Ciências Sociais
40.920 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 31.651 - 31.680
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Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar-me na capacidade do exercício da função, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. A CULTURA, O INDIVÍDUO, E A SOCIEDADE. É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Administrativos
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Processos Administrativos
O planejamento tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica entre eventos. O planejamento Estratégico é um processo essencial dentro da organização porque traça as diretrizes para o estabelecimento dos planos de ação que resultarão em vantagens competitivas.. Ele somente atinge sua eficácia máxima quando entendido e realizados por todas as pessoas da organização em mutirão permanente e orquestrado. É necessário observar também que a estratégia precisa ser constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Processos Administrativos
ESTILOS DE DIREÇÃO: Os estilos de direção dependem das suposições que os administradores têm a respeito do comportamento humano dentro da empresa. McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). Teoria X: • O homem é indolente e preguiçoso por natureza. • Evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível em função do salário. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
Etapa3 Passo1 ***** vç pode colocar essa parte como se fosse do Denis pois ele não entregou nada a vçs né? Direção é a ferramenta administrativa que é utilizada quando as organizações querem realizar seus planos. O papel da direção é fazer a empresa ter um foco, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção como uma das funções administrativas esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processos Administrativos Alunos Profº Tutor à Distancia: Profº Tutor Presencial: Porangatu, 20 de Maio/2014. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------- 3 2. Planejamento------------------------------------------------------------- 4 3. O que é Planejamento?------------------------------------------------- 4 4. Tipos de Planejamento:- ------------------------------------------------ 4 5. Analise artigos. --------------------------------------------------------- 5 6. Planejamento e organização----------------------------------------- 5 7. Desafio: Projeto de extensão universitária------------------------ 6 8. Projeto Social: -------------------------------------------------------- 7 9. Direção---------------------------------------------------------------- 8 10. Controle--------------------------------------------------------------- 9 11.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
NITERÓI 2014 DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ISABEL GIL LOBATO RA 4300065773 JEAN PIERRE DA SILVA STRAUSS RA 4337830218 SÉRGIO LUIS PERES RA 3038729063 KAREN SCHNIDE FIGUEIRÓ STRAUSS RA 4300065777 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. MSC MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS ALBERTO STEIN PROFESSOR TUTOR LEONARDO FERREIRA PORTO ALEGRE/RS 2013 SÚMARIO Introdução............................................................................................................................... 03 1. Definição de Planejamento............................................................................................. 04 1.1 Tipos de Planejamento................................................................................................04 1.2 Pesquisa comparativa..................................................................................................04 1.3 Analise Artigos (Veja o futuro antes dos outros e O desafio do administrador do Futuro)..........................................................................................................................06 1.4 Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.400 Palavras / 30 PáginasData: 21/3/2015 -
Processos Administrativos Et 1 Passo 3
Visão da cafeteria conceito: A visão é o estado futuro desejado e alinhado com os anseios de uma organização, algo que a organização pode determinar e documentar após responder a questão “para onde deseja ir?”. NOSSA VISÃO É SERMOS RECONHECIDOS PELOS NOSSOS CLIENTES, COLABORADORES, FORNECEDORES E PÚBLICO EM GERAL COMO A MAIOR E MELHOR CAFETERIA DA REGIÃO DE SOROCABA. Missão da cafeteria conceito: A missão é o objetivo principal de uma organização, a finalidade última
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 3
Processos administrativos Etapa-3 Passo-1 Direção como função garantidora do Processo Administrativo Pode definir Direção como processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas. Têm a função de interpretar os planos e instruir em como colocá-los em prática, envolve orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e liderança, sendo diretamente ligada com o relacionamento entre as pessoas. Dirigir uma empresa significa conseguir fazer com que os empregados executem as tarefas (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Processos civis sobre direito da família
