Ciências Sociais
40.920 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 25.141 - 25.170
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Mudanças histórico-socias e mudanças da moral
Mudanças histórico-socias e mudanças da moral O aumento geral da produtividade do trabalho, bem como o aparecimento de novas forças de trabalho, elevou a produção material até o ponto de se dispor de uma quantidade de produtos excedentes, isto é, de produtos que se podiam estocar porque não eram exigidos para satisfazer necessidades imediatas. Criaram-se, assim, condições para que surgisse a desigualdade de bens entre os chefes de família que cultivavam as terras da comunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2014 -
Mudanças na direção da Alpargatas
Aluna: Tainá de Souza jacinto / Mat. 201301732362 Disciplina: Introdução Administrativa. Mudanças na direção da Alpargatas pag. 228 1. Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R: Fazer a empresa crescer e voltar a gerar lucros, que perdia ao longo do tempo, com as estratégias ultrapassadas para as condições ambientais. Sofrendo também com a grande concorrência, principalmente as chinesas. 2. Quais foram os fatores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Mudanças Na Direção Da São Paulo Alpargatas.
Estudo de Caso 1: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas. 1º Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? Fazer a empresa crescer e voltar a ter lucro, pois a mesma com estratégias ultrapassadas para condições ambientais estava perdendo. A empresa sofria também com a concorrência, principalmente as chinesas. 2º Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Mudanças na estrutura do balanço patrimonial
Mudanças na Estruturação do Balanço Patrimonial: um Estudo Envolvendo as Leis n° 11.638/07 e n° 11.941/09 Autores: Geordana Mendonça Curcino Universidade Federal de Uberlândia Anny Elise de Oliveira Parapinski Universidade Federal de Uberlândia Laíni Barbosa Scarpeline Universidade Federal de Uberlândia Rodrigo Fernandes Malaquias Universidade Federal de Uberlândia Resumo O artigo objetiva examinar as principais alterações societárias ocorridas nas normas de contabilidade brasileiras em relação à estruturação do Balanço Patrimonial. Tais alterações societárias aconteceram por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
Mudanças na estruturação do balanço patrimonial
Mudanças na Estruturação do Balanço Patrimonial A lei n° 11.638, publicada em 28 de dezembro de 2007, alterou e revogou dispositivos da Lei n° 6.404/76 e da Lei n° 6.385/76. Essa lei “trouxe grande evolução nas práticas contábeis no sentido da convergência internacional, mas com algumas defasagens e alguns conceitos ultrapassados”. Então, para suprir as lacunas deixadas pela Lei n° 11.638/07 entrou em vigor a Medida Provisória n° 449/08, mais tarde transformada na Lei n°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Mudanças na legislação ou normas processuais introduzidas na sociedade com a mídia
O Direito permanece “preservando” a ordem social quando de seu descumprimento. Inclusive o que é disposto nas leis e jurisprudência pode até se tornar obsoleto, diante das mudanças em curso na sociedade. Em outra direção, as mudanças introduzidas na sociedade com os meios de comunicação promovem alterações substanciais na legislação, ou nas normas processuais (é o caso da inclusão de provas gravadas, das fitas, do DNA como prova de paternidade, da pensão alimentícia e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Mudanças Na Sociedade Contemporânea
1. INTRODUÇÃO 3 2. AS MUDANÇAS NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA E A “QUESTÃO SOCIAL” 4 3. A PERDA DE PROCESSUALIDADE NAS ANÁLISES DA “NOVA QUESTÃO SOCIAL” 5 3.1 ROSANVALLON: A DISSOLUÇÃO DO CONTRATO SALARIAL E A “NOVA QUESTÃO SOCIAL” 6 3.2 CASTEL: A GENEALOGIA DA “QUESTÃO SOCIAL” 7 3.3 HELLER E FÉHÉR: A IMPOSSIBILIDADE DE SOLUCIONAR A “QUESTÃO SOCIAL” 9 4. AS MANIFESTAÇÕES DA “QUESTÃO SOCIAL” NA AMÉRICA LATINA 9 5. DELIMITANDO A “QUESTÃO SOCIAL”: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 17/9/2014 -
Mudanças Na SPED Acarretarão Maiores Custos Para Empresas
