Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 162.421 - 162.450
-
Organização E Metodos
Estudo de Caso: OSM - Organização, Sistemas & Métodos. Leia atentamente o Estudo de Caso proposto e responda as questões listadas a seguir: 1) Você é o analista de OSM, mencionado no caso e deverá identificar e comentar a atual estrutura da FASR, em relação a: a) o papel dos analistas; b) destacar aspectos relacionados à análises organizacional; c) descrever a importância do (re)-desenho de processos de negócios e que aspectos poderiam ser conduzidos neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 18/2/2015 -
Organização E Metologia Do Ensino Fundamental
Organização E Metodologia Do Ensino Fundamental Enviado por angelicalevindo1, junho 2013 | 18 Páginas (4496 Palavras) | 84 Consultas | 4.5 1 2 3 4 5 (1) | Denunciar | Envie Tweet ORGANIZAÇÃO E METOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL ATPS da Disciplina - Organização e Metologia do Ensino Fundamental do 5º semestre do Curso de Pedagogia da Universidade Anhanguera - Uniderp. Tutora: Profª Maria Clotilde Bastos Tutora Presencial: Prof.ª Rosana M. C.Balarde Americana/SP Março/2013 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2014 -
Organização e Mundo das organizações
1- Organização : É a maneira em que se organiza um sistema, usado pelo indivíduo para conseguir algo que valorize; atingir seus objetivos. Mesmo algumas sendo voltadas para áreas distintas, todas são organização; vejamos: Todas possuem um proposito. São formadas por pessoas que pensam,planejam e executam as atividades. Todas desenvolvem uma estrutura, que podem ser abertas e flexível ou padrões tradicionais. Todas utilizam da tecnologia. A criação do valor de uma organização se da com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
Organização E Normas
Organização e Normas 1.Organização e Normas. I. Título. 1 Organização de Empresas 6 1.1 Empresa como Sistema 6 1.2 Organização Formal e Informal 8 1.3 Estrutura Organizacional 10 1.4 Organogramas 16 1.5 Estruturas das Organizações 20 1.6 Organização do Trabalho 21 1.7 Leiaute 28 2 Normalização 30 2.1 Histórico 30 2.2 Aplicação da Normalização 34 2.3 Normas Técnicas 36 2.4 Normalização no Brasil 39 2.5 Normalização Na Empresa 47 3 Controle de Qualidade 49 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.537 Palavras / 39 PáginasData: 5/3/2013 -
ORGANIZAÇÃO E PARTES INTERESSADAS
ATIVIDADE AVALIATIVA 01 ALUNO: RENATO FRANCO DE SOUSA - MATRICULA 13.1.5844 ORGANIZAÇÃO E STAKEHOLDERS Stakeholders é um termo usado em diversas áreas como gestão de projetos, administração, referente às partes interessadas que devem estar de acordo com as práticas de governança corporativa executadas pela empresa. O termo foi usado de forma mais ampla pelo filósofo Robert Edward Freeman. Segundo ele são elementos essenciais ao planejamento estratégico de negócios. O sucesso de qualquer empreendimento depende da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Organização e planejamento
Data: 03-11-14 Segunda-Feira Tema: Organização e planejamento Atividades desenvolvidas: Exposição dialogada após a exibição no Power Point sobre o conteúdo “Programa 10s”. Leitura, relfexão e debate no texto “É importante ser uma pessoa organizada?” Relacionando com o tema: 1. Por que é importante ser organizado no mundo do trabalho? • Maior produtividade pela redução da perda de tempo procurando por objetos. Só ficam no ambiente os objetos necessários e ao alcance da mão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
ORGANIZAÇAO E PROCESSO GERENCIAIS
As pessoas deveriam se comportar para maximizar ou otimizar determinados resultados. A isso damos o nome de: processo racional de tomada de decisões. processo irracional de tomada de decisões. processo para viabilizar a tomada de decisões. processo de tomada de decisão organizacional. processo de tomada de decisão individual. Questão 2 Nota: 0,50 4. Uma vantagem da departamentalização por produtos em uma empresa é a alternativa: Facilita a coordenação dos resultados esperados de cada grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2014 -
Organização e processos
Parte I - O Monge e o Executivo 01. No livro: O Monge e o Executivo – no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de faze julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2017 -
Organização E Processos Gerenciais
1. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: — Durante esta semana, enquanto estivermos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade. Os valores instrumentais são as diretrizes para a existência, pelas quais pautamos o nosso comportamento cotidiano e há quem considere como mais importantes: honestidade, ambição, responsabilidade, espírito aberto, clemência, coragem, solicitude,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2014 -
Organizacao E Processos Gerenciais
1) O comprimento e a largura do carro corresponde a alternativa D, 4,34m de comprimento e 1,89 de largura. 2) O salario do João corresponde a alternativa E, João R$ 720,00 e Eduardo R$ 1.800,00. 3) A afirmação correta corresponde a alternativa D, Apenas o item III é verdadeiro. 4) As 6 torneira semelhantes as primeiras encheriam a mesma caixa de água em 10 horas alternativa B. 5) O mesmo aluno resolveria 50 exercicios, alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Organização E Processos Gerenciais
1 – Defina os fundamentos do comportamento Individual, segundo Robbins, A - Valores, B - Atitudes, C - Percepção, D - Aprendizagem. 2 – O que são e qual a importância para a Empresa de, A – Missão, B - Visão, C – Valores. 3– Defina: os conceitos de Administração, A – Escola Funcional, B – Escola das Relações Humanas, C – Escola da Tomada de Decisão, D – Escola de Sistemas, E – Escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2014 -
Organização E Processos Gerenciais.
