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236.687 Trabalhos sobre Outras. Documentos 208.021 - 208.050

  • Rotina Trabalhista

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS nome: IVAN ROCHA DUARTE TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO BRASÍLIA DE MINAS MG Ano 2011 Sumário Pagina 03----------------- Resumo, ROTINAS TRABALHISTAS, contribuição sindical, desconto de INSS E IRRF de empregados Pagina 04 ---------------- faltas no trabalho, horas-extras Pagina 05----------------- repouso semanal remunerado, encargos sociais por parte da empresa Pagina 06----------------- diferenças individuais e a liderança Pagina 08 - ------------- Processos contábeis Pagina 09 --------------- JUROS COMPOSTOS- taxa de

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: vicamilotti
  • Rotina Trabalhista

    Rotinas Trabalhistas Sumário Introdução 3 Relação de documentos para admissão de empregados 4 Procedimentos a serem realizados pelo empregador no processo admissional 4 Contrato de Trabalho 5 Documento de registro do empregado 7 Calcular a Folha de Pagamento 10 Rescisão por dispensa sem justa causa 13 Cálculo da Rescisão 13 Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho 15 Termo Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho 16 Referências 17 Introdução Este trabalho apresentará qual o

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    Tamanho do trabalho: 2.350 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: ersilveira
  • Rotina Trabalhistas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALISTAS E EMPRESARIAIS Santa Maria, RS 2013. ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALHISTAS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade introdutária, Legislação e prática trabalhista, Psicologia organizacional e Cenários econômicos. Orientador: Prof. Regina Malassise, Valdeci da Silva Araújo, Vânia de Almeida Silva Machado, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, tutor presencial

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    Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: andrelanes
  • Rotina Trabalhistas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 2.3 PROCESSO CONTABIL 8 2.4 DESCONTOS SIMPLES 11 2.5 ANALISE MERCADOLOGICA.............................................................................12 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 5 APÊNDICES 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo maior deste trabalho é obter mais informações detalhadas sobre o tema abordado “Rotinas Trabalhistas e Contabilização” inseridos nas matérias curriculares do 2º semestre do ano de 2012 do Curso de Graduação em Ciências Contábeis. E como

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    Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: lrsluciano
  • ROTINAS

    1. Conceitue incorporação. Incorporação – Atividades imobiliária exercida com o propósito de promover e realizar a construção , para alienação ( venda) total ou parcial , de edificações ou conjunto de edificações compostas de unidades autônomas . 2. Proceda a uma leitura dos Casos Encol e Naya e faça alguns comentários sobre o que você entendeu relativo à questão incorporação e incorporador na prática. Em ambos os casos os responsáveis pelas incorporadoras , tanto da

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    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: 14702519
  • Rotinas Adm Trabalho De Desenvolvimento Pratico

    MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO MT ESTILOS LTDA COMPONENTES (EQUIPE): Matheus Thais ENDEREÇO: Rua: José Manuel de Oliveira,120 Bairro: Centro CEP: 06730-000 vargem Grande Paulista – SP CNPJ: 09.258.369/0001-70 Telefone: (11)4158-1234 Site: www.mtestilos.com.br E-mail: mtestilos@.com.br PRODUTOS COMERCIALIZADOS: ROUPAS • Adulto Feminino: Blusas, vestidos, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. • Adulto Masculino: Calças, Camisas, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. MT ESTILOS LTDA MANUAL DE

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: thaistati2009
  • Rotinas Administrativas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Cachoeiro de Itapemirim/ES 2011 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (de Ciências Contabeis) da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Ciencias Contábeis Cachoeiro de Itapemirim/ES 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................3 ROTINAS TRABALHISTAS............................................................................................4 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA..............................................................8 PROCESSO CONTÁBIL................................................................................................11 JUROS COMPOSTOS...................................................................................................14 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL....................................................................15 CONCLUSÃO.................................................................................................................18 ANEXO ...........................................................................................................................19 REFERÊNCIAS...............................................................................................................22 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar a importância da contabilidade e das rotinas trabalhistas em