Processo civil no Direito de Familia - Parte II 1 Processo civil no Direito de Família - Parte II Profº Dr. Ivan de Oliveira Silva Processo civil no Direito de Familia - Parte II 2 Capítulo I – Crise da sociedade conjugal: opções processuais e extraprocessuais. União estável 3 O estado mínimo diante das relações afetivas 3 A agonia do instituto da separação como pré-requisito para o divórcio – o caso da Emenda Constitucional 66/10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.349 Palavras / 34 PáginasData: 21/1/2014 -
PROCESSOS CULTURAIS
Processos Culturais (resumo parte do capitulo Cultura do Livro Antropologia, Uma Introdução de Marconi Presotto) PROCESSOS CULTURAIS Processos Culturais (MARCONI; PRESOTTO, 60) 1 - Mudança Cultural 2 - Difusão Cultural 3 - Aculturação 3.1 -Assimilação 3.2 - Sincretismo 3.3 - Transculturação 4 - Endoculturação 5 - Estagnação Processo é a maneira, consciente ou inconsciente, pela qual as coisas se realizam, se comportam ou se organizam. 60 1 - MUDANÇA CULTURAL Conceito É qualquer alteração na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Processos de desconcentração e descentralização da Educação Brasileira
Papel do diretor Até bem pouco tempo, o modelo de direção da escola, que se observava como hegemônico, era o de diretor tutelado dos órgãos centrais, sem voz própria, em seu estabelecimento de ensino. Seu papel nesse contexto,era o de guardião e gerente de operações estabelecidas em órgãos centrais, seu trabalho constituía-se, sobretudo, repassar informações, controlar, supervisionar, “dirigir” o fazer escolar. Era considerado bom diretor quem cumpria essas obrigações plenamente. Mecanismos para os exercícios da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM NA ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL AILDA DE SOUZA RODRIGUES MENDES CRISTIANE DA SILVA CARVALHO NUNES MARIA SÔNIA DOS SANTOS MARTINS SARA SENDCLOREM ALMEIDA DE SOUZA PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM NA ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL Juazeiro-Bahia 2015 AILDA DE SOUZA RODRIGUES MENDES CRISTIANE DA SILVA CARVALHO NUNES MARIA SÔNIA DOS SANTOS MARTINS SARA SENDCLOREM ALMEIDA DE SOUZA PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM NA ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2016 -
PROCESSOS DE EXCLUSÃO SOCIAL
PROCESSOS DE EXCLUSÃO SOCIAL O HOMEM SEM DIREITOS O pensamento cientifico também se deixa envolver por modismos. Na realidade acontece em todos os campos científicos, especialmente no campo das ciências sociais. Na nossa realidade social são grandes as preocupações com os processos de exclusão social. Mas o estudo acerca do tema está longe de ter sido plenamente explorado, graças a certos reducionismos que tem o transformado em modismo. A exclusão social não é apenas fruto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2013 -
Processos de gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
Processos de Gestão
Pólo LFG – Uberlândia/MG – Maracanã ATPS – Superior de Tecnologia em Marketing Processos Gerenciais Sumário Etapa 1......... Definindo e Confrontando que é Planejamento. Etapa 2. ....... O propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Etapa 3. ............ A “Direção” como função do Administrador. Etapa 4. .......... Compreendendo o “Controle” como função Administrativa. Desafio: .......... “Processo Administrativo e suas funções”. Processos Gerenciais Etapa 1. Introdução: Definindo e confrontando O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.601 Palavras / 27 PáginasData: 19/4/2014 -
Processos De Gestão E Decisões De Investimentos E Financiamentos
Aula 20 Processos de gestão e decisões de investimentos e financiamentos O empresário/gestor, independentemente da atividade da empresa, baseia-se em torno de dois grandes grupos de decisões: estratégicas e operacionais. Decisões estratégicas: são decisões de médio e longo prazo e englobam as decisões de investimento, financiamento e distribuição de dividendos, as quais têm que ser consideradas de forma interdependente. Decisões operacionais: possuem um foco de curto prazo e fazem parte da gestão corrente da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.409 Palavras / 26 PáginasData: 21/10/2014 -
Processos De Influência Social - O Conformismo
Para aprofundar o estudo relativo aos processos de influência social, neste artigo vou procurar descrever o estudo do conformismo, mais especificamente, as experiências efectuadas por Asch, em 1951, que tinham como paradigma base: nós gostamos de confirmar os nossos juízos e as nossas percepções com as dos outros. De facto, o conformismo diz respeito ao «processo que ocorre quando numa relação assimétrica, quantitativa ou qualitativa, um sujeito ou um grupo adere ou se submete à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014 -
PROCESSOS DE PLANEAMENTO NA CONSTRUÇÃO DA POLÍTICA SOCIAL NO BRASIL