1. No capitulo três fala sobre não devemos julgar sem realmente saber do que estamos falando e ter um equilíbrio , portanto para fazer um plano de negocio, temos que ouvir o próximo, deixar ele dar suas ideia pois só assim teremos de ouvir criticas ou elogio e assim chegaremos em um acordo com equilíbrio para tomar uma decisão importante sobre o projeto. 2. Simeão diz a Jhon "Ame seu próximo como a si mesmo",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
Organização E Processos Gerencias
Questão 1 Nota: 0,50 Pessoa que toma decisões racionais, faz escolhas consistentes, maximizando o valor dentro das limitações específicas. Essas escolhas são feitas seguindo um modelo composto por seis etapas. Dentre as etapas está uma em que a eficácia é esperada pelo peso de cada critério , custo/benefício. Essa etapa diz respeito a: dar pesos específicos a esses critérios. avaliar as alternativas. escolher a melhor. desenvolver as alternativas. definir o problema. Questão 2 Nota: 0,50
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2014 -
Organizaçao E Processos Gerencias
Questões Questão 1 Nota: 0,40 A administração é situacional; não existe um modelo melhor de projetar organizações e administrá-las. Essa afirmação faz parte de que escola da administração? Escola de sistemas. Escola contingencial. Escola das relações humanas. Escola da tomada de decisões. Escola funcional. Questão 2 Nota: 0,40 Para redigir a missão da empresa temos que tomar muito cuidado . Dentre os cuidados abaixo, um está incorreto. Qual? Ter foco no mercado, Utilizar frases muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Organização E Projetos Gerenciais
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO N1BASICOC ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Prof. Guarulhos 2014 EXERCÍCIOS: 1. Qual foi o tipo de processo redesenhado pela Natura – organizacional, gerencial ou de negócio? 2. De que forma as mudanças efetuadas podem influenciar a imagem da empresa junto ao mercado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Organização e Qualidade
I Congresso Baiano de Engenharia Sanitária e Ambiental - I COBESA Logo RESULTADOS E DISCUSSÕES Os principais fatores e situações para incêndios em residências ocorrem principalmente por descuido e negligência dos moradores. Descargas elétricas, sobrecargas em instalações elétricas, falhas humanas são alguns exemplos de elementos que podem influenciar o início de um incêndio. Existem dois fatores principais geradores de incêndio é a má instalação elétrica e o desleixo com as normas de instalação do gás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
Organização e Sociedade
Organização e sociedade Mediante a partida de futebol em que, o jogador André Luiz, zagueiro do Botafogo, após levar seu segundo cartão amarelo do jogo, perdeu a cabeça e arrancou o cartão da mão do juiz chileno e mostrou ao árbitro. Resultado: André Luiz foi expulso (algo que já seria, pois dois cartões amarelos equivalem a um vermelho na mesma partida). Reflita sobre esse ato do zagueiro e responda as seguintes questões: 1)Foi um fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA SAÚDE
ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA ÁREA DA SAÚDE SOB A ÓTICA DA ADMINISTRAÇÃO GERAL A teoria organizacional tenta explicar o funcionamento das organizações para produzir compreensão e apreciação delas. Ela se baseia em várias áreas de conhecimento e disciplinas. Alguns tipos de teorias organizacionais incluem clássica, neoclássica, de contingência, de sistemas e estrutura organizacional. Essas variações na teoria organizacional partem de várias perspectivas, incluindo as visões moderna e pós-moderna. Todas as teorias de desenvolvimento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2014 -
Organização Em Rede
Organização em rede Tecnologia Implementada na empresa: Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), é um sistema de informação que irá integrar todos os dados e processos da empresa em um único sistema, permitindo a todas as áreas informações vitais para o bom andamento dos serviços. A integração do SIGE na empresa pode afetar positivamente o controle da produção, de vendas, expedição e financeiro, fornecendo somente as informações necessárias a cada setor da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2014 -
Organização Empresarial
A importância dos processos Administrativos faz uma abordagem simplificada da importância do planejamento empresarial : O Planejamento não está ligado a uma série de regras que devem ser seguidas para que após alguns dias se obtenha um planejamento. Ele deve ser estruturado com base nas características da empresa que busca em última instância a excelência empresarial e a otimização do desempenho econômico e a sustentabilidade da empresa. O planejamento de uma organização deve ser feito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2013 -
ORGANIZAÇAO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO 3 1 – ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 4 2 – CONCLUSÃO 5 3 – BIBLIOGRAFIA 6 1. INTRODUÇÃO A matéria de Organização Empresarial tem com foco testar programas estruturados aplicando lógica de programação, provendo sistemas de rotinas de segurança, especificando máquinas, ferramentas, acessórios, suprimentos e verificando resultados obtidos no uso de aplicativos básicos. Atualizar documentações de sistemas e aplicações, além de monitorar o desempenho e a performance de sistemas e aplicações básicas, são algumas das tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 LAUDA DE PESQUISA I 4 2.1.1 LAUDA DE PESQUISA II 4 2.1.1.1 LAUDA DE PESQUISA III 4 2.1.1.1.1 LAUDA DE PESQUISA IV 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.783 Palavras / 20 PáginasData: 6/11/2013 -
