Diversos
216.566 Trabalhos sobre Outras. Documentos 115.291 - 115.320
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Implantação De Um Novo Sistema De Informação No 21º Depósito De Suprimento (Exército Brasileiro)
Implantação de um novo sistema de informação no 21º depósito de suprimento (Exército Brasileiro) São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1. Hístorico 3 1.2. Mercado alvo 3 1.3. Produtos 3 1.4. Tipos de fornecedores 3 1.5. Principais Concorrentes 3 2. MACRO-ORGANOGRAMA 4 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO 4 3.1. Áreas, departamentos e principais de negócio 4 3.1.1. Setor Financeiro 4 3.1.2. Setor de Compras 4 3.1.3. Setor de Alimentos 5 3.1.4. Setor de Fardamentos 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 2/2/2015 -
Implantação de Um Restaurante a La Carte Considerando
2. Introdução Hoje em dia o mercado de trabalho está muito competitivo, na maioria dos setores existe mais demanda que oferta de empregos, e uma alternativa é abrir um empreendimento próprio. É importante fazer um estudo para verificar a viabilidade do negócio. O projeto trata-se de um estudo de viabilidade para se implantar um restaurante à la carte no setor Bueno, na cidade de Goiânia, Estado de Goiás. O objetivo do trabalho é traçar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.013 Palavras / 21 PáginasData: 8/5/2017 -
IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ºSEMESTRE Edilaine Lourenço RA: 402841 Eleuza Ferreira Jacinto RA: 396907 Fabiene da Silva Ramos RA: 390687 Suziane Magda da Silva RA: 391339 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA HOME E FLORE PROFESSOR-TUTOR EAD (Joziane Silva de Almeida) Cuiabá/MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------03 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA HOME E FLORE. 04 DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 PáginasData: 2/11/2013 -
Implantação De Um Sistema De Gestão Ambiental
Planejamento e Implantação de um sistema de Gestão ambiental É senso comum que a proteção ambiental passou a ser uma necessidade das pessoas e clientes de empresas e que, para sobreviver, as organizações estão se estruturando para atender melhor a este aspecto, criando áreas específicas para atuar interna e externamente em melhorias de desempenho ambiental. A implementação de práticas ambientais corretas em qualquer organização reflete uma postura sempre interessante e necessária, trazendo inúmeros benefícios. Dependendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2014 -
Implantação de um sistema de gestão ambiental
Implantação de um sistema de gestão ambiental Objetivo O presente trabalho tem como objetivo principal a implantação de um sistema de gestão ambiental em uma empresa do ramo automobilístico (Auto Center), visando diminuir os impactos ambientais caudados pela mesma. A empresa Para tal trabalho fora escolhida a empresa Top Car Auto Center, atuante no setor desde o ano de 2002 na cidade de Cuiabá, que conta com uma equipe de 26 funcionários. A busca pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
FACULDADE NOBRE DE FEIRA DE SANTANA-BA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Batista- Ana Tereza S. ¹ Novais- Keidy Rafaelle S. ¹ Almeida- Matheus Freire S. ¹ Junqueira- Yohana C. ¹ Pinheiro- Carla C.S ² _________________________________________________ _____________________________________ RESUMO O estudo da importância de integrar um sistema de gestão da qualidade é fundamental importância para promover a melhoria do desempenho organizacional às empresas que buscam avançar, e obter vantagens e excelência nos serviços prestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.683 Palavras / 11 PáginasData: 29/9/2015 -
Implantação De Um Sistema SGA