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    Tamanho do trabalho: 6.941 Palavras / 28 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: paularh1
  • Rotinas Administrativas

    Sustentabilidade CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, as sustentabilidades está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável. Ações relacionadas a

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: megadm
  • Rotinas Administrativas

    Etapa 2 Estrutura: Esse indice analisa a estrutura de capital e o seu calculo é obtido relacionando as origens de capitais . O resultado obtido demonstra o grau de dependencia da empresa em relação ao capital de terceiros e o grau de imobilização. Mostra qual a participação de capital de terceiros no total de recursos obtidos para o financiamento do Ativo, ou seja, quanto menor ele for, melhor. Capital de Terceiros x 100 Passivo Total

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    Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: henvidadubai
  • ROTINAS ADMINISTRATIVAS

    Nenhuma empresa pode crescer e prosperar sem contar com um bom Departamento Pessoal. São os profissionais dessa área que garantem que a companhia tenha um bom quadro de funcionários, além de fazer com que eles trabalhem mais felizes, o que, no fim das contas, resulta em lucros para a empresa. Essa área executa algumas das funções básicas para o andamento de um negócio, como a admissão (e demissão) de funcionários, cálculo de salários e treinamento

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    Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: 261100
  • Rotinas Administrativas

    O presente trabalho, inspirado pelo desejo de contribuir com o contexto vinculado a Ciência Contábil, tem como intenção: 1. evidenciar a importância dos procedimentos operacionais da Contabilidade enquanto recurso expositivo das mutações patrimoniais. 2. destacar a necessidade de uma clara compreensão de seu processo, quer perante agentes vinculados ao meio contábil — que por vezes enfocam apenas a técnica, o “jeito de fazer” — quer perante os usuários não-contadores, que merecem um tratamento especial; 3.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: cheliton
  • Rotinas Administrativas

    1. Atividade avaliativa – Tarefa: O componente de Rotinas Administrativas busca executar as atividades de apoio administrativo, observando a legislação vigente com responsabilidade e ética profissional. Nesta atividade avaliativa, você utilizará conceitos sobre as formas de tributação, principais tributos de acordo com o ramo de atividade e porte de cada empresa e documentos da rotina administrativa. O Auditor-Fiscal é a autoridade pública responsável pela fiscalização do cumprimento das legislações trabalhistas. Existem Auditores-Fiscais da Receita Federal

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    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: clauu
  • ROTINAS DE ADMISSÃO

    Admissão O setor de admissão é o responsável pela integração do colaborador contratado pela organização, visando atender todos os critérios de admissão o candidato será orientado a procurar uma clínica de medicina do trabalho afim de realizar um exame admissional, no qual será avaliado por um médico quanto a aptidão ou não para exercer a função do cargo para o qual foi selecionado. ROTINAS DE ADMISSÃO • Solicitação de Emprego / Processos de Seleção •

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: alezinha
  • Rotinas de Admissão – Departamento Pessoal

    Rotinas de Admissão – Departamento Pessoal 1) Cite três exemplos de dependentes para fins de IR. 2) Em qual prazo a empresa deve proceder às anotações da CTPS? 3) Quais cuidados as empresas devem ter com a ficha do SF? 4) Sobre o PIS/PASEP, coloque (F) para falso e (V) para verdadeiro: ( ) Na ocasião do primeiro emprego, cada trabalhador é cadastrado no sistema recebendo um número que pode ser alterado quando for conveniente

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    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: nandarheis
  • Rotinas de Almoxarifado

    Rotinas de Almoxarifado

    Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Paraná) TÂNIA ANDRIA DA SILVA TCC ROTINAS DE ALMOXARIFADO PALMAS – PR 2015 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROF. ORIENTADOR: JULIANO GIL ROSA DE CASTILHOS TCC ROTINAS DE ALMOXARIFADO PALMAS 2015 DEDICATÓRIA Dedico o presente relatório à minha a Deus e a minha família. AGRADECIMENTOS Agradeço, a Deus por ter me dado essa oportunidade de fazer este curso , agradeço, a minha

