Outras
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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.571 - 15.600
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ADministração
O estudo de caso Mc Donald é um exemplo bem abrangente dessas Teorias da Administração, aonde podemos destacar vários elementos de fácil compreensão, a começar pela Teoria da Administração Científica aonde podemos destacar que a atividade do Mc Donald´s aonde há a operacionalização e racionalização do trabalho, ainda assim a Teoria Clássica e Neo-Clássica aonde destacamos a organização formal do modelo Mc Donald´s sempre com um padrão bem definido e seguido. Aonde destacamos também um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2015 -
Administraçao
1. No ano de 2007, quais as mudanças que iniciaram-se na Contabilidade Brasileira? R: A contabilidade brasileira deu inicio à harmonização com o padrão IFRS (International Financial Reporting Standard). Essa transição foi determinada pela lei 11.638/07. A lei 11638/07, promulgada em 28 de dezembro de 2007 que entrou em vigor em primeiro de janeiro de 2008 que altera e introduz novos dispositivos a lei das sociedades por ações (lei nº 6404/76), cujo principal objetivo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
1. Conceitue com suas palavras o termo administrador e explique qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização . Administrador é o profissional responsável pela empresa. O mesmo gerencia, controla e dirige os membros de grupo. Além disso, ele deve avaliar os objetivos organizacionais da empresa e desenvolver estratégias necessárias para alcançá-los. Por conta disso o administrador não tem apenas uma função teórica, ele é o responsável pela realização de tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administraçao
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais. Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Administracao
Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
DEFINIÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA A CHAVE PARA O SUCESSO DO PROJETO DE PESQUISA José Eduardo Gomides* Introdução A importância do conhecimento e da pesquisa científica é um ponto de fundamental importância e sem questionamentos. Uma variante significante a considerar neste processo é a dificuldade de se iniciar no caminho da pesquisa científica, de conhecer seus passos, entender os quesitos válidos e necessários e ter sabedoria para superar as armadilhas que aparecem no decorrer do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA Relatório apresentado à Disciplina de Álgebra Linear E Geometria Analítica do Curso de Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação e Engenharia Mecânica da Anhanguera Educacional. JARAGUA DO SUL, 30/05/2014. SUMARIO 1- Introdução. ------------------------------------------------------------------- 4 2- Resumo----------------------------------------------------------------------- 5 3- Resume------------------------------------------------------------------------6 4- Etapa 1 ----------------------------------------------------------------------7,8 5 – Etapa 2 ---------------------------------------------------------------------9,10 6- Etapa 3 ----------------------------------------------------------------11,12,13 7- Etapa 4 ----------------------------------------------------------------13,14,15 8- Conclusão --------------------------------------------------------------------16 9 – Referências Bibliográficas -------------------------------------------------17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
Etapa 2 – Ética 1 – O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional”. Ética: Devemos nos perguntar o porque se tem falado tanto em ética nos últimos tempos. O porquê da ética ter aparecido como uma estratégia de sobrevivência, mas também sobre tudo a ética expande os negócios. Ética Organizacional: Nada mais é como o bom comportamento ético, estabelecido em um ambiente organizacional. A ética é utilizada para conceituar e estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
Ao implementar mudanças ou inovações, as organizações, muitas vezes, têm de enfrentar resistências internas. Por ser a resistência à mudança um dos tópicos mais estudados no campo organizacional, temos sido induzidos a crer que sabemos tudo a seu respeito. Se sabemos tanto, por que a resistência ainda é uma das principais barreiras à transformação organizacional? Neste artigo, tentamos responder a essa indagação questionando os modelos predominantes de resistência e pondo em dúvida os pressupostos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
Pergunta 10,5 em 0,5 pontos A comunicação é básica e fundamental dentro de um processo de comunicação, visto que ela está presente em todas as etapas do processo de maneira intensa. Nas afirmativas a seguir, foram assinaladas algumas atitudes consideradas apropriadas para uma comunicação bem-sucedida: I- Falar para ser entendido. II- Falar sobre você mesmo e não sobre o outro. III- Falar sempre com um objetivo. IV- Escutar atentamente e registrar o que está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
1 – INTRODUÇÃO Nesse trabalho será apresentado estudos e pesquisas baseadas em informações sobre o Crescimento e Desenvolvimento Econômico. O artigo científico criado pelo grupo tem o intuito de apresentar e explicar o desenvolvimento dos países em relação ao mundo, principalmente os países que compõem o BRICS. Apresentaremos também o desenvolvimento da região e dos estados brasileiros. 2 – PIB - PRODUTO INTERNO BRUTO O Produto Interno Bruto (PIB) é o principal medidor do crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