A introdução da Escrituração Contábil Fiscal (ECF), regulamentada pela Instrução Normativa (IN) 1.422/2013 em substituição à DIPJ (Declaração de Informações Econômico-fiscais da Pessoa Jurídica), resultará em maiores custos para as pequenas e médias empresas a partir do próximo ano. O novo sistema não só complicará a vida dos profissionais das áreas contábil e tributária, como também impactará grande parte do mundo corporativo. “Na ECF, o contribuinte passará a entregar ainda mais informações que a atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Mudanças nas estruturas familiares
Uma das instituições mais antiga que temos na sociedade é a família, ela é considerada a base de todas as sociedades. Sendo formadas desde um pequeno grupo até multidões de indivíduos e variam desde estruturas simples, até múltiplas gerações extremamente complexas. Uma família tradicional é normalmente formada por um homem e uma mulher, unidos por matrimônio ou união de fato; os filhos que vierem a existir compõem uma família. A família assume uma estrutura característica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2014 -
Mudanças No Brasil
Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. As mudanças que vem ocorrendo transformou o mercado de trabalho, profissões que antes existiam hoje já não existem mais, o Brasil vem crescendo economicamente e com isto é exigida a tecnologia, o crescimento em termo de instruções, pessoas são induzidas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 18/8/2014 -
MUDANÇAS NO DOMÍNIO DE NEGÓCIOS
MARIA JOSE MUDANÇAS NO CAMPO EMPRESARIAL Porto Alegre do Norte - MT 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 5 2.1. A matemática a serviço das empresas..................................................................5 2.2. Fatores ambientais das organizações...................................................................5 2.3. Aspectos jurídicos do empresário.........................................................................6 2.4. A participação da contabilidade nas empresas.....................................................7 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................9 1. INTRODUÇÃO O campo empresarial esta passando por diversas transformações nestes últimos anos. Mudanças tecnológicas, novas formas de planejamento, são apernas algumas delas. Por isso há uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Mudanças No Patrimônio líquido
A evidenciação das demonstrações financeiras tem papel fundamental para o bom funcionamento das empresas, pois possibilita a obtenção de clareza em relação à situação econômica das mesmas. Falcão (1995 apud GALLON, BEUREN E HEIN, 2008, p.144) define a evidenciação como “o meio pelo qual os diversos usuários das demonstrações obtêm conhecimento do atual estágio de uma determinada empresa, tanto em termos de situação patrimonial e financeira, como de lucratividade e aplicações dos recursos disponíveis” Nessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
Mudanças no processo industrial após a "Revolução Dupla"
Até o cenário da Dupla Revolução, o trabalho tinha como pagamento as condições mínimas de sobrevivência que o senhor feudal oferecia ao servo. A religião comandava e se vivia em um estado de irracionalidade. A produção era manual e artesanal, com o emprego de poucas e raras máquinas. Normalmente um mesmo artesão cuidava de todo o processo de produção, desde a matéria prima até o produto final. Com a revolução industrial, os artesãos perderam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Mudanças no tempo atual
As mudanças nos tempos atuais Atualmente, a ocorrência de mudanças é cada vez mais freqüente e rápida. Hoje, um conhecimento pode ser considerado defasado em questão de dias. Com isso, há um grande impacto nas pessoas e em seus locais de trabalho, mudando comportamentos e relacionamentos. As mudanças sociais verificadas com a feminização da economia e a flexibilização do trabalho acabaram por universalizar e democratizar o mercado. As mudanças ocorrem continuamente, por isso é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Mudanças No Trabalho
Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. As mudanças que vem ocorrendo transformou o mercado de trabalho, profissões que antes existiam hoje já não existem mais, o Brasil vem crescendo economicamente e com isto é exigida a tecnologia, o crescimento em termo de instruções, pessoas são induzidas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2013 -
Mudanças ocorridas na profissão de assistente social
