Ciências Sociais
40.920 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 17.821 - 17.850
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Equação de salários
DIREITO DO TRABALHO I Claudia Maria Ordine RA 6819466961 Curso de Direito Jundiai, 29 de maio de 2014 Sumário Etapa 3 Passo 2 ................................................................................................ 3 Etapa 3 Passo 3 ................................................................................................ 7 Remuneração ................................................................................................ 7 Salário .......................................................................................................... 12 Equiparação Salarial .................................................................................... 20 Etapa 3 Passo 4 ................................................................................................ 24 Etapa 4 Passo 2 ................................................................................................ 26 Etapa 4 Passo 3 .......................................................................................................... 29 Justa Causa .................................................................................................. 29 Rescisão Indireta ......................................................................................... 39 Bibliografia......................................................................................................44 ETAPA 3 : Aula-tema: Remuneração. Equiparação salarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.290 Palavras / 38 PáginasData: 2/6/2014 -
Equações Diferenciais Etapa I E II
ETAPA 1 • PASSO 1 Através das equações diferencias podemos calcular diversos problemas de engenharia e sistemas físicos, que dão-se através de uma variável x, função de uma variável y, derivadas de y e derivadas de x. Como no exemplo: As equações se subdividem em dois tipos: As equações de Primeira ordem e Segunda Ordem. - Equações de primeira Ordem As equações de primeira ordem são equações cuja derivada é de ordem um. Podemos verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Equidade em latim “equitas”
Introdução Equidade em latim “equitas”. Significa a equidade serve para atribuir a imparcialidade à regra para um determinado caso específico, a fim de deixá-la mais justa. A Equidade começou na Grécia antiga, porque ela não excluía o direito escrito, o tornando mais democrático, e teve também um papel importante no direito romano. A Equidade se tornou uma forma justa da aplicação do Direito, porque é adaptada a regra, a uma situação existente, onde são observados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Equidade no Equitas Latino
Índice Introdução......................................................................................................................... Pag.1 Conceito............................................................................................................................ Pag.2 Conclusão.......................................................................................................................... Pag.3 Introdução Equidade em latim “equitas”. Significa a equidade serve para atribuir a imparcialidade à regra para um determinado caso específico, a fim de deixá-la mais justa. A Equidade começou na Grécia antiga, porque ela não excluía o direito escrito, o tornando mais democrático, e teve também um papel importante no direito romano. A Equidade se tornou uma forma justa da aplicação do Direito, porque é adaptada a regra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Equilíbrio de mercado
conceito A Microeconomia é definida como um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. Os desdobramentos lógicos desses problemas levam ao estudo do comportamento econômico individual de consumidores, e firmas bem como a distribuição da produção e rendimento entre eles. A Microeconomia é considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais. As famílias são consideradas fornecedores de trabalho e capital, e demandantes de bens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2013 -
EQUILIBRIO QUIMICO
Todo equilíbrio é dinâmico. A existência de um equilíbrio químico dinâmico significa que a reação química nem sempre caminha para um final; ao invés disto, alguns reagentes e produtos coexistem no sistema. Este equilíbrio dinâmico é um estado em que parece que nada está ocorrendo, porém é um estado no quais reações químicas estão ocorrendo e freqüentemente em velocidades rápidas. Existem alguns fatores que podem influenciar no equilíbrio: Equilíbrio e temperatura: Um aumento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Equilibrium
RESUMO: FILME “EQUILIBRIUM” O filme se passa numa época em que ocorreu uma 3ª guerra mundial que quase acabou com a vida na Terra e por isso o governo conseguiu uma droga que extermina qualquer tipo de sentimento nos seres humanos, além de destruir também todo material que pode trazer esses sentimentos novamente (como músicas, quadros, livros, etc.). O motivo disso foi a descoberta de que os maiores conflitos da humanidade são causados pelos sentimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