Fase de implantação do sistema SGA Estrutura e Responsabilidades A Cia. formalizará a constituição do Departamento de Qualidade e Meio Ambiente (DQMA), vinculado a Diretoria de Operações. Alocando-se a esse departamento os seguintes profissionais: 01 Engenheiro Sanitarista; 01 Pedagoga com experiência e conhecimentos na área de coleta seletiva; 01 Assistente Social, experiente no desenvolvimento de programas de reciclagem junto as comunidades, todos mestrando do curso de Engenharia de Produção e Sistemas, com projetos direcionados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE PESCADO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA – UFSB CUNI- SANTA CRUZ CABRALIA BAHIA PROJETO DE PESQUISA IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE PESCADO Santa Cruz Cabrália-Ba Abril de 2015 PROJETO DE PESQUISA IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE PESCADO Projeto de pesquisa apresentado para avaliação dorendimento acadêmico no CC-Campo das Ciências, do Curso de ABI-Licenciatura Interdisciplinar, da Universidade Federal do Sul da Bahia – UFSB, Campus de Porto Seguro – Cuni Cabrália, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2017 -
Implantação De Umsetor De Rh
IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade De implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a Concretização deste propósito foi considerada para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que são necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
Implantaçao Do 5S Na Construçao Civil
RESUMO Para a sobrevivência no atual mercado competitivo, torna-se fundamental ao setor da construção civil adequar-se às novas estratégias empresariais que permitem a melhoria contínua dos processos. As mudanças de padrões culturais, exigidas pelos programas de qualidade, geram resistência por parte de alguns setores das organizações. Este fato pode ser observado com clareza nos setores diretamente envolvidos com a produção de edificações. No caso da construção civil, um dos motivos da dificuldade da implantação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.934 Palavras / 24 PáginasData: 27/7/2014 -
IMPLANTAÇÃO DO CARTÃO DE RISCOS
Cipa A significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa). Cabe à CIPA investigar os acidentes e promover e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Implantação Do CRM
Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós – Graduação Latu Sensu COMO MELHORAR O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA AREA DE EVENTOS DA ABIMAQ PARA DIMINUIR OS PROBLEMAS OPERACIONAIS E OBTER MELHORES RESULTADOS Nelson Padilha Junior São Paulo 2014 Nelson Padilha Junior COMO MELHORAR O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA AREA DE EVENTOS DA ABIMAQ PARA DIMINUIR OS PROBLEMAS OPERACIONAIS E OBTER MELHORES RESULTADOS Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Especialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.909 Palavras / 24 PáginasData: 11/3/2014 -
Implantação do Hemograma banco de sangue
Pinho, A. O; Silva, E, J, D Nome da Revista Vol. xx , Nº. xx, Ano 2014 Anagessy Oliveira Pinho Faculdade Anhanguera de Brasília Ana.agop@gmail.com Edgard Joab Duarte da Silva Faculdade Anhanguera de Brasília Edgardbiomedico@gmail.com IMPLANTAÇÃO DO HEMOGRAMA NO DEPARTAMENTO DE HEMOTERAPIA RESUMO O departamento de hemoterapia a cada ano tem uma necessidade de candidatos à doação de sangue, porém para ser um doador de sangue é necessária esta seguindo critérios estabelecidos pelo mesmo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.087 Palavras / 21 PáginasData: 6/5/2015 -
IMPLANTAÇÃO DO HORÁRIO FLEXÍVEL COMO SOLUÇÃO PARA OS ATRASOS DOS EMPREGADOS
1 SUMÁRIO 01 INTRODUÇÃO.........................................................................................................04 02 DESENVOLVIMENTO........................................................................................05 03 CONCLUSÃO..........................................................................................................06 REFERÊNCIAS........................................................................................................08 Santa Terezinha de Goiás - GO 2013 1 – Introdução Em grandes cidades como São Paulo, o problema de trânsito leva muitos trabalhadores a chegar atrasado ao trabalho, sujeitando-os a sofrer penalidades como advertência, suspensão e até rescisão contratual por justa causa, por motivo de desídia. Isso acontece porque a legislação trabalhista brasileira é muito rígida em relação a horários de trabalho, o que não mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO MÉTODO NO SENAC TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC FABÍOLA LOPES BRASIL DE MARINHO O GERENCIAMENTO DE PROCESSOS: IMPLANTAÇÃO DO MÉTODO NO SENAC TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO FLORIANÓPOLIS/SC 2007 FABÍOLA LOPES BRASIL DE MARINHO GERENCIAMENTO DE PROCESSOS: IMPLANTAÇÃO DO MÉTODO NO SENAC TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração, do Centro de Ciências da Administração, da Universidade do Estado de Santa Catarina, como requisito para aprovação na disciplina de Estágio III. Orientador: Janice Mileni Bogo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.968 Palavras / 36 PáginasData: 21/5/2014 -
IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA DE ERP – GEMCO
Analisando o quadro percebe-se na tabela que os três primeiros itens – 2035 – 1030 – 1020 – representam 60% dos gastos totais com materiais de estoques no período, Esses itens poderiam perfeitamente ser classificados como produtos de Classe A, pois somente três itens consomem mais da metade dos gastos dos estoques. Os quatro itens seguintes – 2050 – 6070 – 2015 e 3055 – somados representam mais de 25% dos gastos com materiais (8,38%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DA PROGRAMAÇÃO DE AÇÕES DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE VARGEM ALTA - ES
FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO - FAESA CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM REGULAÇÃO, CONTROLE E AVALIAÇÃO, MONITORAMENTO E AUDITORIA EM SAÚDE ANDERSON DEPRÁ IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DA PROGRAMAÇÃO DE AÇÕES DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE VARGEM ALTA - ES VITÓRIA 2011 ANDERSON DEPRÁ IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DA PROGRAMAÇÃO DE AÇÕES DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE VARGEM ALTA - ES Trabalho de Conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.049 Palavras / 37 PáginasData: 9/9/2014 -
IMPLANTAÇÃO DO POP
A competitividade é uma palavra que está no dia a dia de qualquer empresa e para enfrentá-las as empresas precisam apresentar constantes inovações e melhores resultados para a sobrevivência e conquista de novos clientes neste mercado que está cada vez mais globalizado. A indústria de confecções apresenta-se como uma indústria totalmente heterogênea já que sua produção está ligada a sazonalidade, à influência da moda, das tendências de estilo e da variedade de tipos de tecidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA EMPRESA
Procedimentos para iniciar a implantação do 5S Preparar uma proposta para a gerência explicando os fundamentos do 5S solicitando autorização para a implantação fora do horário de trabalho mostrando as vantagens e retornos a serem conquistados, gerando o interesse da empresa na implantação do sistema. Apontar os pontos críticos a serem modificados com exemplos em fotos dos variados locais (setores administrativos e produtivos), para comparações após a implantação. Sugerir que além das horas extras a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2013 -
Implantação do projeto educacional "Pãodaria G7"
Introdução Com a Globalização o mundo se tornou mais competitivo e devido ao desenvolvimento de equipamentos e maquinários que substituem a mão de obra, a qualificação profissional tornou-se muito importante para a população. Criar uma empresa auto suficiente e que possa qualificar profissionais em uma determinada área é muito importante para a comunidade. Para que ela seja auto suficiente, é necessário dedicação e manter-se sempre atualizado, para atender os consumidores de maneira satisfatória, sem perder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO RECRUTAMENTO INTERNO
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo criar um projeto de implantação de Recrutamento Interno na empresa Lebon Ltda. Por meio deste, buscou-se pela metodologia utilizada, criar um plano de recrutamento e seleção, que contemple o recrutamento interno para atração e retenção de talentos, bem como, desenvolvimento de competências, além de destacar sua importância como um fator motivacional dentro da organização, pois é algo que possibilita manter o funcionário na empresa e o incentiva a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
Implantação Do Rh
