Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.991 - 16.020
-
Administração De Empresas
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.1 Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Administração De Empresas
Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de 15 milhões de negócios iniciantes e, apesar da taxa de mortalidade das empresas assustar (seis em cada dez não ultrapassam os primeiros cinco anos de vida), observa-se uma diminuição deste índice. De acordo com o enunciado, a diminuição do índice de mortalidade das empresas brasileiras se deve: Aos altos riscos financeiros assumidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Administração De Empresas
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia. Métodos Quantitativos. Ética, Política e Sociedade. Seminário. Professores: Semestre: 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDI SCIPLINAR – INDIVIDUAL ORIENTAÇÕES: O trabalho será realizado individualmente. É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre. Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se que a biblioteca digital tem excelentes obr as que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Administração De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 CONCEITO GECON............................................................................................. 5 3 CONCEITO ABC .................................................................................................. 6 4 CONCEITO RKW ................................................................................................. 9 5 CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES ...................................................................................................11 6 A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS CONTÁBEIS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR ..................................................................................................13 7 CONCLUSAO.......................................................................................................14 8 REFERÊNCIAS ...................................................................................................15 1-INTRODUÇÃO No cotidiano de seus afazeres, os gestores têm como tarefa levar a empresa a ter continuidade tendo que tomar decisões que aperfeiçoem o resultado econômico da mesma. A competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2014 -
ADMINISTRAÇAO DE EMPRESAS
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.[1] Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração De Empresas
usuários aparecem, e a empresa responsável pelo sistema não pode permitir que a empresa varejista fique temporariamente parada por esse motivo. Então, após a implantação, a Inter Commerce continua disponibilizando funcionários de treinamento e um analista de sistemas porque o cliente continua percebendo outras necessidades de adaptação, que trarão maior funcionalidade. E para analisar a viabilidade dessas novas adaptações do sistema, é feita a coordenação total do projeto. O cadastro de dados no sistema O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração De Empresas
1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente no mundo em que vivemos, o cenário que todos os dias se modificam ao nosso redor exige que todos os departamentos trabalhem em conjunto, exigindo integração total para atendimento aos clientes ou para o processamento dos serviços internos. Isso é visto na Quintessência, a empresa desde o inicio possuía um ornograma empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Atividades das aulas 7 e 8 1. Conceitue o termo administrador e explique a sua importância para as organizações. R: O administrador está diante de um ambiente marcado pela competitividade, pela velocidade das informações e pela busca de novos modelos de gestão, mais flexíveis e capazes de reagir rapidamente às mudanças. Foi procedida uma revisão bibliográfica sobre o tema e pôde-se identificar três grupos de atributos para o perfil de administrador: 1) Conhecimentos, 2) Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
Administraçao De Empresas
Pré-visualização atingir os objetivos empresariais. 2 estudo de caso 2.1 Perfis da Organização Segundo os critérios do BNDES (Banco Nacional do desenvolvimento), a empresa se enquadra na classificação de pequeno porte, pois possui receita operacional bruta anual maior que R$ 2,4 milhões e menor que R$16 milhões..[2: Fonte: http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/Apoio_Financeiro/porte.html ] 2.1.1 Apresentação da empresa O trabalho foi desenvolvido na empresa Colibri Comércio Varejista de Materiais para Construção. Localizada no centro do município de Potirendaba- SP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Administração De Empresas
2) Empresa é todo empreendimento que procura reunir e integrar recursos humanos e não-humanos (como recursos financeiros, máquinas e equipamentos, ferramentas, etc.), visando alcançar objetivos de auto-sustentação e de lucratividade, pela produção e comercialização de bens ou de serviços. Das alternativas abaixo, qual apresenta corretamente uma característica de empresa? Constituem propriedade privada que deve ser controlada e administrada pelos respectivos proprietários ou acionistas ou por administradores profissionais; São geralmente avaliadas sob um ponto de vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
2.3. TÉCNICAS DE SELEÇÃO É comum as empresas aplicarem técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional. Os profissionais de RH estão acostumados a analisar determinadas condições do candidato no campo físico, psicológico e comportamental, os fatores, segundo sua ótica, são imprescindíveis para sua contratação. Essa condição para as contratações é quase que uma regra onde os profissionais do RH procuram por qualificar-se quase que constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Administraçao De Empresas