Portfólio do Curso de Serviço Serviço Social - 3° Semestre UNOPAR Tema: OS PROCESSOS DE PLANEJAMENTO NA CONSTRUÇÃO DAS POLITICAS SOCIAIS NO BRASIL. 1 INTRODUÇÃO A partir do capitalismo, que surge a política social, por meio de movimentos, mobilizações por parte da classe operária vindas das revoluções industriais no século XIX. A política social foi um processo de estratégia para resolver os conflitos. O histórico a política social do Brasil vai encontrar na Constituição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
PROCESSOS DE PLANEJAMENTO NA CONSTRUÇÃO DA POLÍTICA SOCIAL NO BRASIL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL GIL OS PROCESSOS DE PLANEJAMENTO NA CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Esperantina - PI 2014 GIL OS PROCESSOS DE PLANEJAMENTO NA CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social III, Ética Profissional em Serviço Social, Fundamentos das Políticas Sociais e Políticas Sociais, Administração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2014 -
Processos De Produção
Nível Definição Atividade que Exerce Participação no Processo Produtivo Estratégico É um plano de longo prazo para a produção de produtos e serviços de uma empresa e constitui um mapa daquilo que a função de produção deve fazer se quiser que suas estratégias de negócios sejam realizadas • Garantir que os processos de produção; • Determina recursos de forma agregada; • Determina ações nas partes internas e externas organizacionais. Longo Prazo Tático Coordena as demandas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Socializaçaõ
PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO QUE ACONTECEM NA INFÂNCIA. Os processos de socialização que acontecem na infância são muito importantes para a conduta do indivíduo em sua fase adulta,são esses processos que criam o caráter do indivíduo. Os ensinamentos passados em casa e na escola,marcam a personalidade do indivíduo,pois é através desse ensinamentos que a criança cria uma personalidade daquilo que será quando adulto. É fato que se um indivíduo que recebeu carinho na infância, com certeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
Processos De Socialização
OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO DURANTE A INFÂNCIA Ao longo do processo de socialização de um indivíduo são, invariavelmente, fixados os conceitos de “normalidade” ressaltando o que é aceitável ou inadmissível dentro de uma cultura. Partindo desta premissa: já durante a infância cabe aos nossos pais – até então símbolos que representam a autoridade máxima e sabedoria indubitável – a incumbência de nos influenciar à como nos comportar, o que pensar sobre uma prática ou teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Processos De Socialização
Processos de Socialização O homem quando nasce é um ser social. O primeiro ano de vida da criança é predominantemente afetivo e, é por meio da afetividade que a criança estabelece suas primeiras relações sociais e com o meio ambiente. Então, é na relação familiar que ocorre a primeira etapa de socialização, pois recebe as primeiras noções de ética, cidadania e educação, e esta relação se amplia nos diversos públicos : educadores, círculo de amigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Processos De Socialização Que Acontecem Na Infância
Os processos de socialização que acontecem na infância Dentre os processos de socialização a que passamos durante toda a vida, podemos destacar como principais os que passamos no período da infância, pois são os que trazem ao indivíduo os principais traços de personalidade, que serão levados por toda sua vida. As situações passadas na infância, os ensinamentos aprendidos através da família e na escola, quando crianças são os mais marcantes, pois são geralmente o primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Processos de socialização que acontecem na infância
Processos de socialização que acontecem na infância “Desde a antiguidade a aquisição de conhecimentos e experiências através da educação vem sendo o motivo de maior preocupações entre educadores.” É fundamental que a criança aprende a disciplina sem perder de vista aquele momento de ser criança, de atrelar o conteúdo com o dia a da criança, as experiências da criança, saber ouvir, fazer rodinha para que eles possam se expressar, contra histórias. A concepção de crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Processos De Socialização Que Acontecem Na Infância
Ao nascer o individuo,é dotado de potencialidade inatas como,linguagem,inteligencia,postura entre outras coisas.nenhuma destas caracteristicas see desenvolve naturalmente,precisamos dos estimulos do meio,para que cada uma delas seja utilizada,desenvolvida e lapidada.O que devemos ou não fazer,como nos devemos,nos relacionar,nossos valores,o que nos é comum,o que gostamos vem do nosso covivio,dos valores da nossa sociedade.Em primeira instancia vem da nossa familia e depois vai se somando ás experiencias e vivencias no bairro,na escola,no convio com amigos,pelos meios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013