Mudanças ocorridas na profissão de assistente social O Serviço Social não é uma profissão considerada como trabalho desde a sua origem. Essa concepção foi assimilada a partir da década de 1980, quando passa a ser considerado como “[...] uma especialização do trabalho, uma profissão particular inscrita na divisão social e técnica do trabalho coletivo da sociedade.” (IAMAMOTO, 2005, p. 22).A partir do final da década de 1970 e início da década de 1980, o Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
- MUDANÇA ORGANIZACIONAL As sociedades sempre passaram por mudanças no caminhar da história humana. No que tange às Organizações (empresas), estas também tiveram que adaptar-se a essas mudanças sejam elas tecnológicas, políticas, ecológicas ou em aspectos sociais. Na busca por eficiência e eficácia as empresas precisam compreender o ambiente interno e externo no qual esta inserida, perceber que há um aprendizado constante e contínuo, e que sofre influencias deste. 5 – PARADIGMAS E QUEBRA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2014 -
MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
1 INTRODUÇÃO Este desafio proporcionará conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, incluso as demandas e ambientes necessários para que o gestor moderno possa atuar sendo possível também conhecer a tomada de decisão e análise através da relevância das tecnologias e ferramentas de gestão assim como estudará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Será importante também para que se amplie o conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Mudanças políticas e econômicas no mundo dos negócios
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 As mudanças políticas e econômicas no mundo dos negócios.............................4 2.2 Medidas macroeconômicas e medidas microeconômicas.....................................6 2.3 A influência da microeconomia no mundo dos negócios e no universo contábil...........................................................................................................8 2.4 Os benefícios socioeconômicos das mudanças na microeconomia.............................................................................................................9 2.5 A causa mortis das empresas nacionais..............................................................10 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 5 REFERÊNCIAS.......................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O consequente trabalho ira abordar sobre mudadas econômicas as suas vantagens, desvantagens, e sua influência ambiente dos negócios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.370 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2014 -
Mudanças Politicas No Brasil
AS MUDANÇAS POLÍTICAS E ECONOMICAS, SEDIÇÕES DE LEIS, DECRETOS..... Denomina-se política econômica o conjunto de medidas tomadas pelo governo para atuar a influir sobre os mecanismos de produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Essas medidas obedecem também a critérios de ordem política e social - à medida que determinam, por exemplo, quais segmentos da sociedade se beneficiarão com as diretrizes econômicas implementadas pelo Estado. O alcance e o conteúdo de uma política econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Mudanças Sociais
Mudanças Sociais A mudança social dá-se quando se alteram as estruturas básicas que compõem um grupo social ou uma sociedade. A. Giddens refere às duas tentativas gerais mais conhecidas de interpretar a mudança social: o evolucionismo social e o materialismo histórico. Ambas veem a mudança social derivando principalmente da forma como os seres humanos se relacionam com o meio ambiente material. O materialismo histórico surge com Marx e Engels e, segundo esta teoria, as sociedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Mudanças Sociais
A globalização envolve uma interação entre fatores econômicos e culturais, causando mudanças nos padrões de produção e consumo, que por sua vez produzem novas e globalizadas identidades. O deslocamento,segundo Ernesto Laclau indica que as crises globais da identidade ocorrem na sociedade moderna, remodelando as sociedades e políticas ao redor do globo. O mesmo cita que há uma multiplicidade de centros e com isso ocorrem implicações positivas, visto que, a partir da existência de vários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Mudanças sociais de Emile Durkheim