Fundamentos e Teoria Organizacional Vamos começar falando um pouco Sobre Os Três Princípios Básicos de Henry Ford Vamos conhece-los: Princípio de intensificação: Consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima e da rápida colocação do produto no mercado de trabalho. Princípio de economicidade: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por meio desse princípio, conseguiu fazer com que o trator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Administração De Empresas - Estudo De Caso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 RESOLUÇÃO DOS DESAFIOS – EMPRESA ANALÍTICA LTDA 5 2.1.1 Calculando os valores das prestações desse empréstimo demonstrando os cálculos. 6 2.1.2 CALCULANDO O LUCRO LIQUIDO 7 Enquanto a empresa estava sozinha no mercado o preço que ela praticava é o refletido na tabela, porem outro fornecedor esta oferecendo o mesmo serviço que ela e a empresa agora precisam rever seus custos já que o preço máximo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2013 -
Administração De Empresas 5º Sem
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Análise de Investimentos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração de empresas da organização
Planejamento Planejamento é uma base de gestão que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. É precisamente um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. Nele se produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas
Iniciativa pioneira na América Latina, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) busca criar um ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável da sociedade contemporânea e estimular a responsabilidade ética das corporações. Iniciado em 2005, foi originalmente financiado pela International Finance Corporation (IFC), braço financeiro do Banco Mundial, e seu desenho metodológico é responsabilidade do Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Administracao De Empresas E As Relacoes Humanas No Trabalho
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcos Vinícius Março/2012 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................... 06 Capítulo I 1. O Problema ................................................................................... 07 1.1. Situação Problema ................................................................ 07 1.2. Objetivos do Estudo ................................................................ 07 1.2.1. Objetivo Geral ................................................................. 07 1.2.2. Objetivos Específicos .............................................. 07 1.3. Questões de Estudo ........................................................................... 08 1.4. Significância do Estudo .................................................................. 08 1.5. Variáveis ...................................................................................... 09 1.5.1. Variáveis Dependentes ................................................ 09 1.5.2. Variáveis Independentes ................................................ 09 1.5.3. Variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.222 Palavras / 37 PáginasData: 7/5/2014 -
Administraçao De Empresas E Relaçoes Humanas
http://www.trabalhosuniversitarios.com.br/trabalhos-gratis/Tcc-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-trabalho.doc ATENÇÃO: Informações Importantes deste documento Este material é disponibilizado em diversas fontes na rede mundial de computadores, não tendo, este site, qualquer envolvimento ou participação nesta pesquisa. Esta pesquisa deve servir tão somente como objeto de estudo e base para a escrita do seu próprio trabalho, sendo vedado o uso ilegal do mesmo, não recomendado ou incentivado por este site, cujo qual reforça, fielmente que os materiais de base devem servir como inspiração, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.210 Palavras / 37 PáginasData: 17/5/2014 -
Administração De Empresas Estatais
A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras, bem como de pensar qual o papel das mesmas na atualidade. Siga os passos a seguir para participar do fórum de discussão. 1º passo: Assista os vídeos do Prof. Carlos Lucena e reflita sobre a história das privatizações das Empresas Estatais brasileiras na década de 90, do século XX. Vídeos: Crítica a Privatização das Empresas Estatais no Brasil Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração De Empresas Estatais
Após sucessivas crises econômicas e a visível ineficiência na prestação de serviços públicos de qualidade, o governo FHC dá início ao movimento de privatizações com venda de empresas estatais de telecomunicações, mineradoras, siderúrgicas e bancos. Tais privatizações se deram objetivando melhorar a eficiência da máquina estatal. Para fiscalizar os serviços privatizados, foram criadas as agências reguladoras que tinham o intuito de regulamentar as ações das áreas do governo que foram privatizadas. A idéia das privatizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração de Empresas Matemática
C:\Users\cmgcosta\Pictures\Anhanguera-Uniderp.png Unidade de Ensino: Polo Jundiaí/SP Curso: Administração de Empresas Disciplina: Matemática Aplicada Alunos: Carla Mariana Grossi da Costa – RA 6501262711 Christiane Mattiuzzo – RA 6969467334 Edson Ferri Junior – RA 7981714869 Janaina de Fatima Rodrigues – RA 7981714861 Jenifer Caroline Camargo de Oliveira – RA 6906416610 JUNDIAÍ, ABRIL 2014. Matemática Aplicada Atividade prática supervisionada de Matemática Aplicada do Curso de ADMINISTRAÇÃO apresentado como requisito para obtenção de 30% da nota, referente ao primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.402 Palavras / 14 PáginasData: 21/9/2015 -
Administração De Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases E Organizações.
