Ciências Sociais
40.986 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 31.591 - 31.620
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Processo decisório na empresa
1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: Sim. A contabilidade é de fundamental importância, pois ajuda a empresa a identificar dividas e bens mostrando as organizações onde estão seus lucros e seus prejuízos. A contabilidade auxilia também a administração em suas tomadas de decisões. Proporcionando as empresas maior controle financeiro e econômico, facilitando contatos de crédito com bancos e fornecedores, sendo assim, extremamente aptos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Processo Disciplinar Administrativo
O Processo Administrativo Disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor público por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. (art. 148 lei 8.112/90). O PAD desenvolve-se nas seguintes fases: 1) Instauração. 2)Inquérito Administrativo(Instrução, Defesa e Relatório). 3) Julgamento. Instauração Dá-se a instauração do PAD com a publicação da portaria de designação da comissão encarregada de proceder aos trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Processo do sistema
Uma idéia resultante do enfoque sistêmico é a definição da organização como sistema: uma organização é um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes. A organização revela-se como conjunto de pelo menos dois sistemas (ou subsistemas) que s influenciam mutuamente: o sistema técnico e o social. Sistema técnico é formado por recursos e componentes físicos e abstratos que independem das pessoas: objetivos, divisão de trabalho, tecnologia, instalações, procedimentos. Sistema social é formado por todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Processo Do Trabalho
Caso concreto 1: (CESPE/OAB - 2008.1) A empresa Orvalho Matinal litigava contra um ex-empregado na justiça do trabalho em processo que corria sob o rito sumaríssimo. O juiz de 1º grau julgou procedente a ação, tendo sido a sentença confirmada pelo tribunal regional do trabalho. O advogado da empresa resolveu interpor recurso de revista. Ao fundamentar seu recurso, o advogado alegou que a decisão do tribunal regional contrariava o disposto em uma orientação jurisprudencial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Processo Do Trabalho
COLETANEA DE EXERCICIOS UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ NOME: MARIA LUIZA DIAS MATRICULA: 201202062521 DISCIPLINA: Processo do trabalho Prof: Maria Célia CAMPUS: TOM JOBIM SEMANA 13 Execução Trabalhista: regras gerais; execução provisória e definitiva; liquidação de sentença: cálculos, arbitramento, artigos. Citação do executado. Penhora: bens penhoráveis e bens impenhoráveis. Caso concreto: (CESPE/OAB – 2009.1) - João promoveu execução provisória, no valor de R$50.000,00, contra a empresa Mosaico Ltda., que, no momento oportuno, indicou dois veículos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Processo Do Trabalho
AGRAVO DE INSTRUMENTO. SEGUROS. DPVAT. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA. CDC. DESCABIMENTO. A relação havida entre a seguradora demandada e a agravada é de ordem obrigacional, possuindo regulamentação própria. Ademais, o caráter obrigatório do DPVAT afasta a possibilidade de inversão do ônus da prova com base na legislação consumerista. AGRAVO PROVIDO. Agravo de Instrumento Sexta Câmara Cível Nº 70050970250 Comarca de Porto Alegre ITAU SEGUROS S/A AGRAVANTE EMERSON FARAON AGRAVADO DECISÃO MONOCRÁTICA Vistos. Trata-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Processo Do Trabalho
Plano de Aula: 1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Processo Do Trabalho
Síntese do conceito de processo do trabalho ← Direito Processual do Trabalho é o estudo sistematizado das leis que organizam e disciplinam a ação e jurisdição trabalhista, bem como o instrumento de sua manifestação que é o processo. Princípios: Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. ← Princípios são proposições fundamentais que se põem na base de um sistema jurídico, dando-lhe estrutura e forma. São como ossos de um corpo, aos quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Processo Do Trabalho
Caso concreto: (CESPE/OAB - 2009.1) José, residente em Taguatinga – DF, empregado da empresa Chimarrão, localizada em Luziânia – GO, local onde presta serviço, foi dispensado sem justa causa, não tendo recebido o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais nem décimo terceiro salário proporcional, razão por que ingressou com reclamação trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga – DF. Em face dessa situação hipotética, considerando que a empresa não se conformou com o local em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO - As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.096 Palavras / 25 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Do Trabalho
