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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.041 - 14.070

  • ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MOLSERVIPEÇAS 4 2.1 HISTORICO DA EMPRESA 4 2.2 ÁREA DE ATUAÇÃO 5 2.3 PORTE DA EMPRESA 5 2.4 SETOR PRODUTIVO 5 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 6 3.1 HABILIDADES TÉCNICAS 6 3.2 HABILIDADES HUMANAS 6 3.3 HABILIDADE CONCEITUAL 6 4 TEORIA DE TAYLO 7 4.1 DESENHOS DE CARGOS E TAREFAS 7 4.2 INCENTIVOS SALÁRIAS E PRÊMIO DE PRODUÇÃO 7 4.3 CONDIÇÕES DE TRABALHO 7 4.4 PADRONIZAÇÃO DOS MÉTODOS E DAS MÁQUINAS 8

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    Tamanho do trabalho: 4.329 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por:
  • Administração Ciêntífica

    A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.

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    Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: sirlane
  • Administração Científica

    Administração Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.

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    Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: AiltonBorges
  • Administração Científica

    INTRODUÇÃO A administração científica – iniciada por Taylor e seus seguidores – constitui a primeira teoria administrativa. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho dos operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período a definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A

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    Tamanho do trabalho: 3.671 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: julierme.victor
  • ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Arrumando o Chão da Fábrica O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. A preocupação original foi eliminar o desperdício e as perdas sofridas pelas indústrias e aumentar a produtividade. Foi iniciada pelo engenheiro Frederick W. Taylor, provocando uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. Taylor (1856-1915), nasceu na Filadélfia,

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    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: diegoapes
  • Administracao Cientifica

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR E FORD O final do século XIX e início do XX é considerado como o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais. Essa é a época em que se vivia a transformação provocada pela segunda Revolução Industrial (1860): - o aço substitui o ferro como matéria-prima básica; - o petróleo e a energia elétrica substituem o vapor; - a máquina automatizada entra em cena. Mas, em especial, o

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    Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: samiracolodo
  • Administração Cientifica

    Administração científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.

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    Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: colik
  • Administração Científica

    Administração científica A administração científica ou Taylorismo é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas

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    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: JESSICA47
  • Administração Cientifica

    • Explique a abordagem da Administração Científica. Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: arthurvargas
  • Administração Científica

    A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor (1900) Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,

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    Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: Evandrofilho09
  • Administração Científica

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido a tentativa da aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor,

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    Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: LeticiaPereira
  • Administração Científica

    INTRODUÇÃO O engenheiro Frederick W. Taylor (1.856 – 1.915) é considerado o pai da Administração Científica. É graças a ele que a administração hoje, é considerada uma ciência. A administração Científica tem como característica a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. Já a Teoria Clássica foi idealizada por Henri Fayol. Ele buscava a máxima eficiência, ele manipulava os trabalhadores dando incentivos materiais e salarias e as excessiva unidade de comando

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    Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: fe_ramirez
  • Administração Científica

    De acordo com a teoria da administração científica, a abordagem da escola da administração científica tem como base a ênfase nas tarefas. Este foi um momento de tentativa de aplicação dos métodos da ciência as dificuldades da administração, visando elevar a eficiência industrial. A administração cientifica teve sua origem com Frederick W. Taylor. Taylor trouxe consigo alguns adeptos a esta teoria, foram eles: Gantt. Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros. Os objetivos iniciais da mesma

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    Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: LucianeSantosA
  • Administração Científica

    A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor (1900) Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,

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    Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por:
  • Administração Cientifica

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Para Taylor, além do "tempo padrão"- que é aquele necessário para realizar a tarefa- remunerado, era essencial estabelecer incentivos salariais e prêmios de produção que visavam aumento de produtividade e tempo na empresa visto que o funcionário ganhará à partir de sua produção. Com esta relação, ambas as partes saem ganhando. Essa é a baseda chamada " Administração Científica"; fundamentada na observação e mensuração, aumento do salário de funcionários, exigência de maior produtividade,

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    Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: rinaldi2338
  • Administração Cientifica

    1. Comente os princípios de Administração de Taylor 1.Planejamento : substituir a improvisação pela ciência , através do planejamento do método do trabalho 2.P. do preparo : seleção cientifica do trabalhador / conforme aptidão e treinamento .Preparar máquinas e equipamentos através do arranjo físico e disposição racional das ferramentas e materiais 3.P. do controle : controle do trabalho para verificar se está sendo executado conforme plano e métodos estabelecidos. 4.p/Execução : distribuição de atribuições e

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    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: Leandrocb300
  • Administração Cientifica

    Princípios da administração científica Resenha crítica da obra de F. W. Taylor: TAYLOR, F. W. Princípios da administração científica. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. DADOS DO AUTOR O engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de Março de 1856 foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança; éconsiderado o pai da administração científica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou

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    Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: FionaBa
  • Administração Cientifica

    Tema: Administração Científica / Disciplina: Teoria das Organizações 1) Assistir o filme tempos modernos e escrever em 10 linhas sobre a lente da percepção de “administração cientifica”. Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram visto como “objetos”, pois a única coisa que realmente importava era o lucro. No filme tempos modernos retrata bem essa realidade da época, um dos principais pontos do filme é que ao pensarem somente no lucro da empresa os funcionários

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    Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/3/2015 Por: SuellenChaves
  • Administração Científica ( Taylorismo)

    Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido por Frederick Taylor . O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Taylor e outros teóricos da Administração científica adicionaram mais princípios, porém estes seguem como fundamentais e orientadores. Críticos apontam que estes métodos incorporam uma ideologia capitalista de redução do saber operário ao cumprimento de ordens, e seu

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: G5348
  • Administração Cientifica De Taylor

    ORIGEM: nasceu na Pensilvânia, EUA. Família Quaker, educação básica rígida e disciplinada com conhecimentos de francês e alemão FORMAÇÃO ESCOLAR: Com 18 anos aprovado em Direito (Harvard), mas começou a trabalhar como operário em uma metalúrgica da Filadélfia. CARREIRA (1878 a 1884): Operário a engenheiro chefe Pode ser visto como: experimentador e pesquisador; autor e divulgador de experimentos; formador de uma equipe e linha de pensamento Crença: Acreditava que cada operário produzia um terço do

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    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: capistranobb
  • Administração Científica De Taylor

    Administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915) no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. A Administração cientifica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução de custos de produção. Com o objetivo

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    Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/2/2015 Por: jmatheus1995
  • Administração Cientifica E Teoria Das Relações Humanas.

    Respostas das questões referentes ao estudo de caso do texto em anexo nesse trabalho com foco nos temas discutidos em sala de aula referentes a Administração Cientifica e Teoria das Relações Humanas. Resposta questão 1: São muitas as similaridades e também algumas diferenças. Se analisarmos o sistema organizacional e hierárquico predominante nos Marines e compararmos com a Teoria de Fayol, por exemplo, que é também bastante difundida nas organizações, percebemos a importância da estrutura de

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    Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: AnnaPaulla4426
  • Administração Cientifica No Arsenal De Watertown

    1Quais as premissas básicas dos princípios da administração ciêntifica? R:Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixa claramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendo executada de forma padrão, rapidez e com qualidade.

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: julianak
  • Administração Cietífica: Taylor

    1 Administração Científica: Taylor ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: FREDERICK TAYLOR No início do século XX o mundo ocidental ainda vivia as conseqüências da Revolução Industrial. O consumo e a demanda por produtos eram crescentes e a indústria, ainda inexperiente, com recursos de mão-de-obra ainda relativamente baratos, viu-se atrapalhada diante da nova realidade. Essa demanda exigia uma produção crescente, a mão-de-obra começava a se organizar e exigir um tratamento mais digno quer seja em termos de condições e

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    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: sinthiafsilva
  • Administração Cintifica

    1-Sr. Taylor pode nos dizer o que é Administração científica e como ela se realiza? R=Senhores, A Administração científica é um sistema que economiza trabalho ,permitindo que as pessoas produzam mais em menos tempo,elas se realizam quando a gerencia e os operários trabalham juntos como parceiro e não como adversários. 2-Como o Senhor consegue isso Sr. Taylor? R=É simples os diligentes define o trabalho a ser feito, e então oferece as condições apropriadas e as

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: amandaieski
  • Administração Classica

    demostrar como pode ser aplicado o principio da divisão do Trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência e reduzir custos na produção prepararum estudo de tempos e metodos visando melhorar a produção demonstrar como os principios gerais da administração na visão de Fayol podem ajudar a resolver problemas estruturais, como departamentalização, hierarquia, organização e planejamento. A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês

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    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: joycexavier
  • ADMINISTRACAO CLASSICA - HENRI FAYOL

    INTRODUÇÃO. A consideração da Teoria Clássica da Administração é constituída de um pensamento baseado na prescrição de normas que tinha como intuito fornecer aos gerentes de empresas maneiras de atingir objetivos de suas organizações. Henri Fayol e sua Obra Henri Fayol (1841- 1925) , nasceu em Constantinopla e faleceu em paris foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/6/2014 Por: PatriciaJanaina
  • Administração Com Cliente

    Pergunta 1 A seguinte frase: “Não há pior cliente que cliente nenhum!” corresponde a mesmo que? a. Sua organização pode ter todos os piores clientes do mundo, mas com eles ela existe. Sem eles, ela deixaria de existir. b. Sua organização pode ser a melhor entre os concorrentes se eliminar os piores clientes. c. Sua organização pode tentar ser a melhor de todas para, assim, ter os piores clientes. d. Sua organização pode construir um

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    Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: Miduim78
  • Administração Com Comercio Exterior

    INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é levantar dados e identificar um produto, gerando diagnósticos com aplicação de conhecimento teórico, para responder com sucesso à demanda nos cenários mercadológicos (nacional e internacional). Selecionamos a “Cachaça”, produto 100% nacional e ascensão, na demanda, interna e externa, contando também com a aprovação de suas receitas (caipiras e batidas com frutas) para estabelecer espaço de consumo. A empresa em foco, neste trabalho é o “Alambique Silvestre”, que deseja ampliar

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    Tamanho do trabalho: 5.644 Palavras / 23 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: robertacorreas
  • Administracao Com O Cliente

    1- INTRODUÇÃO A excelência no atendimento busca o melhoramento contínuo de uma empresa, pelo fato de oferecer produtos e/ ou serviços de alta qualidade, e maior satisfação das pessoas envolvidas pela empresa, aumentando o faturamento, melhoria da produtividade e diferenciando da concorrência. Não basta satisfazer o cliente, é preciso encantá-lo, no mundo da competitividade que estamos vivendo, é de vital importância colocar o cliente em primeiro lugar, pois é ele que determina com a superação

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: dayse25
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