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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 74.881 - 74.910
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Desafio Profissional
Universidade Anhanguera Ciências Contábeis Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Thais Pena Russi – RA 8360802240 Fabiana Rodrigues Sabará – RA 8360797243 Desafio Profissional Tutor EAD – Renato Rodrigues Cotia/SP 01/04/2014 Forças (Ambiente Interno) Tradição em comida típica Experiência do Cozinheiro Desejo de ser melhor Alimento sem agrotóxico Colaborador com grande experiência na culinária Fraquezas (Ambiente Interno) Cardápio a mão Cardápio em polonês Falta de experiência do empresário Contratação por conveniência Timidez do cozinheiro Intolerância Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO ANHANGUERA GUARULHOS 3º SEMESTRE JANAINA BARBOSA DE OLIVEIRA RA 7535612064 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO GUARULHOS/SP 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2. ESTRUTURA DO PLANO DE MARKETING 2 2.1 Situação Atual 2 2.2 Análise de Oportunidades 3 2.3 Objetivos e Estratégias 4 2.4 Programas de Ação, Controle e Acompanhamento. 5 REFERÊNCIAS 9 Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE – ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Caruaru-PE. Curso Superior em Tecnologia de gestão em Recursos Humanos Semestre I DESAFIO PROFISSIONAL Professor – Tutor EAD Profª Raquel Henrique de Oliveira Professor – Tutor EAD Profº Carlos Eduardo de Azevedo Caruaru/PE. Março/ 2014 SUMÁRIO PASSO 01..............................................................................................................................03 PASSO 02....................................................................................................................04 PASSO 03..................................................................................................................06 PASSO 04..................................................................................................................07 PASSO 05..................................................................................................................08 PASSO 06..................................................................................................................09 PASSO 01 Neste passo será apresentado o perfil da associação do bairro, e o perfil de Jorge Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROSELI DE SOUZA – RA 9904000621 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES ATIBAIA / SÃO PAULO 2014 Desafio Profissional Associação de Moradores de Bairro que entraram com um pedido/manifesto junto a Prefeitura da cidade para tentar impedir a instalação de uma gravadora no bairro. A gravadora quer se instalar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 1 PERFIL.........................................................................................................................2 MAPEAMENTO.......................................................................................................... 3 ANÁLISE..................................................................................................................... 4 PLANEJAMENTO....................................................................................................... 5 PREVIA ....................................................................................................................... 7 NEGOCIAÇÃO............................................................................................................ 8 CONCLUSÃO.............................................................................................................. 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................... 10 1- INTRODUÇÃO Hoje podemos perceber que nosso mundo está diferente, mais globalizado, investindo em tecnologia, enfim, nosso mundo, nosso país e nossa cidade tendem a acompanhar essas mudanças. Neste trabalho em si, o que está em foco, é que uma grande empresa de Gravadora de músicas, está tentando instalar-se na Cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.064 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância. Curso: Administração/ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Jaqueline de Campos Sandoval, RA: 8929134766. Desafio Profissional Tutor: Fabio de Deus Camargo Pilar do Sul, 31 de março de 2014. Desafio Profissional Sumario Introdução 4 Analise SOWT 5 Diagnóstico 6 Conclusão 7 Introdução Nas paginas a seguir, veremos algumas soluções para o Restaurante Smak, para que Irena, proprietária do estabelecimento, desenvolva uma gestão mais profissionalizada a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Modelo de LIFO de Bergamini Bergamini apresenta um modelo de estilo de negociador composto por quatro formas que mostram o comportamento do indivíduo diante de situações de alto e baixo desempenho produtivo. Esse modelo compreende o sistema LIFO (Life Orientation) em que cada estilo possui uma orientação diferente. • Estilo dá e apóia (D/A) – orientação receptiva – o negociador desse estilo apresenta alto poder de desempenho nos processos de negociação. É comprometido com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
CEAD – FACULDADE ANHANGUERA MOGI DAS CRUZES ALUNO: NATALIA ALVES FERREIRA RA: 9133224641 CURSO: GESTÂO FINANCEIRA DISCIPLINA: CO MPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO. DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: MONIQUE METNZER DE LIMA. MOGI DAS CRUZES, 25 DE ABRI L DE 2014. APENDICE I ASSOCIAÇÃO DE BAIRROS DE SANTA GERTUDES. Líder: Carlos Henrique. Formação: Advogado aposentado. Objetivo: Manter o bem estar e tranquilidade aonde vieram morar, impedir instalação da gravadora. Argumentos: A instalação vai comprometer a segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Componente: São Paulo, 22/04/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor à distância Introdução Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome do Aluno RA Fulano de Tal 000000 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, turno Noite, da turma de Terças e Quintas da Universidade Anhanguera ministrado pelas professoras Renata Dalpiaz e Helenrose Pedroso. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ORIGENS DO RESTAURANTE SMAK 4 3 - ANÁLISE SWOT 6 4 - DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Com este ambiente informatizado o projeto esperança levará mais informação proporcionando uma vantagem a mais de aprendizagem muito mais eficaz as crianças e aos adolescentes que utilizarem este espaço. Aumentando a facilidade de pesquisa e tendo mais rapidez nas respostas de seus trabalhos, facilitando seus educadores nos planejamentos de seus trabalhos e atividades em sala de aula.Projetos desenvolvidos por meio de blogs e aulas interativas incentivam a maior participação dos alunos nas atividades escolares e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Voluntariado Sempre desejou colaborar com um trabalho social sério e efetivo e não sabia como? A AEBAS convida você a SER VOLUNTÁRIO! Desde a sua fundação, a AEBAS contou com o trabalho voluntário de homens e mulheres, que aliados a causa defendida pela entidade, doaram parte de seu tempo, talento, recursos num trabalho e esforço conjunto para que os objetivos e metas propostos fossem alcançados ... mais "SOM DA VIDA" O Grupo Som da Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.927 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A gravadoura propois muitos promoção para seu funcionário, porem com o embacamentos das obras, as gravadoura teve muitos prejuízo, pois muito funcionário desanimarão e começarão a falta e procurar outro emprego, muita famílias tiveram muito prejuízo pois deixarão sua terra natal para começa uma nova vida com a prosta de aumentos de salários, e hoje estão passando dificuldades. Se a prefeitura juntos ao moradores do bairo não autoriza a obras, todos trabalhadores estarão desempregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. REFERÊNCIAS 10 2 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 MAPEAMENTO DO PERFIL 4 2.1 Perfil do Negociador da Gravadora 5 2.2 Perfil do Oponente: 5 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADOR 5 3.1Estilos, Características e Táticas 5 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 6 4.1 Gravadora de música 6 4.2 Analise da situação 6 5. PLANEJAMENTO E OBJETIVO DA GRAVADORA DE MÚSICA 6 5.1Objetivo da gravadora 6 5.2 Argumentos 7 6. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 7. PREVIA DAS NEGOCIAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP 1° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMACK SALETE PEREIRA GOES RA: 8745943145 TUTORA: PROFA KELLY MARIA POLO SANTO ANDRÉ-SP DATA:08/04/2012 DESAFIO PROFISSIONAL / RESTAURANTE SMAK Objetivo: Criar soluções para o restaurante ser o melhor e mais rentável do vale da Felicidade. PASSO 1 Quais são os pontos fortes do restaurante? FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) Arquitetura e espaço confortável. Ambiente familiar . Local decorado e de comida saudável. Diferencial (restaurante tradicional) FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Com base nos relatos no texto, no município Vale da Felicidade situa-se um pequeno restaurante de tradições polonesa, localizado no centro da cidade, e o mesmo possui o nome “Smack”.Sua proprietária Irena Partala o administra com grandes dificuldades. Após o falecimento de seu esposo, que era quem admistrava a gestão do local, Irena assumiu a gestão. Com acumulo de serviços, houve sobrecarga e má realização dos mesmos, e como solução, apresentamos qualificação da proprietária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Pesquisas Acadêmicas: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso 10751 - Ciências Contábeis, Bacharelado POLO 217 – DE APOIO PRESENCIAL: TUCURUÍ/PA Período de entrega de: 30/05/2011 à 18/06/2011 Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Noturno Disciplina: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Professor EAD: Carolina Lino Martins. Professor Tutor Presencial: João Anderson Nunes Pereira Alunos - RA Geovane Chaves Lopes - R. A 299763 João Portilho Demétrio - R. A 303781 Elena Nunes Farias - R. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK O Restaurante SMAK é propriedade de D. Irena, viúva, sem filhos e que vive na casa dos fundos do restaurante na companhia de seus pais idosos, está localizado no Município Vale da Felicidade, habitado por descendentes de imigrantes poloneses. A economia do município é basicamente a agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça – um trem que transportava trabalhadores de mineração. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Solução para o barulho: Nós da gravadora iremos fazer um isolamentos acústico que não permitirá que o som atrapalhe nenhum morador do bairro, como alguns de vocês puderam perceber na visita em que fizeram em nossa matriz. Solução para o trânsito: Melhorar a sinalização das vias com placas, semáforos, faixas de pedestres e um sistema binário que irá transformar cada rua em um único sentido, sendo assim melhorando o fluxo do trânsito e não tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
O Objetivo desse Desafio Profissional é analisar a legislação que ampara o respeito as diversidades culturais e avaliar implicações praticas do multiculturalismo. . Desenvolvimento Passo1 Documento Principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito às diversidades e ao multiculturalismo. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9.394/96) Liberdade de aprender , pesquisar, divulgar a cultura e direito a manisfestações culturais Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN) Concretizar fatores sociais e culturais, garantir condições de aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Observa-se que o município Vale da felicidade está crescendo com o turismo, com os passeios de trem “Maria Fumaça” é atrativo para os turistas. Os passeios de Maria Fumaça duram praticamente o dia inteiro com as paradas para observar as belezas do municípios. Na Vila da Felicidade existem quatro restaurante sendo um deles da viúva chamada Irene que conserva a tradição polonesa, com comidas típicas, ambiente rústico, fachada trabalhada em moldura, mesas de cedro, cardápio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTORA PRESENCIAL FRANCIANI G. DE PAULA SOROCABA-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 0 3. ÉTICA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS E HUMANAS 0 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS EM SEU NOVO EMPREENDIMENTO E QUALIDADE DE VIDA AOS SEUS COLABORADORES (PASSO 4) 0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração 1º Semestre Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Nome do Tutor: Rosa Meire Cidade: Valparaíso GO Data da entrega 08/04/2014 O Restaurante Smak O restaurante Smak tem como pontos fortes os relacionados abaixo: -É o único que restaurante que preserva a tradição contendo comidas típicas polonesas; -Tem uma excelente localização; -Tem alimentos saudáveis Tem como pontos fracos: - É um pequeno restaurante e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ANDERSON ANDRADE DA SILVA – RA: 8742161374 ERIVANE AMAZONAS COSTA – RA: 8526945215 DENIS CAIO DE SOUZA BARROSO- 8363798977 EVALDO SOUZA DA SILVA – RA: 8516907465 PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA MANAUS / AM 2014/04 ANDERSON ANDRADE DA SILVA – RA: 8742161374 ERIVANE AMAZONAS COSTA – RA: 8526945215 DENIS CAIO DE SOUZA BARROSO- 8363798977 EVALDO SOUZA DA SILVA – RA: 8516907465 PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014