Introdução O debate que aqui se pretende tratar gira em torno da questão da mudança social na abordagem de três dos principais autores da sociologia clássica, a saber, Emile Durkheim, Max Weber e Karl Marx. A questão se coloca enquanto um debate devido às metodologias construídas por cada um deles para o tratamento daquilo que definimos aqui como objeto sociológico. Em termos gerais, a própria definição do objeto não coincide nas diferentes visões. Somente à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2014 -
Mudanças Sociais Nos Idosos
Mudanças sociais nos idosos A sociedade passa por grandes modificações. A tecnologia avança, os meios de comunicação bombardeiam com fatos e dados, a vida é cada vez mais agitada, o tempo cada vez menor e as condições econômicas cada vez mais difíceis, principalmente à medida que as pessoas vivem mais. Isso tudo exige uma capacidade de adaptação, que nem sempre o idoso possui, fazendo com que essas pessoas enfrentem diversos problemas sociais. Envelhecer é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Mudando o curso da história ao longo do tempo
Como a maioria aqui já sabe a filosofia surgiu por volta do século VII e X A.C. com Tales de Mileto e ela foi esquecida durante a idade média e só volta a sua força total na idade moderna a fim de se desligar do dogmatismo que se perpetuou durante a idade média. Essa nossa filosofia buscava explicar o estado sua formação sua organização e contrapor também a monarquia que não era considera uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Muito Além Da Hierarquia - Capítulo 3
Resumo – MADH (Livro: Muito Além da Hierarquia) – Capítulo 3 Concordo com quase tudo que o texto nos passa. Todos os gestores tem que saber as suas próprias características são (passivo, reativo ou proativo), se atualizar sempre (Idiomas, informática, tecnologias...), se situar (através do feedback da equipe e de si mesmo) e com todos esses parâmetros estar continuamente a busca do seu aperfeiçoamento. Todos os cenários e personagens são bem típicos no atual mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Muito Além do Peso
Faculdade Mauricio de Nassau Tanúbia da Silva Amorim Resumo do documentario Muito Além do Peso Maceió-AL, 2018 Muito Além do Peso: Resumo O documentário é um alerta urgente para o que já estamos vivendo e para o que ainda está por vir, mostra e questiona os péssimos hábitos alimentares das nossas crianças hoje em dia, fala ainda sobre o consumo de alimentos não saudáveis, como fast-foods, refrigerantes, que é uma prática comum entre crianças pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2018 -
MUITO BOM
CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PUBLICO. ETAPA 3 Institucional Órgão Secretaria municipal de habitação e urbanismo Unid orçamentária Secretaria de habitação e urbanismo Sub unidade Habitação Classificação funcional Função Habitação Sub função Habitação urbanas Programas Habitações urbana Projeto/atividade/projetos especiais Aquisição de área para loteamento popular Natureza da despesa Categoria econômica Grupo Modalidade Elemento da despesa Sub elemento da Despesa Passo 2 Passo 3 Passo 4 O Orçamento Público, em sentido amplo, é um documento legal (aprovado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Mulher e direito
Objectivos Objectivo geral * Compreender a história da mulher e seus direitos Objectivos específicos * Explicar a Pré-História e História Antiga * Conceito de mulher nas diferentes regiões Dedicatória Dedicamos este trabalho primeiramente а Deus, por ser essencial еm nossas vidas, autor do nosso destino, nosso guia, socorro presente nа hora da angústia, Agradecimento Primordialmente agradecemos a Deus pela dádiva de vida e pela capacidade que nos forneceu para a realização deste trabalho. Sem esquecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 7/10/2016 -
MULHER E MERCADO DE TRABALHO: As Influências Nos Novos Arranjos Familiares
SULENE SIMÃO ARAÚJO MULHER E MERCADO DE TRABALHO: As influências nos novos arranjos familiares Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos, Sociologia e Ciências Políticas. Orientador: Prof. Rosana, Sérgio, Wilson e Adir Palmas 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO 4 2.2 AS RELAÇÕES SOCIAIS E AS TRANSFORMÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2014