Para que a empresa JC Confecções começe um processo de restauração implantaremos os conceitos teóricos da administração de Taylor e Fayol Foram levantados os problemas que estavam levando a empresa a falência que são elas : Ineficiência no desenvolvimento das funções que garantam plena satisfação dos clientes Falta de cursos de capacitação para os colaboradores Desinteresse da parte dos funcionários que estavam completamente desmotivados Falta de comunicação e planejamento Sobrecarga de tarefas Mau gerenciamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
*3-Explique a “racionalidade” existente quando a empresa funciona na expectativa da certeza (sistema fechado) e na expectativa de incerteza (sistema aberto). • Sistema aberto: de elevada permeabilidade, isto é, tem muitíssimas entradas e saídas que permitem intensas transações com o seu ambiente externo. Por essa razão apresenta pouca previsibilidade no seu comportamento. O sistema aberto tem uma variedade enorme de entradas e saídas, nem sempre bem conhecidas graças ao seu intenso intercâmbio com o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
Introdução........................................................................................................ Pág. 6 • Objetivo.......................................................................................................... Pág. 7 • I Etapa-Passo-01: Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial.............................................................................. Pág. 11 • Tabela 1 Swot antes do plano de estratégica .................................................... Pág.12 • I Etapa-Passo-02: slides (Power Point).................................................................. Pág. 13 • II Etapa Passo 01- Organização da ação empresarial............................................Pág. 16 • II Etapa-Passo 02-Um planejamento estratégico para a Cafeteria. ......................Pág.17 • Figura 1 - Organograma do quadro de funcionários;............................................Pág.18 • I Etapa-Passo-03: slides (Power
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE GERAL / MATEMÁTICA APLICADA Herminho Aurélio Siqueira - RA: 1299104752 PROFESSOR: ME. LINDOLFO A. MARTELLI PROFESSOR: ME. HUGO DAVID SANTANA PROFESSORA: JEANHE DOBGENSXI MARÇO / Ano 2015 Sobral – Ceará SUMÁRIO Introdução----------------------------------------------------------------------------------------03 Passo 01 Capital social lançamento no Razão e balanço de verificação-------------04 Passo 02 Ficha de Estoque-----------------------------------------------------------------05 Passo 03 Lançamentos no Razão e Balancete de Verificação----------------------- 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
G2 relações trabalhistas Atividade Avaliativa OBJETIVA G2 ________________________________________ 1 Em caso de suspensão disciplinar, qual o período máximo e como fica a remuneração devida? Peso: 0.2 a) Máximo de 25 dias e não é devida remuneração. b) Máximo de 30 dias e não é devida remuneração. c) Máximo de 15 dias e remuneração devida. d) Máximo de 20 dias e remuneração devida. e) Máximo de 45 dias e remuneração devida. ________________________________________ 2 Ressalvada disposição mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
Bom, vemos no texto que todo investidor, faz uma aplicação em dinheiro em um projeto buscando três fatores: retorno, prazo e proteção. Assim o investimento em príncipio tem 2 categorias. Investimento Renda Fixa e Investimento Renda Varíavel. A renda fixa é onde podemos conhecer previamente a sua taxa de Rendabilidade e o seu prazo de resgate, assim ao investir um dinheiro em uma empresa, após um certo período, você recebe o valor aplicado acrescido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
Avanço tecnológico e suas implicações Há mudanças o tempo todo nas tecnologias, afetando diretamente as empresas aumentando a produtividade e eficiência, importantes para seu funcionamento e sobrevivência no mercado. A organização tem que se manter atualizada e competitiva, pois as mudanças tecnológicas compromete os resultados e na prestação de serviços pela empresa. "De acordo com Oliveira (2004) a tecnologia proporcionou melhorias nas condições de execução das tarefas através da transferência de algumas atividades para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PIRACICABA 2013 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Processos Administrativos do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, sob a orientação da Profº Eliseu. PIRACICABA 2013 ETAPA 1 – PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL Dependendo da abordagem que cada organização escolhe, pode se ver a mercê de forças múltiplas do mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.088 Palavras / 21 PáginasData: 22/3/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO Este trabalho destina-se a descrever as etapas da elaboração do orçamento de produção, seguindo as etapas de: Planejamento de produção Volume de estoques Política de estoques Matéria prima e mão de obra ligada a produção Acompanhamento e controle do orçamento de produção A preparação de um plano de orçamento global anual exige que as necessidades estabelecidas pelo plano de vendas sejam convertidas em termos das atividades auxiliares das outras funções principais e, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Administracao
