Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 88.501 - 88.530
-
Disciplina: Responsabilidade Social E Meio Ambiente Aula - Tema 03: O Caminho Da Sustentabilidade
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula – Tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Questão 1 Ambiental – Trata – se da responsabilidade quanto à produção e consumo de recursos naturais, garantindo a capacidade de recuperação dos mesmos. Econômica – Buscar novas tecnologias para produção de energias para que fontes de energia como carvão, petróleo e gás não sejam extintas Social – Para tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Disciplina: Responsabilidade Social E Meio Ambiente Aula-tema 03: O Caminho Da Sustentabilidade
ANHANGUERA UNIDERP Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Anhanguera Educacional Campo grande 17 de outubro de 2013 ANHANGUERA UNIDERP Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2013 -
Disciplina: Responsabilidade Social E Meio Ambiente Aula-tema 03: O Caminho Da Sustentabilidade
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Ambiental – Produção de recursos para qualidade de vida das pessoas, a fim de não desgastar o meio ambiente, contribuindo com a autorreparação da Terra. Cultural – Mudanças no meio intelectual, alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Disciplina: Responsabilidade Social E Meio Ambiente Aula-tema 03: O Caminho Da Sustentabilidade
Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor MARCELO FERREIRA PAES BARRETO Anhanguera Educacional ANO 2013 Estrutura sugerida para o trabalho Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
Disciplina: SOCIOLOGIA JURÍDICA E JUDICIÁRIA -
Caso concreto: A do Departamento de recursos humanos é ligada a teoria Maxista, pois ela não vai na razão e sim através do que dita o Estado. No caso ela indeferiu porque foi no que diz a norma e não pelo fato ocorrido. Já a juíza da 6ª vara tomou a decisão através da Escola sociológica do direito, que entende o direito como um fenômeno social e é ligada a ideia de conduta e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Disciplina: Técnica De Administração De Pessoal
INTRODUÇÃO Nesta ATPS iremos desenvolver o aprendizado nos serviços de administração de pessoal. Mas para isso mostraremos a Administração de Pessoal que incluem conteúdo de Administração de RH ou vice-versa na realidade essas duas se confundem muito, existem órgãos (empresas) que são de domínio de Administração de RH que abrangem atividades de Administração de Pessoal ou o inverso. de uma empresa: admissão e demissão de funcionários, controle de presença (obrigações trabalhistas à conclusão da elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.179 Palavras / 33 PáginasData: 20/9/2013 -
DISCIPLINA: TÉCNICAS APLICADAS Á ESTÉTICA CAPILAR
Logo CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E COSMÉTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS APLICADAS Á ESTÉTICA CAPILAR DOCENTE: TÉCNICAS CAPILARES sumário Introdução................................................................................................... Técnicas de lavatório................................................................................. Elementos básicos do corte...................................................................... Fisionomia e Penteados............................................................................. ________________ Introdução O presente trabalho é sobre Técnicas Capilares, mais concretamente sobre os vários tipos de shampoos e condicionadores, os cortes de cabelos e penteados em alta. Está organizado em 3 partes. Na parte 1° será abordado as técnicas de lavatório, tipos de cabelos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2016 -
Disciplina: Técnicas De Redação E Arquivo
Disciplina: Técnicas de Redação e Arquivo A família sempre teve um importante papel na sociedade, para formar um futuro melhor com pessoas mais honestas e humanas é necessário que as famílias eduquem bem seus filhos. Infelizmente os pais e responsáveis vem deixando muito a desejar na educação básica de seus filhos e com isso observamos que ao longo do tempo o conceito de família mudou e o seu modo de vida também. Vemos casos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Disciplina: Tecnologias Aplicadas A Educação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias Aplicadas a Educação Aula-tema 08: Estratégias para apropriação de novas tecnologias de informação e comunicação IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS DO GRUPO NOME RA Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias Aplicadas a Educação Aula-tema 08: Estratégias para apropriação de novas tecnologias de informação e comunicação Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre Trabalho desenvolvidas na disciplina Tecnologias Aplicadas a Educação, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2014 -
Disciplina: Tecnologias De Gestão