Equipamento eletrônico Orion: SWOT Matrix
Etapa 1 Análise SWOT: Ferramenta estrutural utilizada na análise do ambiente interno, para a formulação de estratégias. Permite-se identificar as Forças e Fraquezas da empresa, extrapolando então Oportunidades e Ameaças externas para a mesma. Orion Equipamentos Eletrônicos: Matriz SWOT 1- Ambiente Interno: Pontos Fortes: Entrega dos produtos dentro do prazo, estrutura projetada para promover a inovação dando condições da empresa atuar no mercado competitivo e dinâmico, setores divididos para acompanhar cada processo como gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2014 -
EQUIPAMENTO LAMINADO
EQUITAGE COM LAMINADOS Descrição Equitage Laminados é uma ração multiparticulas “Sweet Feed”, com alta digestibilidade e palatabilidade. Formulada com 12% de proteína, 3.650¹ kcal de energia digestível, com inclusão de óleo vegetal, minerais orgânicos (Zinco, Cobre e Selênio), vitaminas (A, D, e E), Biotina fortalecimento dos cascos), prebiótico, probiótico e aminoácidos essenciais como a Lisina. Desenvolvida para atender as exigências nutricionais dos cavalos atletas em trabalho moderado a intenso. A adição de milho laminado, aveia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
EQUIPAMENTOS DE DETECÇÃO, ALARMES E COMUNICAÇÃO
I N D I C E Conteúdo Página INDICE I. INTRODUÇÃO 3 II. TEORIA DO FOGO 4 III. PROPAGAÇÃO DO FOGO 9 IV. CLASSES DE INCÊNDIO 10 V. PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS 11 VI. MÉTODOS DE EXTINÇÃO 13 VII. AGENTES EXTINTORES 14 VIII. EQUIPAMENTOS DE COMBATE À INCÊNDIOS 17 IX. EQUIPAMENTOS DE DETECÇÃO, ALARMES E COMUNICAÇÃO 21 X. TÉCNICAS DE COMBATE A INCÊNDIOS E ABANDONO DE ÁREA 22 XI. ANÁLISE DE VÍTIMAS 24 XII. VIAS AÉREAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.944 Palavras / 60 PáginasData: 17/3/2016 -
Equiparaçao Salariaçl
Equiparação salarial e politica salarial A equiparação salarial representa a concretização do principio fundamental da igualdade, esta não pode ser meramente formal, mas também em seu aspecto material e mesmo social, onde o tratamento seja conferido de igual maneira a aqueles em iguais condições e desigualmente a aqueles em condições desiguais. A equiparação salarial também concretiza o principio fundamental que veda a discriminação, a equiparação salarial representa a aplicação dos direitos fundamentais no plano da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2014 -
Equiparaçao Salarial
EQUIPARAÇÃO SALARIAL. O presente trabalho busca descrever os principais conceitos de equiparação salarial e política salarial, primeiro, será abordado à equiparação salarial. Para ser reconhecida a equiparação salarial, o empregado deve comprovar que realiza o mesmo trabalho que seu colega apresentado de modelo, relatando que produz o mesmo com igual produtividade e perfeição técnica. Sendo idêntica sua função o trabalho de igual valor prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 31/7/2014 -
EQUIPE ALTO DESEMPENHO - LIDERANÇA
SEMINÁRIO BATISTA RENASCER – SABER Disciplina: Teologia e Liderança Professor: Pr. Roni EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO - LIDERANÇA Aluno: Aparecida Isabel de Oliveira Ferreira Goiânia 2013 Exemplo de “Efetiva Autorização”: Mateus capítulo 7 1 Não julgueis, para que não sejais julgados. 2 Porque com o juízo com que julgais, sereis julgados; e com a medida com que medis vos medirão a vós. 3 E por que vês o argueiro no olho do teu irmão, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2014 -
EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL
EQUIVALÊNCIA PATRIMONIAL Resumo A equivalência patrimonial é o método que consiste em atualizar o valor contábil do investimento ao valor equivalente a participação societária investidora liquido da sociedade investida, e no reconhecimento dos seus efeitos na demonstração do resultado do exercício. O valor do investimento, portanto, será determinado mediante a aplicação da porcentagem de participação no capital social, sobre o patrimônio liquido de cada sociedade coligada ou controlada. Palavras chave: Equivalência Patrimonial. Sociedade Coligada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Equívoco -Propaganda / ofensivo
Tema –Propaganda enganosa/abusiva Titulo – Introdução: O trabalho que ora se apresenta tem por objeto uma abordagem sobre propaganda enganosa Apresentação:- Justificativa: O Direito do consumidor tem por objetivo defender a parte que normalmente é a mais frágil em uma relação de consumo, ou seja, o consumidor. Não podemos confundir a propaganda enganosa com a abusiva, pois enganar é algo mais grave é um tipo de propaganda expressamente proibido no Código de Defesa do consumidor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2014 -
EQUOTERAPIA,TRATAMENTO TERAPÊUTICO NA REABILITAÇÃO FISICA E PISICOLÓGICA DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS.