Conceito de Administração A palavra Administracao tem sua origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro,prestar um serviço a outro. Essa velha conotação de sepervisionar ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Avaliação: GST0385_AV1_200901167412 » CONTABILIDADE DE CUSTOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 200901167412 - BERNARDO MOREIRA DIAS GOMES Professor: MARCOS VINICIUS KUCERA Turma: 9002/B Nota da Prova: 2,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 02/10/2014 17:00:35 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 200901243622) Pontos: 0,5 / 0,5 Representam gastos ativados em função de sua vida útil ou benefícios vinculados a períodos futuros: Custos de Produção. Investimentos. Desembolsos. Nenhuma das alternativas anteriores. Perdas. ________________________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Questões para revisão 1. Defina estratégia empresarial de acordo com a escola do planejamento. R: É um processo formalizado e documentado em que o planejamento estratégico é desdobrado em planos táticos e cada qual destes é desdobrado em planos operacionais. 2. Defina estratégia empresarial de acordo com a escola do design. R: É um processo de concepção no qual o executivo principal assume o papel de liderança estratégica para tentar a compatibilização entre as ameaças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
DISCIPLINA – PESQUISA DE MERCADO • Para a abertura desta franquia, quais são os possíveis tipos de pesquisa de mercado (identificação ou solução de problemas) (exploratória, descritiva, causal) que poderão ser utilizados? Justifique a escolha da abordagem utilizando o material de aula (importância, finalidade). • Qual a importância da abordagem quantitativa e qualitativa para esta pesquisa? Explique de que maneira você pode utilizar estas abordagens para a busca da franquia ideal. • Para buscar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Administracao
ambientes. pesquisas revelaram que a Teoria Administrativa disponível era insuficiente para explicar os mecanismos de ajustamento das organizações aos seus ambientes de maneira proativa e dinâmica. A Teoria da contingência parte para novos modelos organizacionais mais flexíveis e orgânicos, como a estrutura matricial, a estrutura em redes e a estrutura em equipes. Também enfatizam o modelo do homem complexo e abordagens contingências sobre a motivação e liderança. Em uma apreciação crítica, verifica – se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
1 - A tabela abaixo mostra como dois grupos de produtos feitos por uma fabricante de instrumentos de medição médico-hospitalar diferem em suas exigências. O primeiro grupo de produtos é uma gama de equipamentos médicos eletrônicos padronizados que é vendida, a partir do estoque, diretamente para hospitais e clínicas. O segundo grupo é uma gama mais ampla de dispositivos eletrônicos de medição que são vendidos a fabricantes de equipamentos, que incorporam em seus próprios produtos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Sumário Introdução 4 Vida financeira X Empresa 5 Conceitos 6 Questões: 8 Planilha das contas: 8 Análise de demonstrativos contábeis 10 A importância das sociedades anônimas no cenário corporativo brasileiro. 13 A definição de sociedade 13 Classificação das sociedades. 14 Tipos jurídicos de empresas 15 Características de sociedade limitada e sociedade anônima 16 Conclusão 19 Referencias bibliográficas 20 Introdução A contabilidade está ligada dentro de uma Empresa como também diretamente em nossa vida particular.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
ATPS ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS ETAPA 3 INICIO DO PLANO DE AÇAÕ Vamos usar os processos Agregar Pessoas ,Remuneração Recompensas, Benefícios, Desenvolver Pessoas, Manter Pessoas, Monitorar Pessoas Agregar pessoas, a empresa ressente-se de pessoas com o comportamento e atitudes adequadas a Cultura a Visão a Missão aos objetivos da empresa assim incluir novas pessoas na empresa com a ação de recrutamento e seleção . Aplicar pessoas, descrever as atividades que os colaboradores irão ocupar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
1 ESTATÍSTICA APLICADA Simone Echeveste 2 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................. 003 1. Conceitos Básicos de Estatística ....................................................... 004 2. Apresentação de Dados...................................................................... 015 2.1. Tabelas de Frequencia ............................................................. 015 2.2. Gráficos .................................................................................... 018 3. Medidas de Tendência Central ........................................................... 032 4. Medidas de Variabilidade ................................................................... 044 5. Distribuição de probabilidade Normal.................................................. 055 6. Amostragem ....................................................................................... 072 7. Estimação................................................. 084 8. Testes de Hipóteses ........................................................................... 097 9. Análise de Correlação ........................................................................ 124 10. Análise de regressão................................................... 138
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Administracao
1. INTRODUÇÃO 1.1 Tema Na perspectiva de Silva (2011), a preocupação com a qualidade dos serviços prestados deve ser constante no processo de trabalho de qualquer empresa, seja ela uma indústria, uma loja, um banco, Uma fábrica ou uma instituição de Ensino. Tal preocupação deve ser ainda maior quando se tratar de uma empresa familiar. As empresas familiares têm como característica o fato de ter surgido do esforço da própria família em formar uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.622 Palavras / 15 PáginasData: 23/3/2015