ETAPA 1 PASSO 2 - Equipe Debate em grupo Todas nós, integrantes do grupo trabalhamos em empresas distintas, porém, todas se preocupam em inovar sempre para que haja a satisfação dos clientes, melhorando sempre o desempenho dos processos a fim de um objetivo final satisfatório. Na empresa da Vera e da Karen, por exemplo, as empresas se preocupam também com a capacitação dos funcionários, e buscam seguir os valores, a missão e a visão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Disciplina: Teorias do Texto: Tipos e Gêneros
Disciplina: Teorias do Texto: Tipos e Gêneros. Identificação da tarefa: Tarefa 1.2. Unidades 1 e 2. Envio de arquivo. Pontuação: 10 pontos. Tarefa 1.2 Como já visto no decorrer da disciplina, o papel do revisor vai muito além da correção gramatical. Ele precisa dominar muitas áreas do conhecimento para, assim, ter um olhar perspicaz. Nesse sentido, é preciso diferenciar alguns quesitos referentes à produção textual. É com esse objetivo que essa tarefa deve ser desenvolvida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 3/3/2020 -
Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Identificação Nome: ELIANE CRISTINA NEVES RA 435998 Curso: Pedagogia Semestre: 7º Polo: Palmas Nome: GRAZIELA ELIZA GALETTI RA 444186 Curso: Pedagogia Semestre: 7º Polo: Palmas Nome: LIDIANE TEREZINHA MONTANO RA 439459 Curso: Pedagogia Semestre: 7º Polo: Palmas Nome: SUELLEN ALVES BUENO RA 420008 Curso: Pedagogia Semestre: 7º Polo: Palmas Tema A Ludicidade na Educação Infantil: Uma forma de aprender e ensinar Justificativa O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2016 -
Disciplina: Vivências em Enfermagem III
Curso: Bacharel em Enfermagem Disciplina: Vivências em Enfermagem III Professora: Carina Estrela Moita Meira Semestre: 6º Turno: Matutino/ Noturno Histórico de Enfermagem 1. IDENTIFICAÇÃO: J.N.S., 48 anos, sexo feminino, branca, brasileira, natural de Salvador – Ba, casada, mãe de três filhos (20, 14 e 10 anos), católica praticante, analfabeta, doméstica, residente na cidade de Salvador, em Itapuã. Admitida em 20 de março de 2010 pela Unidade de Emergência, diagnóstico médico: DIABETES MELLITUS TIPO 1. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2016 -
DISCIPLINA:CIÊNCIA CONTÁBEIS ( TEORIA DA CONTABILIDADE)
ETAPA 1 PASSO 1:CONCLUSÃO DO VIDEO HISTÓRIA DA CONTABILIDADE Conclusão do grupo sobre o vídeo historia de contabilidade: A história da contabilidade é tão antiga quanto a própria história da civilização. Está ligada às primeiras manifestações humanas da necessidade social de proteção à posse e de perpetuação e interpretação dos fatos ocorridos com o objeto material de que o homem sempre dispôs para alcançar os fins propostos e, durante um longo período, foi tida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2015 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Janaina da Conceição Gomes RA 1299260249 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Disciplinaridade Da Boca
Disciplinarização da boca, a autonomia do indivíduo na sociedade do trabalho O presente estudo analisa o processo saúde doença da boca sob o conceito de “bucalidade”, como proposto por Botazzo1: a dimensão civilizatória daquilo que é bucal – a manducação, o erotismo e a linguagem; Falamos de uma boca produtora de subjetividades. O estudo não aborda a prática dos dentistas ou um ponto de vista odontológico mas ressalva o assunto porque muito rapidamente este específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Disciplinas AV 02 - CCO - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas 4 - Características e diretrizes – Operações e logística 5 - Pessoas e dirigentes – clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
DISCIPLINAS COMPLEMENTARES
QUESTÃO 5 Leia o esquema abaixo. 1 - Coleta de plantas nativas, animais silvestres, microorganismos e fungos da floresta Amazônica. 2 - Saída da mercadoria do país, por portos e aeroportos, camuflada na bagagem de pessoas que se disfarçam de turistas, pesquisadores ou religiosos. 3 - Venda dos produtos para laboratórios ou colecionadores que patenteiam as substâncias provenientes das plantas e dos animais. 4 - Ausência de patente sobre esses recursos, o que deixa as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
Disciplinas de antropologia cultural de sua formação e prática profissional
a) Dois argumentos sobre a importância de se estudar a disciplina de antropologia cultural, para a sua formação e exercício profissional. (1,0 ponto) R) Acredito que uma das importâncias seja a convivência entre pessoas, e que cada pessoa possui caráter, índole, percepção de vida diferente da sua, ou seja, uma cultura diferente, características de sua criação, e que no meio profissional te auxilia diferenciar e/ou manter determinada postura de acordo com que achar adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