Processo do Trabalho - aula 6 Caso concreto - (CESPE – 2007.2) - Manoel moveu ação trabalhista contra a empresa Gama, sob o rito do procedimento sumaríssimo. Contudo, ao formular o pedido, o advogado de Manoel não indicou os valores das verbas pleiteadas, limitando-se a afirmar nos pedido o termo “a apurar”. Considerando o caso hipotético em apreço, redija um texto, de forma justificada, acerca de como deve proceder o juiz nessa situação. Resposta: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Processo Do Trabalho
RIO DE JANEIRO, 20 DE FEVEREIRO PROCESSO DO TRABALHALHO AULA 02 PROFESSOR MARCELE ALUNO GILSON NICOLAU CASO CONCRETO: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO: (OAB/FGV 2010.3) O Banco Ômega S.A. ajuizou ação de interdito proibitório em face do Sindicato dos bancários de determinado Município, nos termos do artigo 932 do CPC, postulando a expedição de mandado proibitório, para obrigar o réu a suspender ou a não mais praticar, durante a realização de movimento paredista, atos destinados a molestar a posse mansa e pacífica do autor sobre os imóveis de sua propriedade, com a retirada de pessoas, veículos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2014 -
PROCESSO DO TRABALHO
Questão 1: O Ministério Público do Trabalho propôs ação civil coletiva pleiteando a assinatura da CTPS de um grupo de trabalhadores que prestavam serviços, de forma clandestina, à Empresa X ltda, além do pagamento de todas a verbas advindas da formalização do vínculo, dano moral individual e coletivo. Pergunta-se: a) a demanda coletiva induz litispendência em relação às ações individuais eventualmente propostas com a mesma causa de pedir e pedido pelo próprio detentor do direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 23/8/2014 -
Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO 01: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de ensino, o que resultou na propositura do Dissídio Coletivo perante o Tribunal Regional do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Processo Do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS – SÃO PAULO. Processo nº: 1598-73.2012.5.15.0090 REFRIGERAÇÃO NACIONAL, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº, com sede a Rua, nº, bairro, Campinas, São Paulo, CEP, por intermédio de seu advogado NOME DO ADVOGADO, abaixo assinado (mandato incluso), inscrito na OAB (UF) sob o nº, com escritório profissional à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, onde recebe notificações, vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2015 -
Processo Do Trabalho
Atualmente, o instituto é disciplinado no art. 5º, LXVIII, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 647 do Código de Processo Penal: “Conceder-se-á habeas corpus sempre que alguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência ou coação em sua liberdade de locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder” (art. 5º, LXVIII, da CF). “Dar-se-á habeas corpus sempre que alguém sofrer ou se achar na iminência de sofrer violência ou coação ilegal na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Processo Do Trabalho UESA Semana 01
SEMANA 1 CLASSIFICAÇÃO DO MÉTODO CASO CONCRETO DESCRIÇÃO CASOCONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiua reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do graude incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2014 -
Processo e Procedimento
FACULDADE DE DIREITO (nome da faculdade onde irá dar a aula. Como é um exercício, coloquem a FD mesmo) DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL CIVIL I – PROCESSO DE CONHECIMENTO (aqui é a disciplina da aula que será dada) DOCENTE: PROFA. EDUARDO (o seu nome, como professor da matéria) PLANO DE AULA TURMA: 1ª SÉRIE MATUTINA (aqui se deve inserir a turma a qual a aula será ministrada) ANO: 2013 (o ano em que a aula será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2013 -
Processo e procedimentos de auditoria
Pág. 5 de 5 valores estão pendentes na reconciliação bancária). Posteriormente, vocês ficaram sabendo que a empresa procedeu dessa forma com o objetivo de oferecer melhor apresentação ao balanço patrimonial junto aos usuários das demonstrações financeiras. - A composição das contas do ativo e passivo circulante para 31/12/2002 era a seguinte: • Despesas antecipadas - R$ 30.000,00 • Impostos a pagar - R$ 70.000,00 • Caixa e bancos - R$ 70.000,00 • Fornecedores - R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2014 -