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    Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/12/2015 Por: Juliano_Gil
  • Rotinas De Desligamento

    Rotina de Desligamento O desligamento do empregado pode se dar por vários motivos como por exemplo por iniciativa do empregador ou do empregado, motivados por uma justa causa ou não, por falecimento do empregado, em virtude do término do prazo estipulado no contrato por prazo determinado, entre outras. importante, portanto, o estudo dessas possibilidades para posterior confrontos com as disposições relativas à rotina de desligamento processada pelo departamento de pessoal. Portanto, passemos a estudar relevantes

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: Lu_Moreira
  • Rotinas De Pessoal

    1. Registro de Empregados • Registro em livro, ficha ou sistema eletrônico. • Livro ou ficha deverão ser autenticados pelo fiscal do trabalho o Dispensável autenticação para as empresas que optarem pelo Sistema Informativo de registro de empregados (Portaria 41 MTE, DOU 30/03/2007) • Prazo para registro na CTPS: 48 horas (Art. 29 CLT) o O empregado entregará e receberá documentação mediante recibo 2. Exame Médico • Admissional, Demissional e Periódico o Art. 168, §§1º

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    Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: Cat2013
  • ROTINAS DE PESSOAL E BENEFÍCIOS

    ROTINAS DE PESSOAL E BENEFÍCIOS

    CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Andreia Rodrigues da Silva LEGISLAÇÃO, ROTINAS DE PESSOAL E BENEFÍCIOS Produção Textual Individual São Paulo 2018 Governança corporativa e dumping social e: breve reflexão Tal como proposto no enunciado que deu origem a esta reflexão, a observância das normas e a importância do Compliance são resultados de uma preocupação cada vez mais crescente por parte das instituições, públicas e privadas, em definir regras que garantem uma gestão eficiente pautada no diálogo, na

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/10/2018 Por: Rogerio Ivan
  • Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – niEAD FOLHA RESPOSTA – SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP) 04 Unidade Operacional: FATEC SENAI ROBERTO MANGE Curso: TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Modalidade: Educação a Distância Unidade Curricular 5: Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho Turma: 766619 Data: 20/05/2002 Docente: ANNA CAROLINA ARAÚJO ROMUALDO Discente: CHRISTIANE C TRIERS DA COSTA Quadro 1 – Riscos e medidas preventivas encontrados na limpeza da galeria de esgoto. Riscos e medidas

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    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2022 Por: christianetriers
  • Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    FOLHA RESPOSTA – SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP) 01 Unidade Operacional: Curso: Técnico de segurança do Trabalho Modalidade: Educação a Distância Unidade Curricular 5: Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho Turma: Data: 04/05/2022 Docente: Discente: Abaixo elabore no mínimo três perguntas para a construção do Check List de acordo com os ambientes apresentados na figura 1 e para cada informação solicitada após a leitura da Etapa 1. Lembre-se de que os itens a serem verificados

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    Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/8/2022 Por: JulioccSilveira
  • Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho

    SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ROTINAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO INSPEÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO KARINA VERI BORGES CIANORTE 05 DE FEVEREIRO DE 2024 SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ROTINAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO INSPEÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho sobre Inspeção de Segurança do trabalho apresentado ao professor do curso, na instituição de ensino

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    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/2/2024 Por: Kakahveri
  • Rotinas De Trabalho

    Dispensa por justa causa O que é A dispensa por Justa Causa ocorre quando o trabalhador comete alguma falta grave contra a empresa ou colegas de trabalho. Faltas do trabalhador consideradas graves Improbidade: um empregado que furta coisas da empresa, de colegas ou de clientes, mesmo que sejam coisas de pequeno valor, comete um ato de improbidade, ou seja, ato de desonestidade e pode ser demitido por justa causa. O mesmo ocorre com o empregado

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    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: Ana.Ferreira
  • Rotinas de trabalho e contabilidade