EQUOTERAPIA,TRATAMENTO TERAPÊUTICO NA REABILITAÇÃO FISICA E PISICOLÓGICA DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS. RESUMO:A Equoterapia é um método terapêutico e educacional que utiliza o cavalo dentro de uma abordagem interdisciplinar, nas áreas de Saúde, Educação e Equitação, buscando o desenvolvimento biopsicossocial de pessoas com deficiência e/ou necessidades especiais, esta atividade exige a participação do corpo inteiro, trabalhando o praticante de forma global, que contribuirá para o desenvolvimento do equilíbrio, tônus, força muscular, a conscientização do próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2014 -
Era do Conhecimento
CURSOS PRONATEC CULTURA/IFES REITORIA DISCIPLINA FORMAÇÃO EMANCIPATÓRIA PARA O TRABALHO A ERA DO CONHECIMENTO Eliane Pesente Não se pode negar o fato de que estamos em plena “Era do Conhecimento”. A informação pura e simples hoje não é mais suficiente. Devido ao grande volume de informações, elas precisam ser filtradas e para isso é necessário o uso do conhecimento e da educação. Antigamente ter um curso superior e falar inglês eram grandes diferenciais para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 23/7/2014 -
ERA O HOTEL CAMBRIDGE - ANÁLISE SOCIAL TEÓRICA
INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma análise do filme “Era O Hotel Cambridge”, lançado no dia 16 de março de 2017 e dirigido por Eliane Caffé, interpretando três cenas do mesmo considerando o poder político em relação aos interesses sociais em conflito presentes no longa-metragem. CENA UM Na primeira cena escolhida, descreve-se que: durante uma reunião dentro da ocupação, após receberem a notícia de que a justiça havia decretado a reintegração de posse do prédio em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2018 -
ERA UMA VEZ
Sumario 1 A importância do Meio Ambiente para as empresas 3 2 Praticas sustentável que podem ser utilizadas nas empresas 4 2.1 Economia de agua 4 2.2 Economia de energia 4 2.3 Redução do uso de combustível fóssil e emissão de co2 5 2.4 Redução de resíduos 5 3 Respostas das Questões referentes ao documentário ”Uma verdade Inconveniente”: 6 3.1 Quais argumentos são utilizados para justificar o aquecimento global como uma ação antrópica?- 6 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Era Vargas Economia
Getúlio Vargas Advogado, nascido na cidade de São Borja, estado do Rio Grande do Sul, em 19 de abril de 1883. Iniciou sua vida política como deputado estadual (1909-1912; 1917-1921) pelo Partido Republicano Rio-Grandense (PRR), e na mesma legenda foi eleito, em outubro de 1922 à Câmara dos Deputados e, em 1924, reeleito deputado federal (1923-1926). Com a posse do presidente Washington Luís, em 15 de novembro de 1926, assumiu a pasta da Fazenda, permanecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
Ergonomia
1-)O que a empresa poderia fazer/implementar como melhorias para evitar afastamentos e acidentes no trabalho? A empresa primeiramente deveria conversar com todo o quadro de funcionários para saber os potencias riscos de acidentes afim de evitá-los e posteriormente poderia fazer Exames complementares e Avaliações Clínicas com todos os funcionários. Verificar se os EPI´s - Equipamentos de Proteção Individual estão sendo usados e fazer Inspeções de Segurança Diárias e Eventuais para verificar a eficácia do EPI´s,verificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Ergonomia
Ergonomia Associada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de uma sistema a ergonomia (ou "fatores humanos”) também é a profissão que aplica teorias e métodos para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Um pouco de História As primeiras doenças e lesões foram escrita pelo médico Bernardino Ramazzini (1633-1714), em sua publicação de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenças ocupacionais) ,onde discrimido por seus colegas, visitava os locais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2014 -
Ergonomia
Introdução A ergonomia é o estudo científico das relações entre o homem e o ambiente de trabalho, incluindo equipamentos, aparelhos, ferramentas, materiais e métodos. A Norma Regulamentadora nº 17, do Ministério do Trabalho e Emprego, descreve os requisitos mínimos de condições ao trabalhador, tais como as características dos assentos nos postos de trabalho. A não aplicação da norma pode gerar sanções aos condomínios, inclusive multas. Na NR 17 há especificações sobre as cadeiras, por exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