PROCESSO ELETRÔNICO NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Fundação Armando Àlvares Penteado Faculdade de Direito PROCESSO ELETRÔNICO NA JUSTIÇA DO TRABALHO Amália Sechis São Paulo, 08 de novembro de 2012 “Processo eletrônico além de agilizar e dar maior segurança e confiabilidade ao trâmite propicia economia anual da ordem de R$ 11 milhões, entre despesas com armazenamento, transporte, correios, mão de obra terceirizada, mensagens, papéis e outros materiais diretamente relacionados à existência de processos físicos.” O Conselho Superior da Justiça do Trabalho instituiu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.032 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2013 -
Processo empreendedor
Empreendedorismo Empreendedorismo significa Inovação é, porém, um dos assuntos mais de muitas discutidos do mundo dos negócios nos dias atuais. Os livros mais modernos de administração apontam neste sentido como uma das características essenciais para o sucesso no século 21. Segundo Dolabela e Árabe (1999, apud UFMG) empreendedorismo é a pessoa que tem visão, sabe conversar com sócios, colaboradores, investidores. Além da energia e da perseverança, paixão pelo que faz e desejo de construir algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
Processo empreendedor
Empreendedorismo O conceito empreendedorismo existe a tempos, mas nas últimas décadas vêm se consolidando no país. Um dos fatores é o aumento do índice de desemprego, principalmente nas grandes cidades. A grande preocupação com a criação das pequenas empresas são as altas taxas de mortalidades desses empreendimentos. Há dois tipos de empreendedor, os empreendedores de oportunidades que enxergam uma oportunidade em algo novo ou em projetos já existentes e o empreendedor por necessidade que perdem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM EM UMA MÉDIA EMPRESA DESDE O PONTO DE VISTA DA TEORIA CRÍTICA: UM ESTUDO TEÓRICO-EMPÍRICO.
PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM EM UMA MÉDIA EMPRESA DESDE O PONTO DE VISTA DA TEORIA CRÍTICA: UM ESTUDO TEÓRICO-EMPÍRICO. Luciana Holanda Nepomuceno Luiz Alcione Albandes Moreira Parece que de repente/ sabes que te falta uma mão / os dois olhos / a língua/ ou a esperança. É possível, Pedro / João ou Tiago/ Que perdesses algo / tão necessário/ Sem que percebesses? Pablo Neruda RESUMO Este estudo discute o processo ensino-aprendizagem em uma média empresa no Nordeste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.347 Palavras / 38 PáginasData: 27/3/2014 -
Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Fala. b. Escrita. c. Sinais. d. Meios de comunicação eletrônicos. e. Imprensa. Question 2 Notas: 1 Para o pensador Marshall McLuhan, “a escrita libertou o homem da autoridade sacerdotal, assim como o libertou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Escrita. b. Sinais. c. Fala. d. Meios de comunicação eletrônicos. e. Imprensa. Question 2 Notas: 1 Para o pensador Marshall McLuhan, “a escrita libertou o homem da autoridade sacerdotal, assim como o libertou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Meios de comunicação eletrônicos. b. Sinais. c. Imprensa. d. Fala. e. Escrita. Question 2 Notas: 1 Para o pensador Marshall McLuhan, “a escrita libertou o homem da autoridade sacerdotal, assim como o libertou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 26/10/2014 -
Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Escrita. b. Fala. c. Imprensa. d. Sinais. e. Meios de comunicação eletrônicos. Question 2 Notas: 1 Para o pensador Marshall McLuhan, “a escrita libertou o homem da autoridade sacerdotal, assim como o libertou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 15 novembro 2014, 21:30 Completado em sábado, 15 novembro 2014, 21:40 Tempo empregado 9 minutos 49 segundos Question 1 Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Meios de comunicação eletrônicos. b. Escrita.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Processo Gerencia
RECURSOS HUMANOS 431516 EDIVANIA CHAGAS DOS SANTOS 415704 GLAUCIA REGINA GUIMARAES ALVES 422731 EZIANE CARVALHO LUZ EMPREENDEDORISMO Aracaju 05/2013 431516 EDIVANIA CHAGAS DOS SANTOS 415704 GLAUCIA REGINA GUIMARAES ALVES 422731 EZIANE CARVALHO LUZ EMPREENDEDORISMO Orientador: Kezyane Menezes Aracajú 05/2013 Introdução Comportamento organizacional, atualmente, requer muito mais do que o exercícios das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013