DISCIPLINAS DE CIENCIAS SOCIAIS, TEORIA DA CONTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA EAD: BARRETOS/SP DATA: 04/11/2014 NOME: DANILO CARLOS DA SILVA RA: 9133230567 TUTOR: Priscila de Souza Munari DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE CIENCIAS SOCIAIS, TEORIA DA CONTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 2 - Diagnóstico dos impactos da construção civil 2.1 Sustentabilidade Econômica 2.2 Sustentabilidade Ambiental 2.3 Sustentabilidade Social 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 1 - INTRODUÇÃO Um dos grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Negociação: Desafio Profissional 1-Mapeamento do perfil dos oponentes: Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Carlos Henrique, administrador da Associação dos moradores do bairro, residente do bairro á cinco anos e que tem como objetivo impedir a construção da gravadora. A principal objeção é preocupação quanto a perturbação da ordem Pública, principalmente em virtude de excesso de barulho e a falta de infraestrutura do trânsito. Faixas de pedestres, por exemplo, são poucas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO SANTO ANTONIO DE POSSE, SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR : SUMÁRIO Introdução-----------------------------------------------------------------------------2 Perfil dos Negociadores-------------------------------------------------------------3 Estilos ,Taticas da Gravadora /Associação---------------------------------------4 Planejamento da Negociação-------------------------------------------------------5 Pontos Variáveis ---------------------------------------------------------------------6 Primeira Reunião da Negociação---------------------------------------------------7 Reunião Final--------------------------------------------------------------------------8 Conclusão------------------------------------------------------------------------------9 Referências Bibliográficas-----------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Para base do contexto temos uma Prosposta de Planejamento, onde a evidências e aspectos serão fatores para a compreensão durante a negociação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA SUELLEN LEME DOS SANTOS RA: 2868955913 CINTIA RAMOS COSTA RA: 2803866187 JUCIMAR DOS SANTOS GOULART RA: 2861984610 JULIA LOPES DINIZ FERREIRA RA: 2860142358 ROSANY ZAPAROLI GONÇALES RA: 2861983730 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD: SUELLEN RUFFO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SÃO PAULO 31/03/2015 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
[Digite texto] CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SANTO ANDRÉ-SP 2014 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Logística , como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota das disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. SANTO ANDRÉ - SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1 Mapeamento do Perfil dos Oponentes.........................................................................2 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - ANHANGUERA
UNIVERSIDADE POLO – SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR: - SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Os perfis das partes que realizarão a negociação estão delineados da seguinte forma: • Sr. Jorge Andrade representando a Gravadora JA-Som Ltda, empresa que pretende se estabelecer no Bairro do Sossego, Município de Vida Mansa, do qual já obteve anuência dos administradores para início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE AMERICANA CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Daniele Fernandes Francisco – RA 8324776017 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES AMERICANA / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução _ ..1 Desenvolvimento ..4 1.Mapeamento da Formação do Estabelecimento..................................................................4 Relatório 1.1...........................................................................................................................4 2.Mapeamento das Principais Dificuldades Individuais........................................................5 Relatório 2.2...........................................................................................................................5 3.Mapeamento das Principais Dificuldades dos Trabalhadores.............................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAXIAS DO SUL /RIO GRANDE DO SUL 2013 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da Indústria de Bebidas Pira. Diagnosticar competências e habilidades para conduzir a Indústria de Bebidas Pira. DESENVOLVIMENTO Passo 1 Tabela de Competência e Habilidades de Paulo e Iran: Competências e Habilidades Paulo Iran Assumir responsabilidades 10 10 Autocontrole emocional 10 08 Capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
1. habilidades e competências do Administrador de Sucesso 2. Gerenciamento 1. A influência que o gerente exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações, sejam estes para facilitar as discussões e questionamentos do grupo 3. 1. Habilidades e competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenha-lo eficazmente. As competências específicas que são necessárias para ocupar um cargo de gerente depende do nível hierárquico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014