trekking
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2014 -
GERENCIAMENTO
Analise como verdadeiras ( V ) ou falsas ( F ) as afirmativas a seguir, acerca do plano de negócios, e indique a alternativa correta. ( ) Pode mostrar a inviabilidade de um negócio, evitando que o empreendedor Dornelas (2012, p.25) diz que “(...) o empreendedor é um administrador, mas com diferenças consideráveis em relação aos gerentes ou executivos de organizações tradicionais”. Considerando este tema, qual das alternativas abaixo apresenta diferenças entre o empreendedor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2014