Organização Empresárial
• Organização Empresarial • O que é uma organização social? • Um conjunto de pessoas com um ou mais propósitos comuns. • A administração é a coordenação dos esforços coletivos das pessoas e dos recursos institucionais disponíveis para o alcance dos objetivos traçados. • O que é uma empresa? • Empresa é uma Organização Social. • O sonho de toda organização tem que ser o de tornar-se uma instituição de reconhecida qualidade – um centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Organização Empresarial
INTRODUÇÃO De tempos em tempos, os contadores profissionais encontram-se em situações que dão origem a conflitos de interesse. Esses conflitos podem surgir em situações, que vão desde as mais triviais até casos extremos que originam fraude e atividades ilegais similares. Atualmente, observa-se uma constante divulgação de escândalos relacionados a fraudes contábeis e financeiras, evidenciando a presença do contador nas empresas e pondo em questão a sua integridade moral. Com isso, resgata-se a discussão sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.469 Palavras / 30 PáginasData: 8/5/2014 -
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
Organização Empresarial 1) Qual o impacto positivo para uma empresa que possua uma organização empresarial bem desenvolvida ? R: Redução de gastos desnecessários, fidelização de bons clientes, caminha em direção ao sucesso no mercado em que atua. Enfim busca alcançar seus objetivos pré-estabelecidos. 2) Para um profissional com competências de gestão bem desenvolvidas, qual o retorno positivo é possível ter a médio e longo prazo? R: A médio prazo é possível reduzir gastos desnecessários, ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
Organização Empresarias
Curso de Administração – Organização Empresarial. 1)O que é simples nacional? O Simples Nacional é um regime tributário diferenciado que contempla microempresas, com receita bruta anual de até R$240 mil, e empresas de pequeno porte, com receita bruta anual de até R$2,4 milhões. Este regime destaca-se por sua forma simplificada de recolhimento tributário que tem como base somente a apuração da receita bruta mensal alíquota sobre a receita bruta ao longo de 12 meses. 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
ORGANIZAÇAO ENSINO BASICO
Atividades Práticas Supervisionadas Larissa Giancis Morato Fernandes - RA 424900 Luciana Moreira -RA 7707661818 Marilisa Gomes de Souza Ribeiro dos Santos – RA 424962 Neura Maciel Vilela- RA424992 Ronise Silva de Souza-RA 425034 Roseira – SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3 PROJETO “ENGLISH FOR KIDS”......................................................................4 CONCLUSÕES FINAIS........................................................................................5 BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................7 INTRODUÇÃO O presente instrumento de trabalho nos mostra logo de inicio uma forma de aprendizado diferenciado e contagiante que farão com que desperte na criança o encanto pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2015 -
Organizaçao Escolar
2. DESENVOLVIMENTO 2.1 organização escolar Segundo “GROCHOSCA (2011)”, “a escola é o espaço na sociedade que produz os elementos da sua própria contradição, na medida em que a educação é dialética.” O papel da escola se modificou ao longo dos anos acompanhando os avanços e necessidades da sociedade, mudanças essa que foram significativas para o país, principalmente no que diz respeito ao funcionamento e acesso a população brasileira ao ensino publico. Novas formas de organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2013 -
Organização Escolar
PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL-ORGANIZAÇÃO ESCOLAR CACHOEIRA DO SUL – RS 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER ÉVELIN ROHDE VASCONCELLOS¹, 967697, 2013/02 THAMIRIS OLIVEIRA DA SILVA², 929939, 2013/02. PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – ORGANIZAÇÃO ESCOLAR CACHOEIRA DO SUL – RS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04/05 3. ENTREVISTA COM OS PROFESSORES 06 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 5. REFERÊNCIAS 08 1-INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa refere-se à disciplina Pesquisa e Prática Profissional e materiais didáticos, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2014 -
Organização Escolar
ORGANIZAÇÃO ESCOLAR As concepções teórico-metodológicas que permeiam a administração educacional, como também as teorias e tendências presentes na atualidade são objetos de nosso estudo no programa desse concurso. Isso vai nos ajudar a pensar o modo de gestão dos sistemas de ensino e das escolas. Compreender a administração escolar nos remete à discussão acerca do conceito de administração em geral e às transformações que esta sofre, de acordo com a forma como a sociedade está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.906 Palavras / 24 PáginasData: 13/5/2014