Tudo que é produzido e comercializado tem uma organização por trás e o sucesso está na maneira como ela é administrada. Tudo que precisamos comprar é produzido por alguma empresa, sempre tem uma empresa por trás oferecendo bens e serviços. Para essa empresa ser bem sucedida ela tem que ser bem administrada. Administração científica: visa a eficácia industrial, através de métodos científicos. Tudo que tem método é considerado científico. A base da administração científica está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Administração De Emrpesa
MISSÃO DA EMPRESA Manter uma solida estrutura gerencial e tecnológica, prestar serviços de qualidade e preservar a seriedade e dedicação de cada funcionário, metas que concretizam todos os objetivos dos projetos e garantem a satisfação do cliente. 2.2 VISÃO DA EMPRESA Ser uma empresa reconhecida pela sua qualidade, pelo seu desempenho e procurar a melhoria continua. 2.3 VALORES DA EMPRESA Priorizar os clientes, deixando sempre satisfeitos, manter a integridade física dos funcionários, procurar funcionários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Administraçao De Estoque E Compras
Segunda Atividade Discursiva ________________________________________ 1 Para se manter um sistema de movimentação de materiais eficaz, existem certas regras que devem ser levadas em consideração. Qualquer projeto de movimentação de materiais deve ser analisado em função dessas regras juntamente com o layout da fábrica e/ou armazém, no sentido de encontrar soluções mais econômicas, seguras e eficazes às necessidades das transferências e movimentação dos materiais. Em função do texto cite cinco regras ou normas que devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES
A Administração de estoques é um tema que atualmente está ganhando mais espaço, dentro das empresas. Devido a necessidades que as empresas têm de gerenciar seus estoques de forma eficiente e com isso reduzir seus custos, mas sempre com foco na satisfação do cliente, pois, isso vem a ser um diferencial para as mesmas continuarem ganhando espaço cada vez no mercado atual que é bastante competitivo, globalizado e concorrido. De acordo com seu conceito trata-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Administração De Estoques
Administração de Estoques Antes de definirmos a administração de estoques e analisar a sua importância, é oportuno emitirmos os conceitos adotados para estoque, consumo e demanda, para que se tenha um melhor entendimento sobre a gestão de estoques. Definições de Estoque É um conjunto de bens armazenados, com características próprias que atendam aos objetivos e necessidades da empresa. É a quantidade de um determinado item para atender determinado nível de demanda. Também podemos dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Administração De fármacos Parassimpaticomiméticos E Parassimpaticolíticos Sobre A Pressão Arterial Do cão
Introdução O sistema nervoso é responsável pela maioria das funções de controle em um organismo, coordenando e regulando as atividades corporais. O neurônio é a unidade funcional deste sistema que comunicam-se através de sinapses. O SNC recebe, analisa e integra informações. É o local onde ocorre a tomada de decisões e o envio de ordens. O Sistema Nervoso Autônomo (SNA) é composto por duas porções distintas: Simpático e Parassimpático, cujas ações são antagônicas. Estas duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Administração De Grupos De Treinandos
Estudo Orientado para a A1 - Alunos da Unidade do Centro – Disciplina Treinamento e Desenvolvimento. Prazo para a entrega do trabalho: 14/04/2015. Data da Avaliação 1 (A1). Digitado em Arial 12, com o texto e as perguntas incluídas. Encadernado em Espiral. Valor: 2,0 pontos na Avaliação 1 (A1). Os alunos que levarem o trabalho para dúvidas até a aula do dia 07/04, terão dúvidas esclarecidas. Entrega apenas ao professor durante a realização da aula.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração De Imóveis
ATIVIDADE OBJETIVA G2 1 Dentre as características das locações e seus respectivos conceitos, podemos destacar como correta a seguinte associação: Peso: 1.0 a)tipicidade: trata-se de um contrato que apenas obriga as partes contratantes; b)pré-estipulado: trata-se de um contrato que traz consigo duas vontades contrárias, onde uma cede o bem e a outra o utiliza; c)oneroso ou comutativo: o contrato impõe às partes obrigações recíprocas, já que um cede o uso, enquanto o outro paga o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2015 -
Administração De Markenting
AGORA QUE VOCÊ LEU TODO O MATERIAL RESPONDA ESTAS QUESTÕES E ENVIE COMO “ ATIVIDADE” PARA TER DIREITO AO CERTIFICADO!!!! 1ª Questão - Leia a definição de Marketing, segundo a AMA - American Marketing Association: “Marketing é uma função organizacional e uma série de processos para a criação, comunicação e entrega de valor para clientes, e para a gerência de relacionamentos com eles de forma que beneficiem a organização e seus stakeholders”. Com base na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013