    Rotinas trabalhistas e contabilização – 2º semestre contabilidade Enviado por Talitilene, junho 2011 | 11 Páginas (3127 Palavras) | 200 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.2 CONTABILIZACAO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.2.1 LANÇAMENTOS DO LIVRO DIARIO 6 2.2.2 REGISTRO NO LIVRO RAZAO 7 2.2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 31/03/2011 9 2.3 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 10 2.4

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    Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: yblvania
  • Rotinas Do Departamneto Pessoal

    Departamento Pessoal O Profissional Listagem das rotinas básicas de um profissional de DP: .:: Rotina de Admissão • Solicitação de Emprego • Relação de Documentos • Atestado de Saúde Ocupacional • Segurança e Medicina no Trabalho • Ficha Cadastral • Livro de Registro de Empregados • Livro de Inspeção do Trabalho • Contrato de Experiência • Contrato de Trabalho (CTPS) • FGTS (CTPS) • Anotações Gerais (CTPS) • DCT - PIS • Ficha Salário Família

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: msluizas
  • ROTINAS E ATIVIDADES EM SEGURANÇA DO TRABALHO.

    ROTINAS E ATIVIDADES EM SEGURANÇA DO TRABALHO. INTRODUÇÃO As rotinas de trabalho da área técnica são ditadas pelas Leis (federais, estaduais e municipais), normas técnicas (gerais e específicas), normas administrativas (internas a cada empresa). Ao assumir, o profissional deve estar ciente e motivado a realizar suas funções com afinco e dedicação. Inicialmente denotará o emprego maior de tempo no período médio de quatro a seis meses onde o P.R. I * deverá ser aplicado. Lembrando

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    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: jucileia
  • Rotinas Fiscais

    Vinicyus Hugor De Andrade Badch TITULO DO PROJETO UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Campo Grande – Junho de 2012 Vinicyus Hugor De Andrade Badch TITULO DO PROJETO Projeto de pesquisa apresentado a Universidade Católica Dom Bosco - UCDB, como parte dos pré-requisitos para aprovação nas disciplinas de ROTINAS FISCAIS, do curso de Ciências Contábeis. Professora solicitante Neusa Oviedo Ramirez UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Campo Grande – Junho de

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    Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: 151534
  • Rotinas Imobiliarias

    NOME RGM ATENÇÃO • No arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA consta as DIRETRIZES da disciplina e quais serão os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO das ATIVIDADES, dentre outras recomendações, que também serão levadas em consideração. Atividades aulas 7 e 8 (dúvidas nessas aulas, contatar com o professor Fabio – fabio.silva@unigran.br) 1. No mínimo de 5 (cinco) linhas, explique COM SUAS PALAVRAS, o seu entendimento e a funcionalidade do PLANEJAMENTO dentro da empresa? Deve apresentar a sua

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    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: aninhaloio
  • Rotinas Imobiliárias

    ROTINAS IMOBILIÁRIAS II AULA 07 Identifique-se em cada atividade colocando o seu nome completo e RGM. Isto é um documento e se faz necessário estar completo. Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e RGM, facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de acordo com o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: savirampazzo
  • ROTINAS IMOBILIÁRIAS

    ROTINAS IMOBILIÁRIAS II AULA 05 Identifique-se em cada atividade colocando o seu nome completo e RGM. Isto é um documento e se faz necessário estar completo e sem vícios. Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e RGM, facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: SauloSabino
  • ROTINAS IMOBILIARIAS

    ROTINAS IMOBILIARIAS

    ROTINAS IMOBILIÁRIAS II Atividades AULA 01 EDERSON CARLOS DA SILVA RGM: 163.2242 Escreva com as suas idéias. 1. Como podem ser classificados os imóveis de acordo com a sua destinação? Resposta: São classificados em imóvel urbano, se destinado à moradia, comercio ou indústria, e em imóvel rural, se destinado a atividades agrícola ou pecuária. 2. Quando o imóvel é considerado urbano de acordo com a sua destinação? Resposta: É considerado imóvel urbano, quando destinado à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2015 Por: Ederson Filhos
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