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Que as empresas não existem sem as pessoas, ninguém tem duvida, e podemos arriscar dizer que essa certeza sempre existiu. Porém nem sempre as pessoas foram encaradas como um recurso importante dentro das organizações. Atualmente muitas empresas estão buscando informações para aderirem ao Recursos Humanos Estratégico. Nessa nova era, em que tudo mostra-se diferente a cada instante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.397 Palavras / 30 PáginasData: 27/10/2013 -
Implantação Do Seis Sigma (6σ) E As Dificuldades Encontradas
Implantação do Seis Sigma (6σ) e as dificuldades encontradas Quando uma empresa decide que necessita de um programa de qualidade, esta já está rompendo uma das barreiras de uma implantação eficaz. Faz-se a mudança de pensamento da organização. Essa necessidade de mudar pode tanto ser caracterizada por uma falha de processo ou mesmo por uma iniciativa de melhoria contínua. Na maioria dos casos, as empresas que desejam implantar os programas de melhoria da qualidade já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2014 -
IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Acadêmica: Ana Carolina Ridolfi Reis RA 4305790541 OSASCO – SP 2013 Cliente: CENTER M. CONFECÇÕES LTDA BUSINESS CONSULTING S/A A SUA EMPRESA DE CONSULTORIA E RH Documento: Relatório Final – Junho/2013 Consultoria para Implantação de um Setor de RH na Empresa Center M. Confecções Ltda. Resumo Com a globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.383 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PMA O trabalho foi elaborado com o objetivo de relacionar a teoria que aprendemos com os nossos professores, em livros e pesquisas, com a realidade e práticas nas organizações. Optamos por uma empresa do ramo de serviços comandada por Silvia Wolf .A empresa que já conta com pouco mais de 200 colaboradores em 2013, espera seguir com esse crescimento considerável chegando em 2014 gerando mais empregos . Colhemos informações de Recrutamento & Seleção de funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Implantação Do Setor RH
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.923 Palavras / 28 PáginasData: 27/10/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE
INSTITUIÇÃO: ANHAGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 3 CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 8ª SÉRIE – NOTURNO DISCIPLINA: GESTÃO DE SISTEMAS DA QUALIDADE PARTICIPANTES: GUSTAVO DE CAMPOS SODRÉ, RA 3767742114 ATPS – GESTÃO DE SISTEMAS DA QUALIDADE – IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE PROFESSOR ROMEU KURTH CAMPINAS, 08 DE OUTUBRO DE 2012 ETAPA 1 SISTEMA DE GESTÃO INTREGADO A empresa escolhida para implantação do SGI e certificação ISO 9001 é a Dexan Industria Metalúrgica Ltda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Implantação Do Sistema De Informação Na Empresa "Nossa Locadora De Livros".
Sistema de Ensino Presencial Conectado Análise de Sistemas Douglas Magalhães Dias Implantação do Sistema de Informação Sobral - Ceará 2012 Douglas Magalhães Dias Implantação do Sistema de Informação na Empresa “Nossa Locadora de Livros”. Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas Disciplinas de Fundamentos da Administração da Informação, Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Implantação Do Sistema Do Sistema De Educação Corporativa
IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Você foi contratado pelo Instituto Márcia Valentim (IMV) que administra serviços de saúde, atualmente conta com uma rede de hospitais com mais de 30 especialidades e com 37 hospitais em 5 Estados do Brasil(São Paulo,Rio de Janeiro,Minas Gerais,Mato Grosso e Santa Catarina). 1 - Definir os Objetivos: Podemos observar que nos dias de hoje existe uma grande competitividade no mercado, e para se obter o sucesso é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
Implantação Do SUS
Com a constituição de 88, a saúde foi colocada como direito, justiça e igualdade ao cidadão brasileiro. Esse setor a partir daí incorporou novas práticas de assistências à pessoas e a coletividade. A partir daí houve a criação do SUS, sistema público; sendo esse organizado e orientado no sentido de preservar a saúde e prevenir riscos e danos a todas as pessoas, independente de raça, crenças, cor, situação de emprego, classe social, local de moradia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2014