Ergonomia
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO A Análise Ergonômica do Trabalho - AET é uma Intervenção, no ambiente de trabalho, para estudo dos desdobramentos e conseqüências físicas e psicofisiológicas, decorrentes da atividade humana no meio produtivo. Consiste em compreender a situação de trabalho, confrontar com aptidões e limitações à luz da ergonomia, diagnosticar situações críticas à luz da legislação oficial, estabelecer sugestões, alterações e recomendações de ajustes de processo, ajustes de produto, postos de trabalho, ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2015 -
Ergonomia
DESEMPREGO Podemos dizer que o desemprego é a queda da mão-de-obra no mercado de trabalho, isto é, existem pessoas aptas para trabalhar, porém não conseguem se ingressar no mercado de trabalho. De acordo com o Instituto Nacional de Estatística (INE) o desempregado é um indivíduo entre 15 à 74 anos, que não exerce atividade remunerada, porém e está apto para trabalhar. Com relação à análises econômicas, o desemprego é o fator mais relevante, pois altos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2015 -
ERGONOMIA AMBIENTAL
ERGONOMIA AMBIENTAL Estuda aqueles fatores ambientais que afetam o conforto laboral para que se executem as condições de segurança e os resultados nocivos à saúde. CONTAMINANTES AMBIENTAIS Temperatura. Conforto térmico – Frio, calor, umidade. Iluminação. Planilhas de visualização de dados (PVD). Ruído. Vibrações. Síndrome de edifício enfermo (SEE). CONDIÇÕES AMBIENTAIS Temperatura. Luz. Ruído. Tem muito a ver com higiene do trabalho. AMBIENTE TÉRMICO Cada tipo de trabalho, em função da atividade física que se realiza,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Ergonomia cama
ERGONOMIA A Ergonomia trata do estudo necessário para analisarem-se alturas, manejos, esforços e movimentações necessários no desenvolvimento do novo produto. Um ambiente hospitalar é diariamente caracterizado pela circulação de diversas pessoas, profissionais da saúde, equipamentos e camas hospitalares. Com isso, para o bom andamento dos servi- ços e do atendimento, deve haver a preocupação quanto à correta aplicação de conceitos ergonômicos adequados para a acessibilidade de todos aos produtos e aos ambientes. O termo ergonomia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
Ergonomia Do Trabalho
Atividade 2 Ergonomia O filme “Tempos Modernos” exibe a realidade da época da pós Revolução Industrial e a exploração do homem com o surgimento da linha de produção e as máquinas. Esta exploração ocorre em diversos níveis e etapas da relação de produção, ou seja, envolvendo a economia e trabalho. Com a chegada da Revolução Industrial, houve uma exploração sem controle do trabalhador, que só conquistou seus direitos como de segurança e saúde ocupacional no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Ergonomia e Segurança do Trabalho
Faculdade Anhanguera de Jundiaí. Engenharia Ciclo Básico - 3º B. Ergonomia e Segurança do Trabalho. Nome: RA: Curso: Welvisson Vieira de Souza 5864170988 Eng. Civil Lucas Matheus Assaf Cassaro 5697147400 Eng. da Computação Rodolfo Rocha de Aguiar Santos 3725695735 Eng. Elétrica Julio César Gervasio dos Santos 5220101152 Eng. Civil Trabalho apresentado ao Programa de Graduação em Engenharia para aferição de nota na disciplina Ergonomia e Segurança do Trabalho. Profª Edson Miranda Jundiai 2013 Sumário. Introdução.......................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2013 -
Ergonomia E Segurança Do Trabalho
Organização do Trabalho Considerações Gerais Entendemos organização do trabalho como “a especificação do conteúdo, métodos e inter-relações entre os cargos, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos, assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo”. A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. Organizar qualquer tipo de trabalho é tarefa para técnicos preparados e que tem como função determinar um nível qualificativo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014